【創造系不動産とは…】
「建築と不動産のあいだを追究する」をコンセプトにする創造系不動産は、設計事務所出身メンバーで構成されます。建築家や設計事務所とコラボレーションする業務に特化した不動産コンサルティング会社のパイオニアです。

まだこのモデルが無かった2011年に、建築設計事務所出身の高橋寿太郎が創業しました。建築と不動産が融合する価値を信じ、そして多くの設計事務所や不動産会社、様々なメディアや業界団体や教育機関に、その意義を伝え続けました。そして現在では、日本における建築と不動産のひとつの協働モデルとして定着させた会社です。

主業務は、個人住宅・集合住宅・オフィス・商業施設等の不動産コンサルティング及び不動産仲介業務です。創業より13年目、メンバーも10名を超え、400を超える設計事務所の皆さんとコラボレーションさせて頂いてきました。これからも土地探しや仲介、コンサル業務の専門性をさらに研ぎ澄ましていくと共に、新しい事業にも積極的にチャレンジし、さらなる価値を提供できる会社に飛躍していくフェーズになると考えています。

建築業界と不動産業界を取り巻く環境には、まだまだ解決すべき課題が山積しています。
・建築と不動産の両方の業界を取り持つ人材の不足。
・住宅供給過多、人口減少による空き家増加による、需給バランスの大変化。
・中古市場での建築家住宅が持つ価値のバトンパス。
・建築業界のお金や不動産、経営ビジネスへのスキルの向上。
・不動産業界の当たり前や固定観念、建築技術やデザインへの理解。
・地方の空き家を活かした地域活性化。

建築から不動産の世界に飛び込んで、建築業界との懸け橋になり変革を起こしたい方、お金や不動産、ビジネスの知識・スキルを身に着けたい方、不動産や経営の能力を身に着けた新しいタイプの建築家になりたい方、様々なキャリアで建築出身のメンバーと一緒に新しい「あいだ」の開拓に挑戦したい方を募集いたします。
不動産の知識はまったく必要ありません。建築への情熱があれば大歓迎です！

また、創造系不動産は「建築×不動産の新しい戦略をつくる日本のトップランナーを輩出する」というビジョンの元、入社時より、独立を視野に入れての育成を徹底しています。将来、建築と不動産を使いこなし大活躍する独立起業者を生み出すことをコミットしています。

さらに、創造系不動産では、定期的に社内外の専門家（社会保険労務士など）からアドバイスを受け、コンプライアンスを遵守した働きやすい社内作りに取り組んでいます。正社員、パートタイムなど、その方に合わせた多様な働き方を実現できる環境です。是非ご応募いただき、お話しをお聞きできればと思います。

【参考書籍】
『建築と不動産のあいだ』（学芸出版社）
『建築と経営のあいだ』（学芸出版社）

【創造系不動産で身につくスキル】
建築の領域を越え、不動産・ファイナンス・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント・営業・企業経営理論を身につけることができます。
チーム制を導入しており、チームリーダーを経験するチャンスもあり、リアルな経営を学ぶことができます。
また、Off-JTとして、宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナーの資格取得支援、ビジネススクールでの経営研修、営業思考研修、マインドフルネス研修等、様々な教育育成体制を整えており、業務に関する知識を体系的に学ぶことが可能です。

　
■募集要項
◇採用人数：2名
◇募集職種：建築不動産コンサルタント
◇仕事内容：設計事務所と協働する、土地の不動産売買仲介業務と、不動産コンサルティング業務。個人顧客のライフプランやファイナンシャルプランも担当します。入社後は、メンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていただきますので、不動産業務経験が無くても、まったく心配ありません。創造系不動産は、建築の専門家が、不動産の専門家としての側面を併せ持つ高度な技術を習得する場です。

■応募資格
・設計事務所等での勤務経験がある方（建築設計監理の実務経験がある方）
・建築学科出身の方
・建築が好きな方
・今までの専門性とは異なる仕事に挑戦したい方

創造系不動産のメンバーの条件は、何よりも「建築が好きなこと」。建築学科を出て、特にアトリエ事務所や組織事務所で設計業務３～５年以上を経験し、建築の魅力と苦労を良く知る30代が中心になります。一緒に働くメンバーは30歳前後が中心になります。創造系不動産では将来の独立の前に広く不動産や経営のスキルの習得、さらなる広い分野での研鑽ができます。経験内容に応じて待遇面は考慮させて頂きます。

■給与：
・月給制235,160円～253,490円
（基本給185,000円～200,000円＋固定時間外手当30時間分42,660円～45,990、通信手当7,500円を含む）
・固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
・30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給します。
・試用期間（3か月）有り。試用期間後は、能力経験等を考慮し、給与改定する場合があります

■賞与
・年間50～100万円（本人の実績等による）
・2021年の入社2年目以上の社員の平均支給額96.7万円/年

■モデル年収
・400万円（20代後半、入社3年）
・500万円（30代前半、入社4年）
・600万円（30代後半、入社6年）

■待遇
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備、交通費支給（上限20,000円/月）

■勤務時間
9時30分～18時30分（休憩60分）

■休日休暇
水曜日・土曜日（完全週休二日制）
夏期休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇

■採用時期
2024年2月～2024年4月

■勤務地
東京都墨田区千歳2丁目6-9-201
（喫茶ランドリーの上階）
都営新宿線　森下駅　徒歩6分
JR総武線・都営大江戸線　両国駅　徒歩9分