幅広い年齢層のクライアントから、地域を問わず依頼頂いております。主な仕事は住宅の設計と現場監理ですが、近年は都市部と郊外に立地する宿泊施設の設計監理とデザイン監修も手がけています。また今年はワイナリーの醸造施設二期工事も着工します。
少人数の事務所ですので、毎朝の清掃から接客まで全てを全員で行っています。

acaaの仕事の90％以上は、acaaの過去の作品を専門誌・TV・webメディアを通じてご覧頂いた方からの依頼です。
自らの拘りと信念に従って、数年かかって建築家を選定した後にご指名頂くケースも少なくありません。年齢層は様々で、エリアの多くは関東ですが、九州、関西エリアからの依頼もあります。

事務所内の仕事量の調整はとても難しい作業ですが、スタッフごと異なる能力に応じて、詰め込むことはせず、施主には設計開始まで半年以上お待ちいただくことが多くあります。そのため依頼をお断り頂くこともありますが、スタッフ全員が健全な精神状態で取り組んで頂き、よりよい仕事とするためには仕方ないと割り切っています。

【acaaで働く魅力とやりがい】
製図は3DCAD（BIM）を用いています。入社される方のほとんどは3D初心者ですが、将来の職能を踏まえると確実に必要となる技術です。何よりそれを一から学べる設計環境に身を行く（就職する）ことが大切で、もう2次元CADへは戻ることは想像も出来ないほど時代は動いていること、設計環境やクライアントの打ち合わせ方法が、3DCADにより激変していることを経験できる職場です。

例えばクライアントとの打ち合わせはそのほとんどが3DCADにより生成される動画をモニターに映し、空間の説明から詳細の合意形成まで行いますので、従来は当然であった紙に印刷した図面を用いることは少なくなりました。
また3DCADを取り入れた当初直面した実務上の問題や苦労なども一通り経験しましたので、二次元CADを用いる事務所では絶対に得ることが出来ない新たな設計環境、風景のもとで建築家になるための経験を積むことができるはずです。

またacaaでは設計契約前に基本構想としての案を提出するなど、営業的な行為はいたしません。理由は設計契約いただいたクライアントに全ての時間とエネルギーを注ぐことが何よりも大切で、少人数の事務所では営業設計に割く時間と体力の余裕が全くないからです。それ故に、取り組む全ての仕事に対して、やりがいと実績を得ることが出来ると考えています。

【代表者紹介】
acaa　代表取締役　岸本和彦
早稲田大学大学院　創造理工学研究科　博士課程後期修了。
博士（建築学）
エーアンドエー建築計画研究所勤務（設計主任）を経て、1998年に（有）ATELIER CINQU建築研究所を設立。代表取締役に就任し、2007年に（有）acaa建築研究所に組織改名。2004年から2014年にかけて東海大学工学部建築学科、東京デザイナー学院建築デザイン科非常勤講師。
受賞歴には、International Design Award、Perspective Award、Architizer+A Award、The International Architecture Award、2A Asia Architecture Award、モダンリビング大賞、INAXデザインコンテスト、tepco住宅デザインコンテスト、日本建築家協会優秀建築選、中部建築賞、長崎県木造住宅コンクール、神奈川建築コンクール、川口市都市デザイン賞、北上市 景観賞、東京建築士会住宅建築賞、日本建築士会連合会賞、日本建築学会作品選集、JIA東海住宅建築賞、東北建築賞作品賞 など多数。

【主な設計対象】
住宅、宿泊施設、クリニック、ワイナリー、工場施設の改修等、設計監理並びにデザイン監修

【使用ソフト】
作図はARCHICADを用いています。他、宿泊施設のデザイン監修では、マーケティング、あるいは投資者向けにTwinmotion（動画アニメーションソフト）を用いてプレゼンテーションを行うため、必要に応じて身につけていただきます。

　
■募集職種、人数
建築意匠設計　2名
2027年卒見込の方はお問い合わせ下さい。

■雇用形態
正社員（新卒、第二新卒、中途）

■応募条件
必須
・acaaの作品実績に共感を持って頂ける方

優遇
・英語が出来る方
・大学院を修了された方
・ARCHICADを使える方

───

■給与（新卒、第二新卒採用）
□初任給（月給）：25万円～30万円
※源泉徴収前の額面です。
※給与評価に関わる能力は能力評価表に従って細かく評価しています。
※能力に応じて相談させて頂きます。

□昇給：年2回（4月、10月）
※勤続年数も会社への貢献度として評価しています。
※資格取得に応じて手当を支給します。

□賞与：年1回（12月）

□通勤手当：月額10,000円（上限15,000円）

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■給与（中途採用）
□初任給（月給）：27万円～35万円
※源泉徴収前の額面です。
※給与評価に関わる能力は能力評価表に従って評価しています。
※実績と能力に応じて相談させて頂きます。

□昇給：年2回（4月、10月）
※勤続年数も会社への貢献度として評価しています。
※資格取得に応じて手当を支給します。

□賞与：年1回（12月）

□通勤手当：月額10,000円（上限15,000円）

───

■勤務時間
10:00～19:00（昼休12:00～13:00 実働8時間）

■休日・休暇
完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

■待遇
資格手当、健康診断、賞与（ボーナス）、労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

■その他特徴
室内禁煙、第二新卒歓迎、ブランク歓迎、服装自由、女性スタッフ活躍、おしゃれなオフィス、20代活躍、30代活躍、少数精鋭、転勤なし、顧客と直接取引、受賞実績あり、メディア掲載実績あり、英語を活かす

■勤務地
〒231-0868
神奈川県横浜市中区石川町2-78-10 b’casa ishikawacho 402
最寄り駅：JR京浜東北線　石川町駅　元町口 徒歩2分

風土を踏まえた建築文化の一部として住宅を設計する、岸本和彦が主宰の「acaa」が、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

高い品質水準のリノベーションに携わりたい設計者の方へ。

当社では、顧客満足を起点とし、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めたプロジェクト全体の完成度を担える設計パートナーを募集しています。

※品質水準とは、顧客満足を起点として、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めて評価される、プロジェクト全体の完成度を指します。

