建築と不動産のあいだを追究する、というコンセプトで、これまで500人以上の建築家と協働し、住宅から商業施設、オフィス、様々なリノベーションまで幅広いプロジェクトをサポートしてきました。

いま私たちは、従来の仕事をさらに磨きながら、新しい事業にも積極的に挑戦していこうとしています。そのために必要なのは、建築の経験や視点を活かしながら、不動産という新しいフィールドに飛び込みたい仲間です。

「建築と不動産のあいだを越えて、新しい領域で活躍したい」—そんな想いを持つ方を歓迎します。

今回、創造系不動産の業務内容をより詳しく説明するための、採用サイトを新しく作りました。
建築家や、創造系のメンバーのインタビューがたくさん掲載されているので、創造系で働く意味、私たちが大切にしている思想、創造系の社内事情、どういうキャリアパスがあるのかが分かります。ぜひご覧ください。

■募集職種
建築不動産コンサルタント

■仕事内容
建築家や設計事務所と協働しながら、土地の売買仲介や不動産コンサルティングを行います。さらに、個人のお客様のライフプランやファイナンシャルプランにも関わり、建築プロジェクトを実現するための幅広い知識と判断力を身につけることができます。
入社後は、メンバーのサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていけるので、不動産業務が未経験でもまったく心配ありません。創造系不動産は、建築の専門家がその知識と技術を活かしながら、不動産の専門家としての能力も同時に習得できるという、いままでなかったデュアルスキルで働く場です。

■必要な経験・能力等
・設計事務所等での勤務経験があり、その実務経験を活かしたい方
・建築学科出身で、建築の知識や感性を活かしたい方
・建築が好きだけど、設計だけにとどまらず幅広くチャレンジしたい方
・これまでの専門性とは異なる仕事にトライし、自分の可能性を広げたい方

創造系不動産では、特にアトリエ事務所や組織事務所で設計業務3〜5年以上の経験を持つ方を求めています。一緒に働くメンバーは、30〜40代中心になります。将来の独立の前に広く不動産や経営のスキルの習得、さらなる広い分野での研鑽ができます。経験内容に応じて待遇面は考慮させて頂きます。

■給与＋賞与
給与：月給制300,000円〜
（基本給245,570円〜 ＋ 固定時間外手当30時間分 54,430円〜）
固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。
30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給されます。
初回契約期間（3か月）あり。その後、能力経験等を考慮し給与改定する場合があります。

賞与：年間50〜200万円（本人の業績等による）
平均支給額108.7万円/年（2023年の入社2～4年目の社員の平均実績）

モデル年収
・500万円（入社2年）～1,000万円（入社9年）

■待遇
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備、交通費支給（上限20,000円/月）

■勤務時間
9時30分〜18時30分（休憩60分）

■休日休暇
水曜日・土曜日（完全週休二日制）、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇（慶弔等）、年次有給休暇

■勤務地
東京都墨田区千歳2丁目6-9-201　都営新宿線　森下駅　徒歩6分
JR総武線・都営大江戸線　両国駅　徒歩9分

建築設計事務所出身者が多く集まる、高橋寿太郎が代表の「創造系不動産」が、建築不動産コンサルタント（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

「デザイン性」と「事業性」、「社会性」を兼ね備えたまちをよりよくする「新しい選択肢の提案」に、企画、設計/施工、運営が連携して取り組む独特のスタイルで活動しています。

このたび、さらなる挑戦・事業拡大のため、SDUというチームにてプロジェクトデザイナー職を募集します。
以下の文章を読んで頂いた上でご応募ください。

SDUは、既存の枠組みに捉われず、次世代のUDSの柱となる新規事業をゼロから創出していくチームです。

私たちが求めているのは、建築・不動産業界で培った専門性を武器に、その枠を超えて「事業そのもの」をデザインしたいという情熱を持つ方です。単に建物を建てることではなく、社会課題に対して「あったらいいな」という理想を妄想し、それを新規事業という持続可能な「仕組み（システム）」へと昇華させ、実装することをミッションとしています。

SDUの最大の強みは、新規事業の企画・設計のみならず、その後の「運営（オペレーション）」までを自社で一貫して担っている点にあります。プロジェクトの「妄想・構想」から「実装」、そして運営を通じて得られるユーザーの反応をダイレクトに回収し、事業をアップデートしていく。将来のリーダー候補として、新規事業の立ち上げから運営まで、全工程を自らの手でリードする経験を積める環境です。

このポジションで得られる経験とスキル： 建築や開発の知識を土台としながら、事業スキームの構築からプロジェクトマネジメントまでを遂行。「経営者的視点」でゼロから事業を育てる、希少性の高い経験とスキルを磨くことができます。

【メンバーからのメッセージ】
SDUは、建築、企画、運営など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自らの意思でやりたいことを形にできるプラットフォームです。

