株式会社LOOPLACE（ループレイス）は、古い建物や空間を活かす、不動産再生カンパニーです。

築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+シリーズ」（https://gran-plus.com/）をはじめ、役目を終えた場を壊さず、次の使い方を見出し、再び人が集まる場や空間を創造しています

私たちのビジョン「既存の場を、おもしろくする。」

老朽化した建物を壊さず、新たな付加価値をつくること、時代に取り残されてしまった建物に、一つでも多くの灯りを灯し人が集まる「場」をつくること。
不動産企画、デザイン設計、施工の3つの部門が連携し、物件取得から商品企画・設計デザイン、施工管理、売却、管理までを自社で手掛けることで、築古ビルの収益再生を行っています。
入居テナントのインサイトに寄り添う「はたらく場」の提供を通じて、新たに事業性を持ち、サスティナブル社会へ貢献することを目指し、商品化、設計施工を行っています。

この度、事業拡大のため、デザイン設計職を募集します。

大手デベロッパーや不動産会社からの依頼を受けて行うオフィスビルリノベーションや、収益向上に伴うバリューアップ設計並びに、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+（グラン・プラス）の設計企画について、設計者という立場からプロジェクトを推進する仲間を募集します。

【仕事の内容】
収益ビル（オフィスビル中心）の付加価値向上のためのコンセプト立案、デザイン提案・設計業務・設計監理・品質管理・工事進捗確認等。

付加価値を高めるための内装デザインはもちろんのこと、遵法性・老朽化部分の修繕・各種設備関連等の改善や適正化に考慮しながらデザイン設計を進めます。場合によってはマーケテイング調査も行いながら、テナントニーズや地域性・収益性を含めたビルのポテンシャルを最大限まで高めていく視点で設計を行っていきます。

各プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部門や、商品企画・施工部門と連携を取りながら進めていくことが多く、各部署との連携や調整も行っていきます。gran+の実績を活かし、ビルオーナー様へ向けた事業も新たに進めており、ブランディング・築古再生事業強化に向けたコンサルティング事業の取組みも進めています。

　
■応募資格
建築系大学、大学院、専門学校を卒業し、建築設計監理の実務経験のある方

■募集対象
・オフィス・商業施設・ホテル・専門店空間等のデザイン設計実務経験のある方
・オフィスビルなどのリノベーション設計（又は新築設計）の実務経験のある方
・VectorWorks等のCADソフト,Illustrator,Photoshop等を使用可能な方
・チーフデザイナーやそれに準ずる経験がある方

■以下の方は特に歓迎いたします
・⼀級建築士有資格者
・ホテル・ビルリニューアル・コンバージョン・オフィスデザインの設計監理経験
・不動産事業・築古ビル再生等に関心が高い方

①チーフデザイナー
（月給35万～／想定年収600万～）
複数プロジェクトの担当者・責任者としてチームを率い、的確な指示や指導のできる方
（目安として実務経験6年以上、設計現場監理経験、規模や経験により考慮致します）

②デザイナー
（月給25万～／想定年収400万）
建築設計監理の実務経験3年以上の方

※残業代別途支給
※スキルや経験と能力に応じて考慮いたします
※前職給与についても考慮いたします
※試用期間3ヶ月間。その間の給与や待遇に差異はありません

■勤務時間
8:30～17:30（休憩時間 1時間00分）
※時差出勤制度あり

■休日・休暇
年間休日 125日
週休2日制（土日・祝日）
※土曜出勤あり（年に1～2回程度）

有給休暇 10日
※入社半年後に付与

■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇

■その他記載
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（6月・12月）
　※昨年度実績
・交通費全額支給
・社保完備
・家族手当（配偶者／月1万円、
子／1人あたり月1万円※18歳まで）
・退職金制度（中退共）
・住宅手当（最大月3万円／支給要件あり）
・資格手当（一例です）
　・1級建築士　35,000円
　・2級建築士　 5,000円
・時差出勤制度あり