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士業と共に資産をデザインする「株式会社リオ・ホールディングス」が、建築のプロフェッショナル(2022年新卒・中途)を募集中

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新卒採用(2022年度)

士業と共に資産をデザインする「株式会社リオ・ホールディングス」が建築のプロフェッショナルを募集中(新卒・中途)

~資産に関わる様々な問題をワンストップで解決~
不動産を中心とする資産運用のコンサルティングによってクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。
資産運用及び不動産の専門家が、弁護士や税理士といった士業のプロフェッショナルと連携して、資産に関わるさまざまなソリューションをワンストップで提供しています。

~資産運用の鍵としてのリノベーション~
クライアント様ご所有の物件、クライアント様にご購入頂く物件など、私たちが取り扱うのは全て既存物件。
すでにある不動産(ストック)をリノベーションにより再生し、資産としての価値を向上させるのが、私たちの資産運用コンサルティングです。
つまり、「建物をいかに魅力的な建物にリノベーションするか」が全ての鍵を握っていると言っても過言ではありません。
そんなリノベーションを企画・実行するのが、今回募集している建築事業部のメンバーです。

~プロジェクトリーダーとして~
リノベーションを司る当社の建築事業部は、物件のデザイン、施工会社の選定、見積りの精査、発注、工事監理、予算・スケジュールの管理まで、幅広い業務をプロジェクトリーダーとして推進していきます。
リノベーションプロジェクトは、都市開発のような大きなものではありません。しかし、10年、20年にわたる都市開発において「私が手掛けた」と言える部分はどの程度目に見えるかたちとして残るでしょうか。当社では「これは私の作品」と自信を持って言えるプロジェクトを、年間いくつもご担当頂けます。ご自身のキャリアを分厚く、そして多彩に形成していきたいと考える方に適した環境です。
そして、再生後の物件の管理運営も社内で行うため、自分の作品である建物の”その後”に関わり続けることができます。

~問題意識と私たちの目指すもの~
日本は江戸時代から高度成長期へと続いた「スクラップアンドビルド」の手法に終わりを告げ、時代は「フロー型」から「ストック型」へと移り変わっています。
これからの時代に求められるのは、古くなった建物を壊し新しく作り変え続けることではなく、1つの建物を長期に渡って使用していくことではないでしょうか。
再び人に愛される空間として建物を生まれ変わらせるリノベーションは、コストを抑え、環境にも配慮した、まさにこれからの時代の建物運用です。
もうひとつ。私たちはリノベーションによって、日本の都市部の「アノニマスなビル群」とも言える没個性的な景観を変えていきたい、そんな思いも持っています。
その建物にしかない個性と、その土地の伝統や風土に向き合い、一棟一棟のリノベーションに生かすことで、まちの唯一性を高めていけると信じています。

~地方創生~
私たちは、ESGへの取り組みのひとつとして地方創生に力を入れています。
人口20万人以上の地方都市に積極的にクライアント様と共同投資し、行政や地元企業とも連携しながら、不動産の再生を通じた地方の活性化をお手伝いさせて頂いています。
地方創生には、ノウハウと資金が必要不可欠です。当社が培った不動産に関するノウハウと、富裕層のクライアント様の資金を利用して、今後も地方創生に積極的に取り組んでまいります。
また、当社ではリノベーションを手掛ける物件が旧耐震の場合に耐震工事を実施しており、地震大国と言われる日本における災害対策にも寄与しています。

~「ここでなくても、生きていけるか。」~
最後に、当社の社風について。
弊社の採用スローガンは、「ここでなくても、生きていけるか。」
あなたが成長するためのステージとして、ぜひ当社を利用してほしい。そんな思いが根底にあるからこそ、「やりたい」と手を挙げれば若手でも一軍選手としてバッターボックスに立つことができます。
試合に出る経験以上に成長のスピードを上げてくれるものはありません。
あなたの背中を押し、どんどん試合に出す。そんな環境のもとで、「ここでなくても、生きていける」力をつけませんか。

■リノベーション事例 ※画像あり
①土浦ブリックビル(茨城県)
ビルの顔であるエントランスは既存のアートを活かしつつ、より高級感のあるデザインに。

②ステーションゲート守口(大阪府)
竣工時の2層吹き抜け空間を復活させ、インパクトのあるラウンジを作った。

③グランスクエア呉服町(福岡県)
無機質なビルの一部に動きのあるサッシを取り付けることで魅力的なファサードに。

④グローバルビュー八戸
現在改修工事中。2021年6月にグランドオープン予定。

その他の事例はこちら
https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/

■募集職種
正社員(総合職)

■募集対象
2022年3月 大学院・大学を卒業見込みの方
別途中途入社の方も募集しています。

■勤務地
東京本社:東京都千代田区永田町2-12-4 赤阪山王センタービル
札幌支社:札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西2F
仙台支社:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F
名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14-32 丸の内三丁目ビル7F
大阪支社:大阪府大阪市北区西天満3-6-21 AXIS東梅田ビル8F
福岡支社:福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5階

■給与
院了:半年俸制1,980,000円 月額330,000円(基本給244,160円、固定残業代:85,840円/45時間分)
大卒:半年俸制1,860,000円 月額310,000円(基本給229,280円、固定残業代:80,720円/45時間分)
※残業時間が45時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※会社の定める条件に該当する場合は、別途住宅手当(月額20,000円~25,000円)を支給いたします。

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

■昇級
年2回(7月、1月)
会社業績及び個人パフォーマンスを勘案し、査定面談の上決定

《昇給例》
主任:456万円~600万円(入社3年目~)
課長:720万円~1020万円(入社5年目~)
部長:1140万円~1500万円(入社8年目~)

■賞与
なし

■勤務時間
9:00~18:00

■保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

■福利厚生
《自社保養所》
逗子マリーナ・軽井沢 浅間ハイランド・熱海パサニアクラブ

《資格取得支援制度》
当社指定の資格に合格された場合、受験料・登録料・年会費等の必要経費を負担します。
例)宅地建物取引士、一級建築士、ビル経営管理士、不動産コンサルティングマスター、不動産鑑定士など

■休日休暇
・週休2日制(総合職正社員のみ休日当番あり )
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度試用期間満了後、15日)
・慶弔休暇
(年間休日:約120日)

《出産時に関する休暇》
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休業(満1歳未満の子を養育する正社員が対象、社内規定に該当する場合延長可能)


information
会社名 株式会社リオ・ホールディングス
URL https://www.rio-corp.co.jp/
カテゴリー
勤務地 東京/北海道/宮城/愛知/大阪/福岡/
募集期間 随時募集中
応募方法 Eメール/ 郵送/
会社情報

株式会社リオ・ホールディングス
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
TEL:03-5156-8787
FAX:03-5156-8874
MAIL:saiyou@rio-corp.co.jp
担当:人事部 齊藤 路
会社HP:https://www.rio-corp.co.jp/
新卒採用HP:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/