神谷修平が主宰する「カミヤアーキテクツ」が、設計スタッフ（経験者・新人）とPR・コーポレート担当を募集中

【建築を通して、世界を感動させる。】
カミヤアーキテクツ（KA）は、建築家・神谷修平が2017年に設立した設計事務所です。

KAは、建築からインテリア、家具、照明、素材、ブランディングまでを一貫して考え、クライアントやさまざまな専門家とともに実現してきました。
分析に裏打ちされた論理性と直感を大切にし、個人的な小さな発見から、人の心や振る舞いに働きかける大胆な構想を生み出します。

【一緒に考えることで、仕事がもっと面白くなる。】
これから取り組む仕事の幅と規模を広げるため、設計スタッフの新人1名、経験者1名を募集します。あわせて、発信と組織運営を担うPR・コーポレート担当を別枠で募集します。その人が加わることで、実現できることが増える。そんな仲間との出会いを求めています。
https://kamiya-architects.com/recruit/

【発見的なデザイン手法】
「THE CONE」
敷地の円弧状の等高線に建築を沿わせ、南のがけ側に勾配を上げた屋根の断面を一定に保つという操作から、逆円錐の形が生まれました。平面では地形に沿い、断面では風景との対比をつくる。場所を読み解くことから、調和と対比が共存する建築を導いています。
https://kamiya-architects.com/projects/the-cone/

「傀藝堂」
旧黒田藩の築いた迷路上の街区。二つの展示通路は「人」の字を描き、行き止まりのない回遊を生みます。その頂点に自然光を取り込み、光の移ろいとともに表情を変える人形と向き合う場をつくりました。
https://kamiya-architects.com/projects/kaigeido/

「葉山加地邸」
築100年の有形文化財の保存再生。プレーリースタイルの設計思想を現代的に翻訳。3つのレベルに分けた「創造的保存」というあらたな再生手法の提案をしています。
https://kamiya-architects.com/projects/hayama-kachi-tei/

「界蔵王」
2026年10月開館予定の新築ホテル。山形蔵王の文化を建築から家具照明サインまであらたな宿泊体験として翻訳しています。
https://kamiya-architects.com/projects/kai-zao/

【「大きなアイデア」を通すプレゼン】
基本となる案を起点に比較の軸を定め、プロジェクトの価値を発見するプレゼンテーション。神谷がBIGで学んだ論理と創造性を基盤に、提案の面白さと、その案を選ぶ理由を伝えます。メンバーも資料の構成から関わり、アイデアを実現へ導く提案力を磨きます。

【「確かなクオリティ」をもつ建築のつくりかた】
アイデアの価値は、実現の過程で問われます。
界 蔵王（星野リゾートによる新築ホテル）では、建築の構想から家具・照明まで、滞在の体験を一貫して検討。異なるスケールを横断し、人の振る舞いまで考えてきました。
素材のつくり手や照明・構造・設備の専門家との直接対話。工芸の歴史や文脈を読み解き、職人とともに新たな可能性を探ります。

【経験を、次の挑戦につなげたい方へ】
経験者には、培った力を構想の初期から生かし、担当案件を主担当として動かしていただきます。
将来は、プロジェクトやチームを率い、KAの経営をともに担うパートナーへの道も。それぞれの強みを生かし、次の組織をつくる仲間を求めています。
新卒の方には、手を動かして提案し、試行錯誤する姿勢を期待します。うまくいかなければ条件を整理し直し、別の方法を試す。その積み重ねが、自分で判断する力になります。
神谷との日々の設計打ち合わせでは、プロジェクトにどんな価値を生み出せるかを議論。実務と対話を通じて、KAでチームを率いる場合にも、独立する場合にも通用する力を磨きます。

【その他成長のしくみ】
社内ポータルのジャーナルでは、神谷の設計思想や経験、実務上の発見を共有。担当外のプロジェクトの判断にも触れ、日々の設計に生かせます。社内SNSでは現場や日常の発見を持ち寄り、画像やコメントで議論。デンマークの文化を引き継ぐFRIDAY BARでは他社の人々を招き、交流から生まれる学びを大切にしています。

【建築ができた後も伝える】
写真・映像・言葉による建築の発信。映像シリーズ「KA FILMS」では、空間の体験や建築に関わる人々の姿を届けています。
https://kamiya-architects.com/kafilms/
完成までの試行錯誤やつくり手との対話も記録し、次の創作につなげます。
PR・コーポレート担当は、作品資料の整理、Web・SNSの編集、メディア・採用対応、事務所運営を担います。具体的な範囲は、経験や関心に応じて相談します。
建築の魅力を伝え、人との関係を育て、組織を動かすことに喜びを感じる方を歓迎します。

【より良い仕事ができる組織を、ともにつくる】
KAは、より大きな建築に挑み実現できる組織へ成長したいと考えています。異なる専門性や個性が加わることで、提案できること、実現できることを増やしていきます。
良い建築は良い人によってつくられ、その建築が恩返しのようにまた人を育んでいく。設計と日々の交流を通じて、KAの文化をともにつくる仲間を求めています。
これまで何に向き合い、これから何をつくりたいか。ぜひ、聞かせてください。

　
■募集条件
①給与基準
職位ごとの給与は以下を基準とし、面談での本人の希望額と適性をもとに決定します。
A）経験者
複数のプロジェクトのマネージメントができる：35万円／月以上
（基本給：260,000円、固定残業代45時間：約90,000円）
B）新卒・実務未経験者
大学院卒同等：24万円／月以上
（基本給：205,000円、固定残業代22時間：約35,000円）
C）コーポレート・PR
実務経験あり：24万円／月以上
（基本給：220,000円、固定残業代10時間：約20,000円）

・上記共通で、固定残業時間の計算方法は月給÷1ケ月の平均所定労働時間数×1.25×上記時間による
・なお上記時間を超える場合は残業代を別途支給いたします。

②勤務時間
裁量労働制を採用した、平日みなし労働時間8時間

③休日
土曜・日曜・祝日その他有給休暇

④法定福利・福利厚生
健康保険（社会保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）

⑤昇給
年一回

⑥賞与
業績により支給

■オフィス見学希望とお問い合わせ
応募の前に、東京・青山のオフィス見学が可能です。（見学希望の問い合わせは、原則希望日の3日前まで）
お問い合わせ方法は、下記の「応募 / お問い合わせ」よりご確認ください。

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information
※掲載情報の営業目的での利用を禁止しています

会社名	株式会社カミヤアーキテクツ
URL	https://kamiya-architects.com/
カテゴリー	建築設計/インテリアデザイン/プロジェクトマネージャー（設計）/プレス・事務
勤務地	東京/都心・副都心/
募集期間	採用者決定次第終了
応募方法	Eメール/
会社情報	株式会社カミヤアーキテクツ 東京都港区北青山2-11-10-102 Email：jb@kamiya-architects.com

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