当社のリノベーションは、設計・デザインの良し悪しだけでなく、お客様とのコミュニケーション、工程・品質管理、最終的な住まいとしての完成度まで含めて、プロジェクト全体の価値を重視しています。

その水準を安定して担保できる設計者と、長期的に対等なパートナーとして協業したいと考えています。

　
■担当いただく業務範囲
・契約後のお客様との打ち合わせ
・設計／デザイン業務
・見積・工事調整
・工程・品質管理
・原価・利益管理
・資材発注作業
・その他上記に付帯する作業
（営業活動は不要。設計・提案に集中できます）

※フルリノベーション案件が中心
※月1～2件の新規担当が平均的なペースです
※同時進行は3～4件が標準的な負荷イメージです

■報酬イメージ
担当件数やプロジェクトの進め方によりますが、品質水準を安定して満たしている設計パートナーの場合、

・年8件前後の担当で：年収800万円前後
　同時稼働 3件程度
　ご自身の仕事も 3～4割確保しながら並行可能（当社案件 6～7割）

・年10件前後の担当で：年収1,000万円前後
　同時稼働 4件程度
　ご自身の仕事 2～3割、当社案件 7～8割のバランス

・年15件前後を安定して担当できる場合：1,500万円超も可能
　同時稼働 6件程度
　当社案件を主軸としたフル稼働体制（当社 9～10割）

※上記はいずれも安定運用しているパートナー実例をもとにした目安です
※数をこなすより、品質・再現性を重視しています
※委託フィーの割合が業務完了時の業務成績によって変わります

■ このパートナー制度の魅力
・営業活動なしで、「提案～完成」まで一貫して担当。
　設計者としての判断・意図が完成度に直結し、スキルを幅広い案件で発揮できる。
・膨大なリノベーション実績から蓄積されたナレッジに触れながら、設計者としての市場価値を高められる。
・中～大規模のフルリノベーション案件が中心で、技術力・構成力を活かしやすいプロジェクト環境。
・プロジェクトの完成度が評価・報酬に直結。
・成果に応じて、安定した年収レンジを確保できる。
　品質水準を満たす方とは、年間の担当案件数を前提とした協業が可能。
・業務委託基本契約の規定を順守のうえ、実績事例のHP掲載も可能。

■本募集について
本募集は、リノベーションの経験を積みたい方や、設計業務の一部のみをご希望の方を対象としたものではありません。

一定以上の経験と、プロジェクト全体を主体的にマネジメントする力を前提とした募集です。

■対応エリア
・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）
・交通費は別途支払いあり

■選考について
・書類および面談による審査を行います
・面談後、進め方や品質水準の確認を目的として、実案件を通じた確認期間を設ける場合があります

※条件の詳細については、面談時にご説明します

■業務に従事する場所
御自身の事務所及び建築現場（顧客打合せ時は弊社ショールーム）

□ショールーム所在地
表参道　東京都港区南青山5丁目4−35 たつむら青山ビル / 渋谷　東京都渋谷区桜丘町29-17 さくらマンション303 / 銀座 有楽町　東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル3F / 新宿　東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F / 錦糸町　東京都墨田区江東橋4丁目21-6錦糸町ハイタウン807 / 池袋　東京都豊島区東池袋3-15−2ライオンズマンション池袋207 / 桜新町　東京都世田谷区駒沢3丁目27−1日商岩井桜新町マンション105 / 門前仲町　東京都江東区深川1丁目1-2 シャンボール門前仲町1202 / 横浜　神奈川県横浜市西区平沼1-40-11 横浜スカイハイツ906 / 靱公園ショールーム　大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 / 名古屋 久屋大通ショールーム　愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 ブロッサアーバンネットビル 1階

リノベる株式会社が、設計パートナー (業務委託) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

数年前から共同住宅や旅館ホテルのビル系建物用途が増えてきたため意匠設計スタッフを募集しています。

主宰者の森健一郎は日本に20人ほどしかいないBIJバウビオローゲの資格を取得して活動しており、神奈川県建築コンクール住宅部門優秀賞やキイノクスハウス設計コンペ入選などの受賞歴があります。

現在の体制は主宰とスタッフ1名の小さな事務所ですが小さいからこそ設計監理に関する全ての業務を経験することができますよ。横浜馬車道で一緒に働きましょう！！

　
■応募条件
誠実で責任感のある方
建築意匠設計の実務経験が3年以上ある方
CADを問題なく操作できる方

■賃金・手当
基本給：月額 30万円～35万円
賞与：業務実績評価により決定、基本給以上の実績があったときに年2回支給
交通費：実費支給
試用期間：1か月程度

■その他の労働条件等
勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間含む）
休日：土曜日・日曜日・祝日・お盆・正月（年間128日）
有給：6カ月経過後　年次有給休暇日数10日
雇用保険有り、労災有り

■勤務地：横浜市中区海岸通4－22関内カサハラビル302
JR「桜木町駅」徒歩5分、東急みなとみらい線「馬車道駅」徒歩2分、JR「関内駅」徒歩5分、市営地下鉄「関内駅」からも徒歩5分という好立地です

パッシブデザイン住宅の設計を得意とし、共同住宅や旅館ホテル等も手掛ける「一級建築士事務所 感共ラボの森」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

その成果もあり、野心的なプロジェクトのお声掛けをいただく機会が増え、着工中のPJが5件・設計中のPJが約10件と、平均1000平米前後の建築PJが多数進行しています。最近では、設計事務所としてのプロジェクト以上に、他の設計事務所やゼネコン・工務店からの制作や施工を担う案件も増加し、ビジネスとしても着実な成長を遂げています。

こうした流れの中、昨年9月には大型の資金調達にも成功し、さらなる事業拡大を目指しております。
見積や設計を自動化する「設計AI」の領域への投資や、ロボットアームを用いた「製造の自動化」とった設計・製造両方への技術投資に着手しはじめました。この新たな転換期において、①建築設計メンバー2名・②アーキテクチャルエンジニア1名・③ファブリケーター1名・④施工管理メンバー1名・⑤バックオフィス1名を募集いたします。

