とりわけ住宅設計において高い評価をいただいており、住宅作品として史上初めて国土交通大臣賞を受賞するなど、数多くの受賞歴を重ねてきました。また、一般読者が選定するモダンリビング大賞を受賞するなど、専門家のみならず広く一般の方々からも支持をいただき、数多くのメディアにも掲載されています。

代表・石井の著書『住まいのデザインノート』も重版を重ね、家づくりを志す多くの方々に読み継がれています。

私たちが大切にしているのは、「家づくりとは、生活の便利さや流行を追い求めることではなく、人生を豊かにする空間を手に入れること」という考え方です。
この理念に共感いただいた幅広いクライアントの皆さまから多くのご依頼をいただき、現在も設計をお待ちいただく状況が続いています。それでも私たちは、一つひとつのプロジェクトに真摯に向き合い、ディテールを丹念に積み上げながら、生活を豊かにする空間を丁寧に創り上げていくことを何より大切にしています。

空間の質にこだわり、建築の本質は何かを追求し続ける設計事務所です。

【仕事の内容】
住宅プロジェクトは100％エンドユーザーとの直接契約です。ご契約後に設計を開始するため、営業目的のプレゼンテーション業務は一切ありません。純粋に設計と建築に向き合える環境です。

スタッフはそれぞれ担当案件を任され、企画・設計から竣工まで一貫してプロジェクトに関わります。
所内での打ち合わせは、代表・石井と担当スタッフが直接行う体制をとっているため、設計の意図やディテールの考え方、判断の背景にある思考までをダイレクトに共有でき、実践を通して設計力を磨くことができます。また、意思決定が速く、設計の現場を直に感じられる環境です。
新入社の方が早く慣れて成長できるよう、先輩からアドバイスを受けやすいチーム編成を行っています。

住宅は比較的プロジェクト期間が短く、構造形式も含め多様な案件を経験できるため、スタッフの成長スピードは非常に速い環境です。4年ほどで独立できる実力を身につけることも可能で、実際に独立して活躍していたり、海外で挑戦している元スタッフもいます。
また、独立後も、状況に応じて当事務所のプロジェクトに関わって頂き、継続的な関係性があることで、独立直後の時期においても実務に携わる機会を持ち続けられる環境です。

独立を目指し実力を磨きたい方にとって最適な環境である一方、長く勤めて事務所を支えてくださる方は幹部候補としてお迎えします。長期的な貢献は弊社にとって大きな財産であり、勤続手当のほか給与面でも厚遇いたします。
また、出産や子育てを機に離職された設計経験者の方も、働き方について柔軟にご相談に応じます。これまでのスキルをぜひ当事務所で活かしてください。

私たちとともに、本質的な建築を一つひとつ丁寧に創り上げていきましょう。

　
■募集要件
［必須］
・弊社建築に興味がある方
・建築に熱意を持っている方
・建築系の大学院、大学、専門学校を卒業している方
［優遇］
・ArchiCADの基本操作ができる方
・実務経験がある方
［求める人物像］
・チームワークを大切にする方
・誠実さのある方
・明るい対応ができる方

■給与
□新卒
専門学校卒　月給20万円～
大学卒　　　月給22万円～
大学院卒　　月給24万円～
として能力を勘案した上で決定させて頂きます。

□中途採用
新卒時設定月給+実務経験年数×1万円～　
（例 大学院卒で5年の実務経験の場合、29万円～）
を最低賃金として、経験・能力を勘案した上で決定させて頂きます。

・試用期間2ヶ月あり。
・昇給 年1回（4月）4/1時点で正式採用から半年未満の場合、初年度は採用半年後の昇給。
・主任昇格時
・賞与 年1回（6月）事務所売り上げ次第。3カ月以上の勤務実績のある年に適用。
・交通通信手当 一律1万円/月

■勤務時間
09:00～18:00（12:00～13:00昼休み）

■休日、休暇
完全週休2日（土日）制、祝祭日、有給休暇（夏季休暇、年末年始休暇）
年間休日120日以上

■待遇
・労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

多数の受賞歴があり、住宅設計の書籍も執筆している「石井秀樹建築設計事務所」が、設計スタッフ（2027年新卒・既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

高い品質水準のリノベーションに携わりたい設計者の方へ。

当社では、顧客満足を起点とし、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めたプロジェクト全体の完成度を担える設計パートナーを募集しています。

※品質水準とは、顧客満足を起点として、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めて評価される、プロジェクト全体の完成度を指します。

当社のリノベーションは、設計・デザインの良し悪しだけでなく、お客様とのコミュニケーション、工程・品質管理、最終的な住まいとしての完成度まで含めて、プロジェクト全体の価値を重視しています。

その水準を安定して担保できる設計者と、長期的に対等なパートナーとして協業したいと考えています。

　
■担当いただく業務範囲
・契約後のお客様との打ち合わせ
・設計／デザイン業務
・見積・工事調整
・工程・品質管理
・原価・利益管理
・資材発注作業
・その他上記に付帯する作業
（営業活動は不要。設計・提案に集中できます）

※フルリノベーション案件が中心
※月1～2件の新規担当が平均的なペースです
※同時進行は3～4件が標準的な負荷イメージです

■報酬イメージ
担当件数やプロジェクトの進め方によりますが、品質水準を安定して満たしている設計パートナーの場合、

・年8件前後の担当で：年収800万円前後
　同時稼働 3件程度
　ご自身の仕事も 3～4割確保しながら並行可能（当社案件 6～7割）

・年10件前後の担当で：年収1,000万円前後
　同時稼働 4件程度
　ご自身の仕事 2～3割、当社案件 7～8割のバランス

・年15件前後を安定して担当できる場合：1,500万円超も可能
　同時稼働 6件程度
　当社案件を主軸としたフル稼働体制（当社 9～10割）

※上記はいずれも安定運用しているパートナー実例をもとにした目安です
※数をこなすより、品質・再現性を重視しています
※委託フィーの割合が業務完了時の業務成績によって変わります

■ このパートナー制度の魅力
・営業活動なしで、「提案～完成」まで一貫して担当。
　設計者としての判断・意図が完成度に直結し、スキルを幅広い案件で発揮できる。
・膨大なリノベーション実績から蓄積されたナレッジに触れながら、設計者としての市場価値を高められる。
・中～大規模のフルリノベーション案件が中心で、技術力・構成力を活かしやすいプロジェクト環境。
・プロジェクトの完成度が評価・報酬に直結。
・成果に応じて、安定した年収レンジを確保できる。
　品質水準を満たす方とは、年間の担当案件数を前提とした協業が可能。
・業務委託基本契約の規定を順守のうえ、実績事例のHP掲載も可能。

