【主宰者について】
主宰者である土屋辰之助は　大学研究室から香山壽夫に師事し、香山壽夫建築研究所にて「国立科学博物館上野本館保存再生」「世界遺産 熊野本宮館」や多くの学校建築など、主に公共建築の実績を積んできました。
2011年の伊勢神宮内宮参集殿改修プロジェクトを機に株式会社土屋辰之助アトリエを設立、その後日本建築学会作品選集新人賞を受賞しました。
また各大学にて設計課題を指導、自らも社会人博士課程に在籍し、実務と研究の活動を並行しています。

【組織とアトリエの中間】
事務所の大きな特徴として2000㎡前後の公共施設をプロポーザルから設計監理まで行いつつ、組織設計とのJVによる1万㎡程度の学校等の実績もあります。
一方で地域とのつながりによるプロジェクト、規模の大きい別荘や住宅建築等も手掛けており、組織設計・アトリエ事務所の双方での活動を経験できます。
東北での小学校復興プロジェクトでは、地域にしっかりと入り込み、公共建築賞地域特別賞、東北建築賞、JIA東北建築大賞なども受賞。建築をつくるという職能により、さまざまな地域への貢献を果たすことを実行しています。

【キャリア形成とOB】
このような多彩なプロジェクトの経験から、在籍中に資格を取得し、大手ゼネコン、組織設計や大学助手と両立しながらの設計活動に向かう、もしくは地域や住宅設計に目を向けてコミュニケーション能力を発揮し活動する等、様々なケースが見られます。
設計事務所として成長を続けており、主任に配置されたスタッフは雑誌、学会等の発表でも氏名を連ね、事務所として個人としてのキャリアを着実に重ねていくことを目指していきます。
主軸として事務所運営に積極的に関わることができる人材は特に評価優遇し、パートナーとして運営に関わって頂くことも視野に入れています。

　
■資格
建築系・美術系大学、大学院などを卒業の方。実務経験者優遇。（Vector works、Sketchupなど3Dのスキルのある方）

■待遇
主任スタッフ（正社員）または契約スタッフ（契約社員もしくは業務委託）
一級建築士の資格を有し、公共建築の設計監理の経験と理解のある方

ケース1：月給45万円～（経験・実績による）
公共建築の設計監理をプロジェクトの始めから終わりまで通して経験のある方（5年以上の経験）

ケース2：月給30万円～（経験・実績による）
実施設計、現場監理経験のある方（3年以上の経験）
ともに、交通費支給（上限あり）。各種保険完備。

※契約社員は正社員と条件は変わりませんが、年限を設けた雇用契約とさせていただきます。
※業務委託の報酬は委託内容が様々であるため、相談の上決定させていただきます。

・就業時間：10時～19時（休憩1時間含む）
※出勤退勤時間についてはフレキシブルに対応します。
・昇給：年1回（能力・実績等による）
・賞与：年2回（実績に応じて）
・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・休日：土日祝・夏季休暇・年末年始
・交通費支給：上限2万円／月
・基本的に3ヶ月程度のトライアル期間を設定させて頂きます。
※経験と能力によっては短縮もしくは免除されるケースもあります

■勤務地
東京都墨田区向島1−7−8菊池ビル2F
※スタッフ・業務委託共に上記での勤務となります

公共プロポから地域のプロジェクトまで、大小様々な建築を手掛ける「STA土屋辰之助アトリエ」が、設計スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

【事務所紹介】
銭湯・サウナ・ホテル・温泉施設まで、”湯空間に関わる場所”の建築を幅広く手掛ける設計事務所です。「改良湯」「サウナ東京」「銀座SPA＆SAUNAコリドーの湯」など話題の温浴施設を多数手がけ、現在は国内外のプロジェクトが進行中です。

【仕事内容】
温浴施設を中心に、宿泊施設・店舗・家具デザインなど、意匠設計・工事監理を一貫して担当します。企画・プレゼン・各種申請・現場監理まで幅広く携わることができます。本人の能力・熱意次第で、1年目からプロジェクト担当者として基本設計から現場監理まで任せられる環境です。

【使用ソフト】
Vectorworks／Illustrator／Photoshop（Mac環境）

【現在進行中のプロジェクト】
都内有名銭湯の改修工事
国立公園内の自然豊かな温泉地でのホテル新築工事
小規模ホテルのサウナ付き浴場／改修工事
スポーツ施設に付帯するwellness spa型温浴施設
フランスのリゾート地に建つ別荘の温浴＆サウナ施設

【こんな人に向いています】
温泉・銭湯・サウナ・ホテルなどが好きな方、個性的な案件に関わりたい方
早い段階から裁量を持ち、将来的な独立・開業を目指している方（20〜30代歓迎）
プロジェクト全体を俯瞰しながら設計、デザイン業務に関わりたい方。

　
■給与・働き方
最低月額304,500円（基本給232,000+固定残業代72,500）
モデル賃金（25歳・入社2年目）月額346,500円（固定残業代含む）
※給与額は経験・能力により相談の上決定します。
※建築士免許所持者・実務経験3年以上の方は優遇します。
試用期間：1～3ヶ月／時給1,450円〜（経験・能力により相談）
有給消化率100％／完全週休2日（土・日・祝）／夏季・年末年始休暇／残業月平均40時間（固定残業代40時間／超過全額支給）

■待遇
社会保険完備／通勤手当実費支給（月2万円上限）／決算賞与年1回（業績による）／昇給年1回（能力による）

■応募資格
建築・美術・デザイン系の大学・大学院・専門学校を卒業し、建築設計監理の実務経験1年以上の方（または同等のスキルをお持ちの方）
Mac環境でのVectorworks・Illustrator・Photoshop使用経験必須