現在建設業界は深刻な職人不足と、それに伴う建設費高騰・工期遅延といった課題に直面しています。
だからこそ、デジタル技術を駆使して設計から施工まで一貫して行える私たちの優位性が活かされます。新しい建築の未来、そして次世代の建築のあり方を共に切り拓いていただける方のご応募を、心よりお待ちしております。

VUILD株式会社 代表取締役CEO 秋吉浩気

　
■募集職種
1 建築設計（アーキテクト）：正社員・アルバイト（学生可／2027新卒採用対象）
2 アーキテクチャルエンジニア：正社員・アルバイト（学生可／2027新卒採用対象）
3 ファブリケーター：正社員
4 施工管理：正社員
5 バックオフィス：正社員

■仕事内容
1 建築設計（アーキテクト）
・建築設計プロジェクト担当として、プロジェクトの構想段階から基本計画・設計監理までの専任業務

2 アーキテクチャルエンジニア
・クライアント（建築・内装デザイナー）の設計支援
・製作に向けた図面作成・設計業務
・Grasshopperを活用したパラメトリックデザインや設計補助
・製作段階での図面調整やデータ作成

3 ファブリケーター
・CNC加工機（木工用）を用いた木工製作
・自社設計の家具や建築などの加工
・建築家や企業とコラボレーションした什器や建築部材の加工
・木工加工（研磨、塗装仕上げなど）
・現場施工
・プロトタイプ開発、製作

4 施工管理
・安全な作業環境を確保しながら、工事の進捗、コスト、品質を管理し、関係者との調整を行う管理業務

5 バックオフィス
・経理、人事、労務、総務のバックオフィス業務全般

■応募資格
1 建築設計（アーキテクト）
・設計事務所にて新規プロジェクトの建築設計監理の実務経験
・Rhinoceros、AUTO CADスキルのある方
・Grasshopperスキルのある方優遇
・プロジェクトのマネジメント経験がある方優遇
・建築士資格をお持ちの方優遇

2 アーキテクチャルエンジニア
・Rhinocerosの操作スキル
・建築デザインや設計への強い関心
・ものづくりが好き、または興味がある方
・Grasshopperを使用できる方歓迎
・デジタルファブリケーションを活用した製作経験がある方歓迎

3 ファブリケーター
・（木工に限らず）2年以上の製作経験
・大工、木工経験
・CNC加工機オペレーション経験
・Adobeアプリ、3DCAD（特にRhinoceros）スキルのある方 優遇
・内装・什器などの施工経験者歓迎

4 施工管理
・施工管理技士
・施工監理の実務経験
・プロジェクトのマネジメント経験がある方優遇

5 バックオフィス
・管理部門全体の実務、マネジメントに興味関心がある方
・スタートアップでのバックオフィス業務の知識・経験がある方
・業務改善や仕組み化に興味のある方

■求める人物像
・VUILDの理念、事業、カルチャーに共感していただける人
・無垢で・粘り強く・柔軟な心をもちながら、創造し・探求し・協働する人

■働く環境
・条件とスキルに応じ、週4日などの短時間勤務も可能
・副業OKです
・リモートワーク制度を導入しています
・本社・工場は厚木市にあります
・海外や地方在住のメンバーも働いています
・担当業務や自身のペースに合わせ数日～毎日出社したい方も歓迎です
・職務や職種によって現場、工場での勤務、または出張や往訪も発生します

■雇用形態
・正社員、またはアルバイト
・試用期間は3か月です
　※経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります
・試用期間中も給与・報酬に変わりはありません

■給与
・正社員：新卒月額254,000円以上／中途月額330,000円以上
・アルバイト：時給1,255円～
・経験やスキルを考慮して決定いたします
・前職の給与も考慮しますので、ご安心ください
・短時間勤務の場合、稼働時間に応じて調整いたします
・給与見直しは年1回（12月頃）です
・賞与は業績により年1回支給することがあります
・ストックオプション制度あります

■勤務時間
・フルフレックスのため、ご自身で時間管理を行っていただける環境です
・標準労働時間1日8時間

■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、国民の祝日
・振替休暇制度あり（休日出勤が発生したとき）
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性社員も取得実績あり）

■福利厚生・待遇
・自社工場の機器や端材を使った個人制作
・自社開発のオンラインツール「EMARF」の社割利用
・社会保険完備（厚⽣年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断

■勤務地
・職種により、リモートワーク可能
・オフィスに出社する場合は通勤交通費を支給します
・対面の打ち合わせ等の際には、本社や工場などへ出勤していただくことがあります
・出張時の宿泊・交通費支給いたします
・3 ファブリケーターのみ、原則工場勤務となります

■拠点
・本社／工場：神奈川県厚木市下依知1丁目7−24

革新的な建築を創り出す“建築系スタートアップ”の「VUILD」が、建築設計・建築系エンジニア・ファブリケーター・施工管理・バックオフィス のスタッフを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

建築の「つくる」をつくる　をミッションとして、大型3Dプリンタを活用し、サスティナブルな建築部材を製造・販売することで、新しい時代にふさわしい建築を創造しています。
デジタル時代の技術を駆使しながら、建築の醍醐味を仲間と分かち合い、未来のスタンダードを築くことを目指しています。

新しい技術や建築の可能性に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に未来を形にしましょう。

【Message】
建築空間の新しい可能性を探求することに本気で取り組んでいます。
建築用大型3Dプリンタを用いてコンピュテーショナルファブリケーションを実践し世界に発信するスタートアップ「DigitalArchi」の設計部門「Digital Design Team」を統括する挑戦者・冒険家を求めています。

【募集の背景】
DigitalArchiは創業以来、様々な実証実験を重ね、私たちの製品の需要の確認と、現場にとっての真の課題解決となるために必要な開発要素の特定を進めてきました。
その結果、いくつものプロジェクト打診及び現場案件をいただくに至っています。モニュメント、大型曲面スラブ、パラペットPC部材をはじめ、多種多様な案件を受注させていただいており、今後も広がるご要望に応えられる体制の拡充が必須となっています。