■本募集について
本募集は、リノベーションの経験を積みたい方や、設計業務の一部のみをご希望の方を対象としたものではありません。

一定以上の経験と、プロジェクト全体を主体的にマネジメントする力を前提とした募集です。

■対応エリア
・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）
・交通費は別途支払いあり

■選考について
・書類および面談による審査を行います
・面談後、進め方や品質水準の確認を目的として、実案件を通じた確認期間を設ける場合があります

※条件の詳細については、面談時にご説明します

■業務に従事する場所
御自身の事務所及び建築現場（顧客打合せ時は弊社ショールーム）

□ショールーム所在地
表参道　東京都港区南青山5丁目4−35 たつむら青山ビル / 渋谷　東京都渋谷区桜丘町29-17 さくらマンション303 / 銀座 有楽町　東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル3F / 新宿　東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F / 錦糸町　東京都墨田区江東橋4丁目21-6錦糸町ハイタウン807 / 池袋　東京都豊島区東池袋3-15−2ライオンズマンション池袋207 / 桜新町　東京都世田谷区駒沢3丁目27−1日商岩井桜新町マンション105 / 門前仲町　東京都江東区深川1丁目1-2 シャンボール門前仲町1202 / 横浜　神奈川県横浜市西区平沼1-40-11 横浜スカイハイツ906 / 靱公園ショールーム　大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 / 名古屋 久屋大通ショールーム　愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 ブロッサアーバンネットビル 1階

リノベる株式会社が、設計パートナー (業務委託) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【ofaについて】
私たちは神戸を拠点に、建築設計を軸としてインテリアから住宅・公共建築・公園・まちづくりなど、多様な規模と方法で「環境のデザイン」を行う建築設計事務所です。これからの健やかな豊かさに向かって、ありたい・あるべき都市や地域・社会を考え、建築と空間のデザインを通して実現したいと考えています。

業務は基本・実施設計、監理まで一貫して行うことを原則としており、設計業務全般にわたる経験が得られます。プロポーザルに積極的に参加し、ワークショップなど地域と共に進めるプロジェクトのデザインにも取り組んでいます。少人数の体制で、原則的に担当者は計画から竣工まで継続して担当します。メンバーそれぞれがプロジェクトに主要で大切な役割を果たしています。

プロジェクトの意味やビジョンなど根幹から考え、スケッチや模型・3Dデータによるスタディとチームでの議論を並行して設計を進めています。CLTによる木造やZEBに取り組むなど、建築の技術や社会性に幅広い視野と興味を持ちながら、ディテールまで丁寧にデザインします。自分の描いた線が実際に立ち上がる現場に立ち会い、監理まで手掛けることも大切にしています。

事務所では、デザインの源となる、さまざまな建築と都市の経験を共有すべく、勉強会や見学会に参加したり、事務所旅行や見学報告会をしたりと、建築に携わることを楽しんで仕事をしています。

ofaでの仕事の魅力は、建築を通して社会に新しい価値を提案し、つくりだす空間によって暮らしや地域が変わっていく姿に直接携われることです。直近では京都の児童福祉施設や淡路の木造ZEBオフィスに関わる設計監理が進行し、城崎温泉の温泉交流センター設計もスタートしました。

建築からまちへプロジェクトはつながります。建築設計をベースに、プロジェクトの企画や作り方、デザイン、将来の地域や都市、社会の姿まで、一緒に考えて、提案して、形にして、実現したい方を募集します。

■募集対象
・建築系の大学・大学院を卒業・修了の方
・2026年度新卒・既卒・中途を問いません
・建築・都市社会全般に興味と希望を持って、デザイン設計に前向きに取り組める方
・業務開始日はできるだけ早い時期で応相談

■雇用条件
正社員（建築設計）
・給与：20万円～（学部新卒相当）
中途その他、実績能力に応じて給与を決定します
・交通費支給（上限有）、賞与（業績により年1回）、昇給（年1回）
・保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健診
・休日：土日・祝日・年末年始・夏季休暇ほか

■勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目2番2-203号　JR神戸線住吉駅より徒歩3分

■勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間を含む）

■主な使用ソフト（採用時点での使用技術の習熟度は問いません）
ArchiCAD, AutoCAD, Illustrator, Photoshop, Twinmotion, SketchUp, Word, Excel 他

□Facebook/Instagramで日々のofaを発信中
https://www.facebook.com/office.ofa/
https://www.instagram.com/ofa.kobe_official/

神戸を拠点とし、多様な規模と方法で“環境のデザイン”を行う建築設計事務所「株式会社ofa」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

らいおん建築事務所では、このように事業と空間を同時に考え、建築家の職能を設計の前後へ広げていく働き方を「デベロッパーアーキテクト」と呼んでいます。
クライアントから依頼された建物を設計する仕事を土台としながら、自ら不動産を取得して再生する事業、ホテルや民泊などの宿泊事業、保育園や地域拠点の企画・設計、全国各地のエリア再生やまちづくりなど、プロジェクトごとに異なる立場で仕事をしています。

設計の手前にある事業企画やプロジェクトマネジメントから、建築設計・工事監理、DIYや自主施工、完成後の運営まで、幅広く関わります。一つの職能に閉じず、必要なことを自分たちで考え、実行していくことが私たちの仕事です。
今回、こうした仕事を一緒につくっていくスタッフを募集します。

実務経験のある方だけでなく、2027年春に卒業予定の新卒の方、既卒・第二新卒の方も対象とします。建築の実務経験そのものよりも、設計だけに仕事の領域を限定せず、事業、地域、運営など新しい領域へ踏み込んでみたいという意欲を重視します。

【代表 嶋田洋平について】
代表の嶋田洋平は、福岡県北九州市の出身です。社名は、町工場が立ち並ぶ地域で祖父母が営んでいた「らいおん食堂」に由来します。高校時代に磯崎新が設計した北九州市立美術館を見たことをきっかけに建築家を志し、東京理科大学大学院を修了後、みかんぐみのチーフアーキテクトを経て独立しました。

独立後に相談を受けたのは、新しい建物を建てたい人ばかりではありませんでした。空室が増えたビルや、使い方を失った建物を前に、どうすれば事業として再生できるか悩んでいる人たちがいました。そこで、建物を設計することに加えて、地域に必要な仕事やサービスを企画し、使い手を集め、運営まで考えるようになりました。この経験が、現在の「デベロッパーアーキテクト」という働き方につながっています。

嶋田が仕事で大切にしているのは、複雑な課題に対して、本質的な答えを見つけ、できるだけ少ない手数で解決することです。図面、3D・CGだけでなく、AIなどの新しい道具も試しながら、設計、事業、運営を切り離さずに考えるのが特徴です。

現在は建築設計に加え、早稲田の神田川ベーカリー、宿泊施設、不動産再生、全国各地のまちづくりなどにも関わっています。建築家の仕事の範囲をあらかじめ決めず、必要な役割を引き受けながら、場所と事業を実現していくことが私たちの仕事です。

【主な著書と受賞歴】
著書『ほしい暮らしは自分でつくる 僕らのリノベーションまちづくり』
著書『2025年の建築、七つの予言』
リノベーションまちづくりの成果により、国土交通大臣賞、日本建築学会教育賞を受賞

【代表インタビューと寄稿記事】
らいおん建築事務所 代表 嶋田洋平 インタビュー（410）「見えないものを、建てていく。」
https://www.unison-net.com/410magazine/archive/vol4

【現在進行中のプロジェクト】
入社後、実際に関わる可能性のある進行中プロジェクトの一例です。企画、PM、設計、UI、運営など、プロジェクトによって私たちの役割は異なります。
01｜新潟の保育園のリノベーション（木造／平屋／1,300m²）［設計／監理］
新潟県内にある既存の保育園のリノベーションプロジェクト。新しい保育サービスに合わせて内部プランとインテリアを刷新し、断熱性能の向上も行うことを要件としたクライアントワーク。

