IG：sek03
https://www.instagram.com/sek03/

ありがたいことに、関わるプロジェクトを選べるようになってきました。
建築設計、ブランドディレクション。
不定期でスタジオのTシャツやキャップもつくる。
https://jp.mercari.com/search?keyword=Yusuke%20seki

今回は、クリエイティブの密度をさらに高めるため、新しいスタッフを募集します。

当然を疑い、問いを育てる。
その視点は、建築だけに留まりません。
クライアントワークを日々攻略し、ときには自分たちでもプロジェクトを立ち上げる。
そんな環境で、日々の小さな違和感や気づきを大切にし、探究心を持って丁寧に仕事と向き合える方と一緒に働きたいと思っています。

　
■募集職種
設計を中心に、ブランドディレクションや自主企画など、さまざまなプロジェクトに携わります。

■主な業務内容
・プロジェクトに付随するデザイン、リサーチ、検証など
・関係者とのコミュニケーション、進行サポート

■必須条件
・建築または空間デザインの実務経験
・VectorworksまたはAutoCADの実務経験

■歓迎条件
・基本設計、実施設計、家具、什器図面の作成経験
・Rhinoceros、SketchUp等を使用した3Dモデリングの経験
・英語でのコミュニケーション能力
・素直で明るい方

■ポジション
実務経験2年以上の方は、担当する役割や責任に応じて、以下のポジションを設けています。
・Assistant Designer　月給26.5万円～
　プロジェクトのサポートを通して、設計・デザイン実務全般に携わります。

・Designer　月給32万円〜
　担当プロジェクトを持ち、設計・デザイン実務を主体的に進めます。

・Lead Designer　月給37万円～
　プロジェクト全体を統括し、品質・進行・チームをリードします。

・Project Manager　業務委託により報酬は応相談
　プロジェクト全体の進行管理や、クライアント・関係者との調整を担当します。

　※実務経験2年未満の方も応募可能です。待遇は、経験・能力をもとに面接を通して決定します。

【弊社で学べること】
私たちの設計の根底には、「現場主義」と「予定不調和」があります。

図面上だけで完結せず、現場で感じる違和感からデザインの予感を捉え、その場で施工方法まで導き出す。
すべてをあらかじめ決めた通りに進めるのではなく、現場や施工時、ミーティングで起きる予想外にも目を向け、そこに価値を見出す。
何をつくるかだけでなく、何を残し、何を変えず、何をしないかも判断する。

こうした実践を重ね、経験値を積み重ねることで、物事を見る視点や状況に応じた判断力を磨いていく。
私たちは、その経験数をセンスと呼んでいます。

■待遇
・雇用形態：正社員
・勤務地：京都オフィス
　　　　　東京オフィス（Designer以上）
　※勤務地は選択して応募可能です。
　　希望者は、京都・東京スタジオ間で、環境を変えながら働くこともできます
・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始完全休業
・試用期間：1ヵ月～3ヵ月（能力により決定）
・昇給・賞与：査定年1回
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費：支給（上限あり）
・引越手当：他県からの移住者には引越費用の一部補助
　
【スタジオをもっと知りたい方へ】
関の考え方や、仕事への向き合い方については、以下のPodcastでもお話ししています。
・アート作品で食べる立ち食いそば。床を1°回すカフェ。関祐介のクリエイションとラーメン。
https://open.spotify.com/episode/2h2QpIFROL21STLdmv2vdW?si=6DyoxZZaSkyDrBazAf1DtQ&nd=1&dlsi=bb399867532440e9

・椅子の脚の太さで味も変わる？関祐介さんと語る、空間から紐解く食体験。
https://open.spotify.com/episode/2ytf8JrNEtiAfoJ5yzLfkp?si=gB5CAm8HRTCWuEH_oA21XA&nd=1&dlsi=e097f5d8dd3747c1

多様なプロジェクトや、そこで生まれる出会いを楽しみながら、
知らないものに興味を持ち、自分の中に持ち帰れる。
そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

京都と東京を拠点とする、関祐介が主宰の「YUSUKE SEKI STUDIO」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

これからの時代、「インテリアも建築もプロダクトもモノつくりに『境界』は無いよね。」とお思いの方是非我が社を志望ください。どちらも幅広く、深く、楽しく、時には厳しく極めて行けます。必ず数年後には周りの同期と差が付く貴重な体験を積んだ貴重な人材になれます！！
規模拡大のため、一緒になって前進していけるパートナー若干名を募集致します。

弊社は恵比寿を拠点に27年、小規模ではありますが楽しく時には厳しく。店舗デザインをはじめ住宅、集合住宅、ホテル。リノベーション、複合ビル、街づくりまでかなり幅広く。また非常にクオリティー、デザイン性の高い仕事を数多く行っております。
特に最近では、高級住宅、ホテル、リゾートホテルの依頼が多く、様々な経験、充実した体験をすることが出来ます。

弊社は一貫して担当制で業務を行い、プレゼン・デザイン～基本設計・実施設計・申請～監理まで一連の内容を担当してもらいます。全ては代表建築家とのチーム制で進めます。ですので、全てを経験し学ぶことができます。