DigitalArchiの事業計画を実現し、建築の「つくる」をつくるというミッションの達成をより確かなものとするために、ぜひあなたのお力添えをお願いします。

【求める人物像】
・オープンな思想で主体的に業務に取り組める方
・ものづくりの本質である現場や現物を尊重し、リアルな体験を大切にできる方
・決められたことや与えられたことだけでなく、自ら積極的に行動し、新しいものごとや変化、チャレンジを楽しむことができる方
・幅広い年代やキャリア、多様なスキルを持ったメンバーとのコラボレーションを楽しむことができる方
・建築が好きで、新しい建築のあり方を実現する先駆者になりたい方

【メンバーからのMessage】
« Je ne suis pas architecte, je ne suis pas ingenieur, je suis un homme d’usine. » Jean Prouve.
「私は建築家ではない。私はエンジニアでもない。私はただの工員である。」
家具や建築の工業デザインで知られているジャン・プルーヴェは自分のことをこのように称していました。

彼は、金工職人として修業をし鉄製の階段手摺や装飾など建築什器をつくる工房を自らはじめました。やがて、アルミニウム用いた建築の作り方をみずから手を動かしながら発明し、ついには「マキシヴィル」という大きな工場を構え、プレハブ住宅や学校の建築部品を生産し建設するまでになりました。

DigitalArchiも建築の作り方を変えるチャレンジをしています。
デザイン、ソフトウェアエンジニア、ファブリケーション、職能は分かれていますが、みんなで、デザインから製造・施工まで、建築のあたらしい作り方を大型の3Dプリンタと格闘しながら試行錯誤する日々です。アルミニウムの塊と格闘するジャン・プルーヴェの工房も設備は違えど、こんな毎日だったのかなと想像しています。

個人の裁量が大きく、自らの経験を生かして新しいことにチャレンジできる会社です。

新しい建築を作っているという期待とワクワク感があります。ぜひ一緒に働きましょう！

【2026/2/18の日本経済新聞に掲載されました！】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC293TW0Z20C26A1000000/

　
【募集要項】
■職種
アーキテクト（当社プロダクトの製造にかかわるProject Manager）

■役職名
Architect

■想定業務内容
・顧客（建築物設計者や施工会社）との案件内容の確認や要望に応じた提案
・特に建築意匠部分において顧客の要望を具体的な形にし、必要に応じて型枠（内装部分を含む）のデザイン設計を担当
・大型3Dプリンタを用いたプロダクトデザイン
・社内のリソース（3Dプリンター、エンジニアなど）の適切な割り当てと進行状況の管理
・建築に関わる各工程（外部の協力会社が担当する部分も含む）の把握、管理
・プロジェクトを円滑に進めるための社内外の関係者との積極的なコミュニケーション

■求めるスキル
・建築設計またはプロダクトデザインスキル

以下のスキルをお持ちの方を歓迎いたします
・Rhino＋Grasshopper等を用いたコンピュテーショナルデザインのスキル
・一級建築士
・一級施工管理技士
・普通自動車運転免許

■求める経歴
・建築設計業務またはプロダクトデザイン業務1年以上

以下のご経歴をお持ちの方を歓迎いたします
・BIM使用経験（モデル作成作業・データ管理）
・B to B営業経験（1年以上）
・1年以上にわたるプロジェクトのPM経験（リードPMであればなお望ましい）
・3Dプリンター使用経験

■報酬
700～1,000万円/年

内訳
①基本給：345,280円～493,280円
②固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当として121,388円～173,419円を支給）
③賞与2回：業績、成果、勤務実態の状況によって決定

その他
・固定残業手当の額を超える場合、追加で割増賃金を支給
・人事評価：年1回

■福利厚生
・社保完備
・交通費実費支給
・休日：日曜・祝日と各自が決めた固定曜日1日
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり

■勤務形態
ハイブリッド（リモート＋拠点業務＋現場）
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
ひと月の総労働時間：1日の標準労働時間（8時間）×当月の所定労働日数

■勤務地
業務の必要性に応じて東京都新宿区、神奈川県藤沢市への出社あり

Tokyo Base（本社）
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学信濃町キャンパス2号館9階CRIK信濃町

Shonan Base
神奈川県藤沢市遠藤4489-105
慶應藤沢イノベーションビレッジ

■初期条件
・入社後3ヶ月は試用期間（同条件）または3ヶ月間の業務委託契約（副業での関与OK、報酬は委託内容が案件によって変わるため応相談）

大型3Dプリンタでの建築部材の製造を通じて、建築の新たな可能性を探求する「株式会社DigitalArchi」が、アーキテクト (Project Manager) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【募集背景】
スカラデザイン（旧：[SCALA Design Engineers]（https://architecturephoto.net/tag/scala-design-engineers/）は、2020年の設立以降、建築物の用途や構造種別を問わず、新築・増築から既存ストックの改修まで、幅広い領域に取り組んできました。

現在進行中のプロジェクトは、数千㎡規模のホテルやヴィラ、戸建住宅、企業の生産施設、公園施設、保育園など、常に30件以上のプロジェクトが動いています。

プロジェクトの多様化が進む中で、会社としても組織力をさらに強化していく段階にあります。構造設計の専門性を元に、社会に内在する多様な課題を「力学的な合理性」と「美学的な判断」の両軸から取り組んでみたい方、小規模な事務所だからこそ得られる裁量のある働き方や、独立を見据え、アトリエ建築設計事務所の組織運営に興味がある方を歓迎しています。

働き方については、一部リモートワークやフレックスタイム制を取り入れており、資格取得を目指す方や、家庭とのバランスを保ちながら働きたい方にも柔軟に対応しています。

特に、新卒の方へは、一般的な社会人スキルの研修制度を導入しています。アトリエ建築設計事務所という小回りの利く環境を生かしつつ、会社としての体制づくりも整えながら、長く心地よく働ける場を目指しています。

スカラデザインでは、建築構造を安全に成立させるだけでなく、そこに「人の営み」「地域の歴史」「社会的背景」といった「＋αの価値」をどのように織り込めるかを大切にしています。そして、力学的な合理性と美学的な判断を往復しながら、多様な課題を構造というスケールに落とし込む。そのプロセスにこそ、構造デザインの面白さがあると感じています。

