建築の「つくる」をつくる　をミッションとして、大型3Dプリンタを活用し、サスティナブルな建築部材を製造・販売することで、新しい時代にふさわしい建築を創造しています。
デジタル時代の技術を駆使しながら、建築の醍醐味を仲間と分かち合い、未来のスタンダードを築くことを目指しています。

新しい技術や建築の可能性に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に未来を形にしましょう。

【Message】
建築空間の新しい可能性を探求することに本気で取り組んでいます。
建築用大型3Dプリンタを用いてコンピュテーショナルファブリケーションを実践し世界に発信するスタートアップ「DigitalArchi」の設計部門「Digital Design Team」を統括する挑戦者・冒険家を求めています。

【募集の背景】
DigitalArchiは創業以来、様々な実証実験を重ね、私たちの製品の需要の確認と、現場にとっての真の課題解決となるために必要な開発要素の特定を進めてきました。
その結果、いくつものプロジェクト打診及び現場案件をいただくに至っています。モニュメント、大型曲面スラブ、パラペットPC部材をはじめ、多種多様な案件を受注させていただいており、今後も広がるご要望に応えられる体制の拡充が必須となっています。

DigitalArchiの事業計画を実現し、建築の「つくる」をつくるというミッションの達成をより確かなものとするために、ぜひあなたのお力添えをお願いします。

【求める人物像】
・オープンな思想で主体的に業務に取り組める方
・ものづくりの本質である現場や現物を尊重し、リアルな体験を大切にできる方
・決められたことや与えられたことだけでなく、自ら積極的に行動し、新しいものごとや変化、チャレンジを楽しむことができる方
・幅広い年代やキャリア、多様なスキルを持ったメンバーとのコラボレーションを楽しむことができる方
・建築が好きで、新しい建築のあり方を実現する先駆者になりたい方

【メンバーからのMessage】
« Je ne suis pas architecte, je ne suis pas ingenieur, je suis un homme d’usine. » Jean Prouve.
「私は建築家ではない。私はエンジニアでもない。私はただの工員である。」
家具や建築の工業デザインで知られているジャン・プルーヴェは自分のことをこのように称していました。

彼は、金工職人として修業をし鉄製の階段手摺や装飾など建築什器をつくる工房を自らはじめました。やがて、アルミニウム用いた建築の作り方をみずから手を動かしながら発明し、ついには「マキシヴィル」という大きな工場を構え、プレハブ住宅や学校の建築部品を生産し建設するまでになりました。

DigitalArchiも建築の作り方を変えるチャレンジをしています。
デザイン、ソフトウェアエンジニア、ファブリケーション、職能は分かれていますが、みんなで、デザインから製造・施工まで、建築のあたらしい作り方を大型の3Dプリンタと格闘しながら試行錯誤する日々です。アルミニウムの塊と格闘するジャン・プルーヴェの工房も設備は違えど、こんな毎日だったのかなと想像しています。

個人の裁量が大きく、自らの経験を生かして新しいことにチャレンジできる会社です。

新しい建築を作っているという期待とワクワク感があります。ぜひ一緒に働きましょう！

【2026/2/18の日本経済新聞に掲載されました！】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC293TW0Z20C26A1000000/

　
【募集要項】
■職種
アーキテクト（当社プロダクトの製造にかかわるProject Manager）

■役職名
Architect

■想定業務内容
当社は大型3Dプリンタを活用した建築部材の製造・販売会社です。建築部材の製造プロセスを動かすプロジェクトマネジメント、および建築物等のデザインが主な業務範囲となります。以下の業務を担い、一緒に事業を推進していただける方を募集します。
・顧客（建築物設計者や施工会社）との案件内容の確認や要望に応じた提案
・特に建築意匠部分において顧客の要望を具体的な形にし、必要に応じて型枠（内装部分を含む）のデザイン設計を担当
・大型3Dプリンタを用いたプロダクトデザイン
・社内のリソース（3Dプリンター、エンジニアなど）の適切な割り当てと進行状況の管理
・建築に関わる各工程（外部の協力会社が担当する部分も含む）の把握、管理
・プロジェクトを円滑に進めるための社内外の関係者との積極的なコミュニケーション

■求めるスキル
・建築設計またはプロダクトデザインスキル

以下のスキルをお持ちの方を歓迎いたします
・一級建築士
・一級施工管理技士
・普通自動車運転免許
・Rhino＋Grasshopper等を用いたコンピュテーショナルデザインのスキル尚可

■求める経歴
・建築設計業務またはプロダクトデザイン業務1年以上

以下のご経歴をお持ちの方を歓迎いたします
・BIM使用経験（モデル作成作業・データ管理）
・B to B営業経験（1年以上）
・1年以上にわたるプロジェクトのPM経験（リードPMであればなお望ましい）
・3Dプリンター使用経験

■報酬
650～1,000万円/年

内訳
①基本給：320,640円～493,280円
②固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当として112,725円～173,419円を支給）
③賞与2回：業績、成果、勤務実態の状況によって決定

その他
・固定残業手当の額を超える場合、追加で割増賃金を支給
・人事評価：年1回

■福利厚生
・社保完備
・交通費実費支給
・休日：日曜・祝日と各自が決めた固定曜日1日
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり

■勤務形態
ハイブリッド（リモート＋拠点業務＋現場）
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
ひと月の総労働時間：1日の標準労働時間（8時間）×当月の所定労働日数

■勤務地
業務の必要性に応じて東京都新宿区、神奈川県藤沢市への出社あり

Tokyo Base（本社）
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学信濃町キャンパス2号館9階CRIK信濃町

Shonan Base
神奈川県藤沢市遠藤4489-105
慶應藤沢イノベーションビレッジ

■初期条件
・入社後3ヶ月は試用期間（同条件）または3ヶ月間の業務委託契約（副業での関与OK、報酬は委託内容が案件によって変わるため応相談）

大型3Dプリンタでの建築部材の製造を通じて、建築の新たな可能性を探求する「株式会社DigitalArchi」が、アーキテクト (Project Manager) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

家具の制作、ディスプレイ、リテイルストア、レストラン、オフィス、ホテルの設計までプロジェクトは多岐に渡ります。

生活の中で見過ごされたり、無意識のうちに忘れさられてしまうような部分に光を当てることを大切にしながら、多くのプロジェクトを創造し続けています。

商業空間を中心に20年間、小さいものから大きいものまで様々なジャンルに関わる空間づくりを続けております。
衣食住すべてに関われる面白い仕事、楽しい会社です。

一緒に人の心を動かす空間作りをする仲間を募集しています。

　
■募集職種
1.マネージャー（インテリアデザイナー）
2.アシスタントデザイナー

■業務内容
1.マネージャー
レストラン、リテイルストア、ホテル、オフィスの内装から家具の設計まで多岐に渡るプロジェクトのリーダーとしてチームをまとめ、スタッフ、クライアント、協力施工会社とコミュニケーションをとり、設計・監理までを進行する業務
2.アシスタントデザイナー
設計プロジェクトチームのアシスタント業務

■応募資格
1.マネージャー
・設計監理の実務経験5年以上
2.アシスタントデザイナー
・必須アプリケーションを使用できること
［優遇］
・英語が堪能な方
［必須アプリケーション］
・Vectorworks
・Photoshop
・Illustrator

■待遇
1.マネージャー 35万円～

2.アシスタントデザイナー 25万円～

※経験・能力等考慮のうえ、弊社規定により決定
休日 / 土・日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※社会保険完備、決算賞与あり

