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“建築は、人の生活を支え、街を創造する大切な仕事”という言葉の基に活動する「大谷建興株式会社」が、設計・施工管理・営業の各スタッフを募集中 closed このサイトでの募集は終了しました※他のサイト等で募集している可能性はあります

東京/
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既卒・第二新卒可
実務経験者優遇
資格所有者優遇

【当社の設計室で、建築設計スタッフを募集】
【当社の工事部で、建築施工管理スタッフを募集】
【当社の営業部で、営業スタッフを募集】

様々な用途の建築を、新築・リノベーションを問わず、設計・施工で受注している総合建設業・一級建築士事務所です。
令和2年6月1日より、53期に入りました。

『建築は、人の生活を支え、街を創造する大切な仕事』という、言葉の基、東京都内だけでなく、埼玉・千葉・神奈川の首都圏域で、大小様々なプロジェクトを進めています。
戸建て住宅から、ボリュームのある事務所・商業ビル・施設まで手がける私たちの技術・経験が、お客様の信頼を導き、当社を支えています。
お客様に寄り添える、長くお付き合いが出来る、場所・空間づくりを大切にし、一緒に発展・成長できる、やりがいのある仕事を共に進めて行くことが出来る、仲間を募集しております。

令和1年末から令和2年初めにかけて、足掛け10年以上になるであろう、都市計画を含んだ大きく、長いプロジェクトの第一弾を受注しており、今まさに進行中です。

“建築は、人の生活を支え、街を創造する大切な仕事”

【求める人材】*社内就業規則により、試用期間あり
採用人数:設計室2名~3名
工事部2名~3名
営業部1名~2名(各、長期間通して働ける方)
男女は問いません。
キャリアスタッフ・新卒スタッフ(第二新卒者含む)
建築系資格取得者、資格取得を目指している方。
実直で、進んで、効率よく業務が出来る方。
探求心の大きな方。
必要なもの・ことを判断し、整理が出来る方。
趣味や、好きな事がある方。
オン・オフのコントロールが出来る方。
子育て世代の方もご相談ください。

【当社の特徴】
創立50年以上の会社です。
民間・官公庁案件の大小様々なプロジェクトを、バランス良く受注しています。
経営者との距離が近く、経営ビジョンが伝わりやすいです。
建築系国家資格(建築士・施工管理技士)資格者への手当が充実しています。
総勢30名弱の社員数ですが、様々な世代のスタッフが在籍し、各ポジションで活躍しています。(平均年齢40歳)
新卒入社したスタッフの定着率は、直近10年90%以上です。
早くから65歳定年制を採用し、長く活躍中。
定年後健康面に問題が無く、意欲のある方は、嘱託スタッフとして、再雇用しています。
スタッフを家族と考えています。
思いやりと、真心を持って雇用しています。

【給与条件】
月給:20~40万円(想定年収300~600万円)
上記内訳
基 本 給:15~25万円
資格手当:2~7万円
*1級資格:5万円(建築士・建築施工管理技士)
*2級資格:2万円(建築士・建築施工管理技士)
*その他の建築・不動産系資格を複数取得している方は、内容を考慮の上、最大7万まで支給)
住宅手当:世帯主と同居の場合、0.5万円、世帯主の場合、1.5万円
家族手当:扶養者1名で0.5万円、1名増える毎に0.2万円増額
役職手当:0~7.5万円(役職無し・主任・課長・次長の場合)
*上記の内容を、経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:4月(3~10%程度)
賞与:7月・12月(年2回)
*別途、決算状況により、期末賞与支給年あり

【勤務時間・休日・休暇】
8時~17時20分
変形労働時間制1年単位(年間99日の休日、閏年は100日)
*毎年、10月末~11月に、1年間の会社暦を決定します。
*日曜・祝日
*休日割り振りによりますが、ほぼ第2第4土曜日が休日となります。
*ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり。
*有給休暇
*休日出勤時は、1ヵ月単位での代休管理
*出産・育児休暇(女性スタッフ取得経歴あり)

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
退職金制度あり(勤続1年以上、就労規則による)
交通費全額支給(役職によっては、社用車通勤あり)
資格取得支援・手当あり
社員寮、無し
労働組合、無し

【アクセス】
本社・武蔵野支店:JR中央線武蔵境駅か、西武新宿線田無駅から、徒歩20分(至近バス停もあり)
練馬支店:西武池袋線中村橋駅、徒歩3分