ここでは、図面を引いて終わり、あるいは事業計画を立てて終わりという仕事はありません。建築の視点を持ちながら、自分が企画した新規事業が実際にどう社会で機能しているのか。それを運営現場の生の声を通じて学び、次の仕組みづくりに活かすプロセスがあります。この「手触り感」と「試行錯誤」の繰り返しこそが、次世代の事業開発者に必要な真の成長に繋がると信じています。

新規事業の創設には困難も伴いますが、決して一人で抱え込むことはありません。専門性豊かな仲間と共に、エンドユーザーの喜びを原動力に変えて、クリエイティブに壁を乗り越えていく。建築・不動産の経験を活かし、その先の「新しい社会の仕組み」を自ら創り出したいという、挑戦心あふれる仲間の参画を待っています。

【実績】※企画プロデュース、一部運営実績も含みます
・「下北線路街 プロジェクト」
・コワーキングスペース「LEAGUE」
・居住型教育施設「シモキタカレッジ」
・シェアハウス「Lights Apartment.」
・オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」
・アウトドアアクティビティ拠点「HAKONATURE BASE」
・事業共創施設「Vlag yokohama」など

　
■業務内容
下記の内容をチームで実施していきます

・リサーチ：先入観にとらわれないプロジェクトの可能性の探索
・事業企画：コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
・デザインディレクション：デザイナー/クリエイターの起用、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
・プロジェクトマネジメント：事業予算とスケジュールの進行を管理、複数の関係者との調整
・開業準備：プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
・運営マネジメント：開業後のマネジメントおよび継続的改善
・ウェブメディア運営：自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信

■歓迎スキル・経験
下記、必須ではありませんが、多く当てはまる方が望ましいです。
・建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上
・オフィス系ソフトの基本的な操作
・事業企画書の作成経験
・建築不動産プロジェクトの進行管理経験
・BtoBの企画営業経験

■想定給与
□キャリア採用の場合
年収386万円～714万円
月給27万4千円～43万円

□新卒採用（大学卒）の場合（2026年3月卒、2027年3月卒）
年収381万円
月給25万4千円

昇給：年1～2回（ポジションによって異なります）
成果年俸（賞与）：年2回
残業代別途支給（1分単位）

■休日・休暇
休日117日
・8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業

■待遇
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与

■SDUについて
以下のページにて、より詳しく紹介をしています。
ご応募の前にぜひご覧ください。
https://uds-net.co.jp/article/15275

デザインとシステムでまちを豊かにする「UDS株式会社」が、建築企画職（経験者・既卒・新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

（株）フェイスネットワークは、東京の人気エリア、特に城南3区と位置付ける「世田谷区・目黒区・渋谷区」において、年間約30棟の賃貸物件（マンション・店舗オフィスビル）を開発するデベロッパーです。

特徴は、著名建築家とコラボレーションしながら、デザイン性・居住性に富んだ建築を開発すること。
その実績が評価され、グッドデザイン賞を2025年度は8件受賞、2024年度は5件受賞することができました。（※プロデューサー、ディレクターとして）
また、デベロッパーでありながらゼネコン機能も有しており、建築コストが高騰する昨今においても、デザインを妥協しない魅力的な建物を開発しております。

直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。

永山祐子建築設計、SUPPOSE DESIGN OFFICE、aat+ヨコミゾマコト建築設計事務所、フジワラテッペイアーキテクツラボ、駒田建築設計事務所、川辺直哉建築設計事務所、奥野公章建築設計室、アラキ＋ササキアーキテクツ etc.（順不同）

　
■募集概要
プロジェクトマネージャー（プロジェクトプロデューサー）の募集

■概要
当社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。

■業務内容
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、共有
・企画設計から施工、運用を統括
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行

建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、あなたが想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現してください！

■求める人物像
・設計経験者優遇
・建築家と協働経験のある方歓迎

■賃金
年収 550万円～850万円
月給 385,000円～595,250円
（内訳）
基本給 310,000円～420,000円
資格手当 0円～30,000円
健康促進手当　非喫煙者に対し20,000円/月支給
健康食事手当　全従業員に6,200円/月支給
固定残業代（32h）75,000円～119,050円
32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■就業時間
9:00～18:00　実働8時間、休憩1時間
入社後、業務に慣れてきたら8:00～17:00、8:30～17:30もお選びいただけます。

■休日
年間休日125日（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇（入社時に一定数付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　など

■福利厚生
通勤手当（月額上限50,000円）
子ども手当（18歳までの子ども1人につき5,000円）
資格取得祝金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合一律50,000円支給）
従業員持ち株会
退職金制度（勤続1年以上）
社員食堂（310円/食、平日のみ）
社内カフェ
ベネフィットステーション
部活動

■加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■受動喫煙対策
ビル内に喫煙所設置あり

■就業場所
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F

著名な建築家とコラボして、デザイン性と居住性に富んだ不動産開発を行う「株式会社フェイスネットワーク」が、プロジェクトマネージャー（設計経験者も歓迎）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