今後のこの設計・デザイン業界で勝ち抜いていくのに必要な建築知識・資格、デザイン力、CG・作図能力から現場監理、コミニュケーション能力まで幅広く「建築事務所」「デザイン事務所」の両方の知識、経験を積み、自身のスキルに生かしていくことが可能です。ですので、店舗デザインに限らず、広く空間つくりに興味が持てる方。将来いつかは独立をしたいと夢を持っている方。独立後もバックアップ致します。

創業：2001年（今年で27年目になります。）
株式会社　キャップデザインスタジオ　一級建築士事務所
代表取締役　常川貴扶　建築家・デザイナー
従業員：4名（2026.10）
場所：東京都渋谷区恵比寿1-6-3-3階（恵比寿駅徒歩2分）
雰囲気：規模拡大に伴い2026/10に新事務所に引っ越し。より広くキレイで快適な職場空間を実現。ギャラリーのような雰囲気。おいしいコーヒーの香りが漂い、ラジオがBGMで流れているそんな和める雰囲気の職場です。
自社で都内で人気のある飲食店も経営（ハンバーガー・カフェ）。

設計実勢3年以上の即戦力人材を急募！！
設計事務所等で1年以上程度の経験（もしくは同等）のある方。
新卒でもやる気、元気のある方歓迎します。も歓迎！！
国内・国外研修旅行あり。
賞与等で貢献度、実績を評価致します。
大学・院卒。

CAD&パースが出来る方、（出来ない。違うソフトでも問題ありません。一から教えます。）
有資格者の方は歓迎いたします。

弊社使用ソフトウエア
CAD：Auto（JW、スケッチアップ）、CG：ルミオン

　
■募集要項
□正社員：新卒
基本給20万円、住宅手当：1万円、固定残業：1.6万円（10ｈ）：合計22.6万円　
想定年収314万円～380万

□正社員：中途（1～3年）
基本給23万円、住宅手当：1万円、固定残業：1.8万円（10ｈ）：合計25.8万円　
想定年収360万円～420万

□正社員：中途（3年以上）
基本給27万円、住宅手当：1万円、固定残業：2.1万円（10ｈ）：合計30.1万円　年数・能力によって査定。
想定年収414万円～520万

※試用期間3カ月あり（業務委託での契約。報酬は、基本給の-3万円。業務内容、勤務場所は上記と同じ）
固定残業代10時間相当分を含む。10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与あり。夏季、冬季　年2回（7月、12月）
前年賞与実績：3～10ヶ月分支給：（社内査定有）
昇給。年1回（2月）10%程度

■待遇
・有給休暇：法定規則に従い付与 最大21日
・社会保険。厚生年金完備。
・交通費・経費全額支給：業務中の移動・経費一式。
・社員旅行・研修：年に1度程度、国内外の社員研修あり。
・夕食支給：残業時など仕事が延長する場合、外食を皆で食べに行きます。（恵比寿駅近なので美味しいお店が沢山あります。）

高級住宅やリゾートホテル中心とし、店舗デザインも手掛ける「キャップデザインスタジオ」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私達のアトリエでは各々の建築やインテリアが持つ周辺環境や歴史的な背景、目的等を読み解きつつ、建築や都市、街並みに独自の空間、形態、時間軸を生み出す事を目指しています。
その為、フォルムや機能に加えて内面的で目に見えない感覚や本質も大切にしており、それらのコンセプトに応じた形態や空間、ランドスケープなど、デザインをする範囲は多様です。

建築に於いての、うつろいや陰影、季節や時間の経過から生まれる場の変化への視点は、自然や周辺環境との共生、持続可能な未来への視点、場の歴史性等をシームレスに読み込んで、空間の本質を見出すアプローチの要になると感じています。

建築をそんな風に見つめながら、丁寧かつ客観的にデザインができればと思っています。

現在、住宅、集合住宅、商業建築、レストラン、カフェ、オフィス、インテリア、リノベーション、街づくり、ランドスケープ等の計画に携わっております。

スタッフはそれらの多様な計画を設計当初から竣工迄担当する事となります。
それにより建築を部分的な理解に止めず、総合的に把握し自身の活躍につなげるように方向付ける事を意図しています。

また、様々な企業、職種の方々との仕事を通して、マネジメント、コミュニケーションマナー等の知見等を習得し、アトリエとスタッフのスキルアップ、成長を促したいという方向性も大事なポイントの一つです。

アトリエは、緑豊かな代々木公園の森を大きなガラス窓から望む景観を持ち、気持ちよく過ごす事ができるスペースです。
ここをベースにした設計、デザインは事務所内の日々の建築計画はもとより、他事務所と交流やコラボレーションデザインも折に触れて有り、そうした情報交換の中から日々新しい感覚や情報をアップデートしています。

活気のある方と創造的なアトリエを築きたいと思っています。

ハル。アーキテクツ一級建築士事務所　＋　ハル・デザインアトリエ株式会社

　
■1）求人概要
・建築が好きな方
・明るくコミュニケーション能力の優れた方
・仕事を楽しみながら前向きに遂行できる方。
・デザインや知識の習得に好奇心を持って、新しいデザインにチャレンジする方
・想像力豊富でアトリエスタイルの建築創作に意欲的な方
・過去に不採用になったアイディアでも他の機会に再発掘するような広い視野を持った方
～上記のようなイメージで新スタッフを募集しています。

