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学研グループで、保育園・高齢者向け施設等を手掛ける「株式会社シスケア」が、建築意匠設計監理スタッフ(経験者)を募集中 closed このサイトでの募集は終了しました※他のサイト等で募集している可能性はあります

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実務経験者優遇
資格所有者優遇
急募

プライム第一部上場学研グループの株式会社シスケアでスタッフを募集しています。

■シスケアについて■
1986年に創業した一級建築士事務所で、東京都新宿区のワークライフバランス推進認定企業です。

2000年に日本では介護保険法が成立し、高齢化社会への対応を求められる時代に突入しました。2009年に弊社が開発した高齢者住宅のシステムが国土交通省『第1回 高齢者居住安定化モデル事業』にシステム選定され、高齢者住宅の開発、設計に特化する設計事務所としてスタイルを変化させ、現在は、BIMで設計した建物を引渡した実績も出てきています。

2014年にサービス付き高齢者住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画。設計をはじめ省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズにトータルでサポートしています。

そこに住む方や関わるすべての人に誇りある人生の背景を提供できるよう、これまで培ってきたスキルとノウハウを活かし、取り組みを進めています。

すべてのスタッフがワンフロアで顔を合わせ仲間を尊敬、尊重し、提案し、お互いの成長を願い、認めあう組織であることが私たちの強みで、建築士資格所有率は75%。スキルアップに適した環境です。全スタッフ数は35名で男女比は1:1。20歳代から60歳代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

提供する建築やサービスを通して「すべての人に幸せになってほしい」という裏方としての私たちの想いに共感し、ホスピタリティを追求し、また、設計の仕事を長く続けたいと考える仲間を募集します。

■業務内容について■
設計部は4つの課に分かれ、3つの課が意匠設計を担当し、約20名のスタッフが在籍しています。
1課につき5~6人体制で複数のプロジェクトが同時進行しています。

保育園、高齢者向け施設の案件が多く、プロジェクト毎に主担当を配置して、木造の保育園であれば1~2名で、RC造やS造の大型複合案件の場合は課で業務分担し、様々な規模や種類の建築物を手がけています。 大型複合案件をメインにご担当いただく場合は、その他のサブ担当を年間で2~3件お願いするようなイメージです。使用ソフトはJw_CADとArchiCADで、BIMに興味がある方、歓迎します。

担当者の習熟度によりますが、打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理を引き渡しまでトータルでお任せします。建築士資格取得を目指しながらの設計スタッフ職入社の方の場合はインテリアや設計の一部をお任せするかたちから、将来的には建築のスペシャリストを目指し、ステップアップできるよう通学スケジュールについてもフォローします。

デスクはひとりひとり区切られ、業務に集中できる環境ですが、分からないことがあれば隣のスタッフへすぐに確認でき、在宅勤務中も社内チャットツールを用いて相談しながら業務を進めていくことができますのでご安心ください。

設計部の中に、省エネ計算と補助金申請を行う課がありますので、省エネ計算や補助金については専門スタッフに相談できる環境があり、設計スタッフは意匠設計に集中できるのも魅力の一つです、また、新規案件については学研ココファングループに企画開発部があり、グループ内からの安定した受注がありますので、腰を据えて設計に取り組めます。
もちろんグループ外からの依頼のプロジェクトも多数あります。

 
■募集職種/待遇■
【正社員/建築意匠設計・監理スタッフ】
建築系の専門学校・大学・大学院を卒業し、設計事務所や部署での勤務経験が2年以上ある方であれば、福祉施設の設計経験は不問です。
・給与:30万円~(20時間分の定額時間外勤務手当4万円~を含み、超過分と深夜残業手当、建築士資格手当を別途支給)

【正社員/建築意匠設計スタッフ】
建築系の専門学校・大学・大学院を卒業し、設計事務所や部署での勤務経験がある方
・給与:27万円~(20時間分の定額時間外勤務手当3.6万円~を含み、超過分と深夜は別途支給)

■優遇項目■
・一級建築士有資格者(資格手当2万円/月)
・二級建築士有資格者(資格手当1万円/月)

■共通項目■
・給与については希望、能力を考慮の上、決定 しますので、面接時にしっかり話し合いましょう。
・フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00)
(感染予防対策でフレキシブルタイムを5:00~22:00とし、11時までの時差出勤や在宅勤務、リモート会議推奨を導入中です)
・標準勤務時間:8時間  (休憩1時間)
・完全週休2日(土日祝日)
・年末年始休暇、慶弔休暇他、年間休日121日
・36協定締結
・昇給年2回(1月、7月)評価による
・ 賞与年2回(6月、12月)業績による
・社会保険完備 (東京建設業国民健康保険に加入)
・交通費 5万円迄 / 月支給
・試用期間あり(3カ月/同条件)
・出張手当
・入社時より有給休暇付与あり
・表彰制度
・社内外研修制度あり
・建築士講習費用会社負担(参加は有給休暇を使用)
・健康診断 (法定項目東建国保)
・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会(学研HD)
・企業型確定拠出年金(任意加入)
・社員割引(学研関連商品、学研教室入会金等) 
・社内禁煙(喫煙室が事務所内にあり)
・産前産後、育児休業取得後の復帰実績あり

■勤務地■
東京都新宿区西新宿7丁目22-36三井花桐ビル2階
※転勤なし
各線新宿駅(西口)より徒歩10分/通勤経路によっては、東京メトロ丸の内線西新宿駅、JR大久保駅、都営大江戸線新宿西口駅より徒歩7分