長坂常が主宰する「スキーマ建築計画」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2024年新卒）と 設計パートナー（業務委託・パート）を募集中
東京/都心・副都心/
ブルーボトルコーヒー 豊洲パークカフェ
狛江湯
古川製作所
LE LABO KYOTO MACHIYA
DOKUBO+EL AMIGO
Powder Mountain
50 Norman
※オンライン開催の就職説明会を行います（詳細は末尾に記載）
開催日時：2024年8月9日（金）19:00～20:00
──────
スキーマ建築計画では2024年秋（10月）の採用に向け、設計スタッフを募集しています。
スキーマの考え方に共感いただける方、ご自身のキャリアためにスキーマのプロジェクトで経験を積みたい方など、ご応募お待ちしております。
【スキーマ建築計画の理念】
スキーマ建築計画では日常にあるもの、既存の環境のなかから新しい視点や価値観を見出し、「引き算」「誤用」「知の更新」「見えない開発」「半建築」といった独自の考え方でさまざまな建築設計のプロジェクトに取り組んできました。
開発・成長の時代は終わりを告げ久しく、床面積に価値づけをするような建築のあり方に疑問を抱く方も多いと思います。スキーマではスクラップアンドビルドではない新しい時代の価値観に合わせて、建築にできること、自分たちにできることをラディカルに問い直し、クライアントの要望の深層を汲み取りながら空間の使い方に価値づけられるような提案を重視しています。
既存のあり方を打ち破る自由さをもった空間を一緒に考えられる方を歓迎します。
【組織体制について】
スキーマではこの数年チームのあり方を考え、昨年後半に一新する体制を敷きました。
僕、長坂が入社1～2年のスタッフ（ルーキーと呼ぶ）を指導し、プロジェクトを進行からデザインまで一緒に進めています。一方、それ以上の経験者はメジャーと呼び、彼らに対しての僕の管理範囲はデザインのみで、それ以外、進行などを経験豊富なプロジェクトマネージャー陣がサポートします。いずれは、ルーキーとメジャーが互いに協力し合う独立チームを養成していきます。
このような体制を敷いたのは、一人一人とダイレクトにコミュニケーションを取り、個性を持った建築家に成長してもらい、組織全体の底上げを図りたいと考えたからです。そんな新体制で求めているのは、人を理解するコミュニケーション力、そして喜ばせる企画力、デザイン力です。
我こそはと思う方！是非、ご応募ください。
【プロジェクト内容】
美術館、ショップ、 レストラン、住宅、工場、ホテル、銭湯、学校など、多種多様なプロジェクトに日々取り組んでいます。
それは、日本国内も北から南までさまざまで、国外も韓国、中国、台湾などのアジアから、アメリカやヨーロッパなど、幅広く案件をいただいています。スケールとしても建築、内装、家具といった枠の中にとどまらず、まちづくりなども考え、プロジェクトを進めています。
■募集職種
①中途設計スタッフ
②新卒設計スタッフ
③設計パートナー
──────
①中途設計スタッフ
■雇用形態
正社員
■応募資格
実務経験者：建築設計監理、内装監理、インテリアデザインや家具製作で実務経験3年以上
■求める人物像
・ゼネコンや設計事務所（組織・アトリエ）での経験を経て、弊社の特徴でもある様々なスケール、プログラムの建築や内装デザインに挑戦したい方
・弊社のデザインや建築に対しての考え方に共感していただける方
・基本計画から監理まで一貫してプロジェクトに携わりたい方
■その他
・英語を話せる方歓迎。
・Autocad, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方。
・外国籍の方歓迎 ※ビザサポートあり（但し、現在日本在住の方のみに限定させていただきます。）
・建築士資格保有者歓迎。
■働き方
まずは1～2年目のスタッフと一緒に、ルーキーとして長坂より進行からデザインまで直接指導を受けていただきます。
半年ほど経過して問題がなければメジャーとして、進行に関してはプロジェクトマネージャー陣サポートの元、設計を進めていきます。
プロジェクトを立ち上げから竣工、その後の関わりまで含めて一貫して担当することで独立に必要な建築設計のステップをトータルで学ぶことができます。
■勤務条件
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷
休日休暇：完全週休 2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（勤続日数に応じて付与）
給与：ルーキー→20万円以上（固定給、能力により応相談）