■2）募集概要/雇用形態
業務：意匠設計監理者/正社員及びアルバイト

募集：
・チーフアーキテクト
設計監理経験7年以上（一級建築士）
プロジェクトリーダー。プレゼン作成。クライアント対応。他スタッフ指導／補助等
給与：35万円～

・シニアアーキテクト
設計監理経験5年以上（一級建築士相当）
プロジェクトメイン担当。プレゼン作成。クライアント対応。他スタッフ補助等
給与：28万円～

・ジュニアアーキテクト（設計監理経験者）
中規模プロジェクト担当。プレゼン作成。
給与：25万円〜

・設計スタッフ：新卒以上 または設計事務所等勤務経験者
小規模プロジェクト担当。
給与：22万円〜

・アルバイト
給与：時給1300円

昇給年2回。交通費支給。

■3）求人資格
採用：建築系又は美術系4年制大学卒業ないし卒業見込み以上 の方。
設計事務所勤務経験者の方。〜経験者及び資格取得者優遇。

■4）業務概要
業務内容：設計、監理、調査、デザイン、CG製作、模型製作etc.（Vector Works.他）
就業：月曜〜金曜出勤。
勤務時間：10:00〜18:00（休憩1時間含む）
試用期間有り（交通費支給）
休暇：土日祝日。年末年始休暇。夏期休暇。慶弔休暇。有給休暇。

■5）勤務地：
渋谷駅より徒歩13分。地下鉄代々木公園より徒歩6分。小田急線代々木八幡より徒歩8分 。

多様なデザインを通して、事務所とスタッフの成長も促す「竹内巌 / ハル・アーキテクツ」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

全国各地の古民家を対象に、現地調査から基本設計・実施設計、法規確認、工事監理まで、一貫して携わっていただきます。一棟の建築を設計するだけでなく、その建物が地域の中でどのような役割を担うべきかを考え、事業や運営のメンバーとも連携しながらプロジェクトを進めていく仕事です。

「図面を描くだけでなく、地域に残る建物をどう使い続けるかまで考えたい」 「新築だけでなく、既存建築の可能性を引き出す設計に挑戦したい」 「一人では出会えなかった、社会的インパクトのある仕事に挑んでみたい」
そんな設計士の方をお待ちしています。

【つぎとの設計、4つの特徴】
01｜古民家再生を通じて、社会課題に取り組む
築100年前後の古民家を、ホテルや飲食店へと再生する。新築とは違い、既存建物の状態や地域の歴史を丁寧に読み解きながら設計を進めていきます。
個人では維持管理が難しく、解体の危機にさらされている物件の改修を行い、社会課題の解決に貢献します。
つぎとは全国各地の自治体や地域と連携しながらプロジェクトを進めており、指定文化財や伝統的建造物群保存地区にある特定物件など、地域の未来を左右するような歴史的建造物にも携わることができます。
建物の歴史や地域の文化を読み解き、残すべきものを見極めながら、現代の暮らしや新たな用途に合わせて再生していく。一棟の再生がまちの風景や暮らしにまで波及するような、社会的インパクトのある仕事に専門性を活かして関われることも、つぎとで働く大きな魅力の一つです。

02｜企画から竣工まで、一つのプロジェクトに深く関わる
つぎとでは、設計部門だけでプロジェクトが完結することはありません。企画・事業開発・施設運営など、異なる専門性を持つメンバーとチームを組みながら、施設がどう使われ、地域にどう残っていくかまで考えます。
「この建物をどう活用するのか」「地域にどんな人を呼び込むのか」そうした企画段階からプロジェクトに関わることができ、設計図を描くだけでなく、建築が完成した後の使われ方まで見据えられる環境です。

03｜リモートワークを基本とした働き方
本社は大阪にありますが、社員は原則としてリモートワークを中心に業務を行っています。居住地に縛られず働きながら、担当するプロジェクトに応じて各地へ出張し、現地調査や工事監理を行います。
日常的な業務はリモートで進めながらも、プロジェクトごとに現地へ足を運び、建物や地域を自分の目で見ることを大切にしています。
月1回程度、全社で大阪に集まる機会もあります。また、部門ごとの定例会議やその他オンライン／オフラインのミーティングがあり、十分なコミュニケーションが取れる状況となっております 。

04｜全国各地でプロジェクトを展開
現在、関西・東海エリアを中心に、全国で古民家活用の案件に携わっています。古民家という建築を入口に、その土地の文化や暮らしを読み解き、新たな営みを生み出す。地域ごとに異なる課題に向き合えることが、この仕事の大きな魅力です。

【職務内容】
古民家を活用した宿泊施設や飲食施設の設計を中心に、現地調査、改修設計、エリア計画、デザイン業務に携わっていただきます。地域との接点となる場づくりを通じて、その土地の魅力を伝え、まちの価値向上につながる空間づくりを行います。
・物件・街並み調査
・基本設計 / 実施設計
・関係法令の確認・調整業務
・工事監理 / 予算管理
・その他関連する業務
※変更範囲：会社が定める業務

【つぎとのチーム】
つぎとは20～40代のメンバーを中心に活動しており、不動産、宿泊、設計、ITなど、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっています。
プロジェクトごとに以下のメンバーでチームを組成し、地域のパートナーと一緒に事業を進めていきます。
・エリアマネージャー
・設計
・ホテル運営
・経営管理