改良湯・サウナ東京・銀座コリドーの湯などの話題施設を手掛ける「今井健太郎建築設計事務所」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

北欧の建築家が建物から家具や食器まで全てデザインしていたように、私たちもその土地その場所で体験できることをできるだけ多く責任をもって整えたいと思っています。

小さな事務所ですが、各地のホテル、都内のシェアハウス、特注家具、ハウスメーカーとの協業など、多種多様なプロジェクトにじっくりと取り組んでいます。

いま探しているのは、私たちと一緒に伴走してくれる、自分でもプロジェクトを回せるような、自立した能動的な方です。
すでにフリーランスとして独立されている方とのプロジェクト単位の契約も可能です。（多数在籍：雇用条件はプロジェクト契約・時間給など応相談）

【mokのこと】
1.コペンハーゲンと東京の二拠点
二つの文化を往復し、どんな文化でも通用するようなデザインを考えることがmokの設計のいちばん個性的な部分だと思っています。同じような感覚を持ってもらうため、働いてもらう方には、北欧や国内での研修の機会を作りたいと思っています。

2.家具から建築まで、スケールを横断する
イスも最小限単位の建築であると考え、建築や内装を考えるように家具も設計します。国内外の家具メーカーと協業しながら、家具や小物を生み出しています。

3.少人数のチーム
現チームは同世代少数精鋭でプロジェクトを回しています。入社後はフラットな環境の中代表二人やチームと議論しながら担当プロジェクトに携わってもらいます。お昼ご飯を作ってみんなで食べています。（希望者はお昼のまかない支給）

　
■募集職種
建築士・インテリアデザイナー（実務経験3年以上）1名
スタジオマネージャー（事務）（パート・週2日以上）1名

■業務内容
1.建築士・インテリアデザイナー
内装設計におけるデザイン、図面作成、スケッチ検討、プロジェクトマネジメント、現場監理。

2.スタジオマネージャー（事務）
広報・バックオフィス業務全般（請求書の発行、経費精算、スケジュール調整）労務・総務など。

■応募資格
1.建築士・インテリアデザイナー
設計監理の実務経験3年以上
完成したプロジェクトがあること（個人・前職は問いません）
AutoCAD または Rhinocerosを使用

2.スタジオマネージャー（事務）
北欧と日本のデザインのことが好きな方
デザインオフィス経営に興味のある人
基本的なPC操作
継続的に勤務できる方
優遇：経理・労務・総務・広報の実務経験

■給与
1.建築士・インテリアデザイナー　
月給27万円〜（経験3年の場合）
※経験・能力・資格を考慮のうえ、面談の上決定
※昇給・賞与あり（業績に応じる）
試用期間3ヶ月（その間は業務委託契約［条件は正式採用時と同じ］-経験と能力によっては使用期間短縮もしくは免除）

2.スタジオマネージャー（事務）　
時給1,800円〜
※経験を考慮のうえ、面談の上決定

■保険等・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
文化研修費支給
お昼のまかない支給（希望者）
交通費支給
ソフトウェアライセンス貸与

（建築士・インテリアデザイナー）
2-3年に1度程度、北欧または国内での研修機会（交通費・宿泊費支給／業績による）

■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇

■勤務時間
1.建築士・インテリアデザイナー　
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10:00〜15:00

2.スタジオマネージャー（事務）　
週12〜18時間程度（曜日・時間帯は相談のうえ決定）

■勤務地
〒161-0033 東京都新宿区下落合3-15-18-105
JR山手線「目白駅」より徒歩8分

1.建築士・インテリアデザイナー　
目白の事務所勤務（東京都心部の現場に通える方）

2.スタジオマネージャー（事務）
リモートまたは目白の事務所勤務（週1日以上の出社をお願いします）

■業務委託の場合の条件
・業務内容：設計補助、資料作成等
・就業場所：上記所在地に同じ
・報酬：委託内容が案件によって変わるため、プロジェクト給・時間給など面談の上、個別に決定（応相談）

東京とコペンハーゲンを拠点とし、建築・インテリア・家具を横断する「mok」が、設計スタッフ（既卒・経験者）と 広報事務を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

弊社は玉木浩太とJulia Liそして林盛による設計事務所です。

私たちはこれまでのプロジェクトにおいて、新たな建築の可能性を模索し、実験的な建設プロセスや越境的なデザインスタディによって新しい建築や場所のあり方を提案してきました。これまでの建築よりも柔軟で軽やかな建築を目指しています。

現在、首都圏での戸建て住宅や、都内ホテル、長野の週末住宅、仙台の教会の現場監理、都内や北海道の複数ホテルの建築設計、シェアハウスの内装設計とデザイン監修など複数のプロジェクトが進行中です。

事務所は3人の共同代表と8名のスタッフのほか、国内外の協力事務所やコラボレーターと一緒にプロジェクトを進めています。

今回の募集では、新卒の方から中途採用まで正社員を広く募集します。特に基本設計から実施設計を経験され、一人で図面を作成できる方を優遇したいと考えておりますが、2026年新卒や2027年新卒予定者の採用も検討しています。勤務形態は週休完全二日制で基本的に事務所に出勤いただきますが、個々の事情に配慮いたしますので、まずは希望をご相談ください。

また、合わせて模型・CG制作のアルバイトも募集しておりますので、ぜひご応募ください。

　
【応募条件・報酬】
1．設計スタッフ（正社員）
■給与
A.実務経験者（建築設計監理実務経験3年以上）の場合：30万～
B.新卒採用（建築系または美術系の大学院、大学、専門学校卒業）の方：24万～