小さな事務所ですが、扱う領域は幅広く、着実に経験を積める環境です。プロジェクトの規模や、背後にある多くの物語を横断しながら建築や設計に向き合いたい方にとって、狭義の構造設計ではない、広い学びを吸収し、実践できる職場になると思います。是非、お気軽にご連絡ください。

【設計実績の紹介】
住宅（木造／RC造）
・ 在来木造・伝統構法木造・壁式RC造など、多様な構造形式に対応
『住宅特集2023.11』掲載、『グッドデザイン賞2024』受賞（意匠設計：中山佳子設計企画）
『住宅特集2024.08』掲載（意匠設計：中村拓志&NAP建築設計事務所）
『住宅特集2025.03』掲載（意匠設計：togetoge）
『住宅特集2025.11』掲載（意匠設計：UNQUOTE）

宿泊施設（ホテル／ヴィラ）
・鉄骨造ホテルの内装計画
『商店建築2022.02』掲載（意匠設計：ambient designs）
・鉄骨＋木造の混構造による分棟型ホテル
『商店建築2025.01』掲載（意匠設計：ウミネコアーキ）
・離島での RC＋木造の分散型ヴィラ計画

公共性のある建築
・神社境内の休憩所
『新建築2025.03』掲載（意匠設計：AMP/PAM・park street studio）
・公園内の膜構造による屋根架構
・農業文化の展示を目的とした木造博物館

集合住宅・生産・業務施設
・木造アパート、壁式RC造集合住宅
・鉄骨造倉庫＋事務所（メーカーの建替計画）
・ワイナリーの生産施設
「SD Review2024」入選（意匠設計：SAHORI OHSAWA Architects）

既存ストック活用・耐震改修
・RC造学校寄宿舎の耐震診断・補強設計
・築20年のRC造住宅や木造住宅の余剰容積を活用した一体増築計画
・木造住宅の耐震診断・補強設計

【代表プロフィール】
村上 翔（むらかみ しょう）
一級建築士 / 構造設計一級建築士 / 耐震診断資格者
1987　神奈川県横浜市生まれ
2010　横浜国立大学 建設学科 卒業
2012　東京工業大学大学院 建築学専攻 修了
2012　株式会社構造計画プラス・ワン 入社
2020　SCALA Design Engineers 設立
2024　株式会社スカラデザインへ改称

【働く環境とメンバー構成】
現在は、アルバイトスタッフを中心に5名ほどのメンバーで運営しています。横浜国立大学・京都大学・富山大学・東京科学大学・東京都立大学・東京電機大学・日本大学など、多様な大学のほか、子育てと仕事を両立しながらリモートワークを軸に活躍するスタッフも在籍し、バックグラウンドの幅が広いチームです。

オフィスは横浜・関内駅から徒歩3分圏内にあり、意匠設計事務所とスペースをシェアしています。日々の会話や検討の過程で、意匠・構造・施工の視点が自然に交差し、多角的に建築を捉えることのできる環境となっています。

また、代表・村上が運営メンバーとして参画する建築構造模型ギャラリー「[ENCODE]（https://home.encodegallery.com/）」（桜木町）にも近く、他事務所の構造家とのレビューや勉強会が定期的に行われています。横浜は建築事務所が集積する地域でもあり、外部との交流や情報交換が生まれやすい立地のため、こうした社内外のつながりの中で、専門性を深めながら視野を広げられることも、スカラデザインで働く魅力の一つです。

スカラデザインの事例や発信の一部アーカイブはこちらよりご確認ください。
https://lit.link/scaladesign

　
■募集職種
A）チーフエンジニア（1名）
複数の案件が同時進行する中で、担当案件の構造計画から解析、図面作成、意匠との調整までを横断的に担っていただきます。小規模な事務所のため、プロジェクトの最初期から完成まで関わりやすく、マネジメントの裁量も大きいポジションです。

・構造計画（用途・構造種別を問わず）
・解析業務（SS7 / NBUS7 / Midas iGen など）
・図面作成・レビュー
・意匠設計者や施工者との調整・検討
・プロジェクトの進行管理・対外折衝
・若手スタッフの教育・技術指導
・会社の組織づくりへの参画（希望・適性に応じて）

B）構造デザイナー（2～3名）
チーフエンジニアのもとで、構造計画の補助や解析・モデリング・図面作成を行いながら、構造の考え方を段階的に身につけていくポジションです。意匠・施工とのやりとりも日常的に行うため、「建築全体を理解しながら設計したい人」「ゆくゆく独立も考えたい人」も、それぞれ学びを体系的に得やすい職務内容となっています。

・構造計画の補助（基礎的な検討からスタート）
・構造解析のデータ作成・モデル作成
・CADによる図面作成（伏図・軸組図・詳細図など）
・Rhinoceros を用いたモデリング
・意匠設計者との打合せ同席・調整の補助
・建物調査や既存ストックの検討補助
・図面・模型・スケッチを通じたスタディ作業

■必須スキル
A）チーフエンジニア
・一級建築士、またはそれと同等の構造設計に関する知識
・構造設計実務 5年以上
・SS7、NBUS7、Midas iGen などの構造解析プログラムの理解
・図面作成・構造検討・対外調整（意匠・施工・クライアント）を、一定の自立度を持って進められる方

B）構造デザイナー
・建築系学科（大学・大学院）卒業 / 修了および見込みの方
・弾性力学の基礎理解
・CADによる基本的な図面作成スキル
・Excel・Wordなどの基本的なPC操作

■勤務条件・福利厚生
A）チーフエンジニア／B）構造デザイナー共通
・雇用形態：正社員
・勤務地：スカラデザイン 関内本社（横浜）
・勤務時間：フレックスタイム制、標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）、コアタイム：10:00～17:00
・リモートワーク：一部可（業務内容・プロジェクト状況に応じて）
・残業：月30時間程度、残業が発生した場合、別途残業代支給
・休日・休暇：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り付与）
※年間休日数は、一般的な土日祝休＋季節休暇を含む水準
・福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与あり（業績・評価による）、資格手当あり（一級建築士ほか）