【こんな方を求めています】
・建築設計の実務経験を活かし、新しい領域に挑戦したい方
・古民家や既存建築の改修に興味がある方
・社会的インパクトのある、大きな仕事に取り組んでみたい方
・建築だけでなく、その先の事業や地域づくりにも関心がある方
・多様な専門性を持つメンバーと協働することを楽しめる方
・全国各地への出張や、新しい地域との出会いを楽しめる方

　
■応募条件
〈必須〉
・大学卒業以上
・建築設計・インテリアデザインの実務経験3年以上
・二級建築士（取得見込み含む）
〈歓迎〉
・確認申請など設計実務、竣工までの実務経験5年以上
・木造建築の設計及び監理の実務経験
（資格）一級建築士 / 普通自動車免許 / ヘリテージマネージャー等

■雇用条件等
雇用形態：正社員、但し試用期間中は契約社員（6ヶ月）
入社時期：応相談（内定～2027年4月頃まで）
給与：307,000円～435,000円（固定残業40時間分を含む）
基本給：234,520円～332,400円
固定残業代：72,480 円～102,600円（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
通勤手当：なし
労働時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
年間休日数：122日
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
就業場所：在宅勤務（関西・東海エリア推奨）/ 各プロジェクト地
※変更範囲：会社の定める場所

■募集期間
採用者決定次第終了。

全国に残る古民家を次の100年へ繋げ、地域の未来をつくる「株式会社つぎと」が、設計スタッフ（経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

弊社では数寄屋大工のバックグラウンドを持つ代表のもと、建築・インテリア・プロダクト・アートインスタレーションまで横断的に手掛ける設計事務所です。私たちは、プロジェクトごとに一からコンセプトを立ち上げ、地域の自然素材や一点ものの素材と向き合いながら、空間とものづくり、表現を一体で考えています。

文化とは終わっていたり完成しているものではありません。木・石・金属・左官・紙・布・ガラスなど多様な素材と職人の技術を掛け合わせ、伝統を現代に更新し、新たな文化を生み出すことを目指しています。伝統を大切にし学びながらも、既成の概念にとらわれず、空間の価値を根本から問い直し新たな価値を作る設計に挑戦し続けています。

【主な展覧会】
MOT satellite/東京都現代美術館（2017）、Design Miami/Basel（2017）、UnderfinedObject/Salvatore Ferragamo（2019）、 Sense Island（2019）、Mind Trail（2020）、そこには何か見えたか/Nadoya Ebisu（2021）、跳躍する作り手たち/京都京 セラ美術館（2023）、Yoshino20ArtFestival（2024）

【主な受賞歴】
EDIDA 2014 ELLE DECO Young Japanese Design Talent（2014）、2016年度文化庁文化交流使（2016-17）、IF DESIGN AWARD（2020）、GOOD DESIGN AWARD（2021）、FRAME AWARD:Emerging Designer of the Year（2022）、FRAME AWARD Single-Brand store of the Year（2023）、IVS2025 IBM BLUE HUB 大賞（2025）、Forbes Japan CULTURE-PRENEURS 30（2025）
これまで多くの展覧会や賞を受賞し、国内外で色々な方面から弊社の活動や作品、デザインに評価をいただいています。

【佐野文彦】
1981年奈良生まれ。数寄屋建築の名匠・中村外二工務店にて大工として弟子入り。2011年独立。2016年文化庁文化交流使として世界各地の文化と交わる数々のプロジェクトを敢行。独自の経験から得た技術と感覚を活かし、建築からアートまで領域横断的に活動している。また近年では、林業や日本酒など、日本の歴史や文化に深く根ざしたものの価値を再評価しアップデートすべく、活動の幅を広げている。

入社後に関わるプロジェクトや仕事のやりがい・魅力として、新築、リノベ問わず、ホテル・住宅・飲食店・商業施設・家具・ブランディングまで幅広く手がけます。最近は欧州・アジア・米国など海外からも設計の機会が増え世界に展開しています。

分業制ではなくコンセプト立案から設計、現場監理、完成までを担うため、自身の意思や判断がダイレクトに反映されます。素材選定や職人との協働も役割となり、設計とものづくりが密接につながる環境です。10人ほどの事務所で、24〜54歳までの幅広い年齢層のメンバーが集まり、各プロジェクトを経験値の違うメンバーで共に考え、支え刺激し合いながら一緒にコンセプトやプラン、納まりや素材まで相談し進めていきます。

また茶や日本酒、和食の場の空間づくりに携わり素材の見立てや所作のきまりを知ることで、日本文化の本質に触れることができます。海外でも日本的な空間を求められる機会も増えており、世界で設計力を大きく伸ばしたい方を歓迎します。

　
■応募資格
・建築、美術系大学・大学院を卒業された方
・実務経験者（実施設計・監理業務経験者）優遇
・一級建築士、二級建築士資格保有者優遇
・英語が出来れば尚可
・常識にとらわれず何事にも柔軟性をもって前向きに努力できる方
・専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進する力
・高いコミュニケーション能力
・建築以外のジャンルへの興味
※上記条件に当てはまらない場合も熱い想いがある場合は面接します。

■使用OS/アプリケーション
・Windows
・Vectorworks、Rhinocerosなど
・Photoshop、Illustrator、Indesign