■休暇
土日、祝日、年末年始、夏期休暇

■勤務時間
9:00～18:00（昼休憩1時間）
プロジェクトの都合上遅くなることもありますが、そのようなことがないようできるだけ配慮しています。

■保険
社会保険完備

■手当
交通費支給

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年1回（7月）

■試用期間
2か月
試用期間中は正社員時と同等の給与をお支払いいたします。また、中途採用の場合は試用期間の短縮も検討いたしますのでご相談ください。

───

2．アルバイト…模型の得意な方、3Dモデリング、レンダリングのできる方

■給与
時給1,250円～

■手当
交通費支給

───

■作業環境Rhinoceros、Grasshopper、Twinmotion、Key Shot、Photoshop、Illustrator、AutoCAD
そのほか新しい作業環境の開拓や技術的挑戦を歓迎します

■言語（特に下記の言語が得意な方を優遇します）
日本語、英語、北京語

■募集
若干名

■勤務地：
東京都品川区西五反田4-31-21　ガーデンコーポ不動前202
最寄り駅：東急目黒線不動前駅

実験的建設プロセスや越境的デザインスタディで、“新しい建築”を追求する「HUNE Architects」が、設計スタッフ（経験者・既卒・新卒）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

IG：sek03
https://www.instagram.com/sek03/

ありがたいことに、関わるプロジェクトを選べるようになってきました。
建築設計、ブランドディレクション。
不定期でスタジオのTシャツやキャップもつくる。
https://jp.mercari.com/search?keyword=Yusuke%20seki

今回は、クリエイティブの密度をさらに高めるため、新しいスタッフを募集します。

当然を疑い、問いを育てる。
その視点は、建築だけに留まりません。
クライアントワークを日々攻略し、ときには自分たちでもプロジェクトを立ち上げる。
そんな環境で、日々の小さな違和感や気づきを大切にし、探究心を持って丁寧に仕事と向き合える方と一緒に働きたいと思っています。

　
■募集職種
設計を中心に、ブランドディレクションや自主企画など、さまざまなプロジェクトに携わります。

■主な業務内容
・プロジェクトに付随するデザイン、リサーチ、検証その他業務
・関係者とのコミュニケーション、進行サポート

■必須条件
・建築または空間デザインの実務経験（2年以上）
　※アルバイトでの実務経験は対象外
・Vectorworks、Illustrator、Photoshopを使用した資料作成経験

■歓迎条件
・基本設計、実施設計、家具、什器図面の作成経験
・Rhinoceros、SketchUp等を使用した3Dモデリングの経験
・英語でのコミュニケーション能力

■ポジション
担当する役割や責任に応じて、以下のポジションを設けています。
・Assistant Designer　26万円〜
　プロジェクトのサポートを通して、設計・デザイン業務全般に携わります。

・Designer　30万円〜
　担当プロジェクトを持ち、設計・デザイン業務を主体的に進めます。

・Lead Designer　37万円〜
　プロジェクト全体を統括し、品質・進行・チームをリードします。

・Project Manager　45万円〜
　プロジェクト全体の進行管理や、クライアント・関係者との調整を担当します。

　※給与は経験年数ではなく、担当する役割や責任範囲、能力をもとに決定します。

■待遇
・雇用形態：正社員
・勤務地：京都オフィス
　　　　　東京オフィス（Designer以上）
　※勤務地は選択して応募可能です。
　　希望者は、京都・東京スタジオ間で、環境を変えながら働くこともできます
・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始完全休業
・試用期間：1ヵ月～3ヵ月（能力により決定）
・昇給・賞与：査定年1回
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費：支給（上限あり）
・引越手当：他県からの移住者には引越費用の一部補助
　
【スタジオをもっと知りたい方へ】
関の考え方や、仕事への向き合い方については、以下のPodcastでもお話ししています。
・アート作品で食べる立ち食いそば。床を1°回すカフェ。関祐介のクリエイションとラーメン。
https://open.spotify.com/episode/2h2QpIFROL21STLdmv2vdW?si=6DyoxZZaSkyDrBazAf1DtQ&nd=1&dlsi=bb399867532440e9

・椅子の脚の太さで味も変わる？関祐介さんと語る、空間から紐解く食体験。
https://open.spotify.com/episode/2ytf8JrNEtiAfoJ5yzLfkp?si=gB5CAm8HRTCWuEH_oA21XA&nd=1&dlsi=e097f5d8dd3747c1

多様なプロジェクトや、そこで生まれる出会いを楽しみながら、
知らないものに興味を持ち、自分の中に持ち帰れる。
そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

京都と東京を拠点とする、関祐介が主宰の「YUSUKE SEKI STUDIO」が、設計スタッフ（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

私たちが大切にしているのは、既存の枠組みや前例にとらわれず、プロジェクトごとに固有の答えを探していくことです。

これまでの実務経験を活かしながら、より主体的かつ純粋に建築と向き合える環境で、あなたの力を発揮してみませんか。

【axonometricの特徴】
1.家具から都市まで、スケールを横断する
axonometricに「専門領域」はありません。住宅の隣で公園を、公園の隣で家具を設計しています。スケールを行き来しながら考えることが、それぞれの設計を深めると考えているからです。

2.福岡にいながら、全国のプロジェクトに関わる
拠点は福岡ですが、フィールドは福岡に限りません。東京や関西をはじめ、各地のプロジェクトが同時に動いています。

3.少人数だから、代表と同じテーブルで議論できる
コンセプトの検討から現場の判断まで、代表やディレクターと直接議論しながら進めます。年齢やキャリアに関係なく、フラットに意見を交わせるチームです。

4.互いに学び、議論し合う姿勢
定期的にそれぞれが自分の選んだテーマを持ち寄って、建築やデザインについて純粋に議論し、互いに学ぶための時間を設けています。普段の業務から離れてみんなで考え、徹底的に議論して、学び続ける姿勢を大事にしようと私たちは考えます。

