kwas/渡邉健介建築設計事務所では、新規プロジェクトの受注などに伴う業務拡大のため、設計スタッフ2名、秘書/事務スタッフ1名の参加を希望しています。

現在、1000～5000㎡程度まで、東北から北九州まで各地で複数のプロジェクトが動いています。プロジェクトは担当制なので、大きなプロジェクトでも全体を網羅的に見ることができ、経験豊富な先輩スタッフの指導を受けながら、設計スキルの急成長が期待できます。進行中の仕事も多いため、実務経験者、有資格者大歓迎です。

kwasは代表の渡邉健介が2005年に立上げ、現在に至る建築設計事務所です。最近の代表的な仕事としては、2023グッドデザイン賞を受賞した「KIND Center」があります。
https://www.youtube.com/watch?v=zx_EylrkLdw

【希望する人材】
設計スタッフ1名は実務経験者を希望します。実施レベルでの詳細の設計ができたり、若いスタッフを引っ張ってくれたりできる、経験豊かで、同時に新しいことにチャレンジする勇気もある、意欲的な人材を探しています。

もう1名は来春の新卒か、もしくは既卒の、実務経験の浅い方です。小さな事務所ですので、一人の力はとても大きく、すぐにでもプロジェクト全体のことを把握できるような立場で仕事ができます。責任感を持って仕事を担当し、一緒に楽しく建築に向き合うことができる、若い人材を探しています。

秘書/事務の方は、打合せなどのスケジュールの管理、事務所運営に伴う普段の事務や経理作業などが業務内容となります。必須ではないですが、賞罰への応募資料の作成、HPのアップデートなど、イラストレータやインデザインなども用いたレイアウト作業もできるスキルがあると嬉しいです。フルタイムを希望しますが、特定の曜日やテレワークなど、応募者の都合に合わせて雇用の形態は相談に応じます。コミュニケーション能力の高い方、明るく前向きな方希望します。

【代表の渡邉健介について】
渡邉健介は東京大学、同大学院にて建築を学んだ後、フルブライト奨学金の給付を受けて渡米し、ＮＹのコロンビア大学大学院で修士課程を修了しています。その後、NYで創成期のスタッフとしてSHoPに就職し、MOMAのP.S.1若手建築家プログラムの第1回採用者として担当したインスタレーションなどを経験したのち帰国。シーラカンスアンドアソシエイツ（C+A）にて小嶋一浩氏の下5年弱の修行を積み、独立をしました。

C+A在籍時には磯崎新氏マスタープランによる中東カタールの学園都市内の大学施設を主に担当し、独立後は美術館、博物館関係の仕事で磯崎新氏に2年ほど協同していました。独立後も国内の仕事のほか、中東、中国などでいくつかプロジェクトに関わっています。

建築家としての仕事の傍ら、独立来ずっと教職についており、現在東洋大学、法政大学にて非常勤講師として設計スタジオを教えています。学生に教えることが好きなだけでなく、第一線で活躍する同業者や先生方との、アカデミックな場における議論や刺激を事務所に持ちかえり、本業にも活かしています。

プライベートでは2児の父であり、テニスや釣りの趣味を持ちます。自分が人生を楽しまないと、人の人生の楽しみを設計できない、を言い訳に、テニスで日焼けし、山に海に釣りに出かけています。

【手がけてきた仕事】
小さな単体のオブジェから数千㎡の建築にいたるまで、プログラムもスケールも違うさまざまな仕事に携わってきました。これまで関わってきた仕事に関しては、是非kwasのホームページを訪れご覧ください。

kwasでは、プロジェクトの初期に入念なリサーチを遂行することで、そのプロジェクトの情報に精通し、固有の条件を洗い出すようにしています。また、要望された単体の建築を超えて、複数棟の建物の配置や道路の設計、ランドスケープに至るまでのマスタープランを行って、プロジェクトに最適な状況の提案も行っています。こうしたリサーチやマスタープランは自主的な営業としてではなく、そのものをプロジェクトに入る前の独立した仕事としてお引受する機会が増えています。

最近は建材メーカーの複数の工場においてマスタープランと、それに続く工場内の単体の建築の設計監理、また高齢者に関係する仕事が続いているところで、時間を見つけてはコンペなどにも挑戦しています。あまり個人宅はこれまで多くなく、小さな事務所としては大きめの施設系の仕事を今後も手がけていく見込みです。

【事務所について】
東京の新宿御苑前、もしくは新宿3丁目が最寄りとなる、靖国通りに面したビルの2階に位置しています。北向きの広い窓の外に、陽の当たる街路樹を眺めながら仕事をしています。事務所周辺には美味しい店が沢山あり、昼には場所を選んでランチをスタッフと一緒に食べています。

kwasでは、一旦プロジェクトがスタートすると、担当者の配置換えはほとんど行わず、初期のリサーチ、コンセプト作りから設計、現場監理までをずっと担当します。建築をつくるさまざまな局面、デザインの決定や施主との打ち合わせなど、どのように仕事がマネジメントされるかを、責任ある立場で経験することが出来ます。住宅から1000㎡程度ならスタッフ1人、それ以上なら2人以上で担当し、どのプロジェクトにも渡邉健介が関わります。

業務は朝の10時から19時までですが、繁忙期は遅くなることもままにあります。週末や祝日は休みですが、プロジェクトの都合で仕事をする際は休日勤務手当が出ます。賞与は業績にもよりますが、ここ最近は人によって、年間5～7か月分出せています。模型と図面、CGをいったりきたり、全てのプロジェクトで可能性のある案を複数検討しながらすすめます。生みの苦しみはいつもありながら、さまざまな条件がぴたりと合うような案にたどり着いたときの喜びは格別です。建築や設計が好きで、この生みの苦しみと喜びをともにしてくれるメンバーと楽しく、設計を進めたいと考えています。

　
【設計スタッフ】
■応募条件
・建築/美術系の大学、大学院、専門学校を卒業/修了（見込み）の方。
・母国語を日本語とする方。

■業務内容
・建築設計・監理（現場常駐含）

■雇用条件
・給与：学部卒20万/月、大学院卒22万/月、経験者は経歴、能力に応じて給与を定めます。
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費別途支給
・土日祝日休み。正月、GW、夏季休暇あり。
・昇給年1回、賞与年2回（業績による。昨年実績は計5～7か月分）。
・資格手当、休日勤務手当ほか、各種手当てあり。
・面談の上、1ヶ月間の試用期間を経て正規採用します。
（試用期間中も給与はお支払します。）

■優遇条件
・実務経験者
・建築士資格保持者
・設計賞、コンペ受賞歴のある方

【事務スタッフ】
■応募資格
・大卒以上
・母国語を日本語とする方
・パソコンのスキル（Word、Excelなど）

■業務内容
・秘書業務、事務（総務・経理）全般

■雇用条件
・給与：経験・能力を考慮のうえ決定いたします。（22万円以上/月）
・土日祝日休み。正月、GW、夏季休暇あり。
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）。
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。
・交通費支給
・非常勤、テレワークなど、勤務形態は応相談
・面談の上、1ヶ月間の試用期間を経て正規採用します。
（試用期間中も給与はお支払します。）

■優遇条件
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・InDesign、Illustratorなどグラフィック系のソフトウェアが使える方