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魅力ある水辺の創出を仕事とし、多様な働き方を受容する職場環境も目指す「株式会社 水辺総研」が、コンサルティング職・マネジメント職・バックオフィス職を募集中 new

東京/都心・副都心/
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協力事務所・業務委託・コラボ
実務経験者優遇
急募

あなたも水辺で、公共空間活用、官民連携、住民参加のトップランナーになりませんか?!

魅力ある水辺を創出する仕事において、新たな地平を切り開いてきた水辺総研の新たなスタッフを募集します。

【水辺総研の仕事の5つの特徴】
水辺総研の仕事は躍動とチャレンジがたくさんあります。これまでの常識を覆し、より良い水辺を目指すための仕事の特徴5つはこちら。

■計画や理論だけではない、実践的なまちづくり
計画だけでは水辺をよりよくすることはできません。それを実験して実証して実体のあるものにしていく、まさに社会そのものに働きかける仕事をしています。

■横断的で総合的なプロデュースが特徴
一つの領域でとどまることをよしとせず、横断的でワクワクする仕事をしています。

■それぞれの地域や領域のやる気やひとと直接つながる仕事
単独で仕事は成立せず、必ずコラボレーションがあります。地域や領域のトップランナーとドキドキする仕事をしています。

■常にチャレンジがある職場
これまでの常識を超え、新たなチャレンジ領域を切り開いていく仕事です。気がつくとそこに道ができています。

■水辺をビジネス領域として拡張
水辺の仕事はお金にならないと言われてきました。しかし水辺の環境と都市の在り方を掛け合わせることで、新たなビジネス領域を作りました。建築と土木の融合、建築とランドスケープの融合がポイントです

【多様な人材を支える職場環境を目指しています】
ライフステージが変化しても、働くことができる職場環境を目指しています。バリバリ働きたい人も、育児と両立する人も、副業として働く人もこの会社に混在していて、リモートワークも可能です。東京に事務所があるのは、ここに情報が集まるから。ただ、現場で得られる知見は現場にしかありません。現場で得られる知見を蓄えるためにも、自社でもそのような環境を整えて自社の水辺拠点を整備しています(今年度完成予定)。

【代表取締役 岩本メッセージ】
私は建築設計事務所で建築設計やリノベーションの設計するだけにとどまらず、実際に自分でも物件を運用したり、設計の前の企画に携わるなど、建築にまつわるさまざまなチャレンジを行ってきました。

私にとって水辺の関わりも実は建築と大いに関係があります。「公共空間としての水辺がよくなることで、社会がよくなるのではないか、そして建築家としての職能を活かせるのではないか」と思い、2004年ごろから設計のしごとのかたわらさまざまな水辺のトライアンドエラーを繰り返して社会に水辺の空間のありかたと付き合い方を提言してきました。

2005年横浜トリエンナーレ出展作品「Life on Board II」「内閣府都市再生モデル調査事業、FLOATING EMERGENCY PLATFORM」「地震EXPO09(BankART)」「東京アートポイント LOB09-10」など、そして2012年ごろからは、水の上だけではなく、水に接するまちの価値向上を目指し、「水辺荘」を設立し、水辺のまちとしての価値を向上するために、日常的な使いこなしを提案するだけではなく自ら運営に携わっております。

2014年よりはじまったミズベリングプロジェクトでは、官民をあげた水辺の魅力向上の取り組みを応援する企画提案をディレクターとしておこない、全国の取り組みの応援をする立場になりました。

このような取り組みの連続のなかで水辺総研という会社は設立されました。この会社において必要とされる職能は、デザイン(紙、空間、建築、WEB)、調査業務、設計、イベントの企画・運営、官民連携のコンサルティング、ファシリテーション、コミュニティデザイン、公共空間活用、まちづくり、水循環、生物環境、広報など幅広く、すべてを一人の人間で担うことはできませんが、他の人と協働することによって実現しています。

自社を超えて他社とも協働してチームで達成しています。ぜひこのなかの一つでも職能としてできることがあり、さらに自分の能力を幅広くするため他者との関わりの中であたらしい価値をつくりたいという意欲ある人を募集します。

【弊社業務内容・実績】
・ミズベリングプロジェクト事務局 ディレクター(2013年度から継続中)
・世田谷区 玉川野毛町公園拡張事業設計及び住民参加検討(2022年度から継続中)
・柏市 手賀沼及び手賀沼周辺地域活性化調査委託(2024年度から)
・東陽・新砂地区運河ルネサンス協議会(2020年度から継続中)
・横浜市 関内・関外地区水辺活用ビジョン(仮称)検討等業務委託(2024年度から)
・某地区の水辺公共空間のあり方検討およびロードマップ作成支援業務(2024年度から)