【求める人物像】
・責任を持ってプロジェクトを進行できる方
・建築やデザインが好きな方
・能動的に学ぶ姿勢のある方

【代表経歴】
佐々木 慧（ささき けい）
建築家 / axonometric主宰
1987年長崎県生。九州大学卒業後、東京藝術大学大学院修了。藤本壮介建築設計事務所を経て2021年にaxonometric株式会社を設立。九州大学や九州産業大学の非常勤講師を歴任。

【関連WEBリンク】
axonometric株式会社　HP
https://axonometric.jp/

Instagram
https://www.instagram.com/axonometric.inc/

■募集職種
シニアアーキテクト（経験者）／アーキテクト（経験者）／設計スタッフ（2027年新卒・既卒）

■給与
試用期間後、資格の有無、経験や能力に応じて、面談の上決定

□シニアアーキテクト
月給35万円〜
※一級建築士または同等の実務能力があり、複数プロジェクトの統括ができる方

□アーキテクト
月給25万円〜
※プロジェクト担当として基本設計から監理まで担える方（実務経験3年程度〜目安）。有資格者は優遇いたします

□設計スタッフ
月給20万円〜
※新卒・既卒の方。担当補助から段階的に実務をお任せします

□アルバイト
時給1,100円〜
※3Dモデリング、模型製作、CAD図作成などが主な業務となります。
※週3日以上、継続的にまとまった時間勤務できる方優遇、学生も可。
※リモートワークの場合は地域の賃金基準を考慮します。

■保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険
完全週休2日制（土・日）
賞与：年1回　※能力・実績に応じる
昇給：会社業績・本人の能力により随時

■休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、有給休暇

■勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）

■試用期間
・契約形態：業務委託契約
・業務内容：設計補助、模型製作、資料作成等（本採用時に準ずる）
・就業場所：上記所在地に同じ
・報酬：委託内容が案件によって変わるため、面談の上、個別に決定（応相談）
・期間：1ヶ月

■勤務地
・福岡県福岡市
JR「博多駅」より徒歩15分
・経験者に限りリモート応相談

佐々木慧が主宰する「axonometric株式会社」が、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と アルバイトを募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

マイキーは、西千葉で運営する自社プロジェクト「西千葉工作室」を、次のフェーズへ一緒に育てていくプロジェクトマネージャーを募集します。

西千葉工作室は、ものづくりのための道具・スペース・アイデア・スキルをシェアする、まちの工作室です。
これまでも、地域の人たちが「つくる」「なおす」「つくりかえる」ことを通じて、自分の暮らしや活動を自分の手で更新していくための場として育ってきました。
そしてこれからは、この拠点の中で何が起きるかだけでなく、この拠点が地域の中にあることで、まちや社会にどのような変化を生み出していけるのかに、より積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

ものづくりを通じて、生活者の創造性をひらくこと。
道具やスキルを共有することで、地域の中に新しい関係や活動を生み出すこと。
一人ひとりの小さな実践が、まちのあり方や社会の選択肢を少しずつ変えていくこと。

西千葉工作室は、そんな可能性を持った実験の場です。

この場所の日々の運営を支えながら、地域や社会にひらかれたプロジェクトとして、次の展開を一緒につくっていく仲間を募集します。

【西千葉工作室について】
西千葉工作室は、「つくる」「なおす」「つくりかえる」を支える、まちの工作室です。

木工、洋裁、電子工作、デジタルファブリケーションなど、さまざまなものづくりに取り組める道具やスペースを備え、地域の人たちが自分のアイデアや困りごとを持ち寄り、相談し、手を動かしながらかたちにしていくための場をひらいています。

利用者は、趣味でものづくりを楽しむ人、子どもと一緒に工作をする人、活動に必要な道具をつくる地域団体、商品や什器を試作する個人事業主やお店の人、ものづくりを学びたい学生など、さまざまです。

ここでは、ものづくりのスキルだけでなく、人と人との関係も育っていきます。

「これ、どうやってつくったらいいですか？」
「この道具、使ってみたいです」
「壊れてしまったものをなおせますか？」
「地域のイベントで使うものを一緒につくれませんか？」

そんな相談や対話から、ものが生まれ、活動が生まれ、まちの中に新しい関係が生まれていく。
西千葉工作室は、暮らしとまちの中に「自分たちでつくる」という選択肢を増やしていく場所です。

【西千葉工作室の詳細はこちら】
https://mikey-inc.jp/hometown-projects/nishichibakosakushitsu/

https://nishichibakosakushitsu.com/

【募集の背景】
西千葉工作室は、これまで地域の人たちやスタッフ、利用者とともに少しずつ育ってきました。

ものづくりの道具やスペースをひらき、使い方を伝え、相談にのり、ワークショップやイベントを行う中で、ここにはさまざまな人のアイデアや困りごと、好奇心や技術が持ち寄られてきました。

一方で、私たちはこれからの西千葉工作室を、単に「拠点の中でよい体験が生まれる場所」にとどめたくないと考えています。

この場所があることで、地域の中にどんな変化が生まれるのか。
ものづくりを通じて、生活者が自分の暮らしやまちに関わるきっかけをどう増やせるのか。
学校、商店、地域団体、行政、企業、クリエイター、住民など、多様な人たちとどのように接続し、新しい活動や関係性を育てていけるのか。
そして、西千葉での実践から得た知見を、他の地域や社会の課題にどう活かしていけるのか。

これからの西千葉工作室では、拠点運営の質を高めることに加えて、地域や社会に向けた働きかけをより強めていきたいと考えています。

そのためには、日々の運営を安定させるだけでなく、スタッフチームの体制づくり、利用者との関係づくり、企画やプログラムの開発、地域や外部パートナーとの連携、アーティストや文化施設とのコラボレーション、事業としての改善、そして中長期的なビジョンを持ったプロジェクト推進が必要です。

