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様々なアワードで評価され、“リサーチ”と”デザイン”のサイクルを重視する「平井政俊建築設計事務所」が、設計スタッフ(新卒既卒・経験者)を募集中 closed このサイトでの募集は終了しました※他のサイト等で募集している可能性はあります

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実務経験者優遇
急募

平井政俊建築設計事務所では、業務拡大のため設計スタッフ(スタッフおよびチーフ)の募集を行います。

私たちの事務所は、東日本大震災を期に、2012年に平井政俊によって設立され、家具から個人住宅、公共空間、地域社会までスケールを横断して多角的な設計活動を行っており、これまで東京建築士会住宅建築賞、日本建築学会作品選集、ウッドデザインアワードなどの受賞をしています。

弊所代表の平井政俊が建築設計のキャリアをスタートさせたのは、塚本由晴氏・貝島桃代氏が主催するアトリエ・ワンで、在籍期間に数々の代表的な建築作品を担当しました。また、独立と同時に横浜国立大学大学院Y-GSAで設計助手に着任し、現在は法政大学大学院、武蔵野美術大学での非常勤講師も務め、アカデミックな場で、建築・都市を社会的意義の面からも探究し、研究と設計の相補的な活動を続けて来ました。

現在、私たちの事務所では、
・地域資源を活用し教育を中核とした地域社会デザイン
・廃校を活用した公共の子育て支援拠点
・国際教育を行い地域資源と探究の学びを掛け合わせる学校
・地域へ開かれる都心の職住一体ビル
・地域コミュニティのためのサードプレイス
・都市公共空間をつなぐ展覧会デザイン
・現代アートギャラリーの空間設計
・その他公共施設、個人邸、家具設計など
など、多様なプロジェクトに取り組んでおり、活動の幅や規模が拡大しています。

「社会課題に対して人間と時間と空間をつなぎ合わせる新しいネットワークを創造する建築」をビジョンに掲げ、設立より10年を迎える2022年度からは、「リサーチ」と「デザイン」のサイクルを重視し、これまでの設計事務所に加えシンクタンク部門を新たに立ち上げます。私たちがこれまで培ってきた、場所の特性を読み取り引き上げる顕在化能力と、情報を相手にわかり易く伝えるビジュアルコミュニケーション能力で、一見平準化されてしまった様々な場所において、そこにしかない魅力をすくい上げ、共有可能な新しい価値へと昇華させるシンクタンク部門として、社会に必要とされている要望にクリエイティブに応えながら、同時に収益を得る取組みになります。

設計スタッフは主体的に活躍できる立場を任され、プロジェクトの立ち上がりから、クライアントとの打合せ、ディテールの設計、現場監理補佐や各種検査など一貫した経験を積むことができる成長の場です。多彩な他分野の方々とコラボレートし新しい表現や成果を生み出すことにも積極的に取り組んでいるので、幅広い人間関係や成果をつくることができます。

また、デザインスキルだけでなく、リサーチスキルは独立後の将来にも大きく役立つものとなります。当事務所での経験を活かして、建築家として次のステージへと羽ばたかれた所員の方々も多くおられ、設計者として経営者として自分を磨き、スキルを体得することができる環境です。

スタッフが有意義に働ける環境をつくっていきたいと考え弊所で設計した「猿楽十方楼/新建築2018.10掲載」内に事務所を構えています。明るく開放的で気持ち良く、ディテールなども学べる場所で仕事ができます。

建築・ものづくりを楽しむ、コミュニケーションを取り人と成し遂げることが好き、デザインやアートやファッションも好き、英語が話せる/話したい方、可能な限り長期間に渡って一緒に働いて頂ける方を歓迎します。

そして、志をもって意欲的に建築に取り組む方、社会に建築やデザインで応えていきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。
 
 
■募集ポジション:スタッフ、チーフ
採用人数:1〜2名程度
応募資格:建築系大学院、大学、専門学校を卒業あるいは卒業見込の方(大学院を修了していることが望ましい)
採用予定日:令和4年4月1日以降(試用期間(有給)として1〜3ヶ月の研修期間を含む)
使用ソフト:Vectorworks、Rhinoceros、Illustrator、Photoshop、InDesign
勤務地:東京都渋谷区猿楽町6-7, 1F-A(弊所設計「猿楽十方楼」内)
・東横線「代官山駅」より徒歩7分程度
・JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩15分程度
・業務内容、スキル等から判断してリモートワークも可とします

■給与:
・マネージャー 30万円〜40万円/月〜+能力別の賞与
・チーフ    25万円/月〜+能力別の賞与
・スタッフ   18万円/月〜+能力別の賞与

■待遇:
・休日:土日祝日/夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
・昇給:能力により半年に1回
・賞与:業績により年1〜2回
・交通費支給
・育休制度、フレックスタイム、リモートワーク時の手当給付、スタッフ健康向上のための希望制食事提供など、個々の生活状況に応じて働きやすい環境整備を積極的に行っています。
 
 
興味を持っていただけた方からの積極的なご応募をお待ちしております!