■待遇
新卒・既卒（実務経験3年未満、2026年新卒含む）
・建築、美術系大学・大学院を卒業された方、または卒業見込みの方
・給与：月給20万円以上　経験・能力等を考慮の上判断します

実務経験者（実務経験3年以上）
・1人で設計から監理まで担当できる方
・月給27万円以上　経験・能力等を考慮の上判断します。（前職の給与など含めご相談ください）
・テレワーク等柔軟に対応（ご相談ください。）

設計チーフ（実務経験5年以上）
・他メンバーと連携し、状況に合わせ的確な指示、判断が出来る方
・月給36−50万円　経験・能力等を考慮の上判断します。（前職での給与など含めご相談ください。）
・テレワーク等柔軟に対応（ご相談ください。）

■勤務時間
9:00～19:00（休憩2H）

■待遇
・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険
・休日：完全週休2日（土日）制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
・交通費全額支給（2万円程度上限）

■勤務地
〒106-0044東京都港区東麻布3-3-16山岸ビルB1

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■設計パートナー
・建築や設計、デザインなどに関わるスキルや経験を活かし、結婚や出産、引っ越しや独立などによって、フルタイムは難しいが時短やパートナーなどとして関わっていただける方も募集しています。希望に応じて社員としてだけでなく業務委託など、設計パートナーとしてスタッフと連携してのプロジェクトの進行や、事務所の運営を一緒にしていければと思います。

■応募資格
実務経験者（基本・実施設計の図面作成の経験がある方）

■雇用形態
業務委託もしくは短時間勤務の社員
※いずれも希望や能力により応相談
※報酬・給与　時給2,000円以上（経験や能力、勤務形態に応じて相談の上決定）
※勤務形態・時間は応相談、能力や条件によりリモートワークも可

■勤務地
〒106-0044東京都港区東麻布3-3-16山岸ビルB1

地域の文化と素材、数寄屋をテーマに活動する「Fumihiko Sano Studio」が、設計スタッフと設計パートナー(業務委託) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【AWARD（抜粋）】
・第1回HOKKAIDO WOOD BUILDING賞 2026/「北海道立北の森づくり専門学院」
・第26回小樽市都市景観賞 2025/「小樽市観光船ターミナル」
・グッドデザイン賞 2024/「洞爺湖鶴雅リゾート洸の謌 洸響」
・iF DESIGN AWARD 2023/「洞爺湖鶴雅リゾート洸の謌 洸響」
・IDA Design Awards 2023（Silver）/「洞爺湖鶴雅リゾート洸の謌 洸響」
・iF DESIGN AWARD 2022/「遠藤建築アトリエ社屋」
・北海道建築奨励賞 2021/「遠藤建築アトリエ社屋」
他多数

【プロジェクト（一例）】
・国立大学法人北海道教育大学附属旭川幼稚園
・北海道インターナショナルスクール改修増築
・ホテル（南富良野）
・福祉施設（札幌）
・コンドミニアム（富良野・ニセコ・白馬）
・クリニック（札幌・旭川・函館）

【会社見学について】
応募前の会社見学を受け付けています。設計環境やプロジェクトの進め方を実際に体感いただけます。ご希望の方は、エントリーフォームの中途採用にて、備考に会社見学希望と入力の上、お申し込みください。（応募書類不要）
https://www.endo-aa.net/recruit

　
■中途採用募集職種
①設計スタッフ（正社員）
建築設計経験があり、リーダーのもとでプロジェクトに参加し、サポートを受けながら実務を積み、将来的には一つのプロジェクトを自ら担当することを目指していただきます。

②設計リーダー/室長（正社員）
プロジェクトにおいて、建築設計から工事監理までを主担当として担っていただける方を求めています。あわせて、若手スタッフの指導・育成にも積極的に携わっていただける方を歓迎します。また、設計室長として全体をマネジメントしていただける方も求めています。

■求める人物像
・地域性や環境に根ざした建築に関心のある方
・設計から監理まで一貫して関わりたい方
・プロジェクトを主体的に担う意欲のある方
・日本語で日常業務を行える方

■仕事内容
住宅、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、教育施設、公共建築、インテリアデザイン、ランドスケープなど、国内外幅広いプロジェクトの企画、設計から監理までの業務。積極的なプロポーザルコンペの参加。

■環境
2019年竣工のエゾ松でつくられたオフィスは、都市の中、自然の移ろいを感じられる快適な創造的環境です。現在16名のスタッフ（20～40代・男女比50：50）が在籍し、それぞれのライフステージや価値観を尊重しながら、日々設計に向き合っています。仕事への挑戦も、子育てや暮らしとの両立も大切にしながら、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを心がけています。

■給与
①設計スタッフ（正社員）
基本給19～26万円
（表記の基本給に加え、各種手当・時間外手当を別途支給）
モデル年収：400～600万
（各種手当、時間外手当平均35時間5.5～8万円、賞与を含む）

②設計リーダー/室長（正社員）
基本給25～35万円
（表記の基本給に加え、各種手当・時間外手当を別途支給）
モデル年収：550～950万
（各種手当、時間外手当平均35時間7.5～13万円、賞与を含む）