西千葉工作室は、単なる店舗ではありません。

生活者の創造性をひらく場であり、地域の中に小さな実践を生み出す場であり、マイキーにとっては「暮らしから社会を考える」ための大切な実験の場です。

今回募集するプロジェクトマネージャーには、この場所の日々の運営を支えながら、スタッフや利用者、地域の人たちとともに、西千葉工作室が地域や社会に生み出せる変化を広げていくことを期待しています。

【仕事の目的は？】
西千葉工作室のプロジェクトマネージャーの仕事は、単に施設を管理することではありません。

道具を安全に使える状態に保つこと。
利用者が安心して相談できる場をつくること。
スタッフ一人ひとりの得意なことが活きる運営体制を整えること。
ワークショップや講座、相談室などを通じて、ものづくりに触れる入口を増やすこと。
地域の人、学校、企業、行政、クリエイター、アーティスト、商店、文化施設などと連携しながら、工作室の可能性をまちへ広げていくこと。

そのすべてが、西千葉工作室のプロジェクトマネジメントです。

ただし、私たちが目指しているのは、拠点の中だけで完結する運営ではありません。

西千葉工作室という場所があることで、地域の人が自分の暮らしを自分の手で少し変えられるようになる。
壊れたものをなおす、必要なものをつくる、誰かと一緒に試してみるという選択肢が、まちの日常に増えていく。
道具やスキルの共有を通じて、人と人、活動と活動、地域と社会課題がつながっていく。
小さな実践の積み重ねが、消費するだけではない暮らし方や、地域の中で支え合う文化を育てていく。

この仕事は、ものづくりの拠点を運営する仕事であると同時に、その拠点を起点に地域や社会へ働きかけていく仕事です。

現場に立ちながら考え、考えながら実践し、日々の小さな変化を次の企画へつなげていく。
西千葉工作室を通じて、暮らしとまちの未来に新しい価値観や選択肢を増やしていくこと。
それが、この仕事の目的です。

【どんな仕事をするの？】
西千葉工作室の運営全体を見渡しながら、日々の現場運営と中長期的なプロジェクトづくりの両方を担います。

1.場の運営を整える
利用者が安心してものづくりに取り組めるよう、営業体制、予約管理、機材管理、備品管理、安全管理、利用ルールの整備など、日々の運営を支えます。

現場では、予定通りにいかないこともたくさん起こります。機材の不具合、利用者からの相談、スタッフ間の連携、急な変更への対応。そうした一つひとつに向き合いながら、仕組みにできることは仕組みにし、対話が必要なことは丁寧に対話する。場の健やかさを保つための、小さな調整を重ねていきます。

2.スタッフチームを育てる
西千葉工作室には、さまざまな背景や得意分野を持つ地域スタッフが関わっています。

木工が得意な人、洋裁が得意な人、デジタル工作が得意な人、人と話すのが得意な人、ものづくりは勉強中だけれど場を支えることが得意な人。多様な人たちが関わるからこそ、西千葉工作室は一人ではつくれない場になっています。

プロジェクトマネージャーには、スタッフ一人ひとりの特性や関心を理解し、役割を調整し、必要な情報を共有しながら、チームとしてよりよい運営ができる状態をつくっていくことが求められます。

3.利用者との関係をつくる
西千葉工作室には、個人の趣味のものづくりから、地域活動、店舗運営、作家活動、子どもの学びまで、さまざまな目的を持った人が訪れます。

「こういうものをつくりたいけれど、どうしたらいいかわからない」
「壊れたものをなおしたい」
「イベントで使う什器をつくりたい」
「自分の商品を少しだけ試作してみたい」

そうした相談の背景にある思いや困りごとを受け止め、必要なスタッフや道具、プログラムにつなげていくことも大切な仕事です。

4.企画やプログラムをつくる
機械講習、ワークショップ、相談室、イベント、展示、地域連携企画など、西千葉工作室の可能性を広げる企画を考え、実施します。

単発のイベントをつくるだけでなく、「どんな人に、どんな入口が必要か」「どんな体験があれば、ものづくりが暮らしの中に根づくのか」「西千葉工作室だからこそできる企画は何か」を考えながら、プログラムを設計していきます。

5.プロジェクトを記録し、伝える
日々の運営の中には、たくさんの発見があります。

利用者の変化、スタッフの成長、道具の使われ方、まちとの関係、新しい活動の芽。そうした現場で起きていることを観察し、言葉にし、写真や文章、SNS、ニュースレター、レポートなどを通して伝えていくことも、プロジェクトマネージャーの大切な役割です。

広報は、単なる集客のためだけのものではありません。
西千葉工作室が何を大切にしているのか、ここでどんな変化が生まれているのかを伝えることで、共感してくれる人や次の関わりが生まれていきます。

6.事業としての持続性をつくる
西千葉工作室を継続的に育てていくためには、思いや企画だけでなく、事業としての視点も欠かせません。

利用状況、売上、原価、スタッフ体制、企画ごとの成果、利用者の声などを見ながら、よりよい運営のあり方を考え、改善していくことも重要な仕事です。

「よい場」であり続けるために、無理なく続けられる仕組みをつくる。
理想と現実のあいだを行き来しながら、場の持続性を高めていきます。

【どんなふうに働く？】
マイキーの仕事は、ThinkとDoを行き来する仕事です。
それは西千葉工作室のプロジェクトマネージャーも同じです。
考えるだけでも、動くだけでもなく、現場で起きていることを観察し、仮説を立て、試し、ふりかえり、また次の実践につなげていきます。

利用者の声を聞く。
スタッフと話す。
利用実態を自分の目と数字の両方から見る。
社会やまちの変化を観察する。
自分自身の暮らしの中で問いを見つける。
目指したい未来を描く。
そこから課題や可能性を見つけ、運営や企画に反映していく。