※スキーマでのプロジェクトの進め方に慣れ、基本的な力をつけてもらう期間として、最初の半年ほどを想定しています。
メジャー→30～50万円
※個々に給与の希望額を出し、それに応じた設計単価を設定することで、設計料売上との相関関係で給与を確定しています。
待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。
──────
②新卒設計スタッフ
■雇用形態
正社員
■応募資格
-新卒または実務経験3年未満：4年制大学もしくは専門学校の建築学科・インテリアデザイン系学科卒業の方（または今秋卒業見込み方）
■求める能力
1.コミュニケーション能力
2.企画能力
3.コンセプトメイク能力
4.デザイン力
5.責任感
6.スケジュール管理などマネジメント能力
いずれ、上の能力をつけて行ってもらうつもりなので、全てを満たしている必要はないですが、応募書類に自身の経歴やスキルを上の要素を絡め具体的に説明ください。
■その他
・英語を話せる方歓迎
・Autocad, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方。
・外国籍の方歓迎 ※ビザサポートあり（但し、現在日本在住の方のみに限定させていただきます。）
・建築士資格保有者歓迎
・経験者歓迎
■勤務条件
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷
休日休暇：完全週休 2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（勤続日数に応じて付与）
給与：20万円～ ※経験・能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。
──────
③設計パートナー
弊社では働き方の多様化に即し、フルタイムは難しいけれどこれまでの経験やスキルを活かして設計事務所で働きたいという方も積極的に採用しています。業務委託や短時間勤務（リモートも可）の設計パートナーとして、他のスタッフと連携しながらプロジェクトに関わっていただきます。プロジェクト数が増えているなかで、スキーマのものづくり、空間づくりに力を貸していただける方、一緒に仕事をしていただける方を募集します。ぜひご応募ください。
このような方を歓迎しています！
・建築設計の実務経験があるが、ライフスタイルに合わせて時間をコントロールしながら働きたい方
・出産・育児を経て再び建築設計の仕事に携わりたい方
・個人で設計の仕事をしているが、まだプロジェクトが少なく時間に余裕のある方
・副業として建築設計の仕事をしたい方
■応募資格
実務経験者（基本・実施設計の図面作成の経験がある方）
■働き方
業務委託もしくは短時間勤務の社員
※いずれも希望や能力により応相談
※勤務形態・時間は応相談、リモートワークも可
※報酬・給与は経験や能力に応じて相談の上決定
──────
【就職説明会のご案内】
参加は必須ではありませんが、応募を検討される際の参考にされたい方はご参加ください。
■概要
スキーマ建築計画就職説明会（オンライン開催）
開催日時：2024年8月9日（金）19:00～20:00
こちらからお入りください↓
https://meet.google.com/hkf-yygz-idk
スキーマの仕事の概要から設計スタッフの声まで直接聞いていただける貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。
■説明会の流れ
19:00～19:30
①スキーマ建築計画のご紹介
・スキーマの仕事の特徴
・スキーマの体制、働き方
・求める人材
・事前に募集した質問にお答えします
19:30～20:00
②スキーマスタッフトーク
・なぜスキーマに入ったか
・仕事でやりがいを感じていること
・休日の過ごし方
・質疑応答
■質問募集
説明会で聞いてみたいことについて、事前に質問を募集します。皆さんの疑問にできるだけお答えできればと思っていますので、下記より記入・送信ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfowoDMJwHOeaHF830HiyGHwiXhkeUheKJ5ox24_5ERH3nBuA/viewform?usp=sharing
| 会社名 | 有限会社スキーマ建築計画 |
|---|---|
| URL | https://schemata.jp/ |
| カテゴリー | 建築設計/インテリアデザイン/家具デザイン・制作 |
| 勤務地 | 東京/都心・副都心/ |
| 募集期間 | 採用者決定次第終了 |
| 応募方法 | Eメール/ |
| 会社情報 | 会社情報・お問い合わせ先 |