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建物のプログラムから構想・設計する不動産デベロッパー「株式会社トラスト・ファイブ」が、自社収益物件の企画設計担当スタッフ(正社員)を募集中 closed このサイトでの募集は終了しました※他のサイト等で募集している可能性はあります

東京/
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実務経験者優遇
資格所有者優遇

【キャリア人材募集】
不動産デベロッパーの株式会社トラスト・ファイブでは、
自社収益物件の「企画設計」担当スタッフを募集しています。
★残業月20時間以下、年休124日!リモートワーク推奨中!

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私たちは、半蔵門に本社を構える不動産デベロッパーです。
直近では、訪日外国人向けのホテルを浅草に、人気ショップとオフィスが融合したビルを渋谷に収益不動産を開発しました。
今回はその事業を行う「企画設計メンバー」を募集しています。

突然ですが、あなたならこの土地にどんな建物を建てますか?

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□ 右は飲食店、左はカラオケ店
□ 高田馬場駅より徒歩1分
□ 敷地面積は122.11m2
□ 80%/600%・間口5.4m
□ 都市計画道路にかかる
□ 学生が多い、早稲田通り添い
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上記のような土地のポテンシャルから、
どんな用途でどんな建物を建てたらいいかというアイデアを出し、
収益不動産として魅力ある建物をプランニングするのが
今回募集する企画設計の仕事です。
自社が施主という立場で、初期工程から携わることができます。

▼開発物件はこちらから
https://www.trust5.co.jp/biz/archive/

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<企画設計の仕事のポイント>

◆土地のポテンシャルを最大に活かす設計を考える
当社が仕入れる土地には「立地は抜群」である一方、
「土地面積が狭小」「傾斜や段差がある」「間口が狭い」等の特徴があることも。
課題をクリアし、土地のポテンシャルを最大限に活かすことが、設計企画の腕の見せ所です。

◆自社が施主だからこそ、アイデアが活かせる
他社からの受注設計と異なり「この場所なら、どういった物件にできるか」等アイデアが出せる環境です。
社内で設計プランを練り上げ、課題をクリアしていく楽しさがあります。

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当社は、少数精鋭で自分たちの建物を作るというビジネスです。
やりがいも責任感も段違い。プレッシャーもありますが、そこに向き合える方なら絶対に楽しめます。

<具体的な仕事内容>
・ボリューム設計
・物件調査(現場、役所等)
・設計事務所のディレクション(意匠・構造・設備関連)
・工事定例の参加、工事の進捗管理
・建設中の現場確認  など

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■ざっくり!トラスト・ファイブはこんな会社です
(1)中途社員が約8割で、男性6割:女性4割
(2)年間休日124日以上、土日祝休み
(3)残業少なめ!
(4)給料は比較的高水準
(5)駅近!半蔵門駅・徒歩1分

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■募集要項

【応募資格】
◎必須◎CADを使った“建築図面”の作図経験をお持ちの方
・ボリューム設計・意匠設計の経験をお持ちの方を想定しています
・一級または二級建築士資格をお持ちの方は、優遇いたします
・学歴は不問です

【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません

【勤務地】
住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町5F
最寄駅:半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分、有楽町線「麹町」駅より徒歩4分

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内。19時には退社しています

【給与】
月給27.5万円~52万円+賞与年2回
※上記金額には「40時間分、65,400円以上の固定残業代」を含みます
※固定残業時間を超える場合は、追加支給

>年収例
600万円/30歳(入社3年目)
800万円/38歳(入社5年目)
1100万円/45歳(入社10年目)

【休日休暇】
<年間休日124日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇は初年度でも入社日に10日付与します

★休みの取得も、自由度が高い!
たとえば夏季休暇を2回とったり、10連休を取って海外旅行を楽しむ社員も。そこは社員の裁量に任せています。繁忙期などは土日に稼働することもありますので(もちろん振替休日は取得可)、落ち着いた時期にはメリハリを付けています。

【福利厚生】※一部抜粋
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・各種社会保険完備
・交通費(全額支給)
・家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
・資格手当(一級建築士:月3万円/宅建士:月3万円)
・退職金制度、産休・育休制度
・自己研修制度(自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます)

▼より詳しい採用情報を知りたい方はこちらから
https://www.trust5.co.jp/recruit/lp/

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■応募方法と採用スケジュール
ご応募はメールにて、履歴書と職務経歴書・ポートフォリオをPDFにてご送付ください。
面接を行う場合のみ、応募受付10日以内にこちらからご連絡させていただきます。

>応募期間:2020年5月下旬まで随時受付
(募集人員が確定次第終了)