株式会社Sanu　「人と自然が共生する社会の実現」を目指す、ライフスタイルブランド｜計画・建築部門の立ち上げメンバーを募集

■SANUとは
SANUは「人と自然が共生する社会の実現」を目指す、ライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の生き方を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。

■Mission「Live with nature.　自然と共に生きる。」
1950年には30%に過ぎなかった都市人口は、2050年には 68%に達すると予測されています。急激な都市化が進む中で人と自然が触れ合う機会は減少しています。一方、気候危機の影響は年々大きくなっており、現在のCO2排出が2050年まで続いた場合、気温の上昇とそれに伴う熱波・洪水・都市の水没・飢餓・多様な生物種の絶滅などの問題が発生します。その影響は計り知れず、現代に生きる私たちの大きな共通課題です。私たちSANUは、この課題に正面から向き合い、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために、2つのアプローチを取ります。

【1】自然に触れ合う人を増やし、好きになってもらうこと。
自然を好きになることは自然を守ろうとすることに繋がると信じています。SANU 2nd Homeを通じて自然に触れ、身近な存在として捉えていただくことで、日常の生活様式に変化が生じ、「人と自然が共生する社会の構築」に繋がっていくと考えています。

【2】自然への負荷を最小限にした開発を行うこと。
SANUは、従来のリゾート開発とは”全く異なる手法”を模索し続けています。SANU 2nd Homeでは、化石燃料由来の素材の使用を最小化し、日本の森を豊かにする国産木材を活用しています。加えて、風土と水の流れを維持し土壌へのダメージを最小化するための基礎杭工法、環境負荷を最小限にした独自開発のキャビンを採用しています。

■SANU 2nd Home （2021.11-）
「自分たちが創りたい、使いたい」という想いからできたSANUの一つ目の事業。月額5.5万円で自然の中にもう一つの家を持つセカンドホーム・サブスクリプションサービスです。都心からアクセスの良い自然立地へ繰り返し通っていただく中で、自然を組み込んだ「新しいライフスタイル」を提案します。2021年11月にを八ヶ岳、白樺湖の2拠点5棟でスタートし、2022年春には、北軽井沢、河口湖、山中湖を加え7拠点50棟まで着実に拠点数を増やしています。
さらには、2023年末には100棟、2025年には40拠点400棟、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開します。

〈事業詳細リンク〉
https://2ndhome.sa-nu.com/

　
■SANUの計画・建築部門の責任者・チームメンバーを募集
SANUでは今後全国各地に2ndhomeを展開するにあたり、自社内で計画・建築部門を立ち上げ、本部門を統括する責任者、チームメンバーを募集します。

主な業務
・全国、海外に展開する2ndhomeの新規建築プロダクトの企画開発、設計
・2ndhome拠点開発のプロジェクトマネジメント
・中古物件を購入、再生するリノベーションプロジェクトの企画、設計
・チームマネジメントと事業推進

現在は大手デベロッパーやゼネコン、アトリエ出身者を中心としてチームを構成しており、様々なバックグラウンドを持った少数精鋭のメンバーで、企画から基本設計、実施設計、現場監理まで多数のプロジェクトを主体的に担っています。
SANUの計画・建築部門は設計者であり、かつ事業主の立場で取り組むことが特徴です。
主要業務としての建築プロダクトの新規開発やプロジェクトマネジメントを中心としながら、環境、エネルギー、ランドスケープ、ライフサイクルアセスメント等を総合したプロデュースを行うと伴に、事業計画や商品企画、新規パートナーとのアライアンスなど幅広い実践的スキルを磨くことが可能です。将来的には設計事務所として自社設計を行うことも計画しており、設計や3Dモデリング、スマートハウス、環境設計など各分野のプロフェッショナルを積極的に募集しています。

■募集ポジション
計画推進統括マネージャー
アーキテクトマネージャー

■必須要件
・商品企画及び建築設計（意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか）の実務経験
・基本設計〜工事監理フェーズでの設計業務の経験
・チームマネジメントの経験
・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心
・一級建築士
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・ディベロッパー及びコンサルでのPM（プロジェクトマネジメント）、商品企画の業務経験
・ホテル、レジデンスのプロジェクト経験
・不動産開発プロジェクトでのトップマネジメント経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
・環境設計、サスティナビリティ、建築IoTに関わる経験
・CAD（Autocad）、3Dモデリング（SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等）、BIMの使用経験

■SANUの環境の特徴
多種多様なバックグラウンドを持つメンバー
・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
・男女比は約半数ずつで構成されています。
・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。
・約半数が子育て世代です。
・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。
・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。

■SANUの働き方
・マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用
・オフィス勤務、リモート勤務を併用

■給与
経験等により応相談
　
■待遇（福利厚生）
・2nd Home会員補助（2nd Homeサービス月会費の30%を補助）
・SANU STAY（2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助）
・Outdoor Support（アウトドア活動費の50%補助 – 年次で年間55,000円分まで）
・SANU Library（書籍購入費用の100%補助 – 年次で年間33,000円分まで）
・StudySupport（資格取得教材費用の100%補助）
・Workanywhere（リモートワーク備品購入費用補助 – 通算で55,000円分まで）
→ 詳細はこちらも参照ください
https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

■その他
資金調達実績
・2020/8 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000060549.html