【建築を通して、世界を感動させる。】
カミヤアーキテクツ（KA）は、建築家・神谷修平が2017年に設立した設計事務所です。

KAは、建築からインテリア、家具、照明、素材、ブランディングまでを一貫して考え、クライアントやさまざまな専門家とともに実現してきました。
分析に裏打ちされた論理性と直感を大切にし、個人的な小さな発見から、人の心や振る舞いに働きかける大胆な構想を生み出します。

【一緒に考えることで、仕事がもっと面白くなる。】
これから取り組む仕事の幅と規模を広げるため、設計スタッフの新人1名、経験者1名を募集します。あわせて、発信と組織運営を担うPR・コーポレート担当を別枠で募集します。その人が加わることで、実現できることが増える。そんな仲間との出会いを求めています。
https://kamiya-architects.com/recruit/

【発見的なデザイン手法】
「THE CONE」
敷地の円弧状の等高線に建築を沿わせ、南のがけ側に勾配を上げた屋根の断面を一定に保つという操作から、逆円錐の形が生まれました。平面では地形に沿い、断面では風景との対比をつくる。場所を読み解くことから、調和と対比が共存する建築を導いています。
https://kamiya-architects.com/projects/the-cone/

「傀藝堂」
旧黒田藩の築いた迷路上の街区。二つの展示通路は「人」の字を描き、行き止まりのない回遊を生みます。その頂点に自然光を取り込み、光の移ろいとともに表情を変える人形と向き合う場をつくりました。
https://kamiya-architects.com/projects/kaigeido/

「葉山加地邸」
築100年の有形文化財の保存再生。プレーリースタイルの設計思想を現代的に翻訳。3つのレベルに分けた「創造的保存」というあらたな再生手法の提案をしています。
https://kamiya-architects.com/projects/hayama-kachi-tei/

「界蔵王」
2026年10月開館予定の新築ホテル。山形蔵王の文化を建築から家具照明サインまであらたな宿泊体験として翻訳しています。
https://kamiya-architects.com/projects/kai-zao/

【「大きなアイデア」を通すプレゼン】
基本となる案を起点に比較の軸を定め、プロジェクトの価値を発見するプレゼンテーション。神谷がBIGで学んだ論理と創造性を基盤に、提案の面白さと、その案を選ぶ理由を伝えます。メンバーも資料の構成から関わり、アイデアを実現へ導く提案力を磨きます。

【「確かなクオリティ」をもつ建築のつくりかた】
アイデアの価値は、実現の過程で問われます。
界 蔵王（星野リゾートによる新築ホテル）では、建築の構想から家具・照明まで、滞在の体験を一貫して検討。異なるスケールを横断し、人の振る舞いまで考えてきました。
素材のつくり手や照明・構造・設備の専門家との直接対話。工芸の歴史や文脈を読み解き、職人とともに新たな可能性を探ります。

【経験を、次の挑戦につなげたい方へ】
経験者には、培った力を構想の初期から生かし、担当案件を主担当として動かしていただきます。
将来は、プロジェクトやチームを率い、KAの経営をともに担うパートナーへの道も。それぞれの強みを生かし、次の組織をつくる仲間を求めています。
新卒の方には、手を動かして提案し、試行錯誤する姿勢を期待します。うまくいかなければ条件を整理し直し、別の方法を試す。その積み重ねが、自分で判断する力になります。
神谷との日々の設計打ち合わせでは、プロジェクトにどんな価値を生み出せるかを議論。実務と対話を通じて、KAでチームを率いる場合にも、独立する場合にも通用する力を磨きます。

【その他成長のしくみ】
社内ポータルのジャーナルでは、神谷の設計思想や経験、実務上の発見を共有。担当外のプロジェクトの判断にも触れ、日々の設計に生かせます。社内SNSでは現場や日常の発見を持ち寄り、画像やコメントで議論。デンマークの文化を引き継ぐFRIDAY BARでは他社の人々を招き、交流から生まれる学びを大切にしています。

【建築ができた後も伝える】
写真・映像・言葉による建築の発信。映像シリーズ「KA FILMS」では、空間の体験や建築に関わる人々の姿を届けています。
https://kamiya-architects.com/kafilms/
完成までの試行錯誤やつくり手との対話も記録し、次の創作につなげます。
PR・コーポレート担当は、作品資料の整理、Web・SNSの編集、メディア・採用対応、事務所運営を担います。具体的な範囲は、経験や関心に応じて相談します。
建築の魅力を伝え、人との関係を育て、組織を動かすことに喜びを感じる方を歓迎します。

【より良い仕事ができる組織を、ともにつくる】
KAは、より大きな建築に挑み実現できる組織へ成長したいと考えています。異なる専門性や個性が加わることで、提案できること、実現できることを増やしていきます。
良い建築は良い人によってつくられ、その建築が恩返しのようにまた人を育んでいく。設計と日々の交流を通じて、KAの文化をともにつくる仲間を求めています。
これまで何に向き合い、これから何をつくりたいか。ぜひ、聞かせてください。

　
■募集条件
①給与基準
職位ごとの給与は以下を基準とし、面談での本人の希望額と適性をもとに決定します。
A）経験者
複数のプロジェクトのマネージメントができる：35万円／月以上
（基本給：260,000円、固定残業代45時間：約90,000円）
B）新卒・実務未経験者
大学院卒同等：24万円／月以上
（基本給：205,000円、固定残業代22時間：約35,000円）
C）コーポレート・PR
実務経験あり：24万円／月以上
（基本給：220,000円、固定残業代10時間：約20,000円）

・上記共通で、固定残業時間の計算方法は月給÷1ケ月の平均所定労働時間数×1.25×上記時間による
・なお上記時間を超える場合は残業代を別途支給いたします。

②勤務時間
裁量労働制を採用した、平日みなし労働時間8時間

③休日
土曜・日曜・祝日その他有給休暇

④法定福利・福利厚生
健康保険（社会保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）

⑤昇給
年一回

⑥賞与
業績により支給

■オフィス見学希望とお問い合わせ
応募の前に、東京・青山のオフィス見学が可能です。（見学希望の問い合わせは、原則希望日の3日前まで）
お問い合わせ方法は、下記の「応募 / お問い合わせ」よりご確認ください。

国内外の様々な受賞歴と実績を持つ神谷修平が主宰する「カミヤアーキテクツ」が設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と広報事務を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

