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シーラカンスアンドアソシエイツ / CAt(東京事務所)が、設計スタッフ(経験者・新卒既卒)を募集中 closed このサイトでの募集は終了しました※他のサイト等で募集している可能性はあります

東京/
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新卒採用(2022年卒)
既卒・第二新卒可
実務経験者優遇

シーラカンスアンドアソシエイツ / CAt (東京事務所)にて、設計スタッフを募集いたします。

■C+A(シーラカンスアンドアソシエイツ)について
1986年に小嶋一浩、伊藤恭行ら7人により「シーラカンス」を共同設立。宇野享(1995年~)、赤松佳珠子(2002年~)がパートナーとして加わり、1998年にC+A(シーラカンスアンドアソシエイツ)へ改称、2005年にCAt (C+A tokyo) とCAn (C+A nagoya)へ改組。大村真也(CAt / 2019年〜)、良知康晴(CAn / 2020年〜)がパートナーとして加わり、所属のアソシエイトと議論を交わしながら、それぞれ東京と名古屋を拠点に国内外で建築を発表しています。

《CAtの主な作品・近作》
宇土市立宇土小学校(2011)、流山市立おおたかの森小中学校・おおたかの森センター・こども図書館(2015)、南方熊楠記念館新館(2016)、恵比寿SAビル(2017)、京都外国語大学新4号館(2017)、渋谷ストリーム(2018)*、うのすまいトモス(2019)、山元町役場(2019)、ROPPONGI TERRACE(2020)、共愛学園前橋国際大学5号館KYOAI GLOCAL GATEWAY(2021)、土生公民館(2021)
*デザインアーキテクトとして

《受賞》
1997年に千葉市立打瀬小学校、2016年に流山市立おおたかの森小中学校・おおたかの森センター・こども図書館にて日本建築学会賞〈作品〉受賞。他、日本建築家協会賞、村野藤吾賞、AACA賞、日建連表彰BCS賞など。

 
■私たちが考えていることーVISIONー
私たちは「建築は“もの”ではなく“出来事”である」と考えています。

建築そのものは物質から成り立っていますが、そこには必ず人々のアクティビティ、風・光・音などの環境的ファクターや時間、その建築を成立させている構造的なちからも含め、多くの流れがあります。

“もの”によって出来た建築が生み出す空間は、アクティビティを喚起するデバイスであり、その建築が生み出す”出来事”そのものを設計しているのです。

設計とは、常にアクティビティの本質を問い、建築がどう働きかけることができるのかを考えることではないでしょうか。

 
■求める人材像
私たちの事務所は、常にさまざまな可能性を多角的に議論しながら検討をすすめていきます。新人もチーフもパートナーも関係なく、自分の考えを発言し、提案し、より良い案にしていく関係です。もちろん、経験値が必要な判断は経験者が行っていきますが、建築や空間、都市に対する考えや発想は常にフラットだと考えています。

話すことが苦手な人は模型やスケッチでも構いません。私たちと一緒に新しい建築にチャレンジしたいと思える、やる気のある人を募集します。また、私たちの事務所はパートナーシップによる経営を行っています。将来的には、一人の建築家として事務所のパートナーになりたい、という方も大歓迎です。

設計方法だけでなく、経営方針もスタッフに開かれた、常に更新し続けられる事務所でありたいと考えています。

 
■募集要項
【中途採用】
(1)チーフ・アーキテクト
応募資格:実務経験5年以上、かつプロジェクトスタート時のコンセプト立案・クライアント(候補)へのプレゼンテーションから設計・監理業務までの実務経験のある方。プロジェクト担当スタッフを束ねるリーダーとして主導的にチームをまとめ、プロジェクト全体のマネジメントが出来る方。

(2)アーキテクト
応募資格:実務経験5年未満、かつプロジェクトの主担当として、プロジェクトチーフスタッフのサポートが出来る方。コンペ・プロポーザル・進行中プロジェクトの設計・監理の業務に入れる方。

【新卒・第二新卒】
(3)2022年春 採用アーキテクト
応募資格:大学・大学院の建築系学科を卒業の方。チーフのもと、他のチームスタッフと協働しプロジェクトのサポートに入れる方。建築・デザインに限らず、社会全体を含めた新しい知識やものの見方に興味があり、チームや関わる人とのコミュニケーションを大切に自ら進んで学び続ける姿勢を持てる方。

■勤務条件
給与:(1)(2)資格の有無・能力・経験・実績に応じて相談の上決定
   (3)年収300万円程度 ~
勤務:平日 10 時~19 時(コアタイム)
休日:土日祝休み(基本)、夏季・冬季(年末年始)・GW等の年休あり ※プロジェクト状況により変動あり
福利厚生・諸手当:健康保険(国民健康保険組合/定期健診有り)、厚生年金、労働保険(雇用保険、労災保険)等の社会保険加入あり、勤務交通費あり、資格手当あり
他:賞与あり(年2 回:近年実績 3~6か月分)
試用期間:3か月(給与支給あり)

■勤務開始日
採用者と相談の上、希望日より順次

■採用予定人数
(1)~(3)それぞれ若干名