02｜東十条の診療所のリノベーション（RC造／3階／170m²）［企画／設計／監理／運営］
東京都北区にある診療所を、家族5人が暮らす住まいへ転用するため、インテリアの刷新を要件としたクライアントワーク。診療所に隣接する既存の木造2階建て家屋は、弊社が借り上げ、内装をリノベーションしたうえで賃貸住宅として運営するデベロップ案件。

03｜熱海のコンドミニアム（RC造／4階建ての3・4階部分／200m²）［企画／PM／設計／自社施工／運営］
静岡県熱海市内にある雑居ビルの2フロアを借り上げ、JVによる共同事業として企画・投資を行い、2つの宿泊施設として運営するデベロップ案件。（共同事業者：マチモリ不動産）

04｜下関のリノベーションまちづくり
山口県下関市内の駅前中心部や、旧4町（豊北・菊川・豊浦・豊田エリア）の過疎地域などを対象に、リノベーションまちづくりを推進するアドバイザリー業務。衰退する斜面住宅地のエリア再生や、利用頻度の低い郊外部の公共施設の活用を通じて、エリアににぎわいを生み出すプロジェクトの実装を支援します。

05｜伊豆山のリノベーション（RC造／4階建て／310m²）［企画／事業プロデュース／PM］
斜面地の幹線道路沿いに立つ店舗兼住宅の既存建物について、共同事業者とともに企画・投資を行い、ショールーム・店舗や宿泊施設などへリノベーションするプロジェクト。（共同事業者：マチモリ不動産／Studio Tokyo West）

【主な業務内容】
リノベーション事業の企画・プロデュース
建築／リノベーションプロジェクトのプロジェクトマネジメント
建築設計・工事監理
リノベーション設計・工事監理
ワークショップの企画・開催
DIY／自主施工
宿泊やオフィスなどのサービス事業の運営実務
リノベーションのスキルを生かしたまちづくりのコンサルティング

【仕事の進め方とチーム】
らいおん建築事務所は、建築設計、事業企画、プロジェクトマネジメント、施工、運営など、異なる役割を横断する少人数のチームです。プロジェクトごとに担当領域を越えて意見を交わし、新しい価値観やアイデアを仕事に生かすことを大切にしています。
業務では、Vectorworks、AutoCAD、Rhinoceros、Twinmotionなどによる2D・3D・CGでの検討に加え、AIもリサーチや情報整理、定型業務などに取り入れています。新しいツールや技術を実際に試しながら、設計や事業の判断に集中できる進め方を探っています。

【スタッフの声】
実際に働くスタッフが、入社したきっかけ、設計とまちづくりへの考え方、これから取り組みたい仕事について話しています。
https://www.youtube.com/watch?v=wsxo73JVsp4

　
■応募条件の目安
2027年春に大学・大学院・専門学校等を卒業予定の方
既卒・第二新卒の方
建築設計・監理、リノベーション設計・監理、施工・現場監督などの実務経験がある方
新しい分野にも前向きにチャレンジできる方
※実務経験3年以上の方を特に歓迎しますが、新卒・経験年数の浅い方も応募可能です。
※2027年春卒業予定で、卒業までの期間に実務に関わりたい方については、アルバイト等で早期に参加できる仕組みを検討しています。
（条件は末尾に記載）

■雇用形態・給与
正社員（新卒・中途採用）

□新卒
月給235,000円～
［内訳］
基本給：205,000円～
固定残業代：30,000円～（月18時間分）

□実務経験3年程度
月給260,000円～
［内訳］
基本給：205,400円～
固定残業代：54,600円～（月34時間分）

□実務経験5年程度／チーフクラス
月給300,000円～
［内訳］
基本給：221,900円～
固定残業代：78,100円～（月45時間分）

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※各区分に記載した固定残業時間を超える時間外労働分については、法定の割増賃金を別途支給します。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
※給与額は、経験・能力・資格・役割等を考慮して決定します。
※各種手当の支給によって割増賃金の算定基礎が増える場合は、固定残業代が法定額以上となるよう調整します。
※昇給：年1回。評価項目に基づく面談・評価を行い、能力・役割・成果を踏まえて給与を決定します。
※賞与：業績によります。

［別途支給する手当］
・携帯・在宅手当：月1,500円
・職住近接手当：月額上限10,000円
・資格手当：社内規定による
・交通費：月額上限15,000円
・その他、社内規定に基づく手当

■勤務条件
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日：124日（2025年実績）

■時間外労働の実績
2025年度の月平均時間外労働時間：33.3時間
（対象スタッフ3名の平均）
［在籍社員の実績例］
・実務経験5年程度／チーフクラス（月給30万円）：月平均約20時間
・実務経験3年程度（月給26万円）：月平均約35時間
※各給与モデルに該当する在籍社員1名の勤怠実績です。
※時間外労働時間は、担当するプロジェクトや時期によって変動します。
※上記は実際の時間外労働実績であり、給与に含まれる固定残業時間とは異なります。

■待遇・福利厚生
年1回の評価・昇給
賞与（業績による）
各種社会保険・厚生年金
交通費支給（15,000円未満）
保養所（東京都／豊島区・新宿区、沖縄県／浦添市・名護市、静岡県／熱海市、山口県／下関市）
自社DIY工房・アトリエ利用可能
携帯補助1,500円／居住近接手当上限10,000円／書籍購入補助／ジム利用補助／資格手当

■使用アプリケーション
Vectorworks／AutoCAD／Officeソフト全般／Photoshop／Illustrator／InDesign／Rhinoceros／Twinmotion など

■アルバイト
勤務時間：週1日から3日程度の勤務。業務時間は9:00～18:00（休憩1時間）
給与：時給1,280円（残業の場合は残業代支給・交通費支給（上限あり））
就業場所：上記所在地に同じ
業務内容：作図補佐、パース製作、プレゼン資料作成等
※地方都市の現場見学やワークショップを行う際の出張などもお願いします（旅費・手当支給）

設計の手前から事業を企画し、建築から運営まで担う「らいおん建築事務所」が、デベロッパーアーキテクト（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【建築を通して、世界を感動させる。】
カミヤアーキテクツ（KA）は、建築家・神谷修平が2017年に設立した設計事務所です。

KAは、建築からインテリア、家具、照明、素材、ブランディングまでを一貫して考え、クライアントやさまざまな専門家とともに実現してきました。
分析に裏打ちされた論理性と直感を大切にし、個人的な小さな発見から、人の心や振る舞いに働きかける大胆な構想を生み出します。

【一緒に考えることで、仕事がもっと面白くなる。】
これから取り組む仕事の幅と規模を広げるため、設計スタッフの新人1名、経験者1名を募集します。あわせて、発信と組織運営を担うPR・コーポレート担当を別枠で募集します。その人が加わることで、実現できることが増える。そんな仲間との出会いを求めています。
https://kamiya-architects.com/recruit/

【発見的なデザイン手法】
「THE CONE」
敷地の円弧状の等高線に建築を沿わせ、南のがけ側に勾配を上げた屋根の断面を一定に保つという操作から、逆円錐の形が生まれました。平面では地形に沿い、断面では風景との対比をつくる。場所を読み解くことから、調和と対比が共存する建築を導いています。
https://kamiya-architects.com/projects/the-cone/