ネイ＆パートナーズジャパンは、ブリュッセルに本拠を置くNey & Partnersの東京オフィスです。
橋梁・建築・土木・ランドスケープを横断し、意匠と構造を統合した公共空間を設計しています。代表作に、出島表門橋、新札幌アクティブリンク、虎ノ門Tデッキ、大阪・関西万博ルクセンブルク館があります。

力学や材料の特性から発想し、機能・施工・予算の条件を、ひとつの簡潔なかたちにまとめる。構造材を仕上げとして活かし、予算を空間の質に振り向ける。行政・住民との対話や製作・施工との連携も設計の一部と捉え、社会に根づく公共空間を目指します。

現在は、都内の道路橋や公共インフラ、駅前で建築物を結ぶ大スパンの構造物などに取り組んでいます。設計業務の増加に伴い、構想から完成までをともに担うメンバーを募集します。

　
■職種・仕事内容
□アーキテクト［FORM SHAPING］
建築・土木・橋梁・ランドスケープの構想から設計・監理までを担います。図面・模型・3Dモデルを通じ、構造や施工条件も踏まえて空間と形態を検討。クライアントや各分野の専門家との調整を重ね、構想を図面・ディテールへと具体化します。プロジェクトによっては完成後のフォローにも関わります。

□エンジニア［FORCE SHAPING］
構想段階からアーキテクトと協働し、力の流れと形態を一体で考え、構造形式やかたちを提案します。構造計画・解析・部材設計、計算書・構造図の作成から監理まで、材料・ディテール・施工方法を踏まえて実現を支えます。

担当範囲は、経験・専門性・希望とプロジェクトに応じて決定します。

■求める人材
専門性を深めながら領域を越え、かたちと仕組みの両方を考えたい方。異なる専門性を持つチームの中で考えを共有し、自ら課題を見つけ、実現まで粘り強く取り組む方を求めます。
アーキテクトは図面・模型・3Dモデル等による検討・表現力、エンジニアは構造設計・解析の基礎知識を必要とします。
使用ツールはAutoCAD、Rhinoceros／Grasshopper等、構造解析はMidas、SOFiSTiK、FORUM8等。職務に必要なツールの使用経験、または習得意欲を求めます。関連分野の設計・監理、コンピュテーショナルデザイン、チーム運営の経験、建築士・技術士等の資格を歓迎します。

■募集人数・役割・給与
正社員2〜3名。新卒・第二新卒から経験者まで。両職種共通で、経験年数だけでなく、専門性と担える役割に応じてクラス・給与を決定します。

・ジュニアアーキテクト／エンジニア｜月給25〜35万円
新卒・第二新卒から。リサーチ、図面・モデル作成、設計・解析の検討を担当します。チームでの実務を通じて、検討の根拠を整理し、設計図書や提案へまとめる力を身につけます。

・プロジェクトアーキテクト／エンジニア｜月給35〜45万円
担当プロジェクトの設計検討・図書作成・監理を自立して進め、クライアントや外部専門家との調整を担える方。日々の課題を整理し、設計を前に進める役割です。

・シニアアーキテクト／エンジニア｜月給45〜55万円
高い専門性を活かし、プロジェクトの主要部分を自立して担える方。自身の設計に加え、チームの設計・技術レビューを行い、若手の検討や判断を支えます。

・プロジェクトリーダー（アーキテクト／エンジニア）｜月給55〜65万円
複数分野のメンバーと外部専門家をまとめ、クライアントを含む関係者との調整を主導できる方。プロジェクト全体の設計方針・品質・工程を管理し、実現まで推進します。

■勤務地・所定勤務時間
東京都渋谷区東3-15-6 百百代ビル601
※9月下旬より代々木公園駅周辺へ移転予定。
9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）。時間外労働あり。
原則出社。リモート・フレックス勤務は個別相談。
業務に応じて外出・出張があります。

■待遇・休日
昇給年1回、賞与年2回（評価・業績による）。
交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、社員研修旅行年1回（国内・海外）。
土日・祝日。育児・介護休暇有り。
その他、お盆休暇・年末年始休暇・慶弔休暇などの取り扱いは面接時に詳細を説明します。

■応募締切：2026年10月15日

構造と橋梁のデザインから、“公共のかたち”を発想する「ネイ＆パートナーズジャパン」が、建築設計と構造設計のスタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私たちはプロジェクトの初期段階から建築家や施主、インテリアデザイナー、ランドスケープデザイナーなどと対話を重ね、その場所にどんな光がふさわしいのかを一緒に考えていきます。
素材や色だけでなく、平面や断面、空間の構成まで建築そのものを読み解く。ときには建築のあり方にも踏み込みながら、建築と光が一体となる空間を目指しています。

私たちが掲げるテーマは「Light Up Our Lives」。光を通して建築の魅力を引き出し、そこで過ごす人の心に寄り添う空間をつくることを大切にしています。

【建築やインテリアの経験を、光という新しい専門性へ】
光を切り口に建築を見つめると、昼と夜で変わる空間の表情や、人の居場所など、これまでとは違った建築の魅力が見えてきます。
建築やインテリアで培ってきた知識に「光」という視点を重ねることで、空間の見方はもっと広がっていく。そこに、照明デザインを専門とする面白さがあると考えています。

照明デザインの経験者はもちろん、建築やインテリアを学んできた方、異なる分野から照明デザインに挑戦したい方も歓迎します。実際に、未経験から実務を通して専門性を身につけているスタッフもいます。

【一人ひとりが、デザインに参加する】
DAISUKI LIGHTは2020年にスタートした、少人数のデザイン事務所です。
少人数だからこそ、若手でもプロジェクトのさまざまな場面に関わり、経験を重ねながら、一つのプロジェクトを主体的に進められる照明デザイナーを目指していただきます。

年齢や経験にかかわらず、一人ひとりがアイデアを持ち寄り、話し合いながらデザインを進めています。
国内外の建築を見に行ったり、プロジェクトをみんなで振り返ったり、一緒にランチをしたり。仕事以外の好きなことや得意なことも大切にしながら、互いの感性を刺激し合えるチームでありたいと思っています。

　
■募集職種
・照明デザイナー

■雇用形態
・正社員

■業務内容
・照明デザインコンセプトの作成
・建築家、インテリアデザイナー、ランドスケープデザイナー、施主との打ち合わせ
・照明レイアウト図面（CAD）、照明制御図などの作成
・照明器具の選定、特注照明のデザイン
・CG（3Dソフト）、照明シミュレーション、光模型などを用いたデザイン検証
・現場での照明調整、フォーカシング、シーン設定