独創的でありながら機能的、唯一無二の洗練された建築家が計画する建築空間を実現することに挑み続け、技術の際（キワ）に臆することなく、日々精進し、技術力の向上と継承に努めてきました。

人が成長していくように、建築物も変化し成長していきます。時と共に輝きを増し、生き生きと成長し続ける建築物であれるように、感性と知識と技術を磨き続けます。技術屋集団として、質の高い建築、そして技術力を追求することこそが将来の営業力と信じ、50年以上活動して参りました。

「木と鉄とコンクリートの融合」をコンセプトにしており、それぞれの構造形式と、それらの混構造の設計と施工を学ぶことができる施工会社です。設計と施工が一堂に会し、早い段階から智慧を出し合う事により、より良い創造が生まれます。

施工管理志望の方には、著名な建築家の先生の作品を手掛けられる事が貴重な経験となりますし、設計希望の方には、意匠系の様々な建築家の設計に触れられ、なおかつ施工や、予算に強くなれるという機会に恵まれます。施工側から見ることにより、広い見地で建築物を見る力をつけられます。不動産希望の方には、建築と不動産の狭間をなくした、両方の知識を持った新しいプロデュース力を期待します。

近年では、不動産的企画・自社設計・自ら運営するプロジェクトを強化すべく、これからの新しい栄伸建設を支えていただく社員（意匠設計・施工管理・積算・不動産スタッフ）を募集いたします。

また、来春には自社設計施工による新社屋竣工予定です。新卒の方は新社屋でお目にかかりましょう！！

能力や技術は、仕事をしながら習得していただければ問題ございません。総合的な技術者を目指して、ぜひ一緒に仕事をしましょう。資格取得支援制度も整えています。

【施工させていただいた代表的な建築家（敬称略）】
青木弘司、石井秀樹、泉幸甫、奥野公章、甲村健一、近藤正隆、富永哲史、新関謙一郎、彦根明、丸山保博　他多数

【施工物件掲載】
雑誌：新建築・住宅特集・I’m home・KJ・CONFORT　他多数
TV：建物探訪　他

　
■募集職種
□意匠設計スタッフ
採用人数：1～2名
雇用形態：正社員
応募資格：JW_CADで製図できる方。建築設計が大好きな方
給与：26万～50万円（経験と能力を考慮致します）

□施工管理スタッフ
採用人数：2～3名
雇用形態：正社員
応募資格：普通自動車運転免許を有し、問題なく運転できる方。施工管理（一級・二級）。学歴不問ですが、施工技術を研鑽したい方。建築が大好きな方
給与：26万～55万円（経験と能力を考慮致します）

□積算スタッフ
採用人数：1名
雇用形態：正社員
応募資格：RC・S・W造の積算の経験をお持ちの方。普通自動車運転免許を有し、問題なく運転できる方。建築が大好きな方
給与：26万～50万円（経験と能力を考慮致します）

□不動産部門スタッフ
採用人数：1名
雇用形態：正社員
応募資格：普通自動車運転免許を有し、問題なく運転できる方。建築が大好きな方。有資格者であればさらに良い
給与：26万～40万円（経験と能力を考慮致します）

26年新卒者の方も、全職種募集いたします。

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【共通事項（意匠設計・施工管理・積算・不動産部門スタッフ）】

■勤務時間
平日9:00～18:00　土曜日9:00～15:00（昼休憩：1時間）
[施工管理は平日8:00～18:00　土曜日9:00～15:30（昼休憩：1時間　10時・15時休憩：30分）]

■休日
土日祝（第2、第4土曜日のみ出勤）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇

■待遇
賞与、昇給あり。社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備、交通費支給

■試用期間
3か月（試用期間中給与：80％）

■勤務地
〒180-0023東京都武蔵野市境南町5-2-14
（最寄：JR中央線「武蔵境駅」徒歩13分）

■採用時期
随時

創業53年の実績で、アトリエ系設計事務所の施工を多く手掛ける「株式会社 栄伸建設」が、意匠設計・施工管理・積算・不動産のスタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

㈱ラ・アトレは、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。

“仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求” することを大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。

また、ラ・アトレの組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを“一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。

これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。

【主要ブランド】
□THE DOORS
「こんな部屋、見たことが無い」を現実に　
「魅力の扉」をコンセプトに、空間的特徴で住む人に驚きを与える高額賃貸住宅シリーズ

□THE EDGE
他にはない「働く場所」を空間的特徴で提案
新しい働き方を見据え、「エッジ」の効いた特徴をもつオフィスシリーズ

□A＊G
「Attrait＊Generator」小さいながらもきらりと輝く、そのエリアの「魅力の発電機」となる商業空間シリーズ

【募集要項】
■仕事内容
自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として“一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。

