株式会社FTRAはプロジェクト増加と事業拡大に伴い、以下スタッフを募集します。

【 FTRAについて 】
中国大陸や東京沖縄等各地にて様々な規模や用途の設計を経験した、内野智之が代表を務める設計事務所です。
2017年の設立以降、事業性とデザイン性の両軸を追い求める思想を評価頂き、現在設計スタッフ7名、15件程のプロジェクトが進行しています。
社名はラテン語の”futura=未来”を由来としており、我々の仕事がより良い未来や社会に寄与する事を大きな目標としています。
職人不足や施工費高騰という昨今の課題に対して、省人工化や短工期化、環境にも配慮した建設プロセスの開発で2021年のグッドデザイン賞を受賞しました。

↓Steel Blocks
https://www.g-mark.org/gallery/winners/9e58e8fd-803d-11ed-af7e-0242ac130002

プロトタイプ的建築の思考や、土地に対してプログラムから関わる事による”街”づくりにも興味があり、雑誌KJにビジョンが掲載されています。
http://ftra.jp/vision/

現在は東京神奈川における集合住宅が7割ほどを占めますが、商業ビルや地方の宿泊施設、中国資本によるプロジェクトを今後増やしていく予定です。

【 FTRAで得られる事 】
フィージビリティースタディからデザイン提案、確認申請作業や実施設計、現場監理に渡る、建築が出来るまでの一連の流れを経験出来るのが特徴です。
弊社で求める事業性とは単なるコストダウンを良しとするのではなく、どこにお金を掛けると建築の価値が上がり事業性がアップにつながるかを追い求める事を指しておりますので、バランスの良いコスト感覚や客観的な判断力が身につくと思います。
また、意思決定はトップダウンではなく特にデザイン等は立場に依らず良いものを採用しますので、早くから自分のアイデアが形になる喜びを味わう事ができます。

スタッフの自立や自主性を重視し、代表やチーフからの指示にただ従うのではなく、”自分の頭で考える”事を常に求めます。
それは大変な事でもありますが、設計者として、プロジェクトリーダーとして成長してもらい、建築や仕事を自分の手でつくりあげる喜びを皆で味わいたいと思っています。

【 事務所の環境や特徴 】
スタッフ構成は男性4名女性3名、30代が1名に他は20代と、若くて意欲的な人材が集まっています。
2人のスタッフが育児をしながらリモート環境で仕事をしておりますが、個々の状況に合わせて無理なく成果が出せるよう、仕事をする場所や時間などフレキシブルに調整する事を可としています。
皆の誕生日を祝ったり、1-2ヶ月に1度良い空間や美味しいお店で食事会を開いたり、ゲストを招いて勉強会（兼事務所飲み）など、事務所内の交流を大事にしています。

お施主様からの信頼を得られプロジェクトを自身で仕切れる方は、パートナーへの登用や社内独立制度もあります。
自身の事務所を立ち上げたい方とは、プロジェクトを連名で実行するなど、継続的にお互いに助け合えるチームを作れたらと考えています。

　
■仕事内容と求める人材
１．チーフアーキテクト
設計、監理含めて15件程の案件を3つのチームに分けて進めています。
建築の規模や難易度が上がってきている中でより確実に、時間をかけ丁寧に設計を進めるため、新しいチームを率いてプロジェクトをリードする役割を担って頂きます。

２．アーキテクト
弊社では若年のスタッフでもその提案や創造性を尊重し、多様性のあるデザインを実現していきたいと考えています。
またgrasshopperを用いたアルゴリズミックなデザイン手法や設計の自動化にも取り組んでいます。
デザインへの熱意や、新しい技術への興味、それを成し遂げるコンピュータースキルを持つ方を歓迎します。

３．インテリアデザイナー
宿泊施設や商業施設の設計を増やしていくにあたって、インテリアデザインの経験者に加わってもらうことで商空間のセンスやボキャブラリーを高めていきたいと考えています。

４．プロジェクトデザイナー
弊社では設計は、まっさらな土地に対してボリュームを入れ、プロジェクト概算を把握し、事業成立可否を判断するところから携わります。
今後は更に土地の仕入れや施工費の概算を内製化し、建築の用途＝プログラムから計画、提案しプロジェクトを成立させる役割として、新たに”プロジェクトデザイナー”を募集します。

５．ブランドマネージャー
プロジェクトのスケジューリングやスタッフマネジメント、メディアやSNSへの情報発信等、より良い体制づくりや新しい設計事務所像のブランディングを新たに担って頂きたいと考えています。

■待遇
１．チーフアーキテクト
・5年以上の設計実務経験や、プロジェクトを通しで仕切れる力のある方
・建築士資格のある方、英語・中国語を話される方優遇
・月給：30万円以上

２．アーキテクト
・新卒、第二新卒、5年未満の実務経験があり、建築学科出身の方
・建築士資格のある方、英語・中国語を話される方、grasshopperなどプログラミングスキルのある方優遇
・月給：20-24万円（新卒）
　月給：22-30万円（第二新卒、経験者）

３．インテリアデザイナー
・住宅やホテル、商業施設のインテリアの設計監理経験のある方
・建築士資格のある方、英語・中国語を話される方優遇
・月給：24万円以上

４．プロジェクトデザイナー
・不動産会社で企画設計や土地仕入れ等の経験のある方、ボリュームスタディを数こなしたことのある方
・建築士資格、宅建資格のある方、英語中国語を話される方優遇
・月給：24万円以上

５．ブランドマネージャー
・PRや広報、秘書業務等の経験のある方
・建築やデザイン、不動産の分野に興味のある方、英語・中国語を話される方優遇
・月給：24万円以上

■上記1-5共通
勤務地：東京都中央区築地4-12-2-401 （転勤なし、リモートワーク応相談）
　　　　日比谷線「築地駅」1番出口から徒歩3分、浅草線「東銀座駅」6番出口から徒歩6分
賞与：年2回（勤続2年目より）
昇給：定期昇給年1回のほか、貢献に応じて随時
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：2万円まで支給
勤務時間：10:30-19:30を基本とする裁量労働制（フレックス制度あり）　
休日：土日祝、年末年始の特別休暇、法定有給休暇
使用ソフト：vectorworks、sketchup、rhinoceros、grasshopper、microsoft office、photoshop、illustrator、indesign etc.
試用期間：3ヶ月を経てお互いの意思を確認後に本採用