【当社の設計室で、建築設計スタッフを募集】
【当社の工事部で、建築施工管理スタッフを募集】
【当社の営業部で、営業スタッフを募集】

様々な用途の建築を、新築・リノベーションを問わず、設計・施工で受注している総合建設業・一級建築士事務所です。
令和2年6月1日より、53期に入りました。

『建築は、人の生活を支え、街を創造する大切な仕事』という、言葉の基、東京都内だけでなく、埼玉・千葉・神奈川の首都圏域で、大小様々なプロジェクトを進めています。
戸建て住宅から、ボリュームのある事務所・商業ビル・施設まで手がける私たちの技術・経験が、お客様の信頼を導き、当社を支えています。
お客様に寄り添える、長くお付き合いが出来る、場所・空間づくりを大切にし、一緒に発展・成長できる、やりがいのある仕事を共に進めて行くことが出来る、仲間を募集しております。

令和1年末から令和2年初めにかけて、足掛け10年以上になるであろう、都市計画を含んだ大きく、長いプロジェクトの第一弾を受注しており、今まさに進行中です。

“建築は、人の生活を支え、街を創造する大切な仕事”

【求める人材】＊社内就業規則により、試用期間あり
採用人数：設計室２名～３名
工事部２名～３名
営業部１名～２名（各、長期間通して働ける方）
男女は問いません。
キャリアスタッフ・新卒スタッフ（第二新卒者含む）
建築系資格取得者、資格取得を目指している方。
実直で、進んで、効率よく業務が出来る方。
探求心の大きな方。
必要なもの・ことを判断し、整理が出来る方。
趣味や、好きな事がある方。
オン・オフのコントロールが出来る方。
子育て世代の方もご相談ください。

【当社の特徴】
創立50年以上の会社です。
民間・官公庁案件の大小様々なプロジェクトを、バランス良く受注しています。
経営者との距離が近く、経営ビジョンが伝わりやすいです。
建築系国家資格（建築士・施工管理技士）資格者への手当が充実しています。
総勢30名弱の社員数ですが、様々な世代のスタッフが在籍し、各ポジションで活躍しています。（平均年齢40歳）
新卒入社したスタッフの定着率は、直近10年90％以上です。
早くから65歳定年制を採用し、長く活躍中。
定年後健康面に問題が無く、意欲のある方は、嘱託スタッフとして、再雇用しています。
スタッフを家族と考えています。
思いやりと、真心を持って雇用しています。

【給与条件】
月給：20～40万円（想定年収300～600万円）
上記内訳
基 本 給：15～25万円
資格手当：2～7万円
＊1級資格：5万円（建築士・建築施工管理技士）
＊2級資格：2万円（建築士・建築施工管理技士）
＊その他の建築・不動産系資格を複数取得している方は、内容を考慮の上、最大7万まで支給）
住宅手当：世帯主と同居の場合、0.5万円、世帯主の場合、1.5万円
家族手当：扶養者1名で0.5万円、1名増える毎に0.2万円増額
役職手当：0～7.5万円（役職無し・主任・課長・次長の場合）
＊上記の内容を、経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：4月（3～10％程度）
賞与：7月・12月（年2回）
＊別途、決算状況により、期末賞与支給年あり

【勤務時間・休日・休暇】
8時～17時20分
変形労働時間制1年単位（年間99日の休日、閏年は100日）
＊毎年、10月末～11月に、1年間の会社暦を決定します。
＊日曜・祝日
＊休日割り振りによりますが、ほぼ第2第4土曜日が休日となります。
＊ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり。
＊有給休暇
＊休日出勤時は、1ヵ月単位での代休管理
＊出産・育児休暇（女性スタッフ取得経歴あり）

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
退職金制度あり（勤続1年以上、就労規則による）
交通費全額支給（役職によっては、社用車通勤あり）
資格取得支援・手当あり
社員寮、無し
労働組合、無し

【アクセス】
本社・武蔵野支店：JR中央線武蔵境駅か、西武新宿線田無駅から、徒歩20分（至近バス停もあり）
練馬支店：西武池袋線中村橋駅、徒歩3分