■給与レンジ
A）チーフエンジニア（1名）
・月給：35万円～（経験・資格を考慮の上決定）
・想定年収：600万円以上

B）構造デザイナー（2～3名）
・月給：25万円～（新卒～実務3年程度の目安）
・想定年収：350万円以上

横浜を拠点に、建築構造への“＋αの価値”の付与を大切にする構造設計事務所「スカラデザイン」が、構造設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

株式会社アーキシップスタジオでは設計スタッフ（新卒、既卒、経験者）を募集します。

株式会社アーキシップスタジオでは、現在10名（1級建築士5名）が在籍し、横浜に事務所を置きながら、住宅から公共施設まで様々な規模のプロジェクトを行っています。

大きな案件では、東京都の大学施設の新築プロジェクト、福島県の認定こども園＋義務教育学校の新築プロジェクト、その他、新築・改修を問わず住宅やホテル等、多種多様なプロジェクトが進行中です。さらに国内外のプロポーザルの応募にも積極的に取り組んでいます。

また、これまで私たちは、建築の設計監理のみならず、デザイン監修やインテリア・家具デザイン、ワークショップ、自社で運営するブックカフェの営業、書籍の出版、イベントの開催など多岐にわたる事業を展開しています。その理由は建築デザインという領域が、狭義の設計活動に留まらない社会と人をつなぐとても重要な役割を担っている、と考えているからです。

【私たちの姿勢―そこでしかできない建築を考える―】
私たちは、その場所のさまざまな記憶、歴史、気候、風土、地形、資源などを十分に読み込み、その目的を最もよく達成するためのプログラム、技術、構造、環境、素材、コストなどを十分に探ることで、つまり、目に見えないことから目に見えるものまで、創造力（想像力）の全てをかけて建築を生みだすこと、を目指したいと考えます。

様々な視点や専門的な領域から建築を考える、プロフェッショナルな集団を目指して日々仕事に取り組んでいます。

詳しくは以下のページにて紹介しています。
→https://archiship.studio/about/

【プロジェクトの進め方】
大小様々な規模やプログラムのプロジェクトを状況に応じて、有機的なチーム編成で設計に取り組んでいます。
1人で2つ以上のプロジェクトを同時並行で担当する場合は、両方を進めるための時間のやりくりや他方のプロジェクトの経験がもう片方にもフィードバックされる等、工夫や学びが必要とされるため、緊張感を持って考えながら取り組む事になります。
またプロポーザルに参加し事務所一丸となって取り組む事で、スタッフ同士の議論やプレゼンテーション技術、リサーチの方法から学びを得る機会も積極的に設けられます。

【キャリアについて】
実務経験者が希望するキャリアを尊重し、幅広い経験ができるよう、一人一人が働きやすい職場を目指しています。
現在在籍しているスタッフの中には、様々な案件に携わりながら事務所の中心となって長く勤めているスタッフや、産休から復帰し働き始めている女性のスタッフもいます。
また独立を視野に入れている経験者も歓迎します。独立して活躍しているOB・OGとの繋がりも深く、コンペやプロジェクト単位で共同する機会も増えています。

　
■募集内容
□設計スタッフ（正社員）
①3年以上の実務経験者の方
・設計事務所勤務経験、担当竣工物件のある方は優遇します。

②新卒、第二新卒、既卒
・建築・美術系大学卒業、及びデザイン系専門学校卒業予定の方、卒業した方

■給与
基本給：￥205,800～ ＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮して決定します。

■勤務時間
①②：9:30～18:30（休憩1時間含む）※残業有り

■待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・昇給　原則年1回
・交通費支給
・賞与　原則年2回
・社員旅行や自社竣工プロジェクト、話題の建築の見学（年1回～）

■休暇
・土日祝日
・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇有

■望ましいスキル
Autocad、Illustrator、Photoshop、Indesign、sketchup、rhinocerous、twinmotion、Word、Excel、模型製作スキル　等

■試用期間について
新卒・経験者に関わらず1～3か月程度のトライアル期間を設けています。
トライアル期間中、面談を行い、双方が納得した形で待遇を決定します。

■勤務地
※横浜事務所
住所：神奈川県横浜市中区吉田町4-9
最寄駅：JR根岸線「関内駅」より徒歩5分、横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分

大学施設から住宅まで多様な建築を手掛け、個々を尊重した働きやすい職場も目指す「アーキシップスタジオ」が、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私たちは、社会に溢れる検査済証のない建物や違法建築を再生することで、多くの建物を利活用できるように支援してきました。
容積オーバーのテナントビルをホテルへと用途変更、大手半導体関連メーカーの大型拠点の適法化、歴史ある銭湯を文化施設にリニューアルするなど、建物の法律の知識・改修スキルを活かして、古い建物を生まれ変わらせてきました。

適法改修という強みを活かし、ホテルや保育園や就労支援施設などの福祉施設、工場や物流施設、大学まで、幅広い用途を経験することができます。クライアントの規模も中小企業のオーナーから大手メーカーやデベロッパー関連会社までバラエティに富み、組織設計事務所やPM/CM会社、大手ゼネコンなど様々な会社と連携しながら仕事を進めることができ、キャリアアップにつながる経験ができます。

また、私たち建築再構企画は、経営や営業・集客、業務改善などに継続的な投資を行うことで、会社の成長力を高めて次のステップに向かう段階にあります。これまで建築設計等で培った技術・経験を活かし、新しいビジネス・事業に参画いただける方を歓迎します。

最近の建築再構企画の取組については、YouTube「【建築×経営術】建築設計事務所のよくある経営課題/利益を上げるための正しい設計料の考え方」をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=4fKS-EW-WJ8

　
【募集ポジションと役割イメージ】
■マネージャー候補
プロジェクトの最高責任者として、調査業務から改修設計業務までを統括し、事業を牽引していただくポジションです。10年程度の豊富な実務経験を活かし、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップを持った方を募集します。構造・設備設計者と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力と、技術的な課題解決能力、チームマネジメントの経験を求めます。