■勤務時間

月-金 / 10:00～19:00（昼休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり

■勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-6-9 サンフラット飯倉ビル1F
最寄駅　日比谷線 神谷町駅 / 南北線 麻布十番駅、六本木一丁目駅 / 大江戸線 麻布十番駅、赤羽橋駅

商業空間を中心に活動し設立25年を越え、“心が動く”空間づくりを実践する「Jamo Associates」が、インテリアデザイナー（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

画面上の映像やソフトウェアといったデジタルな素材に、質量や構造を与え、複数人が同時に体験できるリアルな空間を生み出すことが、私たちの仕事です。

制作プロセスでは、デジタルとリアルの境界は曖昧です。映像、ソフトウェア、建築、構造、設備、素材、庭、外部環境といった要素が相互に影響し合いながら、空間が形づくられていきます。

近年では、温度や気流といった環境要素に応じて形状が変化する構造を持つ、不確かな物体を空間化する作品も生まれており、その境界はさらに曖昧になっています。

チームラボアーキテクツの仕事は、内部の作品だけにとどまらず、外部の建築、庭、都市との関係までを包括的に設計します。
そして、世界中の異なる職能を持つメンバーと協働しながら、体験を起点とした、デジタルとリアルの境界がない空間を世界各地でつくっています。

【プロジェクト内容】
国内外のチームラボ美術館、デジタル店舗、展覧会の会場設計、ワークプレイス、幼稚園、ホテルなど、幅広いプロジェクトに携わります。
チームラボ美術館は現在、アジア、中東、ヨーロッパ、アメリカなど、世界各地で進行しています。

teamLab Architects collaborates with teamLab, we bring in digital to real space.

Our work is to give physicality and structure to digital materials such as on-screen visuals and software, and to create real, immersive spaces that can be experienced simultaneously by multiple people.

In our creative process, the boundary between digital and physical is intentionally blurred. Visuals, software, architecture, structure, building systems, materials, landscapes, and external environments all interact with one another to shape space.

In recent years, we have also developed works that spatialize ambiguous entities—structures whose forms change in response to environmental factors such as temperature and airflow—further dissolving the boundary between digital and real space.

The scope of teamLab Architects’ work extends beyond interior installations to encompass architecture, landscapes, and their relationships with the surrounding urban context.

Working collaboratively with members from diverse disciplines around the world, we create experience-driven spaces that transcend the boundary between digital and physical across global locations.

[Project Details]
Design of teamLab museums, digital stores, exhibition venues, workspaces, kindergartens, hotels, etc.,
teamLab museum projects are currently underway across the globe, including in Asia, the Middle East, Europe, and the United States.

【求める人物像】
私たちの施設を訪れると、その空間は一般的な建築業界の仕事とは全く異なるものに見えるかもしれません。
しかし、仕事内容そのものに特別な違いがあるわけではありません。人がいて空間がある以上、そこには構造、設備、法規、動線計画、素材選定、工程管理、内装デザイン、建築デザイン、外構デザインなどが必要になります。

また、美術館を建てる都市とどのような関係をつくるのかを考えることも、私たちの重要な仕事です。

そのため私たちは、従来の建築設計と同様に、建築の専門性を持つ人材を求めています。住宅、オフィスビル、商業施設など、あらゆる分野の建築業務に携わってきた方で、図面を理解し、作成できる方であれば、すぐにチームに参加できます。

また、現時点で経験がなくても、今後数年を見据えてアシスタントとして参加し、スキルを身につけていきたい方や、現在CADオペレーターをしている方も歓迎します。

また、チームラボの空間を構成するプロダクトの多くは既製品ではなく、一から新たにデザイン・制作しています。そのため、空間体験と密接に結びついたプロダクトを構想できるプロダクトデザイナーを募集しています。

さらに、植物を用いた作品制作や、建築外部をどのような植生によって構成していくかを計画する業務もあるため、植物や植生に関する専門知識を持つ職種も募集しています。

加えて、週2〜3日程度、バックオフィス業務を担当していただける方も募集しています。

建築業界では、受託業務が多く、「作ったら終わり」という仕事も少なくありません。一方で、私たちは自社で施設を運営しているため、完成した時が始まりとなります。

施設ができ、人々が訪れ、楽しんでもらえる。そのことに喜びを感じられる人が、私たちのチームに向いています。

【組織体制】
現在、プロジェクトに関わるすべてのポジション（等級区分）でメンバーを募集しています。
設計スタッフ、プロダクトデザイナー、植物や植生に関する専門知識を持つ方は下記の等級に応じて対応いたします。
以下のステップアップがあります。

■組織マネジメント　※裁量労働制
□経営戦略統括
月給：60万円～、年収目安：840万円以上
役割：会社の持続的成長や企業価値向上を目指し、事業戦略および組織戦略を立案し、実行を統括する

□管理者（育成、指導兼務）
月給：50～60万円、年収目安：700～840万円
役割：中規模人指導、育成を行いながら、複数プロジェクトを俯瞰し、組織全体の成果を最適化させる

〈月給50万円の場合　内訳〉
基本給310,680円＋固定残業代145,631円＋固定深夜割増43,689円

　
■プロジェクトマネジメント　※通常労働制
□大規模プロジェクト管理
月給：40～50万円、年収目安：560～700万円
役割：大規模プロジェクト又は複数プロジェクトを責任をもって、チームで完結する

□中規模/並行 プロジェクト管理
月給：35～40万円、年収目安：490～560万円
役割：中規模プロジェクト又は複数プロジェクトを責任をもって、チームで完結する

□小規模プロジェクト担当
月給：30～35万円、年収目安：420～490万円
役割：1つのプロジェクト（小規模）を責任をもって、チームで完結する

〈月給30万円の場合　内訳〉
基本給235,583円＋固定残業代46,012円＋固定深夜割増18,405円

　
■プロジェクト実務担当　※通常労働制
□実務遂行レベル
月給：25～30万円、年収目安：350～420万円
役割：実務担当者 基本操作ができ、実務作業ができる方

□基本操作レベル
月給：25万円、年収目安：350万円
役割：基本操作担当者 基本操作ができる方

□新卒・未経験者
月給：25万円、年収目安：300万円 ※賞与なし
役割：指導を受けながら、準備などを担当する方

〈月給25万円の場合　内訳〉
基本給201,258円＋固定残業代39,308円＋固定深夜割増9,434円

□バックオフィス　
勤務形態：アルバイト（週2～3日程度）
時給：1,500円～
※能力に応じて対応いたします。
交通費：支給
　
■固定残業手当ないし裁量労働手当等
※通常労働時間制
固定残業手当は、法定時間外労働並びに法定休日労働に対する手当（法定時間外労働40時間分に相当する金額）及び、深夜労働に対する手当（深夜労働90時間分に相当する金額）として支給し、実労働時間に基づき法令に従い計算した金額が、当該固定残業代を超過する場合は差額割増賃金を別途支給する。

※専門業務型裁量労働制
裁量労働手当は、みなし労働時間に基づき算出される法定時間外労働並びに休日労働（法定休日含む）に対する手当（法定時間外労働60時間分に相当する金額）及び、深夜労働に対する手当（深夜労働90時間分に相当する金額）として支給し、実労働時間（休日労働並びに深夜労働）に基づき法令に従い計算した金額が、裁量労働手当を超過する場合は、差額割増賃金を別途支給する。
ただし、裁量労働制の対象外になった場合（専門業務型裁量労働制に対する同意の撤回がなされた場合も同様）は、通常の固定残業代制度へ移行するものとし、金額減額を行う。

■使用ソフトウェア
・AutoCAD
・Rhinoceros + Grasshopper
・Lumion (Visualisation)
・Houdini (Procedural Programming)
・Revit
その他事務作業に必要なもの

■Desired Qualities
When you visit our facilities, they may appear quite different from what is typically associated with work in the architecture industry.
However, the nature of the work itself is not unusual. Wherever there are people and space, there is a need for structure, building systems, regulatory compliance, circulation planning, material selection, construction management, interior design, architectural design, and landscape design.

