私たち株式会社NHAは、より一層設計活動に集中できる組織体制を整えるため、実務経験がある設計スタッフおよび新卒設計スタッフを数名募集します。

現在、私たちは全国各地で様々なスケールの公共プロジェクトを中心に設計を行っています。

設計スタッフは、プロジェクト規模により2-3名程度の少人数のチームをつくり、経験のあるパートナーの元、設計を担当します。少人数のチームなので、建築のプロポーザルなどの基本計画から、設計、監理と全ての過程において包括的にプロジェクトに参画することが可能です。現在進行中のものでは、基本計画、基本設計、実施設計（監修）、現場監理、が同時に進んでいます。

【進行中プロジェクト：丹波山村新庁舎(仮称)、2025大阪関西万博シグネチャーパビリオン、久御山町まちづくりセンター(仮称)、女川町認定こども園及び社会教育施設(仮称),他】

私たちは、建築を単体のものと捉えるのではなく、ランドスケープ、まちづくり、プロダクト、展示、家具などの専門家たちとの協働を通して、総体として建築の先にある社会や人に対して何ができるかを常に考えています。

すでに動いているプロジェクトの成熟に加えて、これからますます複雑で多様なプロジェクトを発掘し、組織の業務領域を拡大していくため、新しいスタッフを募集します。ともに頭で練り、手で考えることができる、意欲ある仲間を探しています。興味のある方は、ぜひ一度話を聞かせてください。

　
■募集概要
1.アーキテクト（実務経験あり）
設計監理を担当した建築で竣工まで携わった経験があり、意匠のみならず、構造的設備的な総合的な知見をもってプロジェクトを進めることができる方。また、施主、設計チーム、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方。実務経験3-5年以上が目安。

2.ジュニアアーキテクト（新卒）
2022年4月時点で建築系大学卒業または大学院修了同等以上。
円滑なコミュニケーションが取れる方を優先します。
新卒、第二新卒（原則社会人経験3 年以内）が目安。

■雇用条件
1給与
a.アーキテクト
原則：月給25万円〜、賞与年1回、交通費支給、保険各種

b.ジュニアアーキテクト
原則：月給20万円〜、賞与年1回、交通費支給、保険各種
＊給与は能力や経験に応じて決定し、賞与や昇給は実績と貢献度により判断します。
　保険は雇用形態によります。

2休日 休暇
土日祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇あり

3勤務地
東京都千代田区神田神保町1-37 友田三和ビル304
（3月中旬より、渋谷区へ移転予定）

4試用期間
原則3ヶ月程度（有給）