■携わる建物種別
集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など

■求める人物像
・建物や街に興味があり、商品づくりに興味のある方。
・役割に捉われず、主体的にプロジェクトマネジメントができる方。

■雇用形態
正社員

■給与
年俸制（経験・能力を考慮して決定）
マネージャークラス：年俸700万円～（月給583,334円～）
スタッフクラス：年俸500万円～（月給416,667円～）

■賞与
決算賞与支給実績あり（直近6年連続で支給）

■昇給
年1回

■勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

■勤務地
東京本社（港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8階）

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）、祝祭日休み
・年末年始休暇及び・GW、夏季休暇等会社の定める休日
・有給休暇制度あり

■その他（待遇・福利厚生等）
・試用期間3か月（試用期間中の雇用契約内容に変更なし）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・交通費全額支給
・PC、スマートフォン貸与

【参考情報】
公式HP：https://lattrait.co.jp/
THE DOORS 猿楽町：https://thedoors.jp/

設計以前から竣工後まで“一気通貫”で携わり、収益不動産の最適解を探求する「株式会社ラ・アトレ」が、プロジェクトマネジメントのスタッフ（設計経験者も歓迎）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【Fuuについて】
建築を軸に、土地探しからのびやかな建築を創造する。
土地探しから不動産売却、宿泊運営までを行うチームが揃っています。

持続可能なリゾートを実現するために、環境に配慮し、地域貢献を意識したプロジェクトを進行できるように力を入れております。様々なプロジェクトが控えており、事業拡大も伴い、私たちと一緒に成長し、デザインを考えてくれる新規メンバーを募集いたします。国内外のプロジェクトを楽しみながら、美意識を持って、前向きにものづくりに取り組める素敵な方との出会いを楽しみにしています。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご一報ください。

【進行中・予定プロジェクト】
・リゾートホテル（沖縄を中心として、全国で複数案件進行中）
・レジャー施設（プール、サウナなど）
・海外プロジェクト（インドネシア・フィリピンなど）

その他のプロジェクト事例についてはこちら
https://fuudesigns.com/project/

　
①設計
■募集要綱
リゾートを中心とした建築設計・不動産・宿泊事業に関わる幅広いプロジェクトを、楽しみながら自律的に推進できる方を募集します。建築・インテリアの実務経験があり、ディテールや現場にも強いクリエイティブな方、大規模案件やゼネコン・組織設計事務所の経験者も歓迎。
また、別荘やリゾート用地の仕入れ・売買・管理に関わる不動産業務にも興味のある方も募集しています。ご応募お待ちしています。

■業務内容
・建築設計業務
・インテリアデザイン
・外構デザイン
・建材デザイン
・運営で使用するアメニティなどのデザイン
・土地の可能性を見出す企画開発
・自然環境を生かしたグランドデザイン

■求める人物像
・建築・空間・プロダクトなど、デザインを横断的に捉え、センスと探求心を持って取り組める方
・主体的に行動し、責任を持ってプロジェクトを推進できる方（他責にせず、前向きに挑戦できる方）
・プロダクトデザインや新規事業、開発領域にも関心があり、建築の枠を越えて活躍したい方

■応募資格
《必須条件》
・設計監理実務経験者（3年以上）
・一級建築士免許
・普通自動車第一種運転免許

《歓迎資格・経験など》
・中規模以上の建築（公共施設・ホテル等）の実績を有する方
・BIM・3Dモデリング・レンダリングなどを活用し、建築の思想を具体化できる方

■募集職種
□レベル1：建築デザイナー
美意識と専門性を持ち、意匠設計・監理を一貫して担える方。自社開発プロジェクトにおいて、複合的な視点から空間と建築を設計できる方。

□レベル2：プロジェクトマネージャー
質の高い建築実現のため、顧客・社外チームを調整し、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を統括できる方。建築の思想を最後まで具現化できる方。

使用ソフト（参考）
Vectorworks、ArchiCAD
Office系・Adobe系ソフト（illustrator、photoshop）
Rhinoceros、Grasshopperなど
※担当業務により使用ソフトは異なります

美しいものを、誠実につくりたい。
そんな想いを共有できる方からのご応募をお待ちしています。

■勤務時間：
・9:00から18:00までの固定時間制です。
・休憩時間：1時間を含みます。
・週の勤務日数は5日で、土日祝日は基本的にお休みとなります。
・残業について、必要に応じて発生する場合がありますが、平均して月に10時間程度です。

■休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：10日（就労6ヶ月以降）
・冬季休暇：年末年始　5日
・産前産後休暇や育児休暇も取得可能です。

■試用期間3ヶ月有り
※経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります

■勤務地
東京事務所
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-6 BIZMARKS麹町2 3F

※フルリモート可。
勤務地や働き方については柔軟に対応していますので、お気軽にご相談ください。

■給与
・雇用形態：正社員
給与・報酬：250,000円～650,000円 月給
※経験・能力等考慮の上で、当社規定により決定とさせて頂きます（昇給・賞与制度あり）
※一級建築士手当、職務手当、交通費別途支給