It is also an important part of our work to consider how each museum relates to and engages with the city in which it is built.

For this reason, we are looking for individuals with architectural expertise, just as in conventional architectural practice. Those who have experience in any type of architectural work—such as residential, office, or commercial projects—and who can read and produce drawings will be able to contribute to the team from an early stage.

We also welcome applicants who may not yet have experience but wish to join as assistants with a view toward developing their skills over the coming years, as well as those currently working as CAD operators.

In addition, many of the products that make up teamLab’s spaces are not off-the-shelf items, but are newly designed and produced from the ground up. For this reason, we are seeking product designers who can conceive products that are closely integrated with the spatial experience.

We are also recruiting individuals with expertise in plants and vegetation, as our work includes creating artworks using plants and planning how the exterior architectural environment is composed through planting and landscape design.

Additionally, we are looking for individuals who can support back-office operations on a part-time basis, approximately two to three days per week.

In the architecture industry, many projects are commission-based, and the work often ends once the building is completed.

In contrast, because we operate our own facilities, completion marks the beginning.

We create spaces for people to experience and enjoy—those who find fulfillment in that process will fit well on our team.

■Organizational Structure
We are currently recruiting members across all positions for projects.
Design staff, product designers, and positions requiring expertise in plants and vegetation will be assigned according to the following positions.
The following are the structure of advancement:

[Organization Management ]※Discretionary Working Hours System for Professional Work
・Corporate Strategy Executive
Monthly Salary: 600,000 yen and above
Indicative Annual Salary: 8.4 million yen and above (Including Bonus)
Role: Responsible for formulating business and organizational strategies aimed at the Company’s sustainable growth and enhancement of corporate value, and for overseeing their execution.

・Senior Manager (with Mentoring Responsibilities)
Monthly Salary: 500,000-600,000 yen
Indicative Annual Salary: 7.0-8.4 million yen (Including Bonus)
Role:Takes an overarching view of multiple projects and optimizes outcomes across the　　 organization, while also providing guidance and mentorship.
＜Breakdown for a Monthly Salary of 500,000 yen＞
(Base salary: 310,680 yen, Discretionary work allowance:145,631 yen
(including fixed late-night premium: 43,689yen))

[Project Management]※Standard Working Hours System
・Large-Scale Project Management
Monthly Salary: 400,000-500,000 yen
Indicative Annual Salary: 5.6-7.0 million yen (Including Bonus)
Role: Responsible for the successful delivery of large-scale projects or multiple projects, ensuring completion through coordinated teamwork and effective project leadership.

・Mid-Scale / Parallel Project Management
Monthly Salary: 350,000-400,000 yen
Indicative Annual Salary: 4.9-5.6 million yen (Including Bonus)
Role: Responsible for the successful delivery of large-scale projects or multiple projects, execution.

・Small Project Management
Monthly Salary: 300,000-350,000 yen
Indicative Annual Salary: 4.2-4.9 million yen (Including Bonus)
Role: Responsible for the successful completion of a small-scale project through effective teamwork, taking full responsibility for its execution.
＜Breakdown for a Monthly Salary of 300,000 yen＞
(Base salary: 235,583 (including fixed late-night premium: 46,012 yen, Fixed overtime allowance: 18,405 yen))

[Project Operations Staff]※Standard Working Hours System
・Operational Execution Level
Monthly Salary: 250,000-300,000 yen
Indicative Annual Salary: 3.5-4.2 million yen (Including Bonus)
Role: Capable of performing practical work and carrying out assigned tasks using basic operational skills.

・Basic Operations Level
Monthly Salary: 250,000 yen
Indicative Annual Salary: 3.5 million yen (Including Bonus)
Role: Capable of performing basic operational tasks.

・New Graduate / Entry Level
Monthly Salary: 250,000 yen
Indicative Annual Salary: 3 million yen (No Bonus)
Role: Performs preparatory tasks under the guidance of supervisors or senior staff.
＜Breakdown for a Monthly Salary of 250,000 yen＞
(Base salary: 201,258 (including fixed late-night premium: 39,308 yen, Fixed overtime allowance: 9,434 yen))

＜Fixed Overtime / Discretionary Allowance＞
※Standard Working Hours System
The fixed overtime allowance shall cover statutory overtime work and statutory holiday work (equivalent to 40 hours of overtime), and late-night work (equivalent to 90 hours). If the amount calculated based on actual working hours exceeds the fixed allowance, the difference shall be paid additionally.

※Discretionary Working System
The discretionary work allowance shall cover statutory overtime and holiday work (including statutory holidays, equivalent to 60 hours) and late-night work (equivalent to 90 hours). If the amount calculated based on actual working hours exceeds the allowance, the difference shall be paid. If the employee becomes ineligible for the discretionary system (including withdrawal of consent), the system shall shift to the standard fixed overtime system, and the amount shall be reduced.

■Software Used
・AutoCAD
・Rhinoceros + Grasshopper
・Lumion (Visualisation)
・Houdini (Procedural Programming)
・Revit
Other tools necessary for office work

■勤務条件
勤務地：東京都神田小川町（最寄り駅：小川町駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅、御茶ノ水駅）
勤務時間：10:00-19:00（休憩１時間を含む）
その他の時間が希望の場合は要相談。
給与：等級により決定
賞与：年2回
交通費：支給（上限２万円/月）　　
休日：土日祝日、有給休暇、年末年始休暇　　
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、健康診断あり、インフルエンザ予防接種
試用期間：5ヶ月程度（試用期間中の賃金は正社員と同金額）
※経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります。
社員数：合計30名程度（日本チーム20名程度、インドチーム10名程度）

■Working Conditions
Work location: KandaOgawamachi,Tokyo
Working hours: 10:00-19:00 (including 1 hour break)
Consultation is required for other desired hours.
Salary: based on position.
Bonus: Twice a year
Transportation expenses: Provided (up to 20,000 yen/month)
Holidays: weekend (Sat/Sun), National Holidays, Paid Leave, Year-end Holidays
Various insurances: Health insurance, employee pension, employment insurance, workers’ compensation insurance, health checkups, influenza vaccination
Probation period: 5 months (salary during the probation period is the same as for regular employees)
*Depending on experience and ability, the probation period may be shortened or waived.
Number of employees: Approximately 30 in total (Japan Office 20, India Office 10)

“チームラボ”と協働し、デジタルを用いた新しい空間をつくる「チームラボアーキテクツ」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私達のアトリエでは各々の建築やインテリアが持つ周辺環境や歴史的な背景、目的等を読み解きつつ、計画に独自の空間、形態、時間軸を生み出す事を目指しています。
その為、内面的で目に見えない感覚や本質も大切にしており、それらのコンセプトに応じた形態や空間など、デザインをする範囲は多様です。