※経験・能力・資格・前年度所得を考慮し決定いたします。

■各種手当
・資格手当：一級建築士3万円／二級建築士1万円
・役職手当：3万～10万円
・住宅手当：世帯主1万5千円／非世帯主5千円
・扶養手当：配偶者1万円／子ども1人につき 5千円
・交通費支給：上限3万円
※基本公共交通機関利用、マイカー通勤は要相談

■賞与
年2回以上（決算により年度末手当あり）

■勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）

■休日・休暇
土曜・日曜・祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇等
2025年の年間休日129日
（夏季休暇、年末年始休暇を含む）

■保険・制度
社会保険、厚生年金、労災保険、退職金制度（勤続年数による）
さぽーとさっぽろ加入、一級建築士資格取得支援制度あり

■その他
・北海道札幌へのUターン・Iターンにも対応（引越費用一部補助あり）
・建築研修旅行の機会あり
・スタッフ全員の誕生日会、感性を養うための食事会を定期的に開催

■使用ソフト
Archicad /AutoCAD / Vectorworks / Enscape / Illustrator / Photoshop / Microsoft Office 各種

■勤務地
住所：札幌市中央区北4条西20丁目1-18（転勤なし）
アクセス
・バス停「北5条西20丁目」　徒歩4分
・地下鉄東西線「西18丁目駅」　徒歩13分
・JR「桑園駅」　徒歩22分

北海道札幌から、地域性と環境性能を追求する建築を手がける設計事務所「株式会社 遠藤建築アトリエ」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

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公益財団法人 窓研究所とカナダ建築センターが、2027年度リサーチ・フェローを募集［締切：2026年11月30日］

公益財団法人 窓研究所は、カナダ建築センター（CCA）と共同で実施する「CCA–WRI Research Fellowship Program」の2027年度フェローを募集しています。

以下概要

■公募テーマ
「Vacancy」
社会の変化によって従来の役割や使われ方が変わりつつある建築や土地に着目するテーマです。空き家や空き地も含め、こうした場所の歴史や、再生・変容の可能性を探る研究計画を募集します。フェローは、CCAのコレクションを用いた調査や、実務者・研究者との議論を通じて研究を深めます。

■支援内容
・月額5,000カナダドルの支給（最大3か月分）
・渡航費・ビザ取得費用の補助
・専用オフィスとCCA資料閲覧室の利用

■滞在期間
2027年7月〜10月のうち、1〜3か月間

■応募資格
英語またはフランス語で本プログラムに参加でき、以下のいずれかに該当する方。
・関連分野で十分な実務経験を有する実務者（建築家、ランドスケープ・アーキテクト、都市計画家、行政担当者、文化活動の担い手、アーティストなど）
・関連分野の博士号を有する研究者
特に、実践と学術を横断して研究活動に取り組む方の応募を歓迎します。

※応募書類は英語またはフランス語で提出してください。
※滞在中は研究進捗の公開発表や、セミナー・ワークショップなどへの参加が求められます。
※営利目的の研究は支援対象外です。

■採択枠
4枠

■選考
2027年1月に、以下の選考委員委員会が選考を行います。
・モーリス・D・コックス（ハーバード大学デザイン大学院）
・常山未央（建築家、studio mnm／HOLES）
・ジョヴァンナ・ボラージ（CCA館長）
・ラフィコ・ルイス（CCAリサーチ部門副ディレクター）

■応募締切
2026年11月30日 23時59分（米東部標準時／EST）

■採択結果
2027年2月に通知予定

公益財団法人 窓研究所が、カナダ建築センターと共同実施するプログラムのフェローを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

当社は小さな戸建住宅・インテリアから大きな公共建築、まちづくりまで、色々な規模のデザインを行う設計事務所です。ＳＡＬＨＡＵＳは3人の代表者（安原幹・日野雅司・栃澤麻利）が、フラットな関係で議論しながら設計を進めていることが特徴です。

https://salhaus.com/architects/

現在、教育施設や庁舎などのいくつかの公共的なプロジェクトを進めています。また中規模なテナントビルや、小規模な住宅・オフィスなども同時に進行中です。どのプロジェクトも、そこにしかない空間や新しい構造・構法を形にすることにこだわり抜きます。それらのプロジェクトに能動的に参加して、私達の議論に加わってくれる、やる気のある設計スタッフを募集します。

【現在進行中のプロジェクト】
・個人住宅＋賃貸住宅＋店舗（実施設計中/東京都/地上3階/RC造+木造/延床230m2）
・企業オフィスビル（実施設計中/宮崎県/地上1階/木造/延床250m2）
・テナントビル（工事中/東京都/地上8階/S造/延床290ｍ2）
・テナントビル（工事中/東京都/地上7階/ RC造+ S造/延床900m2）
・白川村新庁舎（実施設計中/岐阜県/地上1階、地下1階/ PC造+RC造/延床3,000㎡）
・佐久新校（県立高校）（実施設計中/長野県/地上3階/RC造+S造+木造/延床新築9,300m2、改修1,500m2）
・松本支援学校（工事中/長野県/地上2階/RC造+S造+木造/延床新築8,700m2、改修5,500m2） ほか