入社時に求めるスキル・経験
・実務経験10年以上の方で、RC造または鉄骨造の非戸建住宅建築（500～3,000㎡規模）における設計・工事監理、確認申請業務の経験を5件以上お持ちの方
・課長職などの管理職、またはチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
・CADを使用し、基本設計から実施設計、詳細図まで一連の設計図書を作成できる能力
・構造・設備図等の内容を正確に理解し、確認・チェックができる方。また、構造、設備設計双方の調整を行って、設計図に反映する能力
・営業経験、もしくは案件創出を目的とした提案書作成経験がある方
・Microsoft Office / Google Workspace等を用いた文書・表計算の作成能力
・プロジェクトの最高責任者として、社内外の関係者と円滑な関係を築き、会議を主導して方針を決定できるマネジメント能力・リーダーシップをお持ちの方

■リーダー候補
プロジェクトの実務責任者として、調査業務から改修設計業務までを一貫して担当し、チームを牽引していただきます。5年以上の実務経験を活かし、上長の同席なくとも会議を進行し、主体的に方針を決定できる推進力を期待しています。技術面では、CADによる一連の設計図書を作成する能力に加え、意匠・構造・設備図を統合的に理解し、プロジェクトを計画的に進行させる実行力を求めます。

入社時に求めるスキル・経験
・建築系の大学・大学院を卒業された方または同等の知識をお持ちの方
・実務経験5年以上の方で、RC造または鉄骨造の非戸建住宅建築（500～1,000㎡規模）における設計・工事監理、確認申請業務の経験を3件以上お持ちの方
・CADを使用し、基本設計から実施設計、詳細図まで一連の設計図書を作成できる能力
・構造・設備図等の内容を正確に理解し、確認・チェックができ、設計図に反映する能力
・Microsoft Office / Google Workspace等を用いた文書・表計算の作成能力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、実務責任者として上席の同席がなくても会議の進行・方向性の決定ができ、プロジェクトを推進できる能力

■スタッフ
プロジェクト担当の一員として、リーダーを補佐しながら、調査業務から改修設計業務を担っていただきます。3年以上の実務経験を活かし、チームの中核としてご活躍いただく想定です。CADによる一連の設計図書作成能力に加え、リーダーの指示のもと会議を円滑に進行し、プロジェクトを推進する能力を求めます。与えられた役割の中で主体性を発揮し、プロジェクトに貢献してくださる方を募集します。

入社時に求めるスキル・経験
・建築系の大学・大学院を卒業された方または同等の知識をお持ちの方
・実務経験3年以上の方で、RC造または鉄骨造の非住宅建築（500～1,000㎡規模）における設計・工事監理、確認申請業務の経験を複数お持ちの方
・リーダーからの指示のもとリサーチを交えながら、CADを用いて基本設計から実施設計、詳細図まで一連の設計図書を作成できる能力
・構造図・設備図等の内容を正確に理解し、確認・チェックを行える能力
・Microsoft Office / Google Workspace等を用いた文書・表計算の作成能力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、実務担当者として上席の同席がなくても円滑に会議の進行を行い、プロジェクトを推進する能力

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【応募資格】
■必須
・非住宅の設計・監理経験が3年以上
・建築系の大学・大学院を卒業された方または同等の知識をお持ちの方
・行政協議・確認申請の申請手続きの一貫した経験
・AutoCADが使用できること

■優遇・歓迎
RC造、または鉄骨造の、500㎡以上の事務所ビル、保育園、工場、ホテル、商業テナントビルなど類似用途の設計経験
一級建築士の学科合格以上
構造事務所、設備事務所とのやり取りの経験があり、構造図、設備図のチェックができる方

■人物像
責任感を持って、プロジェクトの担当として業務を遂行できる方
また、将来リーダー、マネージャーとして活躍していただく方を想定しているため、基礎的な建築技術を持ちながら、事業主の担当者、現場担当者と良好な関係を結んで適切な指示ができる方
社内メンバーへの指示、管理ができる方、もしくは資質・経験をお持ちの方
同社内のメンバーへの指示、管理ができる方、もしくは資質・経験をお持ちの方

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■給与
・シニアマネジャー職：47～52万円（基本給32万円、役職手当 15～20万円）
・マネジャー職：38.8～44万円（基本給28.8万円～32万円、役職手当 10～12万円含む）
・リーダー職：31.4～34万円（基本給26.4万円～28.8万円、固定残業代10時間分 20,625～22,500円、役職手当 3万円含む）
・スタッフ職：25.8～27.6万円（基本給24万円～25.6万円、固定残業代10時間分 18,750～20,000円含む）
※非管理職メンバーは、残業時間が月10時間を超えた場合、上記金額に加えて1分単位で残業代を支給します
賞与：年１～2回（業績・貢献度に応じて支給）｜昇給：年1回（能力・成果を加味して改訂）

給与イメージ
【リーダー職 30代半ば】
・月額給与 31.5万円（基本給 27万2千円、役職手当 3万円、固定残業代10時間分 21,250円含む）+残業代（月平均20時間程度）
賞与 3.3ヶ月分（年2回）
年収 510万円

■その他待遇
交通費支給 ※規定により上限有
賞与 最大年2回程度（業績、及び個人成績による）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
平均残業時間 20～30時間/月
休日：完全週休2日制（年間休日124日。休日出勤手当あり）
残業規定完備（残業、休日出勤とも年間休日による割増あり）
※固定残業代は労働基準法第三十七条第１項に定める、「通常の労働時間、または労働日の賃金の計算額の二割五分の金額」とします。（ただし、固定残業時間が10時間を超える場合は当該延長して労働させた時間が一箇月について60時間以内の場合は通常の労働時間、または労働日の賃金の計算額の二割五分の金額を支払い、60時間を超えた場合においては、その超えた時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の五割以上の率で計算した割増賃金を支払うものとします）

■勤務地
〒222-0011
横浜市港北区菊名6-1-6-2F　株式会社建築再構企画オフィス

新築の設計経験を活かし、“違法建築の再生”を通じて社会問題に貢献できる「株式会社 建築再構企画」が、スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

デザインを通して、日常を「楽しく・美しく・より豊かにすること」をコンセプトに、建築を手がけています。
住まい手・使い手の立場になりながら物事を考え、楽しみや夢を実現させるため、チーム内に限らず関わる全ての人とのコミュニケーションをとても大切にしながら設計活動を行っています。