建築に於いての、うつろいや陰影、季節や時間の経過から生まれる場の変化への視点は、形態に加え、自然との共生、周辺環境との融合、場の歴史性等をシームレスに読み込む事に繋がり、その場所の空間の唯一の本質を見出す事へのアプローチの要だと感じています。

建築をそんな風に見つめながら、じっくりデザインができればいいなと思っています。

現在、住宅、集合住宅、商業建築、レストラン、カフェ、オフィス、インテリア、リノベーション、街づくり等の計画に携わっております。

スタッフはそれらの多様な計画を設計当初から竣工迄担当する事となります。
それにより、建築を部分的な理解に止めず、総合的に把握し活躍してもらう事を意図しています。

また、様々な企業、職種の方々との仕事を通して、マネジメント、コミュニケーションマナー、アート、多方面の知識等を習得し、事務所とスタッフのスキルアップ、成長を促したいという方向性も大事なポントの一つです。

アトリエ環境は、緑豊かな森を大きなガラス窓から望む景観の中で、気持ちよく過ごす事ができるスペースです。
ここをベースにした設計、デザインは事務所内の日々の建築計画はもとより、他事務所と交流やコラボレーションデザインも折に触れて有り、そうした情報交換の中から日々新しい感覚や情報をアップデートしています。

前向きな姿勢と元気のある方に応募していただき、活気あるアトリエにしていきたいと思っています。

ハル。アーキテクツ一級建築士事務所
代表：竹内　巌
’83年・法政大学工学部建築学科卒業。
’90年・リ チャード・ロジャース・パートナーシップジャパン入所。
’91年・アーキテクト・ファイブ 入所。2000年・城戸崎建築研究室勤務を経て、
2000年・ハル・アーキテクツ設立。一級建築士。1960年・東京都生まれ。

　
■1）求人概要
・建築が好きな方
・明るくコミュニケーション能力の優れた方
・仕事を楽しみながら前向きに遂行できる方。
・デザインや知識の習得に好奇心を持って、新しいデザインにチャレンジする方
・想像力豊富でアトリエスタイルの建築創作に意欲的な方
・計画状況にフィットせず不採用になったアイディアでも他の機会に再発掘できるような広い視野を持った方
～上記のようなイメージで新スタッフを募集しています。

■2）募集概要/雇用形態
業務：意匠設計者、監理者/正社員及びアルバイト

募集：
・チーフアーキテクト
設計監理経験7年以上（一級建築士）
プロジェクトリーダー。プレゼン作成。クライアント対応。他スタッフ指導／補助等
給与：35万円～

・シニアアーキテクト
設計監理経験5年以上（一級建築士相当）
プロジェクトメイン担当。プレゼン作成。クライアント対応。他スタッフ補助等
給与：28万円～

・ジュニアアーキテクト（設計監理経験者）
中規模プロジェクト担当。プレゼン作成。
給与：25万円〜

・設計スタッフ：新卒以上 または設計事務所等勤務経験者
小規模プロジェクト担当。
給与：22万円〜

・アルバイト
給与：時給1300円
昇給年2回。交通費支給。

■3）求人資格
採用：建築系又は美術系4年制大学卒業ないし卒業見込み以上 の方。
設計事務所勤務経験者の方。〜経験者及び資格取得者優遇。

■4）業務概要
業務内容：設計、監理、調査、デザイン、CG製作、模型製作etc.(Vector Works.他)
就業：月曜〜金曜出勤。勤務時間：10:00〜18:00　試用期間有り（交通費支給）
休暇：土日祝日。年末年始休暇。夏期休暇。慶弔休暇。有給休暇。

■5）勤務地：
渋谷駅より徒歩12分。地下鉄代々木公園より徒歩6分。小田急線代々木八幡より徒歩8分 。

多様な仕事を通して、事務所とスタッフの成長も促す「竹内巌 / ハル・アーキテクツ」が、スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

中国の急速な都市開発の中で、建築に新たな価値を与えるデザインの重要性が高まっています。
archerでは、自然のエレメントを建築に取り込む「バイオフィリアデザイン」を思想の軸とし、建築・インテリア・ランドスケープを横断しながら、人と都市、自然の関係性を再構築するデザインを行っています。

小規模なデザイン事務所でありながら、中国主要都市における大規模開発プロジェクトが多数進行しており、国内でも高層住宅のデザイン監修の案件が進んでいます。

archerでは少人数だからこそ、コンセプト立案から空間・ファサード・インテリアに至るまで、プロジェクト全体に深く関わることができます。

　
■募集スタッフと業務内容
デザインアシスタントスタッフ　若干名
主宰の意図を的確に汲み取り、RhinoやGrasshopperによるデザイン検討を前向きに行える方
Grasshopperは使えなくても、やる気のある方であれば歓迎。

■給与
20万～25万円（能力によって応相談）
一般雇用

■勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間、残業あり）

■使用ソフトウェア
Rhinoceros
Grasshopper

■勤務地
JR中央線 西荻窪駅 徒歩5分

MAD Architectsにて実績を積み設立され、中国の大規模建築も手掛ける「archer」が、デザインアシスタント（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【新居千秋の考え、スタンス】
私は約50年前にルイス・カーンに出会いました。カーン事務所最後の所員であり最年少だった私がカーンから学んだのは建築だけでなく、次世代へ「建築の正しい考え方」「教育」「ものの見方」を伝えていくことがある種の機会となりました。

ペンシルベニア大学を卒業後、AA School、東京都市大学（武蔵工大）、東京理科大学、ペンシルベニア大学、早稲田大学（1課題）、東京工業大学（4課題）、シンガポール大学（外部判定員）等で50年近く教鞭をとりました。

その間の学生からは、建築学会賞の受賞者（手塚貴晴/由比、堀場弘、羽鳥達也、福島加津也、石上純也、三分一博志）、その他賞の受賞者（遠藤克彦、栃澤麻利（SALHAUS））や、大手の設計事務所（日建設計/日本設計/三菱地所設計/安井設計/久米設計/佐藤総合/NTTファシリティーズ/山下設計/石本/松田平田/プランテック等）を代表する設計者、役員になる人も出てきました。

また現役の所員も、「公共建築」を始め色々な雑誌に寄稿したり、私と共著で本を出したりしています。

「ジェネリック」にならない建築、「Nostalgic Future=懐かしい未来」を持った建築、これまでの建築で忘れ去られているものを再発見し、「歴史的哲学」を持ちながら、これらをさらに次世代に伝えていけるような人たちを育てていきたいと考えています。

以下のURLから、私が特に重要視している考えを紹介するPDFファイルをご覧いただけます。
https://drive.google.com/file/d/1iWkE7Yd70LQEpLoq-MdOkf0UNquoFtel/view?usp=sharing

【最近のプロジェクト】
・埼玉県越谷市の保育園（約2,200㎡）2025春竣工（GA194号（2025年）、日経アーキテクチュアNo.1290（2025年）に掲載 ）
・千葉県内の工場とオフィス
・愛知県蒲郡市の保育園、公民館、小学校の複合施設（約10,000㎡）工事中
・堺市の小学校（約5,000㎡）工事中
・東京都内の店舗付き工場（約5400㎡）
・「バイオフィリア・プレイス」というコンセプトのオフィス・店舗（1,000㎡）2023年に竣工
・「Farm to Me」というコンセプトの下店舗・飲食店（400㎡）2023年に竣工
・台湾の超高層集合住宅（躯体工事が完了しつつあります。）
最近では以下の2つのプロポーザルで勝ちました。
・四条畷市コミュニティ複合施設　選定 （三菱地所設計と共同）
・足立区千寿常東小学校　選定 （単独）