■歓迎条件
・建築、インテリア、照明デザインに関する知識・実務経験
・Rhinoを使用した3Dモデリングの経験
・VectorworksなどCADソフトの使用経験
・Photoshop、IllustratorなどAdobeソフトの使用経験
・Twinmotionなどを使用したCG・レンダリングの経験
・英語または中国語でのコミュニケーションが取れる方

■求める人物像
・明るく、周囲と積極的にコミュニケーションをとれる方
・デザインに情熱を持ち、真摯に取り組める方
・自分らしい個性や、仕事にも活かせる特技・趣味をお持ちの方
　（語学、スポーツ、料理、PCスキルなど、ジャンルは問いません）
照明の知識や経験だけではなく、その人自身が持っている興味や得意なこと、これまでの経験も大切にしています。

■給与
・経験者（照明設計事務所やインハウスデザイナーとして実務経験3年以上）：月給30万円〜
・未経験者・大学新卒：月給25万円〜
・経験・能力を考慮のうえ決定
・時間外手当別途支給（勤怠記録に基づき、実際の時間外労働時間に応じて支給）
・試用期間3カ月（条件は本採用時と同じ）
　※経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります

■勤務時間
・10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・時間外手当別途支給
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社員研修旅行／海外視察
・定期的な懇親食事会
・昼食費補助（週1回）
・ベビーシッター制度
・PC／iPhone／iPad貸与

■勤務地
・東京都港区南青山6−1−32
・東京メトロ表参道駅より徒歩6分

照明デザインを専門とし、 様々な建築プロジェクトに携わる「DAISUKI LIGHT inc.」が、照明デザイナー（設計経験者も歓迎）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

詳細は以下の募集要項をご確認ください。

（設計を支えるマネジメントスタッフも同時に募集しています。詳細はスクロールダウンしてご確認ください。）

───

資本主義の末期的なシステムの中で、世界各地からものづくりの文化や拠点が急速に失われつつあります。

そんな中、日本はいまだガラパゴス的とも言えるほど、そうした現場が数百倍の単位で残っている国でもあります。

一方、日本のものづくりはライフサイクルバランスを失っているという批判も多く受けています。

私たちは、その矛盾の只中で、ものづくりの現場を未来に残しながら、豊かな生活をつくる空間を構想することに日々格闘しています。

その実践は、地域を巻き込んだ「スナック隙間」という飲み会から始まり、750km離れた尾道での〈LLOVE HOUSE〉のような企画へと広がっています。

そうした活動に共感した人々が世界各地から集まり、各地でプロジェクトが生まれ、新たなアクティビティが立ち上がっています。

その過程で、私たちは
「引き算」「誤用」「知の更新」「見えない開発」「半建築」「まかない家具」
といった考え方を育ててきました。

最近では、建築そのもの以上にアクティビティに注目し、それを誘発する建築── 私たちはそれを「呼吸する建築」と呼び、模索しています。

ものをつくること。
ことをつくること。

その両方を、現場と思考の往復の中で一緒に考えてくれる仲間を募集しています。

みんなで、素敵な世界をつくりましょう。 （長坂 常）

───

【プロジェクト内容】
過去案件に関しては、スキーマHPのWorksをご参照ください。
家具から建築、まちづくりまで多岐にわたるプロジェクトに関わっています。
海外での案件も増えており、現在アメリカ、アイルランド、インドネシア、韓国、台湾などでプロジェクトが進行中です。

【組織体制について】
現在長坂含む6名のマネジメントスタッフと19名の設計スタッフが在席しています。
設計スタッフは「ルーキー」「メジャー」という2つの段階に分かれています。

実務経験のありなしに関わらず、まずはルーキーとして入社していただき、デザインのエスキスのみならず、プロジェクトを構成する様々な業務について長坂と直接やりとりをする中で、スキーマでの設計の考え方や仕事の進め方を学んでもらいます。

1年目でもプロジェクトの担当者としてデザイン提案や作図、施主とのやり取りや打ち合わせ参加など、周りと協力しながら主体的に挑戦してもらえる機会が豊富にあります。

経験を積んだ設計スタッフはメジャーとなり、長坂の管理範囲はデザインに絞られ、それ以外の進行などはプロマネ陣と連携しながら自立して進めてもらいます。

個性と実践力を兼ね備えた建築家に成長するまでのプラットフォームとなるように、スキーマという場をスタッフ全員で育てていきたいと考えています。

　
【募集要項】
□設計スタッフ

■雇用形態
正社員

■応募資格
以下のどれかに当てはまる方を募集しています。
・4年制大学もしくは専門学校の建築学科・インテリアデザイン系学科を卒業、かつ海外留学経験のある方
・大学院の建築学科・インテリアデザイン系学科を修了された方
・実務経験のある方（建築設計監理、内装監理、インテリアデザインや家具製作など3年以上）

■求める人物像
・スキーマのデザインや建築に対しての考え方に共感していただける方
・スキーマが受け持っているような多様な建築／内装デザインに挑戦したい方
・仕事を受けるところから引き渡し、プレスリリースまで、設計プロジェクトに関わる業務を幅広く学びたい方
・プロジェクトを通して様々な人とのつながりを広げていきたい方

新卒から経験を積む方はもちろん、これまでの実務経験を活かしながら、
将来設計士として独立するための実践的なスキルを身につけたい方を求めています。

今後は独立した設計スタッフとの協働を広げていきたいと考えており、
現在もパートナーとして協働しているOG・OBが複数名います。

■その他
・AutoCAD, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方歓迎
・建築士資格保有者歓迎
・英語、日本語両方で業務遂行できる方歓迎
・外国籍の方歓迎　 ※ビザサポートあり
（但し、現在日本在住及び日本語でのコミュニケーションが可能な方のみに限定させていただきます。）

■勤務条件
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷

休日休暇：完全週休 2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）

給与：
中途設計スタッフ（実務経験3年以上）　27万円～　
新卒設計スタッフ　22万円～

※経験・能力に応じて決定します。
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。

待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当
（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）