日々の小さな気づきを、プロジェクトをよくするための具体的なアクションへ変えていく仕事です。

また、西千葉工作室はマイキーにとって、実験の場でもあります。ここで培った知見は、公共空間、地域施設、文化事業、コミュニティづくり、クライアントワークなど、他のプロジェクトにも活かされていきます。
西千葉工作室を育てることを通じて新しい知見やノウハウを得ることは、マイキーの事業全体を育てることにもつながります。

【この仕事のおもしろさ】
西千葉工作室には、決まった正解がありません。

ものづくりの場であり、人々の居場所であり、学びの場であり、仕事や活動を支える場でもある。利用者とスタッフ、運営者と参加者、教える人と教わる人の境界も、ときに曖昧です。
だからこそ、日々の運営の中で問い続けることが必要です。

誰にとって使いやすい場になっているか。
まだ届いていない人は誰か。
ものづくりのハードルはどこにあるか。
スタッフがもっと力を発揮できる状態とは何か。
この場所がまちにある意味は何か。
このプロジェクトを社会の変化へ繋げていくために、今何を育てるべきか。

そうした問いに向き合いながら、仕組みをつくり、人と人をつなぎ、場の可能性を少しずつ広げていくことに面白さを感じる人にとって、とてもやりがいのある仕事です。

【こんな人と働きたい】
経験やスキルも大切ですが、それ以上に、マイキーが大切にしたいのは「暮らしやまちを面白がり、自分の手を動かしながら考え続けられること」です。

たとえば、こんな人と一緒に働きたいと考えています。

・人の暮らしや社会の仕組みに興味がある人
・生活者が「つくる、なおす、つくりかえる」ことに可能性を感じる人
・現場に立ちながら、仕組みや事業のことも考えたい人
・多様な人の話を聞き、関係性を調整することに粘り強く取り組める人
・予定通りにいかないことを、ただのトラブルではなく改善のきっかけとして捉えられる人
・人の得意なことや小さな成長に気づける人
・自分の専門性を活かしながら、知らない分野にも面白がって入っていける人
・小さな違和感や発見を言葉にし、次のアクションにつなげられる人
・社会に働きかける活動にやりがいを感じる人
・一つのプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる人
・自ら新しい企画を発案し、その実現の道筋を組み立てることができる人
・マイキーの実験の場として、西千葉工作室を一緒に育てていきたい人

【主な業務内容】
西千葉工作室の日常運営管理
営業体制、予約、利用ルール、備品、機材、安全管理などの整備
地域スタッフ、アルバイト、パートナーとの連携・育成・シフト調整
利用者対応、ものづくり相談、問い合わせ対応
ワークショップ、講座、相談室、イベント等の企画・実施
収支管理、売上管理、事業改善に向けた分析
SNS、Web、ニュースレター等での情報発信
プロジェクトの記録、レポート作成
地域団体、学校、企業、行政、アーティスト、文化施設等との連携企画
様々なステークホルダーとの関係構築
マイキーの他プロジェクトとの連携、知見共有
西千葉工作室の中長期的な事業計画・運営改善

【必須スキル・経験】
社会人経験3年以上
プロジェクトや業務を主体的に進行管理した経験
基本的なPCスキル
Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライドなど）、Slack、各種予約・管理ツール等への抵抗がないこと
社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできること
企画業務と現場運営（事務作業等含む）の両方に前向きに取り組めること
土日祝を含む営業日・イベント日に勤務できること
マイキーの考え方や西千葉工作室の活動に共感していること

【歓迎するスキル・経験】
店舗、施設、シェアスペース、工房、公共施設等の運営経験
建築・デザインを軸にした専門性
ワークショップ、講座、イベント等の企画・運営経験
木工、洋裁、電子工作、デジタルファブリケーション等への興味・経験
Adobe Illustrator等のデザインツールの使用経験
SNS、Web、写真、文章作成などの広報経験
チームマネジメント、シフト管理、スタッフ育成の経験
地域活動、まちづくり、コミュニティ運営への関心・経験
収支管理、事業改善、サービス設計への関心・経験
普通自動車運転免許
英語力

【働き方について】
西千葉工作室のプロジェクトマネージャーは、拠点の中で起きていることだけでなく、西千葉のまちの中で起きている変化や人の動きにも日常的に目を向けながら働く仕事です。

そのため、リモートワークを前提とした職種ではなく、西千葉工作室での現場勤務を基本とします。営業日やワークショップ、イベント、地域連携企画等に応じて、土日祝や夕方以降の勤務が発生する場合があります。

西千葉の地域に継続的に足を運び、利用者やスタッフ、地域の人たちとの関係を育てながら、拠点を起点に地域や社会へ働きかけていくことに関心のある方を歓迎します。

　
【募集要項】
■募集職種
西千葉工作室 プロジェクトマネージャー

■雇用形態
正社員

■勤務地
・西千葉工作室（千葉県千葉市稲毛区緑町2-16-3萩原ビル1F）
・マイキーオフィス（千葉県千葉市稲毛区緑町2-12-9）
※業務内容に応じて、マイキーの他拠点、地域内の現場、クライアントワーク先等での勤務が発生する場合があります。

■勤務日数・時間
・週5日／フルタイム
・勤務曜日シフト制／フレックスタイム制
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：11:00-16:00
・リモートワーク可：週1日程度
※西千葉工作室の営業日、イベント、ワークショップ等に応じて、土日祝や夕方以降の勤務が発生します。

■給与
年収5,040,000円〜
月給420,000円〜

※基本月給317,305円〜
※固定残業代102,695円〜を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分として支給します。
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