【受賞歴】
2018年 グッドデザイン賞金賞(ミズベリングプロジェクト)
2022年 都市景観大賞特別賞 「都市景観の日」実行委員会 会長賞(竹芝地区まちづくり)

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【職種】
今回募集する職種は、以下の3つの領域です

■募集1
公共空間活用コンサルタント
相手は企業、行政など様々で、ビジョンづくり、社会実験の企画制作、イベントの開催、協議会運営、広報のプランニングと制作などを行います。他社のコンサル業務に比べて、行政内部にとどまる計画案を作るだけではなく、民間企業や市民を巻き込みながら行っていきます。

□応募条件
・水辺総研のビジョンや事業内容に、関心・共感を持った方
・イラストレーター、フォトショップ、Microsoft Office、CADなどの基本操作ができる方
・建築設計事務所、土木・造園などのコンサル事務所、都市計画事務所などでの3年以上の就労経験のある方

□業務内容
資料や制作物作成のほか、クライアントや関係者との打ち合わせ、イベントの運営など、プロジェクトマネジメント業務のほか、簡単な図面作成、制作物のデザインなどデザイン業務も行っていただきます。

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■募集2
コミュニティマネージャー
水辺に限らず、広義の公共の拠点運営の企画・マネジメントに取り組んでいきます。特に拠点の価値を見える化する広報にまつわるマネジメントが弊社の強みになっています

□応募条件
・水辺総研のビジョンや事業内容に、関心・共感を持った方
・Microsoft Officeの基本操作ができる方
・建築設計事務所、土木・造園などのコンサル事務所、都市計画事務所、広報業務、施設運営業務(いずれか)などでの3年程度の就労経験のある方
・イラストレーター、フォトショップの基本操作ができる方は歓迎します。
・イベント運営にご興味、ご経験のある方歓迎します。

□業務内容
拠点施設運営や地域とのコミュニティ支援、広報業務、イベント運営などから、情報の整理を行い、編集、書類作成、企画、スケジュール管理、制作物のデザインなども行っていただきます。

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■募集3
オフィスマネージャー
多様な人材の働きやすい環境をマネジメントし、一緒にチームのサポートを行うオフィスマネージャーを募集しています。建築やまちづくりへの知識や関心、経験がある方は歓迎します。

□応募条件
・水辺総研のビジョンや事業内容に、関心・共感を持った方
・Microsoft Officeの基本操作ができる方
・総務・秘書業務を3年程度の就労経験のある方
・イラストレーター、フォトショップの基本操作、広報業務経験者は歓迎します。
・育児休業からの仕事復帰をする方大歓迎します。

□業務内容
基本的なバックオフィス業務全般および秘書業務、契約・請求・書類管理業務、人事やインターンシップ管理業務、広報業務。

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【募集概要】
■募集職種
公共空間利活用コンサルタント、コミュニティマネージャー、オフィスマネージャー

■あるといいなと思う能力
・チームで働くことで成果が得られると信じている力
・未来はこっちの方向に向くに違いない、その方向に向かうために今をうまく使うべきだと思う力
・チャレンジする気持ち
・対話することを厭わない

■人数
2-3名

■雇用形態
正社員(全職種)
パートタイム(コミュニティマネージャー、オフィスマネージャー)
業務委託(コンサルタント、コミュニティマネージャー)

■勤務地
水辺総研本社(渋谷区代官山)
水辺総研水辺拠点(江東区新砂)

■給与・待遇
弊社の規定によりますが、経験やスキルを考慮し相談の上決めさせていただきます。
※目安:コミュニティマネージャー(実務経験者)27万円/月~、アシスタント22万円/月~

■休日
土日、祝日、夏期、年末年始(ただし、土日に社会実験イベントが開催の場合は振替休日を取得)

■勤務時間
9:30~17:30  ※応相談

■リモート勤務、時短勤務
可能。条件は能力や担当業務によって相談して決定

■試用期間
3ヶ月

■福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、各種研修制度(コーチングスキル、資格取得支援など)


information
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会社名 株式会社 水辺総研
URL http://mizubes.com/
カテゴリー //
勤務地 東京/都心・副都心/
応募方法 Eメール/
会社情報

東京都渋谷区代官山町9-10 colab 5F
電話番号 03-6821-2265
email:info@mizubes.com
担当:大岡
http://mizubes.com