「傀藝堂」
旧黒田藩の築いた迷路上の街区。二つの展示通路は「人」の字を描き、行き止まりのない回遊を生みます。その頂点に自然光を取り込み、光の移ろいとともに表情を変える人形と向き合う場をつくりました。
https://kamiya-architects.com/projects/kaigeido/

「葉山加地邸」
築100年の有形文化財の保存再生。プレーリースタイルの設計思想を現代的に翻訳。3つのレベルに分けた「創造的保存」というあらたな再生手法の提案をしています。
https://kamiya-architects.com/projects/hayama-kachi-tei/

「界蔵王」
2026年10月開館予定の新築ホテル。山形蔵王の文化を建築から家具照明サインまであらたな宿泊体験として翻訳しています。
https://kamiya-architects.com/projects/kai-zao/

【「大きなアイデア」を通すプレゼン】
基本となる案を起点に比較の軸を定め、プロジェクトの価値を発見するプレゼンテーション。神谷がBIGで学んだ論理と創造性を基盤に、提案の面白さと、その案を選ぶ理由を伝えます。メンバーも資料の構成から関わり、アイデアを実現へ導く提案力を磨きます。

【「確かなクオリティ」をもつ建築のつくりかた】
アイデアの価値は、実現の過程で問われます。
界 蔵王（星野リゾートによる新築ホテル）では、建築の構想から家具・照明まで、滞在の体験を一貫して検討。異なるスケールを横断し、人の振る舞いまで考えてきました。
素材のつくり手や照明・構造・設備の専門家との直接対話。工芸の歴史や文脈を読み解き、職人とともに新たな可能性を探ります。

【経験を、次の挑戦につなげたい方へ】
経験者には、培った力を構想の初期から生かし、担当案件を主担当として動かしていただきます。
将来は、プロジェクトやチームを率い、KAの経営をともに担うパートナーへの道も。それぞれの強みを生かし、次の組織をつくる仲間を求めています。
新卒の方には、手を動かして提案し、試行錯誤する姿勢を期待します。うまくいかなければ条件を整理し直し、別の方法を試す。その積み重ねが、自分で判断する力になります。
神谷との日々の設計打ち合わせでは、プロジェクトにどんな価値を生み出せるかを議論。実務と対話を通じて、KAでチームを率いる場合にも、独立する場合にも通用する力を磨きます。

【その他成長のしくみ】
社内ポータルのジャーナルでは、神谷の設計思想や経験、実務上の発見を共有。担当外のプロジェクトの判断にも触れ、日々の設計に生かせます。社内SNSでは現場や日常の発見を持ち寄り、画像やコメントで議論。デンマークの文化を引き継ぐFRIDAY BARでは他社の人々を招き、交流から生まれる学びを大切にしています。

【建築ができた後も伝える】
写真・映像・言葉による建築の発信。映像シリーズ「KA FILMS」では、空間の体験や建築に関わる人々の姿を届けています。
https://kamiya-architects.com/kafilms/
完成までの試行錯誤やつくり手との対話も記録し、次の創作につなげます。
PR・コーポレート担当は、作品資料の整理、Web・SNSの編集、メディア・採用対応、事務所運営を担います。具体的な範囲は、経験や関心に応じて相談します。
建築の魅力を伝え、人との関係を育て、組織を動かすことに喜びを感じる方を歓迎します。

【より良い仕事ができる組織を、ともにつくる】
KAは、より大きな建築に挑み実現できる組織へ成長したいと考えています。異なる専門性や個性が加わることで、提案できること、実現できることを増やしていきます。
良い建築は良い人によってつくられ、その建築が恩返しのようにまた人を育んでいく。設計と日々の交流を通じて、KAの文化をともにつくる仲間を求めています。
これまで何に向き合い、これから何をつくりたいか。ぜひ、聞かせてください。

　
■募集条件
①給与基準
職位ごとの給与は以下を基準とし、面談での本人の希望額と適性をもとに決定します。
A）経験者
複数のプロジェクトのマネージメントができる：35万円／月以上
（基本給：260,000円、固定残業代45時間：約90,000円）
B）新卒・実務未経験者
大学院卒同等：24万円／月以上
（基本給：205,000円、固定残業代22時間：約35,000円）
C）コーポレート・PR
実務経験あり：24万円／月以上
（基本給：220,000円、固定残業代10時間：約20,000円）

・上記共通で、固定残業時間の計算方法は月給÷1ケ月の平均所定労働時間数×1.25×上記時間による
・なお上記時間を超える場合は残業代を別途支給いたします。

②勤務時間
裁量労働制を採用した、平日みなし労働時間8時間

③休日
土曜・日曜・祝日その他有給休暇

④法定福利・福利厚生
健康保険（社会保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険、労災保険）

⑤昇給
年一回

⑥賞与
業績により支給

■オフィス見学希望とお問い合わせ
応募の前に、東京・青山のオフィス見学が可能です。（見学希望の問い合わせは、原則希望日の3日前まで）
お問い合わせ方法は、下記の「応募 / お問い合わせ」よりご確認ください。

国内外の様々な受賞歴と実績を持つ神谷修平が主宰する「カミヤアーキテクツ」が設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と広報事務を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

ネイ＆パートナーズジャパンは、ブリュッセルに本拠を置くNey & Partnersの東京オフィスです。
橋梁・建築・土木・ランドスケープを横断し、意匠と構造を統合した公共空間を設計しています。代表作に、出島表門橋、新札幌アクティブリンク、虎ノ門Tデッキ、大阪・関西万博ルクセンブルク館があります。

力学や材料の特性から発想し、機能・施工・予算の条件を、ひとつの簡潔なかたちにまとめる。構造材を仕上げとして活かし、予算を空間の質に振り向ける。行政・住民との対話や製作・施工との連携も設計の一部と捉え、社会に根づく公共空間を目指します。

現在は、都内の道路橋や公共インフラ、駅前で建築物を結ぶ大スパンの構造物などに取り組んでいます。設計業務の増加に伴い、構想から完成までをともに担うメンバーを募集します。

　
■職種・仕事内容
□アーキテクト［FORM SHAPING］
建築・土木・橋梁・ランドスケープの構想から設計・監理までを担います。図面・模型・3Dモデルを通じ、構造や施工条件も踏まえて空間と形態を検討。クライアントや各分野の専門家との調整を重ね、構想を図面・ディテールへと具体化します。プロジェクトによっては完成後のフォローにも関わります。

□エンジニア［FORCE SHAPING］
構想段階からアーキテクトと協働し、力の流れと形態を一体で考え、構造形式やかたちを提案します。構造計画・解析・部材設計、計算書・構造図の作成から監理まで、材料・ディテール・施工方法を踏まえて実現を支えます。

担当範囲は、経験・専門性・希望とプロジェクトに応じて決定します。

■求める人材
専門性を深めながら領域を越え、かたちと仕組みの両方を考えたい方。異なる専門性を持つチームの中で考えを共有し、自ら課題を見つけ、実現まで粘り強く取り組む方を求めます。
アーキテクトは図面・模型・3Dモデル等による検討・表現力、エンジニアは構造設計・解析の基礎知識を必要とします。
使用ツールはAutoCAD、Rhinoceros／Grasshopper等、構造解析はMidas、SOFiSTiK、FORUM8等。職務に必要なツールの使用経験、または習得意欲を求めます。関連分野の設計・監理、コンピュテーショナルデザイン、チーム運営の経験、建築士・技術士等の資格を歓迎します。