【仕事の内容】
私達の事務所はこれまでに公共建築を41、全てコンペで勝ち取ってきました。

One and Only＝その場所にたったひとつの建築（近隣に愛され、遠くの人に憧れられる）、どの地域に対してもきめ細かい設計をし、数々の賞、社会的評価を頂いています。

民間建築では大手ディベロッパーとの都市、住宅づくりの他、大小さまざまなクライアントとオフィスビルや店舗、工場の設計をしています。また、PFIやエリアマネジメントにも取り組んでいます。

住宅は29の集合住宅、7の独立住宅をつくってきました。集合住宅はコンスタントにやりながら、独立住宅は何年かに一度、どうしても私達が良いという施主の依頼を受けています。

【私達の設計への取り組み方】
・私達は、建築作りはある種の文化運動だと考えています。
・建築の「かたち＝形」ではなく、地域固有の文化の「かたち＝型」をもつ、One and Onlyの建築をつくることを目指しています。
・私達は建築を形にする前にワークショップ等で丁寧に話し合う事が大切だと考えています。
・皆の意見を取り入れながらプロジェクトを進めることで、完成後も市民に親しまれ、愛される施設をつくっています。

【評価】
私達の設計した施設は、地域独自の建築になっており、最大で年間720万人が訪れる横浜赤レンガ倉庫は、建築学会業績賞、ユネスコのアジア太平洋遺産賞優秀賞を受賞しています。さらにその近くには、客室数約2300室の「アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉」を完成させました。また、私たちが設計した両国アパホテルはアパホテルの中でも1番の人気を誇るホテルとなっています。このようにこれまで私たちはその街の人気施設となる建築を継続して作ってきました。
・「由利本荘市文化交流館」では９万人の街で年間60万人が来館し、とても賑わっています。
・大船渡市市民会館は、建築業界だけでなく、一般メディア、中学校の美術の教科書、さらには世界のメディアにも取り上げられる話題の施設になっています。
・「黒部市国際文化センター」は、施主・運営住民団体の活動が評価され、総務大臣賞を受賞、また、日本人として初めて第９回アルカシア賞のゴールドメダルを取るなど、広く社会的にも評価されています。
・「水戸市立西部図書館」「黒部市国際文化センター」は開館後25年経っても愛される施設として、JIA25年賞を受賞しています。
・「エースプラザ/春宵館」と「川本町悠邑ふるさと会館」はJIA25年賞建築選に登録されており、歴史的な価値があると認められています。近年では、「エースプラザ/春宵館」は、リゾートホテルとしてリニューアルされることになっています。
・建築学会賞が2つ、日本建築大賞、公共建築賞、吉田五十八賞、村野藤吾賞、JIA25年賞が2つ、合計82の賞を受賞しており、その内劇場を含む複合文化施設で56の賞を受賞しています。
・最近では、代表の新居が「図書館と居場所」（未来の図書館研究所）を共著で出版、「建築断面 矩計図集」には、新居と作品の担当所員とで執筆した文章が図面と共に掲載されています。
私たちの作品や考えを知りたい方は、ぜひお読みください。

【求人概要】
先月、大阪府のコミュニティ複合施設のプロポーザルで私たちの提案が採用され、また、別のプロポーザルでも案が選定され、２つの公共施設のプロジェクトが新たに始まりました。私達の事務所は、月1-2回/年間20以上/43年間で300以上のプロポーザルに取り組み生き残ってきました。

コンペやプロポーザルが得意だという人や、大きな規模の公共建築をやってみたい人に向いていると思います。また、時には大手設計事務所とコラボレーションすることもあります。そういう少し変わった経験をしたい人や、ジェネリックな建物に疑問を持っている人にも良いかもしれません。

また、ワークショップで市民の人達の意見を聞きながら、自分の意見とみんなの考えの違いを議論し設計をしており、そのような経験を通して、独立して自作を作りながら大学で教えてみたいという人にも向いていると思います。何人かの事務所の卒業生は現在大学で教えています。

現在私たちの事務所では、代表の新居千秋だけでなく各担当が責任を持ち、所員でも本を執筆したり、雑誌「公共建築」等に寄稿したりしている人もいます。三次元、BIM、動画など新しい技術も所員の意見で取り入れ、設計を進めていきますが、時代に流されない建築家としての感覚も大事にしています。

私達の建築に興味がある方は、是非ご応募ください。

　
【新規スタッフ】
■業務内容
・設計、デザイン業務など建築設計業務一般

■募集期限
・4月～各月末毎に審査します。

■採用時期
・26年大学院新卒の方：順次採用
・M2の方：2027年3月卒業後から
・M1の方：2028年3月卒業後から
それまでは相談により、事務所にてアルバイトを行う期間を設ける
・中途採用。大学院卒業後、1～2年後程度の方。すぐに勤務できる場合は順次採用します

■資格等
・原則的には建築系の大学院修了者で設計に熱心な方
・公共建築、図書館、小学校、ホール等、多種の施設設計の経験を活かして、独立や大学の教職員を目指す方
・中途採用の場合は、原則的に一級建築士をお持ちの方を優遇します。
・Rhinoceros+Grasshopper、Revit、Dracad、In Design、Photoshop等の基本デザインソフトを使える方優遇
・外国人の方を含め、日本語が業務レベルでできる方に限ります。
・外国人の方は、日本の大学院や設計会社等に務め、5年程度日本にいる方優遇
・英語が話せる方優遇（但し、日本語は上記条件を満たすこと）
・中国語を話せる方優遇（但し、日本語は上記条件を満たすこと）

■待遇
・初年度年収350万円～。（月給28万円をベースに査定に応じて決定）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険
・交通費支給
・賞与：年2回程度

■休日
・土曜・日曜・祝日、年末年始（7日間）、夏季休暇（7日間）

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【アルバイト】
■業務内容
・模型製作等

■採用時期
・随時

■資格等
・建築設計を学ぶ学生。大学院生を優遇しますが、学部生でも熱意がある方であれば採用します
　※専門性のある作業をお願いする為、上記のような条件としております
・ポートフォリオ、あるいは作品を送ってください。無くても応募は可能です。弊社内で判断の上連絡します。
・優秀な人材と認められれば、弊社への入社も考慮する予定です
・コンスタントに来て頂ける方優遇、興味のある方は御応募下さい

■待遇（アルバイト）
・アルバイトの時給は、都の最低賃金（時給：1,226円～）を基準として、内容などに合わせて相談して決めさせていただきます。

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【参考】
〇現在の弊社スタッフの出身大学
京都大学（1名）、東京芸術大学（4名）、東京理科大学（1名）、東京都市大学（2名）、京都工芸繊維大学（1名）、芝浦工業大学（1名）、多摩美術大学（1名）
〇弊社を卒業後、色々なジャンルで多くの人たちが活躍しています。色々なジャンルの人を育てることに興味があります。下記が主な卒業後の進路です。
国、県、市、区の役人（5名）、国立大学教授（2名）、私立大学教授（２名）、大成建設（1名）、大手組織設計事務所（NTT1名、佐藤総合1名、山下2名、東急設計コンサルタント1名）、上場会社設立（1名）、大手不動産（東急不動産1名、大東建託1名）、設計事務所設立+大学講師（3名）、設計事務所設立（10名）、家具づくり（2名）、外国の方（3名）。