───

□マネジメントスタッフ
共に成長する仲間として設計チームを支え、
より良いものづくりをサポートしてくれるマネジメントスタッフを募集しています。

プロジェクトの運営を支えるポジションとして幅広い業務に携わってもらうことで、
スキーマに関わりがある様々な人と出会い、今後のキャリアアップにもつながります。

ご興味のある方は下記の募集要項をご参照のうえ、ご応募ください。

■雇用形態
正社員（1名）

■職務内容
事務所の円滑な運営のために必要なバックオフィス業務全般（経理・PR以外）を、臨機応変に担っていただきます。

例：
秘書業務（社内スケジュール調整、社外対応等）
労務（勤怠管理等）
採用・人事サポート（採用関連事務、新人研修計画実行、イベント運営等）
総務（オフィス環境の維持管理、入退社の手続き等）
通訳・翻訳

■必要なスキル・経験
・日本語および英語によるコミュニケーション能力がある
・社会人経験3年以上
・社内外とのコミュニケーションを丁寧かつ主体的に行える
・細かな作業に注意を払い、正確かつ効率的に仕事ができる
・パソコンスキル（ワード、エクセル、メールなど）がある

■求める人物像
・建築やデザインに対する愛がある
・スキーマの作品、活動に興味がある
・責任感がある
・設計チームに必要なことを考えて柔軟に動くことを楽しめる
・人とのつながりが広がるような企画を考え実行する積極性がある

■給与
能力・経験に応じて応相談
給与：25〜40万円/月　昇給年1,2回（能力に応じて）　賞与年2回　交通費支給
福利厚生・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他
休日：土日、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇あり

■勤務時間
9:00-18:00（休憩1時間含む）

■勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷

スキーマ建築計画 / 長坂常が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）と マネジメントスタッフを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

実務経験のある設計スタッフに加え、2026年卒・2027年卒の新卒スタッフ、バックオフィススタッフを募集します。

それぞれの経験や立場を生かしながら、私たちのチームの一員として、共に考え、取り組んでいける方を歓迎します。

【私たちの事務所について】
「私たちの目指すこと」
私たちは、『建築を通して、暮らしや社会に新しい価値をつくること』を大切にし、単に建物をつくるのではなく、建築を介して人や地域、社会との豊かなつながりを生むことを目指して設計活動を行っています。

「現在取り組んでいること」
私たちは、用途や慣習といった既成概念にとらわれず、「これからの建築のあり方」を模索しています。都市から郊外・地方まで、住宅、集合住宅、地域拠点、宿泊施設、オフィス、飲食店、複合施設など幅広いプロジェクトに取り組み、規模の大小にかかわらず、その場所にどのような風景や関係が生まれるかを考えながら、一つひとつの設計に丁寧に向き合っています。

「設計の前後にも向き合う」
不確実なこれからの時代に、良い建築をつくるためには、設計だけでなく、建築をつくるための前提条件をクライアントと同じ目線で考える力や、完成後にどのように使われていくかを理解することが大切だと考えています。
私たちは、設計前のリサーチや企画、運営者との連携などを通して、何をつくるか、どう使われるかといった、建築の前後にあるプロセスを大切にして設計しています。
そうしたプロセスを含めて建築に向き合うことで、より良い建築を実現したいと考えています。

「自社施設の運営」
地域との接点をより深める拠点として、複合施設「CaD（カド）」を事務所に併設しています。ここでは、設計や地域での活動を通じてつながった仲間たちと共に、飲食店やショップの運営、イベントの企画・開催など、日常的に都市や地域と関わりながら、「能動的に都市にアクションを起こす」実験の場としても機能しています。

「これからの組織像」
私たちは、一人ひとりが設計の一部分に閉じず、企画から設計、現場、完成後までを見渡し、自分の視点を持ってプロジェクトを動かせるチームを目指しています。専門分野の異なる多様な外部パートナーとも柔軟に協働しながら、５年後、10年後の須藤事務所のあり方を共につくっていきたいと考えています。

「身につけられること」
図面から現場まで、建築を実現するための確かな設計技術の習得を大切にしています。そのうえで、「何をつくるべきか」「どう使っていくか」を問い、資金計画や事業・運営体制まで含めてプロジェクトを組み立てる力も重視しています。抽象的なあり方から具体的な手法まで、良い建築に必要な視点と技術を、実務を通して身につけることができます。

【須藤事務所をより深く知っていただくために】
・TOTO通信「建築家が“面”をデザイン」
https://jp.toto.com/pages/knowledge/useful/tototsushin/2023_summer/

・LIXIL「土地・隙間・人々のアソシエーション　ニシイケバレイ」
https://www.biz-lixil.com/column/housing_architecture/gr1_interview_001/

・MODERN LIVING「建築家・須藤剛の自邸は自らがほしい店を街角に開いた“小さな複合施設”」
https://www.modernliving.jp/house-interior/house/g63884108/house-in-mejiro-street-tsuyoshi-sudo-202502/

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【募集職種】
■設計スタッフ（経験5年以上）
・応募資格：建築設計実務経験5年以上
・業務内容：プロジェクトの主担当やチーフとして設計業務全般を担い、クライアント対応や後輩スタッフの指導など、マネジメントにも関わっていただきます。
・給与：月給30万円～45万円（経験・能力による）
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

■設計スタッフ（経験2～4年程度）
・応募資格：建築設計実務経験2年以上
・業務内容：将来的に主担当を担うことを見据えたポジションです。設計図面の作成、申請、打ち合わせなど、経験を生かして幅広く業務に携わっていただきます。
・給与：月給24万円～30万円（経験・能力により決定）
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

■設計スタッフ（新卒・第二新卒／2026年・2027年卒）
・応募資格：2026年3月に建築系大学・大学院を卒業・修了した方、または 2027年3月までに建築系大学・大学院を卒業・修了予定の方
・業務内容：設計業務を中心に、模型製作、図面作成、リサーチや資料作成、プレゼンテーションの補助、現場対応など、入社1年目から、さまざまな実務に関わってもらいます。
・給与：（院卒）月給23万円～、（学部卒）月給22万円～
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

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■勤務条件（設計スタッフ共通）
・雇用形態：正社員
・試用期間：(1～3ヶ月)※能力、経験によっては短縮・免除する場合もあります
（金額は期間中も同様。試用期間中の成果により昇給する場合あり）
・勤務地：東京都新宿区下落合3-20-15
（山手線「目白駅」徒歩7分、西武池袋線「椎名町駅」徒歩12分）
・交通費：支給（上限あり）
・昇給：年1回（業績・能力等に応じて）
・保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・休日：土日祝日、年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度あり
・勤務開始時期：応相談（経験者・2026年卒）、2027年4月（2027年卒）
※応募があり次第、順次面接を行い、採用者が決まり次第、募集を終了します。