■募集人数・役割・給与
正社員2〜3名。新卒・第二新卒から経験者まで。両職種共通で、経験年数だけでなく、専門性と担える役割に応じてクラス・給与を決定します。

・ジュニアアーキテクト／エンジニア｜月給25〜35万円
新卒・第二新卒から。リサーチ、図面・モデル作成、設計・解析の検討を担当します。チームでの実務を通じて、検討の根拠を整理し、設計図書や提案へまとめる力を身につけます。

・プロジェクトアーキテクト／エンジニア｜月給35〜45万円
担当プロジェクトの設計検討・図書作成・監理を自立して進め、クライアントや外部専門家との調整を担える方。日々の課題を整理し、設計を前に進める役割です。

・シニアアーキテクト／エンジニア｜月給45〜55万円
高い専門性を活かし、プロジェクトの主要部分を自立して担える方。自身の設計に加え、チームの設計・技術レビューを行い、若手の検討や判断を支えます。

・プロジェクトリーダー（アーキテクト／エンジニア）｜月給55〜65万円
複数分野のメンバーと外部専門家をまとめ、クライアントを含む関係者との調整を主導できる方。プロジェクト全体の設計方針・品質・工程を管理し、実現まで推進します。

■勤務地・所定勤務時間
東京都渋谷区東3-15-6 百百代ビル601
※9月下旬より代々木公園駅周辺へ移転予定。
9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）。時間外労働あり。
原則出社。リモート・フレックス勤務は個別相談。
業務に応じて外出・出張があります。

■待遇・休日
昇給年1回、賞与年2回（評価・業績による）。
交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、社員研修旅行年1回（国内・海外）。
土日・祝日。育児・介護休暇有り。
その他、お盆休暇・年末年始休暇・慶弔休暇などの取り扱いは面接時に詳細を説明します。

■応募締切：2026年10月15日

構造と橋梁のデザインから、“公共のかたち”を発想する「ネイ＆パートナーズジャパン」が、建築設計と構造設計のスタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【新居千秋の考え、スタンス】
私は約50年前にルイス・カーンに出会いました。カーン事務所最後の所員であり最年少だった私がカーンから学んだのは建築だけでなく、次世代へ「建築の正しい考え方」「教育」「ものの見方」を伝えていくことがある種の機会となりました。

ペンシルベニア大学を卒業後、AA School、東京都市大学（武蔵工大）、東京理科大学、ペンシルベニア大学、早稲田大学（1課題）、東京工業大学（4課題）、シンガポール大学（外部判定員）等で50年近く教鞭をとりました。

その間の学生からは、建築学会賞の受賞者（手塚貴晴/由比、堀場弘、羽鳥達也、福島加津也、石上純也、三分一博志）、その他賞の受賞者（遠藤克彦、栃澤麻利（SALHAUS））や、大手の設計事務所（日建設計/日本設計/三菱地所設計/安井設計/久米設計/佐藤総合/NTTファシリティーズ/山下設計/石本/松田平田/プランテック等）を代表する設計者、役員になる人も出てきました。

また現役の所員も、「公共建築」を始め色々な雑誌に寄稿したり、私と共著で本を出したりしています。

「ジェネリック」にならない建築、「Nostalgic Future=懐かしい未来」を持った建築、これまでの建築で忘れ去られているものを再発見し、「歴史的哲学」を持ちながら、これらをさらに次世代に伝えていけるような人たちを育てていきたいと考えています。

以下のURLから、私が特に重要視している考えを紹介するPDFファイルをご覧いただけます。
https://drive.google.com/file/d/1iWkE7Yd70LQEpLoq-MdOkf0UNquoFtel/view?usp=sharing

【最近のプロジェクト】
・埼玉県越谷市の保育園（約2,200㎡）2025春竣工（GA194号（2025年）、日経アーキテクチュアNo.1290（2025年）に掲載 ）
・千葉県内の工場とオフィス
・愛知県蒲郡市の保育園、公民館、小学校の複合施設（約10,000㎡）（2027年竣工予定）
・堺市の小学校（約5,000㎡）
・東京都内の店舗付き工場（約5400㎡）
・「バイオフィリア・プレイス」というコンセプトのオフィス・店舗（1,000㎡）2023年に竣工
・「Farm to Me」というコンセプトの下店舗・飲食店（400㎡）2023年に竣工
・台湾の超高層集合住宅
最近では以下の2つのプロポーザルで選定され、プロジェクトが進行しています。
・四条畷市コミュニティ複合施設　選定 （三菱地所設計と共同）
・足立区千寿常東小学校　選定 （単独）

【仕事の内容】
私達の事務所はこれまでに公共建築を41、全てコンペで勝ち取ってきました。

One and Only＝その場所にたったひとつの建築（近隣に愛され、遠くの人に憧れられる）、どの地域に対してもきめ細かい設計をし、数々の賞、社会的評価を頂いています。

民間建築では大手ディベロッパーとの都市、住宅づくりの他、大小さまざまなクライアントとオフィスビルや店舗、工場の設計をしています。また、PFIやエリアマネジメントにも取り組んでいます。

住宅は29の集合住宅、7の独立住宅をつくってきました。集合住宅はコンスタントにやりながら、独立住宅は何年かに一度、どうしても私達が良いという施主の依頼を受けています。

【私達の設計への取り組み方】
・私達は、建築作りはある種の文化運動だと考えています。
・建築の「かたち＝形」ではなく、地域固有の文化の「かたち＝型」をもつ、One and Onlyの建築をつくることを目指しています。
・私達は建築を形にする前にワークショップ等で丁寧に話し合う事が大切だと考えています。
・皆の意見を取り入れながらプロジェクトを進めることで、完成後も市民に親しまれ、愛される施設をつくっています。

【評価】
私達の設計した施設は、地域独自の建築になっており、最大で年間720万人が訪れる横浜赤レンガ倉庫は、建築学会業績賞、ユネスコのアジア太平洋遺産賞優秀賞を受賞しています。さらにその近くには、客室数約2300室の「アパホテル＆リゾート〈横浜ベイタワー〉」を完成させました。また、私たちが設計した両国アパホテルはアパホテルの中でも1番の人気を誇るホテルとなっています。このようにこれまで私たちはその街の人気施設となる建築を継続して作ってきました。
・「由利本荘市文化交流館」では９万人の街で年間60万人が来館し、とても賑わっています。
・大船渡市市民会館は、建築業界だけでなく、一般メディア、中学校の美術の教科書、さらには世界のメディアにも取り上げられる話題の施設になっています。
・「黒部市国際文化センター」は、施主・運営住民団体の活動が評価され、総務大臣賞を受賞、また、日本人として初めて第９回アルカシア賞のゴールドメダルを取るなど、広く社会的にも評価されています。
・「水戸市立西部図書館」「黒部市国際文化センター」は開館後25年経っても愛される施設として、JIA25年賞を受賞しています。
・「エースプラザ/春宵館」と「川本町悠邑ふるさと会館」はJIA25年賞建築選に登録されており、歴史的な価値があると認められています。近年では、「エースプラザ/春宵館」は、リゾートホテルとしてリニューアルされることになっています。
・建築学会賞が2つ、日本建築大賞、公共建築賞、吉田五十八賞、村野藤吾賞、JIA25年賞が2つ、合計82の賞を受賞しており、その内劇場を含む複合文化施設で56の賞を受賞しています。
・最近では、代表の新居が「図書館と居場所」（未来の図書館研究所）を共著で出版、「建築断面 矩計図集」には、新居と作品の担当所員とで執筆した文章が図面と共に掲載されています。
私たちの作品や考えを知りたい方は、ぜひお読みください。