【現在のスタッフ】
・設計室長2名（30代）、設計スタッフ13名（20代～30代）
・男性10名、女性5名（うち、実務経験者採用4名、新卒採用11名）

　
■募集する職種

□アーキテクト（2～3名程度）

・実務経験3～4年以上、チーフとしてプロジェクト全体を把握し、マネージメントができる方

□アシスタントアーキテクト（2名程度）

・建築系の大学、大学院を2027年3月に卒業、修了予定の方
および第二新卒の方

・どちらも年齢、性別不問

■雇用条件

・給与：アーキテクト　33万円～　能力・経験に応じます
アシスタントアーキテクト　28万円～

建築士資格手当、交通費支給（上限有り）、賞与年1回

・保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他

・休日：土曜/日曜・祝日・年末年始休暇・夏季休暇

■採用スケジュール

・応募期間：2026年11月30日まで（一次募集）

・ただし採用定員に達した時点で、募集を締め切ります

・面接予定時期：応募を受け付け次第、面接予定日を随時調整します

※原則として正式採用・内定までに2ヶ月間程度のトライアル期間を設けます。時期については相談に応じます

小さな住宅から大規模な公共施設まで、横断的に建築設計と監理を行う「SALHAUS」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【施主は、私たち自身です】
私たちは、中古住宅を自社で買い取り、リノベーションを施して次の住まい手へと引き継ぐ「買取再販」を行っている会社です。

設計の仕事の多くは、施主からの依頼によって始まります。要望を聞き、提案を重ね、合意を得ながら形にしていく。それは設計という職能の本質でもあります。

一方、梓の設計には外部の施主がいません。物件を買い取るのも、どんな住まいにするかを決めるのも、私たち自身です。設計者は、会社の考え方や事業性を共有したうえで、「この家をどうするか」という問いに自ら答えを出すことができます。

自分が良いと信じるデザインを、そのまま形にできる。その自由は同時に、つくったものが市場でどう受け止められるかまでを引き受ける責任でもあります。事業主と設計者、二つの視点を一人のなかに持ちながら住まいをつくる。それが、梓における設計の仕事です。

【不動産屋らしくない、「一点もの」の住まい】
私たちが目指しているのは、住むほどに愛着が湧く「一点もの」の住まいです。

市場に流通するリノベーション再販物件の多くは、「より多く、より安く」という合理性を優先してつくられています。けれど、再販物件にも、もっと個性や思いやりがあっていい。私たちは買取再販という事業でありながら、いい意味で「不動産屋らしくない」ことを大切にしてきました。効率だけでは生まれない、住む人の記憶に残り、時間とともに愛着が深まっていく住まいをつくっています。

【建物の「文脈」から設計を始める】
設計は、決められた仕様を当てはめることからではなく、現地を訪れることから始まります。

街の雰囲気、建物の佇まい、室内に差し込む光、窓からの眺め。その物件が持つ固有の魅力と課題を読み解き、「この街の、この家で、どんな人が、どんな暮らしをするのか」を思い描いたうえで、一戸ごとにコンセプトを立てていきます。一つとして同じ家がないように、答えも一つではありません。

これまでの事例はこちら：https://www.azsa-re.co.jp/works/

【一つの住まいを、一人で一から完結させる】
梓が手がけるのは、区分マンションの一室や一戸建て住宅など、中古住宅のリノベーションが中心です。大規模な集合住宅や新築のように、多くの人と役割を分担しながら進めるプロジェクトではありません。

その代わり、一つの住まいを最初から最後まで、自分の手で完結させることができます。現地調査からコンセプト立案、プランニング、素材やディテールの選定、施工会社との調整、現場での納まりの確認、さらにステージングや完成写真の撮影ディレクションまで。自分が考えた空間が、そのまま「商品」として世に送り出されていきます。

【仕事の内容】
自社で取得した中古住宅のリノベーションにおける、企画・設計から商品化までを一貫して担当し、販売を担う営業へとバトンを引き継いでいただきます。

設計者には一定の裁量を持ってプロジェクトを担当していただきます。会社の考え方や事業性を共有しながら、ご自身の感性や世界観を住まいに反映してください。販売後の反響や住まい手の声は次の設計へとフィードバックされ、一戸ごとの経験が次の一戸を育てていきます。

〈具体的な業務〉
・物件取得後の現地調査、物件特性の整理
・ターゲット・ペルソナの設定
・物件の文脈を踏まえたコンセプト立案
・間取り・リノベーションプランの企画、設計
・素材・設備・仕上げ・ディテールの選定
・施工会社との打ち合わせ、予算管理、現場確認
・家具・照明・小物などのステージング企画
・完成写真撮影に向けたディレクション
・営業・広報への設計意図やコンセプトの共有
・販売後の反響や住まい手の声を次の設計へフィードバック

設計を生業とする人なら、一度は「もし自分が施主だったら、こうつくる」と考えたことがあるのではないでしょうか。梓は、その問いに毎回、自分自身の答えを出せる場所です。一点ものの住まいをともにつくっていける方からのご応募をお待ちしています。

　
【募集要項】
■雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）

■応募資格
以下のいずれかに該当する方
・建築設計、リノベーション設計、インテリアデザイン等の実務経験をお持ちの方
・インテリアショップ、家具・照明メーカー、施工会社など、住空間に関わる職務経験をお持ちの方
・大学・専門学校で建築、インテリア、空間デザインを学んだ方