当事務所では、基本設計～実施設計～現場監理まで、プロジェクトに一貫して関わることができますので、日々の成長を実感しながら働くことができる環境です。細かい家具の製作から、専門的な知識が必要な設備関係、プレゼンテーションに必要な3Dデザインのスキル等、ほとんどの業務を自社設計で行っているため、多岐に渡り学びながら働くことができます。

また、外国人のクライアントにも対応しているため、普段関われないような規模・内容の設計業務に携われることも特徴の一つです。

設計事務所の有り方についても、単純に個人間の設計依頼だけでなく、企業からも設計依頼が多く来るようになり、以前より個人事務所が持てる力を発揮しやすい時代になってきたと実感しています。

働き方も多様性が求められる時代に入ってきましたので、各自の状況を踏まえて、テレワーク等も柔軟に対応しています。

従来の設計事務所のようなハードな環境ではなく、やる時は真剣に、休む時は目いっぱい休めるように、きちんとライフワークバランスを整えられるよう、働き方をコントロールしています。

建築が大好きで前向きな方、独立志望の方や、長く働いていきたい方、ぜひご応募ください。心よりお待ちしております。

　
■募集内容
・設計監理スタッフ若干名（正社員）

■応募資格（いずれかに該当）
・大学・大学院にて建築系の学部/専門学校にて建築系の学校を卒業の方
・建築士有資格者（1級、2級共）
・建築系設計事務所で1年以上働いた経験がある方
・CG製作会社に勤務していた方
・中途採用の方（経験者の方、ぜひご応募ください。）
・2026年3月卒業予定の新卒の方（新卒も随時募集中です。）

■募集職種
・ジュニアアーキテクト：月給28万円～
新卒～実務経験3年未満

・アーキテクト：月給34万円～
実務経験3年以上

・チーフアーキテクト：月給50万円以上
実務経験5年以上

※前職での経歴・年齢・状況により、相談の上決定とさせていただきます。
※有資格者手当有り

■雇用条件
・勤務時間　10:00～19:00（休憩1時間含む）
・休日　土 / 日 / 祝日 / GW / お盆休 / 年末年始
・昇給　年1回
・賞与　年1回（＋プロジェクトボーナス有）
・健康診断　年1回
・福利厚生 / 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇 / 有給休暇・慶弔休暇 取得可能
・交通費 / 定期代支給
・試用期間は相談の上決定（期間中は正式採用時と同条件）

■業務内容
・建築の設計 / 監理 / 申請業務（住宅・店舗などの新築・リノベーション）
・図面 / 模型 / 3Dパースの製作
・基本ソフト JWW / photoshop / illustrator / Microsoft office / 3ds max

■勤務地
・神奈川県藤沢市鵠沼海岸3-5-5 鵠沼原田ビル201
　TAADSオフィス　小田急線 鵠沼海岸駅徒歩3分

大型邸宅を中心に、提案の“3D化”を重視して活動する「TAADS建築設計事務所」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【秋山立花について】
秋山立花は「社会と人生に新しい選択肢を産みだす」ことを理念として設計活動を行なっています。
空間を設計するだけではなく、新しい仕組みや新しい制度を産みだしていくことによって、社会に選択肢を増やし、より良い未来を形作っていくことを目指しています。
建築設計では福祉施設と住宅の設計が多いですが、現在は宿泊施設のプロジェクトもあり、多様な設計経験をすることができます。
現在は代表の秋山怜史を含め、スタッフ4名全員が子育て世代であり、仕事と子育ての両立がしやすい環境が整っています。

【代表　秋山怜史について】
代表である秋山怜史は日本で初めてとなるシングルマザーシェアハウスの産みの親であり、現在はNPO法人全国ひとり親居住支援機構という、全国の母子家庭向けの居住支援を行う団体が加盟するNPOの代表も務めています。

この国の居住支援の選択肢はとても少なく、本来必要である「福祉と住まい」のちょうど中間に位置する支援や制度がほとんどありません。この何もなかったところに産みだされたのが、シングルマザーシェアハウスです。

いまでは、東京都豊島区や静岡県川根本町、群馬県など行政と協力をしているプロジェクトも生まれてきており、まさに、空間だけではなく、仕組みや制度から作っていっています。
希望があれば、このような社会に求められる活動にも参画することが可能です。

【秋山立花に興味をもっていただいた方へ】
私たちの活動に興味をもっていただけましたら、ぜひ、ご連絡をください。
建築の可能性を信じ、建築を通じて新たな選択肢を産みだす。その一連の流れをぜひともに歩んでいただけましたら幸いです。
また、ご自身の感じている社会課題や取り組みたいことも積極的に応援いたします。一緒に新しい選択肢を産みだしていきましょう。

　
■条件
建築系・美術系大学、専門学校などを卒業し、建築設計監理の実務経験がある方。
ArchiCADを使える方、CGパースを作成できる方を特に優遇いたします。

■業務内容
建築設計監理
基本設計から現場監理まで責任をもって行える方を募集しています。
また、希望があれば新しい事業の企画なども担っていくことを応援します。

■給与
1、建築設計監理経験が3年以上あり、設計から現場監理まで責任者として携わった経験のある方
25万円／月～　（能力により変動します）

2、建築設計監理経験が3年未満の方
22万円／月～　（能力により変動します）

※共に試用期間を3ヶ月間設けます。3ヶ月経過した時点で、お互いに継続をしていくかどうかの面接を行います。ただし、能力やお互いのコミュニケーションに問題がないと判断した場合には、試用期間を短縮あるいは無くします。

■勤務時間・休暇
勤務時間：平日9時00分～18時00分（うち休憩1時間）
休日：土日祝日、夏季休暇、冬季休暇、こどもの行事休暇
※こどものお迎え等考慮し、勤務時間の変動は可です。
※打合せ等で土日に勤務した場合は平日に代休を取得していただきます。

■福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
産休・育休をとっているスタッフもおり、女性も働きやすい職場環境です。男性でも育休を積極的に取得していただきます。

■勤務地
横浜市中区相生町3−60
リモート勤務と通勤を合わせたハイブリッド勤務も可能です。

母子家庭向け居住支援にも関わり、“福祉と住まいの間”を追求する設計事務所「秋山立花」が、設計スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。