【求人概要】
先月、大阪府のコミュニティ複合施設のプロポーザルで私たちの提案が採用され、また、別のプロポーザルでも案が選定され、２つの公共施設のプロジェクトが新たに始まりました。私達の事務所は、月1-2回/年間20以上/43年間で300以上のプロポーザルに取り組み生き残ってきました。

コンペやプロポーザルが得意だという人や、大きな規模の公共建築をやってみたい人に向いていると思います。また、時には大手設計事務所とコラボレーションすることもあります。そういう少し変わった経験をしたい人や、ジェネリックな建物に疑問を持っている人にも良いかもしれません。

また、ワークショップで市民の人達の意見を聞きながら、自分の意見とみんなの考えの違いを議論し設計をしており、そのような経験を通して、独立して自作を作りながら大学で教えてみたいという人にも向いていると思います。何人かの事務所の卒業生は現在大学で教えています。

現在私たちの事務所では、代表の新居千秋だけでなく各担当が責任を持ち、所員でも本を執筆したり、雑誌「公共建築」等に寄稿したりしている人もいます。三次元、BIM、動画など新しい技術も所員の意見で取り入れ、設計を進めていきますが、時代に流されない建築家としての感覚も大事にしています。

私達の建築に興味がある方は、是非ご応募ください。

　
【新規スタッフ】
■業務内容
・設計、デザイン業務など建築設計業務一般

■募集期限
・4月～各月末毎に審査します。

■採用時期
・26年大学院、学部新卒の方：順次採用
・M2の方：2027年3月卒業後から
・M1の方：2028年3月卒業後から
それまでは相談により、事務所にてアルバイトを行う期間を設ける
・中途採用。大学院卒業後、1～2年後程度の方。すぐに勤務できる場合は順次採用します

■資格等
・原則的には建築系の大学院修了者で設計に熱心な方
・公共建築、図書館、小学校、ホール等、多種の施設設計の経験を活かして、独立や大学の教職員を目指す方
・中途採用の場合は、原則的に一級建築士をお持ちの方を優遇します。
・Rhinoceros+Grasshopper、Revit、Dracad、In Design、Photoshop等の基本デザインソフトを使える方優遇
・外国人の方を含め、日本語が業務レベルでできる方に限ります。
・外国人の方は、日本の大学院や設計会社等に務め、5年程度日本にいる方優遇
・英語が話せる方優遇（但し、日本語は上記条件を満たすこと）
・中国語を話せる方優遇（但し、日本語は上記条件を満たすこと）

■待遇
・初年度年収350万円～。（月給29～30万円をベース）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険
・交通費支給
・賞与：年2回程度

■休日
・土曜・日曜・祝日、年末年始（7日間）、夏季休暇（7日間）

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【アルバイト】
■業務内容
・模型製作等

■採用時期
・随時

■資格等
・建築設計を学ぶ学生。大学院生を優遇しますが、学部生でも熱意がある方であれば採用します
　※専門性のある作業をお願いする為、上記のような条件としております
・ポートフォリオ、あるいは作品を送ってください。無くても応募は可能です。弊社内で判断の上連絡します。
・優秀な人材と認められれば、弊社への入社も考慮する予定です
・コンスタントに来て頂ける方優遇、興味のある方は御応募下さい

■待遇（アルバイト）
・アルバイトの時給は、都の最低賃金（時給：1,226円～）を基準として、内容などに合わせて相談して決めさせていただきます。

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【参考】
〇現在の弊社スタッフの出身大学
京都大学（1名）、東京芸術大学（4名）、東京理科大学（1名）、東京都市大学（2名）、京都工芸繊維大学（1名）、芝浦工業大学（1名）、多摩美術大学（1名）
〇弊社を卒業後、色々なジャンルで多くの人たちが活躍しています。色々なジャンルの人を育てることに興味があります。下記が主な卒業後の進路です。
国、県、市、区の役人（5名）、国立大学教授（2名）、私立大学教授（２名）、大成建設（1名）、大手組織設計事務所（NTT1名、佐藤総合1名、山下2名、東急設計コンサルタント1名）、上場会社設立（1名）、大手不動産（東急不動産1名、大東建託1名）、設計事務所設立+大学講師（3名）、設計事務所設立（10名）、家具づくり（2名）、外国の方（3名）。

〇ホームページ
http://www.chiaki-arai.com/

〇Instagram
https://instagram.com/chiaki_arai_architects

〇国内雑誌に限らず、海外雑誌にも多数掲載されています
・主な海外雑誌：C3、Icon、MARK、AIT、ta、Wallpaper、amc、INTERNI、BLUEPRINT等
越ヶ谷緑の森公園保育所は、GA194号（2025年）、日経アーキテクチュアNo.1290（2025年）に掲載されました。

新居千秋都市建築設計が、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【求める人物像】
「建築が好き」という純粋な気持ちを、確かなカタチにできる方へ。
・対話を大切にできる方：チームやクライアントと「良いものを作ろう」とワクワクしながら話し合える方。
・自ら考えることを楽しめる方：決まった枠組みだけでなく、「もっと良くするには？」と一歩先を想像できる方を歓迎します。
・誠実に向き合える方：素材の魅力やディテールを丁寧に積み上げ、プロフェッショナルな仕事を追求できる方を募集しています。

【携わるプロジェクトについて】
当事務所では、住宅や商業施設など、用途の枠にとらわれず様々なタイプの建築を設計しています。現在はフランスでのプロジェクトも進行しており、国内外の多様な価値観や文化に触れながら、設計者としての視野を大きく広げられる環境です 。

【事務所環境について】
「良い仕事は、まず健やかな環境から」
設計のプロとして、まずは自分たちの「働く場」を良好な水準に保つ。それが私たちのこだわりです。スタッフが常に集中し、心地よくパフォーマンスを発揮できるよう、以下の基準を目安に快適な事務所環境を維持しています。
・CO2濃度：700ppm以下（高い集中力と健康を維持するために徹底管理）
・湿度：40～60％（季節を問わず、常に快適な空気質をキープ）

【主な掲載歴・受賞歴】
新建築 2023年2月号
Architizer 特集記事 “30 Best Architecture Firms in Tokyo”
日本空間デザイン賞2022　銅賞
日本建築家協会　優秀建築選2022
グッドデザイン賞2022
日本建築士会連合会　建築作品賞(2022)最終候補

【応募資格】
・必須条件：AutoCAD を使用可能であること。
・歓迎：
一級・二級建築士をお持ちの方（または取得を目指している方）。
国内外の多様なプロジェクトを楽しめる柔軟な方。