※住宅・店舗等の設計実務経験をお持ちの方は優遇します
※Vectorworksの使用経験があれば尚可

■給与
月給300,000円～（設計実務未経験の場合。給与は経験、能力に応じて相談のうえ決定）
・基本給 219,000円
・固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として81,000円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■待遇・福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・決算賞与あり（業績次第）
・昇給あり（年1回）
・通勤・営業交通費支給
・引越し手当（規定あり）
・資格取得支援制度あり
・携帯電話・ノートPC・モニター（自宅用）貸与
・健康診断（年1回）
・結婚祝金・出産祝金あり
・転勤なし
・服装、髪型、ネイル等自由
・オフィス内フリードリンク

■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間、休憩：1時間）
・コアタイム 11:00～16:00
・直行直帰可
・リモート勤務可（入社後6ヵ月は出社多め）

■休日休暇
年間128日（2026年実績）
休日：土曜日、日曜日、祝日
有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児休暇、介護休暇

■勤務地
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル5F
・JR各線「池袋」駅 39番出口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 1番出口より徒歩2分

自ら“施主”としてリノベーションし、次の住まい手へと引き継ぐ「株式会社 梓」が、設計スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【代表メッセージ】
私たちにとって建築設計とは、人間や世界について思索し、それを空間として表現する営みです。
そうして生み出された空間での経験が、人の感覚や行動、世界の捉え方に影響を与えていきます。建築をつくることは、人と世界の関係に働きかけることでもあり、私たちはそこに建築の可能性と責任があると考えています。

私自身、OMAと日建設計で大規模なプロジェクトに携わるなかで、建築が都市や社会に及ぼす影響の大きさと、その責任を強く実感してきました。目の前の課題に応えるだけでなく、長い時間にわたって社会に価値をもたらす建築をいかに実現するか、という問いは、現在も私たちの設計の根底にあります。

そのために大切にしているのが、都市や社会を精緻に読み解く思考と、光や素材、空間の広がりを身体で捉える感覚です。理論と身体の両方を手がかりに、変化する社会に応答しながらも、長く価値を持ち続ける建築のあり方を探求しています。

現在、事務所では20件を超える、さまざまな規模・用途のプロジェクトが進行しています。多彩なメンバーがそれぞれの知識や経験、感性を持ち寄り、議論と検証を重ねながら設計に取り組んでいます。一人ひとりの問いや発見を、個人の成長と建築の質につなげていくような、協働を大切にする事務所でありたいと考えています。

建築が好きで、自ら問いを立て、粘り強く探求できる方のご応募をお待ちしております。将来の独立を目指して力を磨きたい方も、事務所の成長をともに担っていきたい方も歓迎します。それぞれの志を持ち寄り、互いに学びながら、建築の新しい可能性を一緒に拓いていけたらと思っています。

【代表略歴】
1990年 ニューヨーク生まれ
2013年 東京大学工学部建築学科卒業
2016年 東京大学大学院　隈研吾研究室修了
2016年 – OMA
2018年 – 日建設計
2020年 松田仁樹建築設計事務所　設立

　
■募集職種・待遇
以下を基準とし、能力・経験に応じて決定します。

□チーフアーキテクト
5年以上の設計・監理の実務経験があり、プロジェクトの設計担当として自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、コンセプト提案、プレゼンテーション資料作成、設計・監理を担当する能力があり、技術指導を行える方。能力と成果次第でパートナーに昇格することも可能。
月給：35万円～
（例　基本給：299,700円、固定残業代40時間：50,300円　※裁量労働制適用時）

□アーキテクト
3年以上の設計・監理の実務経験があり、コンセプト提案から設計・監理、プレゼンテーション資料作成・クライアント対応等を行う能力がある方。
月給：26万円～
（例　基本給：222,600円、固定残業代40時間：37,400円　※裁量労働制適用時）

□ジュニアアーキテクト
大学・大学院の建築系学科を卒業し、建築設計に秀でている方。
月給：24万円～
（例　基本給：207,200円、固定残業代20時間：32,800円）

□事務スタッフ
コミュニケーション能力が高い方。学歴・経験不問。
業務内容：総務業務、事務全般業務、広報業務など
月給：22万円～
（例　基本給：203,800円、固定残業代10時間：16,200円）

■優遇項目
・一級建築士有資格者
・実務経験者
・すぐに働き始められる方
・コンペ等の入賞経験者
・英語が話せる方

■共通項目
・勤務地：東京オフィス（六本木）
・勤務時間：9:30–18:30（休憩1時間）
※職種・経験により裁量労働制（みなし労働時間1日8時間）またはフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）を適用
・給与手当：昇給：年1回 / 賞与：年1回
固定残業代には時間外・深夜・休日割増を含む（該当時間と内訳は適用される勤務形態に応じた個別の提示条件による / 超過分別途支給）
固定残業代の計算方法：基本給÷1ケ月の平均所定労働時間数×係数×対象時間数（係数：時間外1.25、深夜0.25、休日1.35）
・福利厚生・待遇：社会保険（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）完備 / 交通費実費支給（規定により上限2万円 / 月）/ PC・周辺機器貸与
・休日休暇：完全週休2日（土、日、祝日） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇

OMAと日建設計で経験を積み開設された「松田仁樹建築設計事務所」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と 事務広報 を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。