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■バックオフィススタッフ
・業務内容：広報、総務、経理などを中心に、私たちの建築に対する考えを理解し、作品や考え方を発信しつつ、事務所のこれからを一緒に考えていける方に来てほしいです。希望や経験に応じて建築や地域の企画立案にかかわっていただくこともあります。

求める人物像・スキル：
・明るくコミュニケーション能力の高い方。
・建築、デザイン、アート等に興味があり、文章を書くのが好きな方
・業務内容の経験がある方優遇
・Illustrator、Photoshop 等を使用できる方優遇

・雇用形態：業務委託（業務内容や業務量は、ご希望や状況に応じて相談のうえ決定します）
・報酬：委託する業務内容や業務量、経験・能力に応じて、相談のうえ決定します。
・勤務地：東京都新宿区下落合3-20-15
（山手線「目白駅」徒歩7分、西武池袋線「椎名町駅」徒歩12分）

地域や都市に繋がる建築をつくる「須藤剛建築設計事務所」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と バックオフィス職を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

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私たちは「制約への挑戦」を掲げ、東京都心の一等地を中心に、建築・都市のデザインを展開する設計集団です。
厳しい法規制や事業条件、敷地条件を乗り越えながら、東京の中心に数多くの建築を生み出し、都市の風景に私たちならではの個性を刻むことを目指しています。

今期からは新たに広報部を立ち上げ、SNSや映像をはじめとする幅広いメディアでの発信を本格化します。設計するだけでなく、その過程や思想、建築が生まれる現場そのものを社会へ届けることで、従来の設計事務所の枠を超えた新しいムーブメントをつくっていきます。

私たちは、建築を単なる設計業務としてではなく、生き方であり、表現であり、チームで取り組む創造的な活動であると考えています。
一人ひとりの専門性や感性を掛け合わせながら、建築を起点とした新しい価値と世界観を生み出していく組織です。

CAD、BIM、3Dモデリング、レンダリング、グラフィック、映像、SNSまでを分断せず、一連のデザインプロセスとして捉えています。建築設計やデザインに取り組んできた方はもちろん、これらの領域を横断しながら新しい表現に挑戦したい方、私たちの活動や思想に共感してくださる方を募集します。

社員の平均年齢は31歳。若い世代を中心に、建築設計に加えて、グラフィックやビジュアライゼーション、映像、SNSなど、それぞれの得意分野を生かしながらプロジェクトに取り組んでいます。年齢ではなく、柔軟な発想と表現への意欲、そして自らの領域を広げていく姿勢を重視します。

事業と組織の拡大に伴い、2027年4月1日には現在の約250㎡のオフィスを約500㎡へ拡張します。新オフィスではフリーアドレスを導入し、部署や職種の垣根を越えて人とアイデアが交わる、より自由で創造的な環境を整えます。

建築の設計だけにとどまらず、表現し、発信し、組織そのものをつくっていく。
私たちとともに、これからの設計事務所の新しいかたちをつくる方を求めています。

　
■募集対象
今季枠（2026年下半期）若干名

■募集期間
定員満了次第終了

■給与
月給 35万円〜90万円
①残業代は労働基準法に基づき全額支給します。固定残業代制
（30ｈ／月まで給与込。深夜残業代、休日残業代等プラスされます。）上記給与には、月30時間分の固定残業手当（65,310円〜171,000円相当）を含みます。
②30時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します。深夜残業手当・休日出勤手当は別途法令に基づき支給します。
上記月給範囲内で能力・経験に応じて月給を決定します。
③賞与（6月、12月支払い年2回）。実績に応じてお支払いします。

給与モデル
新卒：35万円（基本給284,690円＋固定残業代手当65,310円）
第二新卒：40万円～（基本給 324,000円＋固定残業手当 76,000円）
プロジェクト経験者：50万円～（基本給 405,000円＋固定残業手当 95,000円）
複数のプロジェクト経験者：60万円～（基本給 486,000円＋固定残業手当 114,000円）
プロジェクトマネージャー：70万円～（基本給 567,000円＋固定残業手当 133,000円）

■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業

■年間休日
125日以上

■所定外労働
あり（残業時間：月平均30時間）

■社会保険
完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）

“制約への挑戦”を掲げ、東京都心に数多くの建築を生み出す「Field Design Architects」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

世界中での設計経験に裏打ちされた「提案力」を強みとし、クライアント自身も気づいていない潜在的な価値を見出し、その場所にとって真に最適な建築のあり方を追求しています。

現在はリブランディングを推進し、TANGE BRANDを次世代へ繋ぐための組織づくりを進めています。若手からベテランまでがフラットに意見を交わし、これまで培ってきた知見に新たな感性を掛け合わせながら、次代の建築を共に創り上げていく仲間を求めています。

【経験に応じた役割で、多様なプロジェクトに携わる】
今回の募集では、経験やスキルに応じた役割でプロジェクトに参画していただきます。

経験豊富な方には、プロジェクトリーダーとして、マスタープランから基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して関わり、クライアントや協力先との調整を含め、プロジェクト全体を牽引していただきます。

若手の方には、プロジェクトリーダーのもと、図面作成や3Dモデリング、模型製作などの実務を通じて設計の基盤を磨き、将来的には自らプロジェクトを牽引する立場へ成長していただくことを期待しています。

個人住宅、集合住宅、ホテル、商業施設、事務所ビル、複合施設など、規模や用途の異なる多様なプロジェクトに携わり、総合的な設計力を培うことができる環境です。

【世代を超えて学び合い、世界に通じる設計力を磨く】
代表・丹下憲孝と近い距離で議論を交わし、その視点や思考に触れられることもTANGEで働く特徴の1つです。また、月に一度の「デザインレビュー」では、各プロジェクトのアイデアや知見を共有し、世代を超えて互いのスキルを高め合っています。

各国大使館や諸外国からの直接指名案件など、特殊かつ国際的なプロジェクトに携わる機会もあります。経験や年齢にかかわらず、知的好奇心と主体性を持って建築に向き合い、TANGEの次代を共に創っていける方を求めています。