BIMやVPN等のITツールを活用した、効率的で現代的な働き方に興味がある方。
・学歴不問

【待遇・働き方の実績】
・年間休日125日以上 の年がほとんどです。
・残業月20〜40時間程度（直近10年で土日・深夜業務は数回程度と、働きやすい環境を実現しています）
・給与：経験・能力を考慮の上決定

　
□募集要件
■募集人数
若干名

■募集内容
1：設計スタッフ（正社員）
勤務時間：基本9:00～18:00（昼休憩1時間）
休日：土日祝日、年末年始、夏季休暇　計125日以上の年がほとんどです
給与：
①アシスタント（能力に応じます）：
月給25万円以上（基本給21万円＋固定残業代4万円（25時間分））に加え、残業25時間超過分は別途支払い（時給1,600円）
待遇：交通費支給／健康保険・厚生年金・雇用保険完備／昇給随時・賞与有
試用期間：3ヶ月程度（有給：時給1300円）
（経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります）

②アーキテクト（実務経験を数年程度経験されている方が目安）：
月給30万円以上（基本給25.5万円＋固定残業代4.5万円（25時間分））に加え、残業25時間超過分は別途支払い（時給1800円）

③シニアアーキテクト（実務経験10年程度が目安）：
月給41.5万円以上（基本給35万円＋固定残業代6.5万円（25時間分））に加え、残業25時間超過分は別途支払い（時給2550円）

④ディレクター（複数案件を同時にマネジメント可能な方が目安）：
月給53万円以上（基本給45万円＋固定残業代8万円（25時間分））に加え、残業25時間超過分は別途支払い（時給3250円）
「ディレクター」職は、事務所の実質的なナンバーツーに育成する人材として、また将来的な役員候補として考えています。

2：アルバイト
勤務時間：基本9:00～18:00（昼休憩1時間）
休日：土日祝日、年末年始、夏季休暇
110日以上（実績としては125日以上の年が多いです）
時給：1300円以上（能力に応じます）（交通費全額支給）

■勤務地
東京都品川区南品川
最寄駅　JR京浜東北線大井町駅、京浜急行 青物横丁駅・新馬場駅
事務所は品川区南品川にあり、京急線（新馬場駅、青物横丁駅）、大井町駅（JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線）、大崎駅（JR山手線、埼京線）などが利用可能な利便性の高いエリアです。

国内外で様々な用途の建築を手掛け、良質な労働環境の整備も進める「森山博之設計事務所」が、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

詳細は以下の募集要項をご確認ください。

（設計を支えるマネジメントスタッフも同時に募集しています。詳細はスクロールダウンしてご確認ください。）

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資本主義の末期的なシステムの中で、世界各地からものづくりの文化や拠点が急速に失われつつあります。

そんな中、日本はいまだガラパゴス的とも言えるほど、そうした現場が数百倍の単位で残っている国でもあります。

一方、日本のものづくりはライフサイクルバランスを失っているという批判も多く受けています。

私たちは、その矛盾の只中で、ものづくりの現場を未来に残しながら、豊かな生活をつくる空間を構想することに日々格闘しています。

その実践は、地域を巻き込んだ「スナック隙間」という飲み会から始まり、750km離れた尾道での〈LLOVE HOUSE〉のような企画へと広がっています。

そうした活動に共感した人々が世界各地から集まり、各地でプロジェクトが生まれ、新たなアクティビティが立ち上がっています。

その過程で、私たちは
「引き算」「誤用」「知の更新」「見えない開発」「半建築」「まかない家具」
といった考え方を育ててきました。

最近では、建築そのもの以上にアクティビティに注目し、それを誘発する建築── 私たちはそれを「呼吸する建築」と呼び、模索しています。

ものをつくること。
ことをつくること。

その両方を、現場と思考の往復の中で一緒に考えてくれる仲間を募集しています。

みんなで、素敵な世界をつくりましょう。 （長坂 常）

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【プロジェクト内容】
過去案件に関しては、スキーマHPのWorksをご参照ください。
家具から建築、まちづくりまで多岐にわたるプロジェクトに関わっています。
海外での案件も増えており、現在アメリカ、アイルランド、インドネシア、韓国、台湾などでプロジェクトが進行中です。

【組織体制について】
現在長坂含む6名のマネジメントスタッフと19名の設計スタッフが在席しています。
設計スタッフは「ルーキー」「メジャー」という2つの段階に分かれています。

実務経験のありなしに関わらず、まずはルーキーとして入社していただき、デザインのエスキスのみならず、プロジェクトを構成する様々な業務について長坂と直接やりとりをする中で、スキーマでの設計の考え方や仕事の進め方を学んでもらいます。

1年目でもプロジェクトの担当者としてデザイン提案や作図、施主とのやり取りや打ち合わせ参加など、周りと協力しながら主体的に挑戦してもらえる機会が豊富にあります。

経験を積んだ設計スタッフはメジャーとなり、長坂の管理範囲はデザインに絞られ、それ以外の進行などはプロマネ陣と連携しながら自立して進めてもらいます。

個性と実践力を兼ね備えた建築家に成長するまでのプラットフォームとなるように、スキーマという場をスタッフ全員で育てていきたいと考えています。

　
【募集要項】
□設計スタッフ

■雇用形態
正社員

■応募資格
以下のどれかに当てはまる方を募集しています。
・4年制大学もしくは専門学校の建築学科・インテリアデザイン系学科を卒業、かつ海外留学経験のある方
・大学院の建築学科・インテリアデザイン系学科を修了された方
・実務経験のある方（建築設計監理、内装監理、インテリアデザインや家具製作など3年以上）

■求める人物像
・スキーマのデザインや建築に対しての考え方に共感していただける方
・スキーマが受け持っているような多様な建築／内装デザインに挑戦したい方
・仕事を受けるところから引き渡し、プレスリリースまで、設計プロジェクトに関わる業務を幅広く学びたい方
・プロジェクトを通して様々な人とのつながりを広げていきたい方

新卒から経験を積む方はもちろん、これまでの実務経験を活かしながら、
将来設計士として独立するための実践的なスキルを身につけたい方を求めています。

今後は独立した設計スタッフとの協働を広げていきたいと考えており、
現在もパートナーとして協働しているOG・OBが複数名います。

■その他
・AutoCAD, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方歓迎
・建築士資格保有者歓迎
・英語、日本語両方で業務遂行できる方歓迎
・外国籍の方歓迎　 ※ビザサポートあり
（但し、現在日本在住及び日本語でのコミュニケーションが可能な方のみに限定させていただきます。）

■勤務条件
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷

休日休暇：完全週休 2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）

給与：
中途設計スタッフ（実務経験3年以上）　27万円～　
新卒設計スタッフ　22万円～

※経験・能力に応じて決定します。
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。

待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当
（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）

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□マネジメントスタッフ
共に成長する仲間として設計チームを支え、
より良いものづくりをサポートしてくれるマネジメントスタッフを募集しています。

プロジェクトの運営を支えるポジションとして幅広い業務に携わってもらうことで、
スキーマに関わりがある様々な人と出会い、今後のキャリアアップにもつながります。

ご興味のある方は下記の募集要項をご参照のうえ、ご応募ください。

■雇用形態
正社員（1名）

■職務内容
事務所の円滑な運営のために必要なバックオフィス業務全般（経理・PR以外）を、臨機応変に担っていただきます。

例：
秘書業務（社内スケジュール調整、社外対応等）
労務（勤怠管理等）
採用・人事サポート（採用関連事務、新人研修計画実行、イベント運営等）
総務（オフィス環境の維持管理、入退社の手続き等）
通訳・翻訳