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・社員旅行・イベントあり
・健康診断実施
・福利厚生施設の利用可能
快適な職場環境を提供し、社員の成長を応援する制度を整えています。

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②不動産・運営

■募集要綱
不動産仕入れ・売買・管理・運営に係るお仕事です。
自社で設計する別荘または、別荘用地の売買業務を中心に経理補助から自社物件の管理業務まで、総合職として活躍できます。当社は、別荘開発、販売において沖縄で確固たる地位を築いており、充実した職場環境を提供しています。設計、運営チームは、顧客満足を最優先に考え、高品質なサービスを提供しています。

今回は不動産チームも募集になりますので、中心になって働きたい方を歓迎いたします。職場は、永田町からアクセスが良く、自然に囲まれた落ち着いた環境です。社内は和気あいあいとした雰囲気です。リモートも多いので、プライベートとの時間の使い方を調整できるので子育て中の方にも働きやすい環境です。

また、固定時間制のためプライベートとの両立がしやすい点も魅力です。さらに、スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度も整っており、自身の成長に繋がる環境が整っています。充実した福利厚生も用意しているため安心して働けます。あなたのご応募をお待ちしております。

■業務内容
・不動産用地の契約業務（必須）
・不動産用地の仕入れ
・別荘の維持管理・点検業務
・顧客とのコミュニケーションおよびサポート
・各種書類作成や宅建関連業務のサポート
・施設の清掃やメンテナンスの手配
・経理補助、データ入力
お客様に満足いただけるサービス提供を目指し、チームと協力して業務を進めていく重要な役割です。

■求める人物像
責任感を持ち、自発的に業務を進められる方
チームでの協力を重視し、柔軟な対応ができる方

■応募資格
□必須条件
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士免許
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPCスキル（Word, Excel）

□歓迎資格・経験など
・不動産管理または運用に関する知識
・コミュニケーション能力が高い方

■勤務時間、休日休暇
勤務時間：9:00から18:00までの固定時間制です。
休憩時間：1時間を含みます。
週の勤務日数は5日で、土日祝日は基本的にお休みとなります。
残業については、必要に応じて発生する場合がありますが、平均して月に10時間程度です。

休暇・休日：
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：10日（就労6ヶ月以降）
・冬季休暇：年末年始　5日
・産前産後休暇や育児休暇も取得可能です。

■勤務地
東京事務所
〒102-0093　東京都千代田区平河町1-3-6 BIZMARKS麹町2 3F
勤務地は東京都千代田区で、交通手段については別途ご案内いたします。
屋内禁煙 出張の可能性あり

アクセス：有楽町線「麹町」（3・4・5番出口）徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」（3a出口）徒歩5分 中央線他「四ツ谷」（麹町口）徒歩9分

■給与
・雇用形態：正社員
給与・報酬：250,000円～500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間
・昇給、賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年1回 10月
・通勤手当支給 2万円まで

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・交通費支給（上限あり）
・賞与制度あり（業績に応じて）
・年次有給休暇
・特別休暇制度
・研修制度あり（専門スキル向上のため）
・社員旅行・イベントあり
・健康診断実施
・福利厚生施設の利用可能
快適な職場環境を提供し、社員の成長を応援する制度を整えています。

建築設計を軸に不動産や宿泊運営まで手掛け、“のびやかな建築”を志す「株式会社Fuu」が、建築設計と不動産兼運営のスタッフ(経験者)を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

■ミッション
ライフスタイル（暮らし方、働き方、生き方）について自ら考え、自ら選択することのできる仕掛けを提供し、共創する機会を生み出す

■エンジョイワークス一級建築士事務所について
私たちは、エンジョイワークスの建築設計部門として、本拠地である鎌倉・逗子・葉山を中心とした湘南エリアの個人宅の新築・リノベーションの設計を主に手掛けています。

■私たちのこだわり
海・山の自然にあふれ、コミュニティ豊かな湘南地区。住む方も、暮らし・生き方に相当の想い・こだわりを持つ方が多いエリアです。その暮らしの場となる家づくり。設計士任せではなく、住まい手自身で、とことん考え、悩み、時には、ご自分で手を動かし、納得のいく、理想の暮らしを実現する家づくりに取り組んでほしい。家づくりの主役は住まい手自身であってほしい、それが私たちの想い、こだわりです。

■「住まい手が主役の家づくり」の仕掛け
「The SKELTON HOUSE」というエンジョイワークスの新築規格住宅は、最低限住みはじめられる高性能な「ハコ」を提供し、そこから先は、間取りも、仕上げも住まい手次第。「家づくりから始まるアプリ」というアプリを使って、ステップに沿って進めていくと、住まい手自らが設計に大きくかかわれるという仕組みを提供しています。
設計士はあくまでもその伴走者、という位置づけで、「住まい手が主役」の家づくりを実現しています。