　
【募集要項】
■職種
①建築意匠設計
②設計アシスタント

■雇用形態
正社員

■業務内容
①建築意匠設計
・基本構想、基本設計、実施設計に関わる意匠設計及び設計監理業務
・CADを用いた作図および設計検討
・クライアント、現地設計事務所、コンサルタントとの調整業務
・設計監理を通した品質確認および設計意図の実現

②設計アシスタント
・基本構想、基本設計、実施設計に関わる意匠設計業務補助
・CADを用いた作図および設計検討補助
・SketchUp、Rhinoceros等の3Dソフトを用いたスタディおよび検討
・プレゼンテーション資料、CG、各種提案資料の作成

■応募資格
①建築意匠設計
［必須条件］
・意匠設計または設計監理の実務経験6年以上

［歓迎条件］
・一級建築士資格
・建築系の大学院修士課程を修了された方
・AutoCADでの作図経験
・SketchUp、Rhinoceros等の3Dソフトの使用経験

②設計アシスタント
［必須条件］
・意匠設計または設計監理の実務経験

［歓迎条件］
・一級建築士資格
・AutoCADでの作図経験
・SketchUp、Rhinoceros等の3Dソフトの使用経験
・Adobe Photoshop、Illustrator、InDesignの基本操作

■給与
①建築意匠設計：年収5,500,000円〜（月給39万円～）
②設計アシスタント：年収3,500,000円〜（月給25万円～）
賞与：年2回

■福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■勤務時間
9:30～18:30（昼休憩1時間）

■休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

■勤務地
東京都港区南麻布1-6-18

丹下健三の設計思想を現代に継承し、国内外で数多くの建築を手掛ける「TANGE建築都市設計」が、設計スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私たちは、住宅からホテル、保育園、オフィスなどの中大規模建築、店舗やリノベーションまで、幅広いプロジェクトに取り組んでいます。近年は、公共施設や民間案件のコンペ・プロポーザルにも積極的に参加し、企画・提案の段階から建築のあり方を考えることにも力を入れています。

スタッフは、それぞれの経験に応じてプロジェクトを担当し、企画・基本設計・実施設計から、行政手続き、コスト管理、現場監理まで、建築が完成するまでの一連のプロセスに関わります。
建築を考えるところから、実際に完成するところまで。一つひとつのプロジェクトにじっくり向き合いながら、一緒に建築をつくっていく仲間を募集します。

【住宅から中大規模建築まで、多様なプロジェクト】
私たちは、住宅が建築設計の基本であると考えています。人の居場所やふるまいにじっくりと向き合い、丁寧に図面を描くことを、これまで継続して大切にしてきました。
一方、ホテルやオフィスなどの中大規模建築では、こうした「居場所」に向き合う姿勢に加え、多くの関係者と協働しながら、一つの建築をつくり上げていく楽しさや喜び、そして責任があります。
異なる用途やスケールのプロジェクトに取り組み、それぞれの経験を行き来しながら設計を深めていけることが、私たちの事務所の特徴です。
現在も、住宅と並行して、ホテルやオフィスなど比較的大きなプロジェクトが進行しています。

【場所を読み、その場所らしい建築をつくる】
私たちは、地域の風土やその場所にある環境を丁寧に読みとくこと、光と風に満たされた心地よい空間をつくること、そして使い手の想いにじっくりと向き合うことを大切にしています。
その場所にしかない条件や魅力を見つけ、それらを建築のかたちや空間のつながりへと丁寧に反映していくことを、設計において大切にしています。

【一人ひとりが、建築の全体に関わる】
それぞれのスタッフが担当するプロジェクトを持ちながら、代表の山﨑を含め、所内で模型や図面を囲み、意見を交わしながら設計を進めています。
複数のプロジェクトが並行して進んでいるため、自分の担当以外の設計や現場についても日常的に触れることができます。それぞれの経験を所内で共有しながら、さまざまな用途や規模の建築について、実践的な設計力を身につけていくことができます。

【模型とCGで、考えながら設計する】
私たちの事務所では、設計段階から模型やCGを積極的に用いています。
模型やCGは、完成した案を見せるためだけのものではなく、プロポーション、光、素材、空間のつながりなどを検討し、建築を考えるための大切な設計ツールです。
図面と模型、CGを行き来しながらスタディを重ね、空間の質を丁寧に検討していくことを大切にしています。

【コンペ・プロポーザルにも積極的に取り組んでいます】
コンペ・プロポーザルでは、敷地や地域について調べ、求められていることを読み解き、そこから建築のコンセプトを考え、模型・図面・CG・文章へと展開していきます。
通常の設計業務とは異なるスピードと密度のなかで、スタッフそれぞれがアイデアを出し合い、チーム全体で集中して、一つの建築を立ち上げていく。そのプロセスには、コンペ・プロポーザルならではの面白さがあります。

【東京と沖縄、2つの拠点】
近年、関東圏に加え、沖縄県でのプロジェクトが増えています。今後も東京・沖縄の両地域で設計活動を広げていくため、両拠点で設計スタッフを募集します。
現在は、東京スタッフ4名、沖縄スタッフ2名の計6名が所属しています。勤続10年以上のベテランスタッフから1年目のスタッフまで、さまざまな経験を持つメンバーが働いています。
沖縄勤務を希望する方については、一定期間東京事務所でプロジェクトに参加し、設計の進め方を共有した後、沖縄事務所で勤務するという働き方も行っています。
さまざまな用途や規模のプロジェクトに関わりながら、自分の考えを建築として形にしていきたい方と、一緒に仕事ができればと思っています。

　
【募集要項】
■募集人数
設計スタッフ　2〜3名
東京・沖縄の両拠点で募集します。

■応募資格
・建築系・美術系の大学院、大学、専門学校を卒業した方
・設計事務所での実務経験のある方優遇
・一級建築士資格保有者優遇
・模型制作が得意な方歓迎
・Vectorworks、SketchUp等を使用できる方歓迎

■給与
A｜実務経験者
・実務経験7年以上：月給33万円〜40万円程度
※一級建築士保有者優遇
・実務経験4年以上7年未満：月給27万円〜33万円程度
・実務経験4年未満：月給25万円〜
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

B｜新卒
・大学院卒：月給25万円〜
・大学卒：月給24万円〜
・専門学校卒：月給22万円〜

■待遇
・昇給あり
・賞与あり（業績に応じて支給）
・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円／月）
・アルバイト・パートタイムスタッフ　時給1,250円〜　※勤務条件・経験・能力を考慮のうえ決定

