UDSは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」でまちを豊かに楽しくすることを目指す組織です。
「デザイン性」と「事業性」、「社会性」を兼ね備えたまちをよりよくする「新しい選択肢の提案」に、企画、設計・施工、運営が連携して取り組む独特のスタイルで活動しています。

このたび、さらなる挑戦・事業拡大のため、プロジェクトデザイナー職を募集します。
後半のチーム紹介記事を読んで頂いた上でご応募ください。

【UDSが目指すこと】
「まち」は社会を構成するひとりひとりの生活の場であり、働く場であり、また、時に来訪者として訪ねる場です。
そんなまちを「豊かに」「楽しく」するために、UDSでは以下の視点で取り組んでいます。

– 生活に、仕事に、旅に「あったらいいな」という機能/場を提供すること。
– そのまちに住み、働き、訪れる人が集まり、つながって、コミュニティが生まれコミュニケーションが育まれること。
– それぞれの地域独特の文化がつながっていき、また新しく生まれていくこと

こんな視点で、自分たちが「あったらいいな」と思う場を、新しい選択肢として社会に提案していくことを目指して活動しています。

【UDSの特徴】
1.「デザイン性」「事業性」「社会性」の追求
「デザイン性」が高ければ、話題にもなり、人々を魅きつけるスポットとして地域に新たな価値を生むことにもつながります。
しかしそれが一時の流行りではなく継続的に存在し続けるためには、きちんと収益を生み出すこと、つまり「事業性」が重要です。
かっこよさの追求も、社会への貢献も、お金がかかります。

「事業性」あっての「デザイン性」であり「社会性」で、その3つがうまくバランスしていることが重要です。
UDSは「Urban Design System」の頭文字ですが、UDSでは特に「System」=仕組み化を重視しています。
仕組み化することで、一過性のもので終わらず、大きなうねりをつくって、世の中に対してインパクトを残すことができると考えているためです。

「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えることは一筋縄ではいきませんが、UDSでは「仕組み化すること」にこだわって、「デザイン性」「事業性」「社会性」が成り立つ、新しい提案を社会に投げかけていくことを追求しています。

2. 企画、設計・施工、運営が一体のスタイル
「デザイン性」「事業性」「社会性」を併せ持つ新たな提案を社会に投げかけていく上でのUDSの特徴であり強みは、事業の企画から、設計・施工、運営までの一連を自社で手がけることができ、その３つが連携して一体となって動くことができる、という点です。
UDSは建築学部出身の創業者が立ち上げた、不動産企画会社として始まりました。その後事業企画、設計、運営と事業範囲を拡大してきました。

企画だけ、設計だけ、施工だけ、運営だけ、を行うのではどこが良かったのか、どこが問題だったのかをフォローしていくことは現実的に難しいことが多いですが、自社で全てを行うことでナレッジとして蓄積・循環させて、より良いものを作っていくことが可能になるとUDSでは考えています。

運営は企画の想いや設計のポイントなどを理解した上で日々の運営に取り組めます。そして日々の運営の中でスタッフやお客様から上がってくる声は企画・設計へのフィードバックとなり、それがまた企画・設計に生かされ、という形で循環していきます。
そうして利用者に喜ばれる場として事業が存続し、まちに根付いた場となってまちに貢献していく。そうしたよい循環を目指して取り組んでいます。

3. ひとりひとりがその強みを生かして、仕事を楽しむ
UDSでは創業以来「仕事を楽しむ」ことを大切にしています。UDSでいう「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、相手に喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
そうした楽しい仕事をするためには、自分の強みをうまく生かしていくことが欠かせません。
UDSでは一人一人が「どうしたらできるか」と考える習慣をつけることで強みを伸ばしていけるよう、自由度の高いフラットな組織であることを大切にしています。

　
■業務内容および求人ポジション
事業企画部 SDU（システムデザインユニット）
主なプロジェクト：コリビング、コワーキング、学生寮、オープンイノベーション施設、教育施設、商業施設など

チーム紹介
https://uds-net.co.jp/article/15275

募集職種
建築企画（プロジェクトデザイナー）

■資格
下記、必須ではありませんが、多く当てはまる方が望ましいです。
・建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上
・オフィス系ソフトの基本的な操作
・事業企画書の作成経験
・建築不動産プロジェクトの進行管理経験
・BtoBの企画営業経験

■給与
●スタッフクラス採用の場合
年俸386万円〜514万円
●マネージャークラス採用の場合
年俸538万円〜714万円
※詳細は末尾の会社URLにて記載

◎年2回給与条件の見直しを実施
（マネージャークラスの場合は年1回）
◎成果に応じて賞与年2回あり

■待遇
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与

■勤務地
代々木オフィス（在宅・リモート併用可）
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

■勤務時間
7:00～22:00の間でのフルフレックス制（コアタイムなし）
（1日の標準労働時間は8時間）