リノベーションも、中古住宅はあくまでも「素材」と捉え、そこから先は、住まい手自身が主役で取り組んで欲しい。新築と同じ考え方です。

【働く魅力】
■エンジョイワークスで働く魅力
家が完成したらそれで終わり、ではなく、むしろ、そこからが始まり。私たち自身も湘南エリアに住み、思い通りの暮らしを始めた施主と関わり、施主同士の交流も生み、ともにコミュニティを進化させていく、それが、エンジョイワークスの考えるまちづくりの第一歩。エンジョイワークスで働く、一番の醍醐味です。

また、手掛ける物件は、居住用建物に限らず、店舗・事務所や宿泊施設等々多岐にわたり、「集まって住む」をテーマに塀を設けず住むことをコンセプトにした分譲住宅地「ENJOY VILLAGE」の企画・設計も行います。加えて、全国各地の遊休物件の再生や、建売分譲・買取再販物件の設計、等々、設計士としての幅を広げる機会も多々用意されています。

エンジョイワークス一級建築士事務所では、ブログ・SNS等での発信にも力を入れています。受注案件の担当を割り当てられるのではなく、自らの発信に呼応し訪れたお客様に対し、営業担当とともに対話を重ね、発注いただき、一緒に家づくりに取り組む。お客様の入口から出口まで、一貫して担当できるのも大きな魅力です。

■職場環境について
鎌倉の由比ガ浜通りにオフィスを構えるエンジョイワークス。
私たちのオフィスは、元魚屋さんや、元お弁当屋さん、元呉服屋さんなど、ぽつぽつと空いてしまった空き店舗をリノベーションしたものです。廊下を歩くように、商店街を行き来して、ご近所のお店の方とあいさつを交わしたり、社員同士がすれ違ったりします。
エンジョイワークスは手掛ける事業が多岐にわたる分、部門の幅も広く、曜日ごとに着席するオフィスを入れ替えたりもしています。業務で複数の部門とかかわる機会も多く、多種多才な面々と協働できることも、普通の設計事務所にはない魅力です。

　
【募集要項】
■募集職種
設計スタッフ（中途採用、新卒、第二新卒いずれも可能）

■雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月、待遇変更はありません）

■主な業務内容
・新築（The SKELTON HOUSE）、リノベーション、等の設計業務
・分譲住宅地の企画・設計
・お客様との打ち合わせ、工務店・メーカーとのやり取り
・確認申請、各種申請対応業務
・現場監理業務
・情報発信・営業サポート

■求める人材像
・有資格者（一級建築士・二級建築士）歓迎
・設計実務経験者（新卒・資格取得未済の方でも、近々資格取得の強い意欲のある方）
・ひと、まちとのかかわりを楽しめる、楽しみたい方
・既存常識に捉われず、新しい設計のカタチに挑戦してみたい方
・「設計士」としてのスキルは活かしつつ、その枠を超えた働き方をしたい方
・湘南居住、もしくは、移住予定の方（湘南地区でなくとも近隣居住の方は応相談）

■給与
月給：250,000円～500,000円
※給与額は能力・経験等考慮のうえ、当社規定により決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（12月）
※個人及び会社の業績により改定・支給しない場合もございます

■勤務時間
9時30分-18時30分（休憩1時間）
※時差出勤制度あり

■休暇休日
水曜・日曜（完全週休2日制）
有給休暇（入社日付与）
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

■待遇、福利厚生
服装自由
時短勤務制度
交通費支給
自転車通勤可能
ブラジリアン柔術

■社会保険
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

■勤務地
神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-1-2F
（最寄駅）
JR横須賀線/湘南新宿ライン：鎌倉駅徒歩8分
江ノ島電鉄：和田塚駅徒歩5分

■選考フロー
書類選考　　一次面接　　二次面接　　最終面接
※面接や面談の回数は状況により変動することもございます

【最後に】
まずは、興味があるだけでも構いません。
エンジョイワークスの事を知っていただくために、
カジュアル面談でお互いのことをお話しませんか？
ぜひ、お気軽にご応募ください。

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エンジョイワークス：https://enjoyworks.jp/
エンジョイワークス一級建築士事務所：https://enjoyworksdesign.com/

“住まい手が主役の家づくり”を掲げ、施主が設計に関わる仕組みも提供する「エンジョイワークス一級建築士事務所」が、設計スタッフ（既卒・経験者・2025年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

KINOがめざすのは「サスティナブルな社会を、最適化する建築で育む」こと。使う人や住む人に最適な環境を提供するだけでなく、周りまで最適化する建築でありたい。そう願って、こども園、図書館、ホテル、大学施設、墓所、集合住宅など、暮らしに関わる建築を手がけてきました。近年は、不動産プロジェクト、ランドスケープデザイン、カフェ経営など、活動は多岐に渡っています。