■必要なスキル・経験
・日本語および英語によるコミュニケーション能力がある
・社会人経験3年以上
・社内外とのコミュニケーションを丁寧かつ主体的に行える
・細かな作業に注意を払い、正確かつ効率的に仕事ができる
・パソコンスキル（ワード、エクセル、メールなど）がある

■求める人物像
・建築やデザインに対する愛がある
・スキーマの作品、活動に興味がある
・責任感がある
・設計チームに必要なことを考えて柔軟に動くことを楽しめる
・人とのつながりが広がるような企画を考え実行する積極性がある

■給与
能力・経験に応じて応相談
給与：25〜40万円/月　昇給年1,2回（能力に応じて）　賞与年2回　交通費支給
福利厚生・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他
休日：土日、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇あり

■勤務時間
9:00-18:00（休憩1時間含む）

■勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷

スキーマ建築計画 / 長坂常が、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）と マネジメントスタッフを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

実務経験のある設計スタッフに加え、2026年卒・2027年卒の新卒スタッフ、バックオフィススタッフを募集します。

それぞれの経験や立場を生かしながら、私たちのチームの一員として、共に考え、取り組んでいける方を歓迎します。

【私たちの事務所について】
「私たちの目指すこと」
私たちは、『建築を通して、暮らしや社会に新しい価値をつくること』を大切にし、単に建物をつくるのではなく、建築を介して人や地域、社会との豊かなつながりを生むことを目指して設計活動を行っています。

「現在取り組んでいること」
私たちは、用途や慣習といった既成概念にとらわれず、「これからの建築のあり方」を模索しています。都市から郊外・地方まで、住宅、集合住宅、地域拠点、宿泊施設、オフィス、飲食店、複合施設など幅広いプロジェクトに取り組み、規模の大小にかかわらず、その場所にどのような風景や関係が生まれるかを考えながら、一つひとつの設計に丁寧に向き合っています。

「設計の前後にも向き合う」
不確実なこれからの時代に、良い建築をつくるためには、設計だけでなく、建築をつくるための前提条件をクライアントと同じ目線で考える力や、完成後にどのように使われていくかを理解することが大切だと考えています。
私たちは、設計前のリサーチや企画、運営者との連携などを通して、何をつくるか、どう使われるかといった、建築の前後にあるプロセスを大切にして設計しています。
そうしたプロセスを含めて建築に向き合うことで、より良い建築を実現したいと考えています。

「自社施設の運営」
地域との接点をより深める拠点として、複合施設「CaD（カド）」を事務所に併設しています。ここでは、設計や地域での活動を通じてつながった仲間たちと共に、飲食店やショップの運営、イベントの企画・開催など、日常的に都市や地域と関わりながら、「能動的に都市にアクションを起こす」実験の場としても機能しています。

「これからの組織像」
私たちは、一人ひとりが設計の一部分に閉じず、企画から設計、現場、完成後までを見渡し、自分の視点を持ってプロジェクトを動かせるチームを目指しています。専門分野の異なる多様な外部パートナーとも柔軟に協働しながら、５年後、10年後の須藤事務所のあり方を共につくっていきたいと考えています。

「身につけられること」
図面から現場まで、建築を実現するための確かな設計技術の習得を大切にしています。そのうえで、「何をつくるべきか」「どう使っていくか」を問い、資金計画や事業・運営体制まで含めてプロジェクトを組み立てる力も重視しています。抽象的なあり方から具体的な手法まで、良い建築に必要な視点と技術を、実務を通して身につけることができます。

【須藤事務所をより深く知っていただくために】
・TOTO通信「建築家が“面”をデザイン」
https://jp.toto.com/pages/knowledge/useful/tototsushin/2023_summer/

・LIXIL「土地・隙間・人々のアソシエーション　ニシイケバレイ」
https://www.biz-lixil.com/column/housing_architecture/gr1_interview_001/

・MODERN LIVING「建築家・須藤剛の自邸は自らがほしい店を街角に開いた“小さな複合施設”」
https://www.modernliving.jp/house-interior/house/g63884108/house-in-mejiro-street-tsuyoshi-sudo-202502/

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【募集職種】
■設計スタッフ（経験5年以上）
・応募資格：建築設計実務経験5年以上
・業務内容：プロジェクトの主担当やチーフとして設計業務全般を担い、クライアント対応や後輩スタッフの指導など、マネジメントにも関わっていただきます。
・給与：月給30万円～45万円（経験・能力による）
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

■設計スタッフ（経験2～4年程度）
・応募資格：建築設計実務経験2年以上
・業務内容：将来的に主担当を担うことを見据えたポジションです。設計図面の作成、申請、打ち合わせなど、経験を生かして幅広く業務に携わっていただきます。
・給与：月給24万円～30万円（経験・能力により決定）
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

■設計スタッフ（新卒・第二新卒／2026年・2027年卒）
・応募資格：2026年3月に建築系大学・大学院を卒業・修了した方、または 2027年3月までに建築系大学・大学院を卒業・修了予定の方
・業務内容：設計業務を中心に、模型製作、図面作成、リサーチや資料作成、プレゼンテーションの補助、現場対応など、入社1年目から、さまざまな実務に関わってもらいます。
・給与：（院卒）月給23万円～、（学部卒）月給22万円～
・賞与：年2回（業績等に応じて支給）

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■勤務条件（設計スタッフ共通）
・雇用形態：正社員
・試用期間：(1～3ヶ月)※能力、経験によっては短縮・免除する場合もあります
（金額は期間中も同様。試用期間中の成果により昇給する場合あり）
・勤務地：東京都新宿区下落合3-20-15
（山手線「目白駅」徒歩7分、西武池袋線「椎名町駅」徒歩12分）
・交通費：支給（上限あり）
・昇給：年1回（業績・能力等に応じて）
・保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・休日：土日祝日、年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度あり
・勤務開始時期：応相談（経験者・2026年卒）、2027年4月（2027年卒）
※応募があり次第、順次面接を行い、採用者が決まり次第、募集を終了します。

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■バックオフィススタッフ
・業務内容：広報、総務、経理などを中心に、私たちの建築に対する考えを理解し、作品や考え方を発信しつつ、事務所のこれからを一緒に考えていける方に来てほしいです。希望や経験に応じて建築や地域の企画立案にかかわっていただくこともあります。

求める人物像・スキル：
・明るくコミュニケーション能力の高い方。
・建築、デザイン、アート等に興味があり、文章を書くのが好きな方
・業務内容の経験がある方優遇
・Illustrator、Photoshop 等を使用できる方優遇

・雇用形態：業務委託（業務内容や業務量は、ご希望や状況に応じて相談のうえ決定します）
・報酬：委託する業務内容や業務量、経験・能力に応じて、相談のうえ決定します。
・勤務地：東京都新宿区下落合3-20-15
（山手線「目白駅」徒歩7分、西武池袋線「椎名町駅」徒歩12分）

地域や都市に繋がる建築をつくる「須藤剛建築設計事務所」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と バックオフィス職を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。