■休日・休暇
週休2日制
・シフトによって休日の曜日が変わります
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり

■待遇・福利厚生
交通費支給／社会保険完備／副業可
研修補助あり

【最後に】
西千葉工作室は、完成された施設ではありません。
日々訪れる人たち、関わるスタッフ、まちの変化、社会の課題に応じて、少しずつ形を変えながら育っていく場所です。
正解をなぞるよりも、現場の中にある小さな違和感や可能性に気づき、対話し、試しながら、場を育てていくことを楽しめる人と出会いたいと思っています。

ものづくりを通じて、暮らしを自分たちの手に取り戻すこと。
社会の中に、つくる力をひらいていくこと。
西千葉工作室という場所から、これからの暮らしの選択肢を増やしていくこと。

そんな仕事に関心のある方のご応募をお待ちしています。

千葉を拠点に、地域の暮らしを楽しくする為の企画と運営を行う「株式会社マイキー」が、自社運営スペースのプロジェクトマネージャー（設計経験者も歓迎）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

建築と不動産のあいだを追究する、というコンセプトで、これまで500人以上の建築家と協働し、住宅から商業施設、オフィス、様々なリノベーションまで幅広いプロジェクトをサポートしてきました。

いま私たちは、従来の仕事をさらに磨きながら、新しい事業にも積極的に挑戦していこうとしています。そのために必要なのは、建築の経験や視点を活かしながら、不動産という新しいフィールドに飛び込みたい仲間です。

「建築と不動産のあいだを越えて、新しい領域で活躍したい」—そんな想いを持つ方を歓迎します。

今回、創造系不動産の業務内容をより詳しく説明するための、採用サイトを新しく作りました。
建築家や、創造系のメンバーのインタビューがたくさん掲載されているので、創造系で働く意味、私たちが大切にしている思想、創造系の社内事情、どういうキャリアパスがあるのかが分かります。ぜひご覧ください。

■募集職種
建築不動産コンサルタント

■仕事内容
建築家や設計事務所と協働しながら、土地の売買仲介や不動産コンサルティングを行います。さらに、個人のお客様のライフプランやファイナンシャルプランにも関わり、建築プロジェクトを実現するための幅広い知識と判断力を身につけることができます。
入社後は、メンバーのサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていけるので、不動産業務が未経験でもまったく心配ありません。創造系不動産は、建築の専門家がその知識と技術を活かしながら、不動産の専門家としての能力も同時に習得できるという、いままでなかったデュアルスキルで働く場です。

■必要な経験・能力等
・設計事務所等での勤務経験があり、その実務経験を活かしたい方
・建築学科出身で、建築の知識や感性を活かしたい方
・建築が好きだけど、設計だけにとどまらず幅広くチャレンジしたい方
・これまでの専門性とは異なる仕事にトライし、自分の可能性を広げたい方

創造系不動産では、特にアトリエ事務所や組織事務所で設計業務3〜5年以上の経験を持つ方を求めています。一緒に働くメンバーは、30〜40代中心になります。将来の独立の前に広く不動産や経営のスキルの習得、さらなる広い分野での研鑽ができます。経験内容に応じて待遇面は考慮させて頂きます。

■給与＋賞与
給与：月給制300,000円〜
（基本給245,570円〜 ＋ 固定時間外手当30時間分 54,430円〜）
固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。
30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給されます。
初回契約期間（3か月）あり。その後、能力経験等を考慮し給与改定する場合があります。

賞与：年間50〜200万円（本人の業績等による）
平均支給額108.7万円/年（2023年の入社2～4年目の社員の平均実績）

モデル年収
・500万円（入社2年）～1,000万円（入社9年）

■待遇
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備、交通費支給（上限20,000円/月）

■勤務時間
9時30分〜18時30分（休憩60分）

■休日休暇
水曜日・土曜日（完全週休二日制）、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇（慶弔等）、年次有給休暇

■勤務地
東京都墨田区千歳2丁目6-9-201　都営新宿線　森下駅　徒歩6分
JR総武線・都営大江戸線　両国駅　徒歩9分

建築設計事務所出身者が多く集まる、高橋寿太郎が代表の「創造系不動産」が、建築不動産コンサルタント（既卒・経験者）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

地域に根付く資源や文化を活かし、持続可能なまちの未来をつくる事業を行っています。古民家をはじめとする地域資源を起点に、企画・開発、設計・デザイン、運営など、多様な専門性を掛け合わせながら、人が集い価値が循環する仕組みづくりに挑戦します。
それぞれの専門領域に誇りと責任を持ち、地域の一員として課題に向き合い、未来へつながるまちづくりを実践する仕事です。

このたび、つぎとでは古民家の改修設計・監理等を行う設計士を募集します。
設計の領域に留まらず、他のメンバーとともに自分ごととして地域に関わっていける方のご応募をお待ちしています。

【つぎとのチーム】
つぎとは20～40代のメンバーを中心に活動しており、不動産、宿泊、設計、ITなど、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっています。
全国各地にプロジェクトがあるので、各地域ごとに以下のメンバーでチームを組成し、地域のパートナーと一緒に事業を進めていきます。
・エリアマネージャー
・設計
・ホテル運営
・経営管理

【働き方】
本社は大阪ですが全国各地にプロジェクトがあるため、設計担当は基本的に在宅勤務でPCを使った作業となり、本社への定期的な出社はありません。
担当物件、プロジェクト単位で各地へ不定期で出張となります。着工した担当物件には定期的に現場監理へ行って頂きます。（出張旅費全額支給）
また、設計業務以外には社内の定例会議や部門毎の定例会をオンライン、オフラインで実施しておりますので、社員間で日常的に顔を合わせることはありませんが、コミュニケーションの機会は十分あります。現在社内の全体会議は月一度大阪にて対面で実施しています。