〇ホームページ
http://www.chiaki-arai.com/

〇Instagram
https://instagram.com/chiaki_arai_architects

〇国内雑誌に限らず、海外雑誌にも多数掲載されています
・主な海外雑誌：C3、Icon、MARK、AIT、ta、Wallpaper、amc、INTERNI、BLUEPRINT等
越ヶ谷緑の森公園保育所は、GA194号（2025年）、日経アーキテクチュアNo.1290（2025年）に掲載されました。

新居千秋都市建築設計が、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

青木茂建築工房は、主に再生建築に取り組む建築設計事務所です。国内でもいち早く再生建築に取り組み、事務所開設から49年にわたり多数の実績を積み重ねてきました。その取り組みは、日本建築学会賞（業績）、BCS賞、公共建築賞、BELCA賞など数多くの受賞により評価されています。

当事務所では、環境に配慮した持続可能な建築再生手法を「リファイニング建築」と名付け、独自に展開しています。既存建物の構造躯体を活かし、耐震補強や劣化部分の補修、違法部分の適法化などを行うことで、安全性と遵法性を確保。さらに、建物が本来持つ可能性を丁寧に読み解き、新たな価値を提案することで、長く使い続けられる建物へと再生しています。こうした取り組みを通じて、循環型社会と持続可能な未来の構築に貢献しています。

現在、文化施設、教育施設、大規模店舗、病院、オフィスビル、集合住宅など、20件以上のプロジェクトが進行中です。民間・公共・PFIといった多様な事業スキームのもと、企画から設計監理まで一貫して携わることができ、再生建築に関わる総合的な実務経験を積むことができます。設計・デザインに加え、建設技術・法規・ファイナンスなど、実務を通して多角的に学ぶことができます。

東京・福岡の2拠点に約25名のスタッフが在籍し、外国人スタッフも活躍する多国籍な職場環境です。設計実務と並行して博士課程で研究に取り組む者や、大学において非常勤講師として教育に携わるスタッフも在籍しており、それぞれの知見を実務に還元することで、個人と組織の双方が成長できる環境を築いています。

その他、毎年数名のスタッフを海外視察へ派遣したり、建築家や周辺領域の専門家を招いた講演会・交流会を定期的に開催しています。日常的にはスタッフ全員でのランチ会を行うなど、立場や経験に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる、風通しの良いアットホームな職場です。　

【求める人材像】
■建築に対する誠実さと探究心
既存建物が持つ価値や背景を丁寧に読み解き、本質を見極めようとする姿勢を大切にしています。意匠・技術・法規・社会性を横断しながら、より良い建築を追求できる探究心のある方を歓迎します。

■主体性と責任感
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、提案し、最後までやり遂げる姿勢を重視しています。プロジェクトの一員として責任を持ち、設計や表現の質を高めていける方を求めています。

■チームワークとコミュニケーション力
設計は一人で完結するものではありません。クライアント、施工者、社内メンバーと丁寧に対話し、異なる意見や専門性を尊重しながら、チームとして建築をつくり上げていける方を歓迎します。

■学び続ける姿勢
再生建築をはじめ、建築を取り巻く環境は常に変化しています。新しい技術や表現、BIM・3DCGなどのツールにも柔軟に向き合い、学び続ける意欲のある方とともに成長していきたいと考えています。

下記のような方を歓迎します。
・再生建築・建築の長寿命化に関心がある方
・設計から監理まで一貫して関わりたい方
・建築を社会的な視点で捉えたい方
・自分の専門性を深めつつ、領域を横断して成長したい方

　
【募集要項】
□設計職
■業務内容　　
構想案企画・調査、CG作成、建築意匠設計、工事監理など

■職種詳細と求める経験　
①シニアアーキテクト
（実務経験目安：10年以上　月収40万～／モデル年収560万～）
〈月収40万円　内訳〉
基本給275,300円＋役職手当15,000円＋資格手当15,000円＋固定残業代94,700円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

一級建築士の資格を有し、複数の中・大規模プロジェクトを統括した経験のある方。設計の中核メンバーとして、プロジェクト全体の方向性を示すとともに、後輩スタッフの指導や設計品質の管理を担い、チーム全体の設計力向上に貢献していただきます。

②チーフアーキテクト
（実務経験目安：7年以上　月収34万～／モデル年収480万～）
〈月収34万円　内訳〉
基本給237,000円＋役職手当7,500円＋資格手当15,000円＋固定残業代80,500円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

一級建築士の資格を有し、規模を問わず設計・監理を責任者として担当した経験のある方。大規模案件では上司のサポートのもと、プロジェクトの設計責任者として全体マネジメントを行い、完遂まで導ける方。中・小規模案件では、基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して担当できる実務力を求めます。

③アーキテクト　
（実務経験目安：3年以上　月収28万～／モデル年収400万～）
〈月収28万円　内訳〉
基本給213,700円＋固定残業代66,300円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

担当案件を持ち、上司の指導のもとで基本設計から実施設計、工事監理まで主体的に関わります。クライアントや施工者との打ち合わせにも参加し、設計意図を的確に伝える力、コスト・施工方法・法規を踏まえた実務的な設計力を身につけていくポジションです。

④アシスタント（実務経験目安：新卒～3年目）
・東京事務所勤務
月収26万～／モデル年収365万～
〈月収26万円　内訳〉
基本給198,400円＋固定残業代61,600円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

・福岡事務所勤務
月収23万～／モデル年収330万～
〈月収23万円　内訳〉
基本給175,500円＋固定残業代54,500円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

上司の指導のもと、図面作成、CG・BIM入力、法規確認、調査業務などを通じて設計業務の基礎を習得します。実際のプロジェクトに参加しながら、再生建築の考え方や設計プロセスを学び、設計事務所としての仕事の流れを理解していきます。

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□BIM専門職
■業務内容　　
BIMマネジメント、BIM入力、3Dモデリング、CGレンダリングなど

■職種詳細と求める経験（兼務も可）　　
①BIMマネージャー
（月収35万～／モデル年収490万～）
〈月収35万円　内訳〉
基本給259,600円＋役職手当7,500円＋固定残業代82,900円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

社内のBIM運用ルールの策定や、テンプレート・ファミリの整備を主導できる方。
プロジェクトにおけるBIM実行計画（BEP）の作成、および各設計フェーズ（基本・実施）でのモデル品質管理、干渉チェック、データ連携を統括できる経験をお持ちの方。BIMソフト（ArchiCAD、Revit等）の高度な操作スキルに加え、後輩スタッフへの技術指導やチーム全体の生産性向上に寄与できる能力を求めます。

②BIMオペレーター
・東京事務所勤務
月収26万～／モデル年収365万～
〈月収26万円　内訳〉
基本給198,400円＋固定残業代61,600円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

・福岡事務所勤務
月収23万～／モデル年収330万
〈月収23万円　内訳〉
基本給175,500円＋固定残業代54,500円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

建築意匠図を理解し、設計担当者の指示のもとで正確な3Dモデルの作成・修正、および図面切り出しができる方。BIMソフトを用いたモデリング実務経験（目安1年以上）があり、法規確認や納まりの検討補助にも意欲的に取り組める方。将来的に設計実務やBIMマネジメントへのステップアップを目指し、継続的にスキルを習得する意欲のある方。

③3DCGクリエーター
・東京事務所勤務
月収26万～／モデル年収365万～
〈月収26万円　内訳〉
基本給198,400円＋固定残業代61,600円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

・福岡事務所勤務
月収23万～／モデル年収330万～
〈月収23万円　内訳〉
基本給175,500円＋固定残業代54,500円（40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