■勤務時間・休日
・勤務時間：9:30〜18:30（昼休憩 約1時間）
・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇

■勤務地｜東京
東京都千代田区麹町1-3-9 ほ里つビル2階
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩1分
・麹町一丁目交差点に位置する、都心の利便性の高いオフィスです
・雇い入れ直後：東京、変更の範囲：東京

■勤務地｜沖縄
沖縄県沖縄市知花4-9-25
※現在、那覇市近辺への移転を計画しています。
・沖縄県在住の方優遇
・代表の山﨑は月1〜2回程度沖縄へ出張しており、沖縄本島での面接も可能です
・勤務地については面接時にご相談ください
・希望に応じて、一定期間東京事務所で勤務・研修した後、沖縄事務所で勤務することも可能です
・雇い入れ直後：沖縄、東京、変更の範囲：沖縄

東京と沖縄を拠点に、場所を読み解き“その場所らしい建築”をつくる「山﨑壮一建築設計事務所」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

青木茂建築工房は、主に再生建築に取り組む建築設計事務所です。国内でもいち早く再生建築に取り組み、事務所開設から49年にわたり多数の実績を積み重ねてきました。その取り組みは、日本建築学会賞（業績）、BCS賞、公共建築賞、BELCA賞など数多くの受賞により評価されています。

当事務所では、環境に配慮した持続可能な建築再生手法を「リファイニング建築」と名付け、独自に展開しています。既存建物の構造躯体を活かし、耐震補強や劣化部分の補修、違法部分の適法化などを行うことで、安全性と遵法性を確保。さらに、建物が本来持つ可能性を丁寧に読み解き、新たな価値を提案することで、長く使い続けられる建物へと再生しています。こうした取り組みを通じて、循環型社会と持続可能な未来の構築に貢献しています。

現在、文化施設、教育施設、大規模店舗、病院、オフィスビル、集合住宅など、20件以上のプロジェクトが進行中です。民間・公共・PFIといった多様な事業スキームのもと、企画から設計監理まで一貫して携わることができ、再生建築に関わる総合的な実務経験を積むことができます。設計・デザインに加え、建設技術・法規・ファイナンスなど、実務を通して多角的に学ぶことができます。

東京・福岡の2拠点に約25名のスタッフが在籍し、外国人スタッフも活躍する多国籍な職場環境です。設計実務と並行して博士課程で研究に取り組む者や、大学において非常勤講師として教育に携わるスタッフも在籍しており、それぞれの知見を実務に還元することで、個人と組織の双方が成長できる環境を築いています。

その他、毎年数名のスタッフを海外視察へ派遣したり、建築家や周辺領域の専門家を招いた講演会・交流会を定期的に開催しています。日常的にはスタッフ全員でのランチ会を行うなど、立場や経験に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる、風通しの良いアットホームな職場です。　

【求める人材像】
■建築に対する誠実さと探究心
既存建物が持つ価値や背景を丁寧に読み解き、本質を見極めようとする姿勢を大切にしています。意匠・技術・法規・社会性を横断しながら、より良い建築を追求できる探究心のある方を歓迎します。

■主体性と責任感
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、提案し、最後までやり遂げる姿勢を重視しています。プロジェクトの一員として責任を持ち、設計や表現の質を高めていける方を求めています。

■チームワークとコミュニケーション力
設計は一人で完結するものではありません。クライアント、施工者、社内メンバーと丁寧に対話し、異なる意見や専門性を尊重しながら、チームとして建築をつくり上げていける方を歓迎します。

■学び続ける姿勢
再生建築をはじめ、建築を取り巻く環境は常に変化しています。新しい技術や表現、BIM・3DCGなどのツールにも柔軟に向き合い、学び続ける意欲のある方とともに成長していきたいと考えています。

下記のような方を歓迎します。
・再生建築・建築の長寿命化に関心がある方
・設計から監理まで一貫して関わりたい方
・建築を社会的な視点で捉えたい方
・自分の専門性を深めつつ、領域を横断して成長したい方

　
【募集要項】
□設計職
■業務内容
（雇入直後）：設計業務および付随する業務　（変更の範囲）変更なし
構想案企画・調査、CG作成、建築意匠設計、工事監理など

■職種詳細と求める経験　
①シニアアーキテクト
（実務経験目安：10年以上　月収40万～／モデル年収560万～）

一級建築士の資格を有し、複数の中・大規模プロジェクトを統括した経験のある方。設計の中核メンバーとして、プロジェクト全体の方向性を示すとともに、後輩スタッフの指導や設計品質の管理を担い、チーム全体の設計力向上に貢献していただきます。

〈月収40万円　内訳〉
基本給282,200円＋役職手当7,500円＋資格手当15,000円＋固定残業代95,300円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

②チーフアーキテクト
（実務経験目安：7年以上　月収34万～／モデル年収480万～　※昨年度平均年収：520万）

一級建築士の資格を有し、規模を問わず設計・監理を責任者として担当した経験のある方。大規模案件では上司のサポートのもと、プロジェクトの設計責任者として全体マネジメントを行い、完遂まで導ける方。中・小規模案件では、基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して担当できる実務力を求めます。

〈月収34万円　内訳〉
基本給236,500円＋役職手当7,500円＋資格手当15,000円＋固定残業代81,000円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

③アーキテクト　
（実務経験目安：3年以上　月収28万～／モデル年収400万～　※昨年度平均年収：461万）

担当案件を持ち、上司の指導のもとで基本設計から実施設計、工事監理まで主体的に関わります。クライアントや施工者との打ち合わせにも参加し、設計意図を的確に伝える力、コスト・施工方法・法規を踏まえた実務的な設計力を身につけていくポジションです。

〈月収28万円　内訳〉
基本給213,300円＋固定残業代66,700円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

④アシスタント（実務経験目安：新卒～3年目　月収24万〜／モデル年収336万〜　※昨年度平均年収：418万）

上司の指導のもと、図面作成、CG・BIM入力、法規確認、調査業務などを通じて設計業務の基礎を習得します。実際のプロジェクトに参加しながら、再生建築の考え方や設計プロセスを学び、設計事務所としての仕事の流れを理解していきます。