　
■職務内容
古民家を活用した宿泊施設や飲食施設の設計を中心に、現地調査、改修設計、エリア計画、デザイン業務に携わります。地域との接点となる場づくりを通じて、その土地の魅力を伝え、まちの価値向上につながる空間づくりを行います。
・物件・街並み調査
・基本設計 / 実施設計
・関係法令の確認・調整業務
・工事監理 / 予算管理
・その他関連する業務
※変更範囲：会社が定める業務

■応募条件
〈必須〉
・大学卒業以上
・建築設計・インテリアデザインの実務経験3年以上
・二級建築士（取得見込み含む）
〈歓迎〉
・確認申請など設計実務、竣工までの実務経験5年以上
・木造建築の設計及び監理の実務経験
（資格）一級建築士 / 普通自動車免許 / ヘリテージマネージャー等

■雇用条件等
雇用形態：正社員、但し試用期間中は契約社員（6ヶ月）
入社時期：応相談（内定～2027年4月頃まで）
給与：307,000円～350,000円（固定残業40時間分を含む）
基本給：234,520円～267,440円
固定残業代：72,480 円～82,560円（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
通勤手当：なし
労働時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：あり
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
年間休日数：122日
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
就業場所：在宅勤務（関西・東海エリア推奨）/ 各プロジェクト地
※変更範囲：会社の定める場所

■募集期間
採用者決定次第終了。一次締切2026年8月31日、二次締切2026年9月30日

古民家を軸に全国で“価値循環の仕組み”を作り、リモートワーク主体の働き方を実践する「株式会社つぎと」が、設計スタッフ（経験者・既卒）を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。

高い品質水準のリノベーションに携わりたい設計者の方へ。

当社では、顧客満足を起点とし、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めたプロジェクト全体の完成度を担える設計パートナーを募集しています。

※品質水準とは、顧客満足を起点として、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めて評価される、プロジェクト全体の完成度を指します。

当社のリノベーションは、設計・デザインの良し悪しだけでなく、お客様とのコミュニケーション、工程・品質管理、最終的な住まいとしての完成度まで含めて、プロジェクト全体の価値を重視しています。

その水準を安定して担保できる設計者と、長期的に対等なパートナーとして協業したいと考えています。

　
■担当いただく業務範囲
・契約後のお客様との打ち合わせ
・設計／デザイン業務
・見積・工事調整
・工程・品質管理
・原価・利益管理
・資材発注作業
・その他上記に付帯する作業
（営業活動は不要。設計・提案に集中できます）

※フルリノベーション案件が中心
※月1～2件の新規担当が平均的なペースです
※同時進行は3～4件が標準的な負荷イメージです

■報酬イメージ
担当件数やプロジェクトの進め方によりますが、品質水準を安定して満たしている設計パートナーの場合、

・年8件前後の担当で：年収800万円前後
　同時稼働 3件程度
　ご自身の仕事も 3～4割確保しながら並行可能（当社案件 6～7割）

・年10件前後の担当で：年収1,000万円前後
　同時稼働 4件程度
　ご自身の仕事 2～3割、当社案件 7～8割のバランス

・年15件前後を安定して担当できる場合：1,500万円超も可能
　同時稼働 6件程度
　当社案件を主軸としたフル稼働体制（当社 9～10割）

※上記はいずれも安定運用しているパートナー実例をもとにした目安です
※数をこなすより、品質・再現性を重視しています
※委託フィーの割合が業務完了時の業務成績によって変わります

■ このパートナー制度の魅力
・営業活動なしで、「提案～完成」まで一貫して担当。
　設計者としての判断・意図が完成度に直結し、スキルを幅広い案件で発揮できる。
・膨大なリノベーション実績から蓄積されたナレッジに触れながら、設計者としての市場価値を高められる。
・中～大規模のフルリノベーション案件が中心で、技術力・構成力を活かしやすいプロジェクト環境。
・プロジェクトの完成度が評価・報酬に直結。
・成果に応じて、安定した年収レンジを確保できる。
　品質水準を満たす方とは、年間の担当案件数を前提とした協業が可能。
・業務委託基本契約の規定を順守のうえ、実績事例のHP掲載も可能。

■本募集について
本募集は、リノベーションの経験を積みたい方や、設計業務の一部のみをご希望の方を対象としたものではありません。

一定以上の経験と、プロジェクト全体を主体的にマネジメントする力を前提とした募集です。

■対応エリア
・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）
・交通費は別途支払いあり

■選考について
・書類および面談による審査を行います
・面談後、進め方や品質水準の確認を目的として、実案件を通じた確認期間を設ける場合があります

※条件の詳細については、面談時にご説明します

■業務に従事する場所
御自身の事務所及び建築現場（顧客打合せ時は弊社ショールーム）

□ショールーム所在地
表参道　東京都港区南青山5丁目4−35 たつむら青山ビル / 渋谷　東京都渋谷区桜丘町29-17 さくらマンション303 / 銀座 有楽町　東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル3F / 新宿　東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F / 錦糸町　東京都墨田区江東橋4丁目21-6錦糸町ハイタウン807 / 池袋　東京都豊島区東池袋3-15−2ライオンズマンション池袋207 / 桜新町　東京都世田谷区駒沢3丁目27−1日商岩井桜新町マンション105 / 門前仲町　東京都江東区深川1丁目1-2 シャンボール門前仲町1202 / 横浜　神奈川県横浜市西区平沼1-40-11 横浜スカイハイツ906 / 靱公園ショールーム　大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 / 名古屋 久屋大通ショールーム　愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 ブロッサアーバンネットビル 1階

リノベる株式会社が、設計パートナー (業務委託) を募集中はアーキテクチャーフォト ジョブボードで公開された投稿です。