建築パース、プロモーション映像、VRコンテンツなどの作成を通じ、設計コンセプトを魅力的に可視化できる方。各種CGソフト（Revit、ArchiCAD, Twinmotion等）を駆使し、フォトリアルなレンダリングや質感（テクスチャ・ライティング）の表現ができる経験をお持ちの方。設計者の意図を汲み取り、クライアントへのプレゼンテーションにおいて説得力のあるビジュアルを提案できる能力を求めます。

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□設計職／BIM専門職共通
■採用予定数　
各職種　若干名

■使用ソフト　
Archicad/Revit/VectorWorks/Twinmotion/Cinema4D/Rhinoceros　
※Mac・Win併用環境　

■勤務地　
東京または福岡
※希望勤務地を履歴書に記入してください。
（希望がない場合は「いずれも可」と記入）

■応募資格
建築系大学、大学院、専門学校を卒業（または卒業見込み）
母国語が日本語以外の場合、日本語がビジネスレベルであること（日本語能力検定N1の方は優遇）

■待遇
賞与：年2回
昇給：年1回（能力・成果に応じて）
その他：一級建築士資格手当、交通費支給　　　
休日：完全週休二日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
試用期間：3ヶ月程度（試用期間中の賃金設定あり）
※経験に応じて免除または短縮の場合もあります

■審査方法
書類審査、面接、試験（設計職：設計試験／BIM専門職：課題）
（※設計職実務経験者は設計試験を免除する場合があります。）

■応募書類
実務経験者：履歴書、ポートフォリオ
新卒/既卒/第二新卒者：履歴書、ポートフォリオ、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、※指導教員による推薦状（あれば優遇）

再生建築のリーディングカンパニー「青木茂建築工房」が、意匠設計・BIM・3DCGのスタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私たちが「研究所」と名乗るのは、先人の建築を深く学び、その知見をもとに新たな創意とアイデアで、そこに住まう方々の幸福を願い、社会の繁栄に貢献する建築を創り出すことを目指すからです。
真に公に資する仕事とは、同時代の要請に応えるだけでなく、未来に希望を手渡すことだと考えています。

主宰者である矢板久明は、東京大学大学院においてルイス・カーンの建築における比例の分析をテーマとした修士論文をまとめて以来、実際の設計でも比例を建築設計の空間構成原理の柱として展開してきました。
東京大学大学院修了後、谷口建築設計研究所に11年間在籍し、ホテル安比グランド、酒田市国体記念体育館、日本IBM幕張ビルなどのプロジェクトでプロジェクトアーキテクトを務め、様々なビルディングタイプの建築を企画から設計、現場まで一貫してまとめ上げる経験を積んできました。
また教育にも長く携わり、工学院大学では1995年から2023年まで（途中中断を含む）非常勤講師として設計教育に当たりました。

これまで大学で指導した学生の中には建築学会賞・JIA大賞を受賞した方や､海外で数々の講演を行う建築家となった方、教職に就かれた方々がおられます。
また､事務所のOB・OGの中には大手事務所に移籍後､担当作品で日本建築学会賞を受賞した元スタッフなど、建築界の第一線で活躍する人材を多く輩出しています｡

共同主宰である矢板直子は、日本女子大学卒業後、坂倉準三の元で学んだ建築家・水谷碩之氏が主宰するアーキブレーン建築研究所に20年間在籍し、事務所の中核を担いました。
プロジェクトアーキテクトとして多くの建築を担当し、その一つであるNTSシステム研究所では日本建築学会賞を受賞しています。

また矢板建築設計研究所としても、
・日本建築家協会新人賞
・日本建築学会作品選集
・Architecture MasterPrize Gold Medal
・German Design Award Winner
など、国内外で多数の受賞歴があります。
また、メディアでは新建築誌、新建築住宅特集、GA HOUSES、モダンリビング、ディテール、WEBでもArchidaly、DesignBoom、Architizer、など国内外で多数掲載されてきました。

本事務所での仕事は、それぞれのスタッフと共に善き建築を求めて探究し、検討を重ねていく進め方をとっています。
まず先入観を離れ、白紙で自らの目を使い、検討案に向き合うよう努めます―それはその人に内在する真の感性から、建築に潜むオーダーが自ずと見えてくると考えているからです。
最後には共に「これだ！」と確信できる瞬間が訪れるのです。

確かな建築の基礎を学び、建築家として成長していくための環境として、本事務所は最適な場であると自負しています。
建築に深い関心と情熱を持ち、共に学びながら建築と真摯に向き合う方との出会いを期待しています。
そして、互いの信頼を大切にしながら、共に長く建築を探究していける関係を築けることを願っています。

【今私たちが想うところ】
これまで建築を探究する中で、私たちは一つの思いがよぎるのです。

目に心地よいだけのデザインを追い求めることが、私たちの使命なのであろうか、と。
しかし今は、確信として語れるのです。
建築の出発点は、そこに住まい集う人への願いです。豊かに暮らしてほしい、幸せであってほしい―その心が、場所を創りだします。

地形、光、風、遠くの山並み。そこに流れる人々の時間と想い。それらが重なり合い、住まう人への願いが加わるとき、自ずとその場所に固有の秩序が生まれます。

建築家の仕事は、その秩序を読み取り、建築として立ち上げることです。それがオーダーであり、善き比例として顕れてくるのです。その比例は、単に意図して作り出すものではありません。その場所への願いを深く丁寧に積み重ね、そこに住まう人への想いとひたすら向き合い、我を忘れ、無心に建築と向き合う時―善き比例が顕れてくるのです。それは元々そこにあったかの様でもあり、心の奥に内在していたかの様でもあります。

そしてその比例は宇宙の秩序に共鳴し、人の心に深く響いたとき、人は我を忘れ、
建築や風景と一つになったような至福の時を得られるのです。

私たちは住宅を中心に、福祉施設、集合住宅、研究施設、公共建築など、様々な建築の設計を通してこの探究を続けてきました。

場所の秩序から生まれた建築は、流行に左右されることなく、時間を経ても人の心に共鳴し続けます。
私たちは、変わることのない普遍的な価値を建築の中に構築しようとしています。
そして、その根底にあるものは―善きものを求める心であり、祈りと言っても良い気持ちです。
世界の中心には愛があり、建築とは、その愛から生まれ、愛を場所として顕す行為に他ならないからです。

これからのAIの時代を迎えるなかで、AIが踏み込めないこの思想と愛こそが、次の時代の建築を担う力になると私たちは確信しています。その仕事を共にするスタッフを求めています。

　
【募集要綱】
■応募資格
建築系大学卒業、建築系専門学校卒業

■採用予定人数
若干名

■給与
大学新卒：22万円～、実務経験6年以上：27万円～、一級建築士は経験・能力に応じて優遇

■勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間）　休日：土・日曜日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、

■試用期間
2ヶ月

■社会保険　健康・厚生年金・雇用・労災完備

■勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4-407

国内外で多数の受賞歴があり、みんなで探究する進め方で建築をつくる「矢板建築設計研究所」が、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

YUSUKE SEKI STUDIOでは、新たなスタッフを募集します。
IG：sek03
https://www.instagram.com/sek03/

私たちは設計を「図面上で完結するもの」とは考えていません。
現場、カルチャー、社会の変化を行き来しながら、プロジェクトごとに設計のあり方を更新していくスタジオです。
今、空間は設計業界の中だけで考えるものではありません。
人の時間や関心は、オンライン、映像、SNS、さまざまなコンテンツへ広がっています。
だからこそ、空間をつくる側にも、建築や内装だけでなく、カルチャー、メディア、消費行動を横断して捉える視点が必要です。