専門学校・学部卒
福岡　月収24万〜／モデル年収336万〜
東京　月収27万〜／モデル年収378万〜

〈月収24万円　内訳〉
基本給182,800円＋固定残業代57,200円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

大学院卒
福岡　月収26万〜／モデル年収364万〜
東京　月収29万〜／モデル年収406万〜

〈月収26万円　内訳〉
基本給198,000円＋固定残業代62,000円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

───

□BIM専門職
■業務内容
（雇入直後）：設計業務および付随する業務　（変更の範囲）変更なし
BIMマネジメント、BIM入力、3Dモデリング、CGレンダリングなど

■職種詳細と求める経験（兼務も可）　　
①BIMマネージャー
（月収35万～／モデル年収490万～）

社内のBIM運用ルールの策定や、テンプレート・ファミリの整備を主導できる方。
プロジェクトにおけるBIM実行計画（BEP）の作成、および各設計フェーズ（基本・実施）でのモデル品質管理、干渉チェック、データ連携を統括できる経験をお持ちの方。BIMソフト（ArchiCAD、Revit等）の高度な操作スキルに加え、後輩スタッフへの技術指導やチーム全体の生産性向上に寄与できる能力を求めます。

〈月収35万円　内訳〉
基本給259,100円＋役職手当7,500円＋固定残業代83,400円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

②BIMオペレーター
（月収24万〜／モデル年収336万〜）

建築意匠図を理解し、設計担当者の指示のもとで正確な3Dモデルの作成・修正、および図面切り出しができる方。BIMソフトを用いたモデリング実務経験（目安1年以上）があり、法規確認や納まりの検討補助にも意欲的に取り組める方。将来的に設計実務やBIMマネジメントへのステップアップを目指し、継続的にスキルを習得する意欲のある方。

〈月収24万円　内訳〉
基本給182,800円＋固定残業代57,200円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

③3DCGクリエーター
（月収24万〜／モデル年収336万〜）

建築パース、プロモーション映像、VRコンテンツなどの作成を通じ、設計コンセプトを魅力的に可視化できる方。各種CGソフト（Revit、ArchiCAD, Twinmotion等）を駆使し、フォトリアルなレンダリングや質感（テクスチャ・ライティング）の表現ができる経験をお持ちの方。設計者の意図を汲み取り、クライアントへのプレゼンテーションにおいて説得力のあるビジュアルを提案できる能力を求めます。

〈月収24万円　内訳〉
基本給182,800円＋固定残業代57,200円（40時間分）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給します。
※東京勤務の場合、地域手当等として月額30,000円加算します。

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□設計職／BIM専門職共通
■採用予定数　
各職種　若干名

■使用ソフト　
Archicad/Revit/VectorWorks/Twinmotion/Cinema4D/Rhinoceros　
※Mac・Win併用環境　

■就業場所
（雇入直後）東京または福岡　（変更の範囲）変更なし
東京：東京都港区元麻布3−1−26
福岡：福岡県福岡市中央区長浜1−2−6−206
※希望勤務地を履歴書に記入してください。
（希望がない場合は「いずれも可」と記入）

■応募資格
建築系大学、大学院、専門学校を卒業（または卒業見込み）
母国語が日本語以外の場合、日本語がビジネスレベルであること（日本語能力検定N1の方は優遇）

■待遇
賞与：年2回
昇給：年1回（能力・成果に応じて）
その他：一級建築士資格手当、交通費支給　　　
休日：完全週休二日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
試用期間：3ヶ月程度（試用期間中も給与条件に変更はありません）
※経験に応じて免除または短縮の場合もあります

■審査方法
書類審査、面接、試験（設計職：設計試験／BIM専門職：課題）
（※設計職実務経験者は設計試験を免除する場合があります。）

■応募書類
実務経験者：履歴書、ポートフォリオ
新卒/既卒/第二新卒者：履歴書、ポートフォリオ、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、※指導教員による推薦状（あれば優遇）

再生建築のリーディングカンパニー「青木茂建築工房」が、意匠設計・BIM・3DCGのスタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【事務所紹介】
銭湯・サウナ・ホテル・温泉施設まで、”湯空間に関わる場所”の建築を幅広く手掛ける設計事務所です。「改良湯」「サウナ東京」「銀座SPA＆SAUNAコリドーの湯」など話題の温浴施設を多数手がけ、現在は国内外のプロジェクトが進行中です。

【仕事内容】
温浴施設を中心に、宿泊施設・店舗・家具デザインなど、意匠設計・工事監理を一貫して担当します。企画・プレゼン・各種申請・現場監理まで幅広く携わることができます。本人の能力・熱意次第で、1年目からプロジェクト担当者として基本設計から現場監理まで任せられる環境です。

【使用ソフト】
Vectorworks／Illustrator／Photoshop（Mac環境）

【現在進行中のプロジェクト】
都内有名銭湯の改修工事
国立公園内の自然豊かな温泉地でのホテル新築工事
小規模ホテルのサウナ付き浴場／改修工事
スポーツ施設に付帯するwellness spa型温浴施設
フランスのリゾート地に建つ別荘の温浴＆サウナ施設

【こんな人に向いています】
温泉・銭湯・サウナ・ホテルなどが好きな方、個性的な案件に関わりたい方
早い段階から裁量を持ち、将来的な独立・開業を目指している方（20〜30代歓迎）
プロジェクト全体を俯瞰しながら設計、デザイン業務に関わりたい方。

　
■給与・働き方
最低月額304,500円（基本給232,000+固定残業代72,500）
モデル賃金（25歳・入社2年目）月額346,500円（固定残業代含む）
※給与額は経験・能力により相談の上決定します。
※建築士免許所持者・実務経験3年以上の方は優遇します。
試用期間：1～3ヶ月／時給1,450円〜（経験・能力により相談）
有給消化率100％／完全週休2日（土・日・祝）／夏季・年末年始休暇／残業月平均40時間（固定残業代40時間／超過全額支給）

■待遇
社会保険完備／通勤手当実費支給（月2万円上限）／決算賞与年1回（業績による）／昇給年1回（能力による）

■応募資格
建築・美術・デザイン系の大学・大学院・専門学校を卒業し、建築設計監理の実務経験1年以上の方（または同等のスキルをお持ちの方）
Mac環境でのVectorworks・Illustrator・Photoshop使用経験必須

改良湯・サウナ東京・銀座コリドーの湯などの話題施設を手掛ける「今井健太郎建築設計事務所」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。