弊社は2022年度より代表、正社員3名、サポートスタッフ1名の5名体制となりましたが、業務拡大のため中途採用スタッフ（設計事務所勤務数年程度〜）を追加で1~2名程度募集します。

弊社では、札幌を拠点に日本各地で様々なプロジェクトに取り組んでいます。
住宅や店舗はもちろん、公共施設やワイナリー、酒蔵、ホテル、牧場など地域の産業や風景と結びついたプロジェクトが多いことが特徴です。

地域ごとの気候風土や産業の仕組み、風景のなりたちを理解し、楽しみながら議論を繰り返し、人間と環境の新しい関係を生み出すような建築を日々思考しています。

■特徴
・様々な地域で、様々なビルディングタイプ、規模の建築を思考、経験できます。

・大きな環境と建築を一体的に考えるプロジェクトが多く、じっくりと長い時間軸の中で建築を考えることができます。

・代表の宮城島は設計事務所勤務を経ずに、ひとつひとつ自分自身で考えながら建築を設計し、事務所を営んできました（幸運にもたくさんの助けがありました）。業界の慣例や決まりごとなどは関係なく、すべては自分たちで考え、自分たちの実感のもとで、建築も生き方も組み上げていく事務所です。

・弊社はこれからも事務所規模、体制、プロジェクト内容がどんどん変化していく勢いがあります。その過程を経験しながらスキルアップができます。

・生活のしやすい札幌を拠点に、北海道の厳しくも美しい自然を満喫しながら、日本各地のプロジェクトに集中して取り組む環境があります。

・弊社にはデザイン事務所(MOMOKO KAWAI DESIGN)が併設しており、協働、交流があります。

■求めるもの、勤務を通して伸ばすもの
・建築をとことん追求する意欲
・前例がないことを自分で考える姿勢と力
・いろいろなものに向けられる好奇心
・人としての誠実さ
・困難を乗り越える明るさとポジティブさ
・vector works, rhinoceros, adobe系アプリケーションの基本的なスキル

　
■勤務地
・北海道札幌市

■勤務開始日
・即時～

■応募条件
・設計事務所勤務経験数年程度～
・能力、熱意によっては細かい条件は不問

■雇用形態
・正社員
・週何日かの勤務、札幌に居住しないフルリモートの勤務も応相談。
・試用期間最長2ヶ月(有給：試用期間規定に従う／参考：給与の85%程度)

■契約期間
・期間の定め無し

■給与
23〜28万円（みなし残業代込）※能力・経験を考慮し決定。

■待遇
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
・交通費支給（上限あり）
・在宅勤務手当支給（勤務形態に応じて）
・昇給機会あり（年一回以上）
・賞与(業績に応じて。実績あり。)

■休日休暇
・土日、GW休暇、お盆休暇、年末年始、有給休暇

■就業時間
・9:30〜19:30 （昼休憩1.5時間）
・リモートワーク時などにおいてはフレックスタイム制の採用も可能

■新型コロナウイルスなど感染症対策について
現在、フルリモート期間、セミリモート期間を経て、事務所での勤務にシフトしています。小回りの効く事務所なので、社会情勢やスタッフの希望に応じて適宜最適な勤務形態、通勤形態に移行します。

■選考プロセス
１，ポートフォリオ、経歴、志望動機による一次選考（メールで何点か質問をさせていただくことがあります。）
２，面談（対面またはweb面談）による二次選考
３，試用期間（最長二ヶ月の業務委託契約）
４，本採用