不動産ディベロッパー、ファッション誌エディターを経て代表に就いた束野には、「他業種では当たり前のことを設計事務所でも実現したい」という思いがあります。土日に休みたい、京都で働きたい、東京で働きたい、育児の時間を優先したい、資格の勉強時間をつくりたい、美味しいコーヒーを毎日飲みたい…という社員の声に応え、働く環境を「最適化」してきました。離職率が低く、資格取得率が高いことも、私たちの強みです。

KINOは建築設計に重点をおきつつ、ランドスケープデザイン、インテリアデザイン、不動産開発、飲食店経営など、建築から波及した事業に活動を広げています。ランドスケープ、インテリアに興味がある方、不動産や企画運営に挑戦したい方、建築が好きで意欲のある方に仲間になっていただければ幸いです。勤務地は京都か東京どちらでも選べます。ぜひご応募ください。

　
■応募資格
①アーキテクト（経験者）
・建築設計監理の実務経験3年以上
・建築系の大学院・大学卒業
・一級建築士 優遇

②ジュニアアーキテクト（第二新卒・2025新卒）
・建築系の大学院・大学卒業

③ランドスケープデザイナー
・ランドスケープデザイン実務経験3年以上
・建築、土木系の大学卒業

④インテリアデザイナー
・インテリアデザイン実務経験3年以上
・建築系の大学卒業

⑤企画・運営スタッフ
・不動産開発、プロジェクトマネジメントの経験者、興味がある方
・宅地建物取引士 優遇

■待遇
・給与 経験者25〜40万円、新卒20〜25万円（能力・経験に応じて）
・入社時期：2024年10月（応相談）
・雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月
・昇給・賞与：年1回
・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
・休日・休暇：土日祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給
・採用予定人数：若干名

■勤務地 ※選択が可能です
［東京オフィス］
東京都新宿区下落合2-25-9 カーザベルジ C
［京都オフィス］
京都市上京区浄福寺通五辻下る有馬町192-1

京都と東京の二拠点で活動し、建築設計から波及した事業にも活動を拡げる「株式会社キノアーキテクツ」が、意匠設計・ランドスケープ・インテリアデザイン・不動産のスタッフを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

特に優れた体験を提供する宿泊施設に贈られる「2ミシュランキー」を獲得したホテル「ENOWA YUFUIN」など高いデザイン力をベースに持つ設計チーム。

そして、想いをカタチにすべく、デザインを依頼される前の段階からクライアントと一緒にアイディアを練り、最終的には運営まで手がける企画チームに加わるチャンスです！

デザインだけにとどまらない、新たな機会創出に興味がある方はぜひご応募ください。

【KURUとは】
KURUは、場の企画からデザイン、運営まで、幅広い領域を横断してプロジェクトに関わるチームです。
小さな組織だからこそ、一人ひとりに大きな責任が任され、それぞれが自分の想いを込めながら伸び伸びとプロジェクトを進めています。

また、正社員だけでなく、幅広い分野の業務委託パートナーとも積極的に協働しているため、さまざまな視点を持ち、多くのことを吸収できる環境が整っていることも強みの一つです。

しかし、事業領域が広がる一方で、まだまだ小さな組織であるため、誰がどの役割を担うかが明確でないこともあります。
だからこそ、それを人任せにせず、自ら拾いに行けるような方、各々の得意領域を持ちつつも苦手な部分を補い、コミュニケーションを取りながらチームで解決することにチャレンジできる方を募集しています。

デザインだけにとどまらない、場づくりに興味がある方、ぜひ私たちと一緒に新しい挑戦をしてみませんか？

ご応募をお待ちしております。

【特徴・ビジョン】
「あなたの場と想いを　デザインの力で　長く愛されるカタチにする」

あなたの場や想いに寄り添い、そこにしかない価値を見つけ、デザインの力で長く愛されるカタチにどうすればできるか。
KURUはパートナーとして伴走しながら、しっかりと具現化していくデザインファームです。

だからこそ、設計をするだけでなく、 企画から携わり、またその後の運営にも関わりながら、体験価値をどうつくるかを大切にクライアントと向き合っています。

長年培ってきたデザインの力を活かし、クライアントの「場」と「想い」に寄り添って、長く愛されるためのカタチづくりを行う会社。それが私たちKURUです。

【実績】
2024年7月4日にミシュランガイドより発表された、国内初となる「ミシュランキーホテル」その中でも特に優れた体験を提供する宿泊施設として、KURUが設計デザインを行ったENOWA YUFUINが「2ミシュランキーホテル」に選ばれました。

ENOWA YUFUIN：https://kuru.co.jp/works/737/
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000135980.html

【より一層KURUを知っていいただくためのツールとして…】
公式HP「JOURNAL」のページでは建築設計事務所としては面白い取り組みや、過去の案件についてご紹介しています。（https://kuru.co.jp/journal/）