1｜領域を横断する— 境界線を引かないプロジェクト
規模や分野にとらわれず、境界線を感じさせないクライアントとのプロジェクトが多くあります。
sacai、Kumu Kanazawa、Suba Kyoto、常石ホールディングスなど、関わってきたプロジェクトの多くは、継続的な関係や次のプロジェクトへとつながっています。
現在も、ホテル、オフィス、飲食店、アート作品制作など、多様なプロジェクトが同時進行しています。

関の空間に対する考え方は、フードエッセイストの平野紗季子さんとの対話の中でも垣間見ることができます。
※詳細は文末にて紹介しています。

2｜関係性を、制作と場所へ変換する— 空間設計にとどまらない表現
私たちの仕事は、空間設計だけに限定されません。
マーチャンダイズやコラボレーションなど、プロジェクトごとに必要な表現を行っています。
https://vektorshop.com/products/vs2604-g004oys

また、海外のデザイナーやアーティストとも継続的な関係を築いており、その関係性が新たなプロジェクトへと展開していくことがあります。
現在、京都で新たなスペースの準備も進めています。
宿泊、展示、交流、共同制作、リサーチなどを通して、新たなプロジェクトへつなげていく場として運営していく予定です。

3｜現場で起きることを、設計に戻す— 図面だけでは捉えきれない情報を扱う
私たちにとって現場は、図面を確認する場所であると同時に、設計を更新する場所でもあります。
施工の途中で見えてくる素材の表情、職人の判断、既存建物の癖、想定していなかった納まり、運用上の小さな違和感。
そうした図面だけでは捉えきれない情報を観察し、必要に応じて設計に取り込んでいきます。

■この環境で身につくこと
YUSUKE SEKI STUDIOでは、与件、条件、予算、工程、施工上の制約を取捨選択し、そこから設計やデザインの手がかりを発見するプロセスを、実務を通して学ぶことができます。
また、クライアント、施工者、作り手とのコミュニケーションを通して状況を読み取り、コンセプトから空間全体へと結びつけて考える力を身につけることができます。
国内外のデザイナーやアーティストとの関係性を、プロジェクトへ接続していく視点も、このスタジオならではの経験です。

■募集について
現時点では、即戦力としてプロジェクトに関われる実務経験者を募集しています。
また、担当範囲だけをこなすのではなく、プロジェクト全体の流れを理解しながら、自分の役割を考えて動ける方を求めています。
将来的には、一つのプロジェクトを最初から最後まで主体的に進められる人になっていくことを期待しています。

　
■募集職種
A：京都勤務スタッフ
B：東京勤務スタッフ

■勤務地
京都スタジオ：京都市上京区大黒町460
東京スタジオ：渋谷区神宮前4-16-12 青山ビル301
※勤務地は選択可能。他県からの移住者には移住費用一部補助あり
※京都スタジオのみ、試用期間中は弊社宿泊施設に滞在可能です

■応募条件
・設計実務経験2年以上（アルバイトでの所属経験は除く）
・Vectorworks、Illustrator、Photoshop等を使用できる方
・Rhinoceros、SketchUpなどの3Dモデリングができる方は優遇
・基本設計、実施設計資料作成の経験がある方

■待遇
雇用形態：正社員
給与（初任）
・実務経験3年以上：月給 33～48万円（経験・能力による）
・実務経験2年以上：月給 28～38万円（経験・能力による）
昇給・賞与：査定年1回
試用期間：1ヵ月～3ヵ月（能力により決定）
勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
休日：土日完全週休2日制、祝祭日、年末年始完全休業
※深夜作業や、休日出勤を前提としないと成立しない
スケジュール・規模のプロジェクトは引き受けない方針です
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
交通費：支給（上限あり）
引越手当：他県からの移住者には移住費用一部補助
※京都・東京スタジオ間でインスピレーショントリップを兼ねた一時的な移動滞在も可能です

【スタジオをもっと知りたい方へ】
関の視点や空間から紐解く体験については、以下のPodcastでも語られています

・「アート作品で食べる立ち食いそば。床を1°回すカフェ。関祐介のクリエイションとラーメン。」
https://open.spotify.com/episode/2h2QpIFROL21STLdmv2vdW?si=6DyoxZZaSkyDrBazAf1DtQ&nd=1&dlsi=bb399867532440e9

・「椅子の脚の太さで味も変わる？関祐介さんと語る、空間から紐解く食体験。」
https://open.spotify.com/episode/2ytf8JrNEtiAfoJ5yzLfkp?si=gB5CAm8HRTCWuEH_oA21XA&nd=1&dlsi=e097f5d8dd3747c1

多様なプロジェクトへの参画や、そこでの出会いを通して
新たな経験や文化を吸収したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています

京都と東京を拠点とする、関祐介が主宰の「YUSUKE SEKI STUDIO」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

集合住宅・ホテル・商業施設・オフィス・福祉施設・公共施設などの新設、改修、再開発。インテリア・ブランディングデザインなどジャンルを問わず、建築に関わる業務に取り組んでおり、建築の設計・デザイン業務を通して社会貢献することを念頭に建築に取り組んでいます。

企画力・技術力・意匠力が統合した提案ができる、唯一無二の価値が提供できる設計事務所を目指しており、弊社の価値観に共感できる方を募集します。

現在、集合住宅・福祉施設・ホテル・再開発等の計画がいくつかあり、技術とコミュニケーション能力の高い人材を募集しております。

【環境】
現在メンバーは20代-40代前半が中心の10名でいくつかの設計を進めています。
プロジェクトは10㎡のトイレから11万㎡の再開発まで多岐に渡るため多くの経験を積むことができる環境です。
プロジェクトごとにそれぞれがチームリーダーの元で、積極的に意見を交わし合い知見を広げ高めながらプロジェクト（作品）の質を向上させていくプロセスを大切にしており、メンバーには創造することの喜びを自身の価値につなげて欲しいと考えています。

■採用枠について
①建築設計職（資格不問）
・建築系の大学、専門学校卒業履歴者
・実務経験3年以上、詳細図等の作図が可能な方
・施主、他関係者とのコミュニケーションが取れる方
・建築士資格保持者優遇
・やる気のある方
・人が好きな方

②新卒＋アルファ
・建築系の大学・専門学校卒業履歴者（優遇）
（卒業見込みの方も4月からの枠で、募集します。）
・図面作成・グラフィック・3Dが可能な方
・将来設計職に進みたい方
・やる気のある方
・人が好きな方

①②とも外国籍の方は日本国内在住3年以上、日本語能力N2以上を必須とします。

■使用パソコン
mac

■使用ソフト
vectorworks、autocad、adobe各種、sketchup、rhinoceros、twinmotion、Office等

■給与
①27万円～50万（上限は能力により変動）（実務経験3年以上）
②25万円（新卒）
能力、資格により優遇致します。
ボーナス　年一回（売上によって支給額の変動あり）

■勤務体系
平日9:30-18:30（昼休憩1時間）
休日：土日祝祭日、その他夏季冬季休暇

研修旅行等あり

■保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険適用

3ヶ月の試用期間を経て、面談させて頂き、正規雇用の判断。その後3ヶ月間で業務スキルを判断し最終給与確定とさせていただきます。

集団力での創造を目指す「ゼロ・アーキテクツ プラス コンサルティング」が、建築設計職（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。