例えば…
・KURU JAM 特別編：https://kuru.co.jp/journal/6719/
KURU JAMは、「場」に関わるデザインとビジネスの領域を横断しながら活躍されている方をゲストとしてお招きし、現在の活動やその裏側にある考え、楽しさ、苦悩などをCEO水谷と語っていただくオンライントークイベントです。

特別編では、CDO尾芝をゲストに、「株式会社クルのこれまでとこれから」というテーマでお話しています。

その他、
・KURUがどのようにクライアントと関わってきたのか、どのような想いで日々奮闘しているのかを、過去の案件を振りかえりながらご紹介する「CASE STUDY」

・「まちなかの施設がもっとこうなれば面白いのに」、「この機能にこのコンテンツを足せばもっと魅力的になるのに」と普段メンバーが妄想していることを企画書として発表する「妄想企画書」など「JOURNAL」よりご覧いただければと思います。

また、CEO水谷のnoteでは、水谷が仕事をする上で大切にしていることや、日々の葛藤など赤裸々にお話しています。

・CEO水谷のnote：https://note.com/mizutanikosuke/

KURUを知っていただくひとつの手がかりになれば幸いです。

　
■募集職種
①企画・運営スタッフ
②設計スタッフ
※正社員を募集しますが、業務委託パートナーとしての採用も可能。

■業務内容
①企画・運営スタッフ
不動産デベロッパーや不動産オーナーに対する場の企画提案、コンセプト開発、プロジェクトマネジメント、クリエイティブディレクション、不動産取引などプロジェクト全体のマネジメントを行います。
［応募条件］
不動産企画開発、まちづくりコンサルティングなど企画業務の経験がある方

②設計スタッフ
主に建築デザイン、インテリアデザインを行います。また、企画段階からアイデア出しや事業構想に関わっていただく機会も多くあります。
［応募条件］
建築設計、インテリアデザインなどの実務経験が5年以上ある方

■待遇
［勤務時間］
10:00～19:00（一部裁量労働によりフレキシブルに対応）

［優遇スキル］
一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士

［給与］
給与：25万円 / 月～（経験によって変動します）
賞与：年2回（2月、8月）
試用期間あり（3～6カ月）※試用期間は短縮したり無しの場合があります

［待遇］
交通費支給、各種社会保険、健康診断、月5,000円までの書籍購入代補助
半期に一度30,000円までの旅費支給

［休日・休暇］
土・日・祝、有給休暇

場の企画・デザイン・運営までをトータルプロデュースする「株式会社クル」が、企画運営 及び 建築設計のスタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較してファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。

CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場（インフラ）として「TSUTAYA」を作りました。創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。

CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

【CCCの事業内容】
プラットフォーム事業（TSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。

　
■募集職種
CCCが運営するスターバックス店舗企画 プロジェクトマネージャー

■仕事内容
CCCが展開するスターバックスのライセンス店舗を業務領域に、店舗出店プロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。

業務内容は大まかに下記2つのフェーズに分かれますが、現在は分業制ではなく店舗毎の担当制を敷いており、マーケティング～店舗の引き渡しまでのフェーズを一気通貫で担っています。

直近では、Olive LOUNGE 渋谷店といった銀行×ラウンジ×スターバックス店舗も出店し、今後も新しい空間価値をお届けできる店舗の企画検討を進めております。

出店企画に必要な調査～具体的な事業計画まで
・エリアマーケティング
・現地物件確認（立地・設計要件・改装項目リストアップ）
・店舗プランニング（区画ゾーニング・アイテム構成・カフェ占有区画の位置形状）
・フランチャイザーとの出店交渉
・条件案の作成（工事区分/賃料条件の作成）
・投資/事業計画の作成

店舗設計の全体マネジメント～引き渡しまで
・全体スケジュールのマネジメント（社内投資稟議の承認・フランチャイザーからの承認・デザイン・施工・開店・契約等）
・賃借契約書の作成・締結（内容調整・捺印・稟議関連含む）
・C工事業者の選定
・AB工事との工程調整・施工管理・引き渡し確認など

現在はグループリーダー1名、メンバー1名の2名体制ですが、出店・改装の推進のため増員を計画しています。

■必須ご経験／スキル
・目安：出店PM 3年以上のご経験
ただし、一案件全体（企画・事業計画・施工）のPMをご経験、もしくは複数の案件を同時進行されたご経験のある方でしたら応募いただけます。

■雇用形態
正社員

■給与
年収：550万～750万
月給：381,945円～520,834円
月額（基本給）：289,538円～394,825円
※固定残業手当は月、30時間0分、92,407円～126,009円を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）　
※9:30～18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

■休日
土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）
年末年始

■福利厚生
確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度（時短勤務制度等）他

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

■勤務地
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
2025年5月～オフィス移転を予定しています。
場所：みなとみらい駅 徒歩4分

出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

スターバックスのライセンス店舗も手掛ける「カルチュア・コンビニエンス・クラブ」が、店舗出店プロジェクトマネージャーを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。